2008德育工作计划 _第1页
2008德育工作计划 _第2页
2008德育工作计划 _第3页
2008德育工作计划 _第4页
2008德育工作计划 _第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/52008德育工作计划一,指导思想以科学发展观为引领,以中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见为指导,依据学校08年工作要点,以养成教育为基本内容,加强对德育队伍的管理,在提高德育工作的针对性,实效性上下功夫,加强“三结合“教育,努力探索以学生为主体,以实践为主线,灵魂塑造为主旨的德育工作新模式,打造“绿色德育“品牌二,主要工作一构建切合实际的目标体系德育目标是德育工作的出发点和归宿,是学校德育工作的根本依据本学期德育处将以“文明礼仪,学习习惯,心理健康“为突破口,一是形成三方面的德育目标体系,二是探索目标体系的经验我们的目的是根据小学生不同身心发展阶段的特点,将某一方面的目标分解成不同的层次和阶段,以使我们的德育实践贴近学生的身心特点德育目标的构建处于实验阶段,我们将通过学生座谈,家长会,教师家访等形式搜集反馈意见来验证德育目标的时效性二,构建科学的内容体系1,开展班花伴我养习惯的养成教育1明要求利用晨会,班队等途径组织学生认真学习大泊中心校学生一日常规,大泊中心校各年级段习惯养成要2/5求2借载体进一步挖掘班花与养成教育间的连接点,用班花精神熏陶学生的行为习惯2定重点本学期重点落实学习和文明礼仪习惯的养成教育3多训练围绕教育重点,开展形式多样的专项训练活动,在训练中养习惯4建机制首先建立良好的督查机制在学校大队部值日检查的基础上建立“红领巾志愿者服务小分队“,使学生在相互监督,自我监督中养成良好的习惯其次建立良好的激励机制各班级要利用好学校的“好习惯小银行“建立有效的班级激励机制2,结合重大节日开展专题教育三月“爱心月“让学生学会关爱,学会感恩四月“怀念月“让学生继承传统五月“劳动月“让学生爱劳动,会劳动六月“快乐月“让学生享受学习和成长的快乐3,开展社会主义荣辱观教育知人人知道“八荣八耻“内容小联系学生的年龄特征,结合学生生活实际,将“八荣八耻“小化细“八荣八耻“具体化定联系班花品性,制定各班的“八荣八耻“3/5活采用灵活多样的形式开展教育4,深化班花建设1巧借八面风与兄弟学校手拉手,召开学校德育特色联谊会采用请进来走出去的方式,选择班花建设中突出的老师和学生向兄弟学校展示班花建设的成果,在校园中形成你追我赶的班花建设研究氛围2强化成果意识踩实“知花性“,“悟花品“的过程,以诗歌,书画,剪纸,感悟日记,电子小报等各种形式的班花作品投入社会,展示学习班花的成果,获得社会的认可和支持,获取深化班花建设的动力5,心理健康教育落实心育阵地“绿色信箱,阳光小屋,网上咨询“,使学生有话有处说,有话敢于说,有话畅所说抓住特殊时期进行教育,在期中,期末等特殊时期对学生进行专题疏导三构建形式多样的方法体系1,熏陶,同化营造浓厚的文化氛围,以班花建设为载体,以花性影响人性2,疏通,引导以榜样教育为载体,给学生创设释放的机会,引导学生确立正确的奋斗目标,帮助学生获得成功的体验3,感悟,体验以活动为载体,使学生在实践中获得体验,在4/5体验中领悟,在领悟中得到自我的教育四构建激励发展的评价体系1,对班主任的评价1肯定和推广班主任工作中好的做法2对班主任的常规工作和特色工作进行评估量化,一月一小结,与班主任津贴挂钩,做到赏罚分明2,对学生评价以成长袋,好习惯道德小银行为载体,对学生进行及时评价和阶段评价,以绿色之星评比方案为依据,评选表彰学生中的各类先进通过评价记录学生成长的足迹,引导学生不断向更高的山峰攀登主要工作安排三月“爱心月“1红领巾义卖2母亲节感恩教

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论