2016年审计局党风廉政建设工作总结2篇

2016 年审计局党风廉政建设工作总结 2 篇 20，审计局在区委、区政府、区纪委和区直机关党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、省、市、区纪委会议精神，严格按照贵阳市白云区党风廉政建设责任制的要求，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为促进我区经济社会又好又快发展营造良好的环境。现将 20党风廉政建设工作总结如下 : 一、年度工作完成情况 (一 )加强党风廉政建设宣传教育，增强廉洁自律意识。 局领导班子高度重视，把反腐倡廉作为一项 重要任务来抓，领导班子充分认识到开展防腐倡廉宣传教育是提高党员领导干部防腐拒变能力，从根本上抓好党风廉政建设和反腐败工作的基础工程和重要举措。采取多种形式在干部职工中开展反腐倡廉宣传教育，实行走出去和请进来、个人学与集中学相结合等方式，对干部职工进行示范和警示教育，安排廉政内容进行学习。同时运用媒介搞好宣传教育，大力宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针、政策，及时报道中央和自治区、市关于反腐倡廉工作的重大举措，形成一个良好的舆论宣传氛围，使我们党反腐倡廉的决心、政策、方针深入人心，得到更好的落实。 (二 )审计 业务工作开展情况，按照今年审计工作要求，结合我区实际和审计人力资源现状， 20度拟定审计计划项目 20 项，即：区级财政预算执行审计 3 项，部门预算执行审计 3 个，乡镇财政决算审计 1 项，经济责任审计 6 项，专项资金审计和调查 6 项 (根据上级审计机关安排调减土地出让金专项审计 1 项， 20以来安置房建设专项审计调查 1 项，调增稳增长促改革调结构跟踪审计 1 项 )，基本建设项目 1 项，重点投资项目审计， 400 项投资项目概预结算评审工作，完成在建项目 200 人次以上的现场跟踪监督。截止总结日，我局已共完成审计项目和审计事项 45 个 (含户户通审计项目 )，查出违规资金 765 万元，管理不规范资金 193371 万元，己上交财政金额 44万元 ,下达审计决定 4 条 ;提出审计建议 46 条，全部被审计单位采纳 ;完成概算、预算、结算评审事项 679 项，节约财政投资资金 元。到 12 月底，可全面完成审计项目和审计事项 45 个，完成概算、预算、结算评审事项 750 项，节约财政投资资金 元。上报各类简报信息累计在 100 篇，被省审计厅、市审计局、白云快讯累计采用50 篇次。 (三 )全面落实党风廉政建设责任制。 一是深入开展党的群众路线教育实践活动和“访民情、惠民 生、聚民心”活动。修订和完善了审计局职工绩效考评、出台了白云区审计局办公用品采购及管理制度、经济责任审计联席会议制度 (试行 )白云区审计局“三公经费”管理使用公开制度、白云区审计局党组中心组学习制度、白云区审计局信访首问责任制度、白云区审计局岗位责任制等制度，推动了改进工作作风、密切联系群众工作常态化、长效化。 从科学发展的大局着手，充分发挥审计“免疫系统”功能，提高依法审计的能力，为此要狠练基本功，在内强化制度建设、狠抓机关作风，制定了局工作人员目标责任考核办法 ;局工作人员考勤制度 ;效能建设责任追究制度 ;政务公开制度 ;业务招待费开支管理制度 ;车辆管理制度等，用制度管人管事，对违反效能建设规定的工作人员一年内被告诫一次的，年度考核不能评为优秀 ;年内被效能告诫二次的当年年度考核不能评为称职，并扣发年度奖金 ;年内被告诫三次的予以调整工作岗位，并提交任免机关给予处理，取消该科室当年评优、评先资格。 切实加强自身建设，全面提高审计效能，开创了审计工作的新局面。并通过集中开展突出问题专项整治，有效遏制“四风”，助推党风政风的整体好转。本局作为艳山红镇程官村的帮扶单位，在业务 人员少、任务重的困难下，仍选派一名工作人员深入基层。并组织领导班子多次下村了解该村及工作组基本情况，出资 20000 元帮助低保农户夏琼英多方筹集资金修建住房。完成了全国扶贫日公募募捐活动，全体审计干部职工进行捐款，同时还对帮扶村程官村 10 户困难农户进行入户走访调研和征求意见，并针对他们的自身，给予相应生产、生活资金补助，共计 3000 元。 二是加强领导班子廉政建设。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，切实发挥班子集体在勤政廉政建设方面的表率和示范作用。深入贯彻落实党风 廉政建设责任制。年初，班子成员与干部签订党风廉政建设与业务工作同考核，形成了一级对一级负责的党风廉政建设责任网络。建立健全制度 ,局党组在年初组织全体干部职工对机关各项制度进行修订、完善。先后建立健全了党务政务公开、领导干部责任追究等制度，通过严格执行制度，使单位的人权、财权、物权置于民主监督之下，直接规范了领导班子的行为，促进了班子勤政廉政建设。在审计系统建立廉政风险防范机制制度 ,每位干部结合自己工作实际，找准风险点，制定相应的防范措施，有效抑制了腐败现象的发生。 三是深入贯彻民主集中制。正确处理民主与集中 、个人与集体的关系，在重大事项的决策上，集思广益，科学决策，基本做到了“事必议、议必决，决必行，行必果”。通过批评与自我批评沟通思想、形成共识、达到统一，营造了浓厚的民主氛围，促进了各项工作的顺利开展。班子成员之间、班子成员与一般干部职工之间，采取面对面交流的形式开展“交心谈心”活动，拉近了与干部职工之间的距离，及时掌握了干部职工思想动态，增强了凝聚力和战斗力。 通过落实各项工作制度，党风廉政建设得到加强，没有发现过干部职工违法违纪现象，树立了一支政治强、业务精、作风正、高效廉洁的审计干部队伍。 二、明年工 作打算 继续加强审计业务、廉政法律法规的学习，通过提高自身修养、素质和各项制度的落实，构筑拒腐防变的长堤，把审计工作与党风廉政建设工作有机结合，抓党建，促经济，抓党风廉政建设，促工作效率提高，齐抓共管，共同推进。 (一 )坚持严格遵循“一岗双责”的工作要求，全面落实党风廉政建设责任制 局党组一班人要严格按照“一岗双责”的要求，把反腐倡廉工作纳入重要议事日程，紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。明确廉政内容和廉政职责，形成一级抓一级、层层抓落实的互动格局。严格执行干部任职廉政谈话制度 和责任追究制，特别是对违反审计工作八项纪律，工作不力，政令不畅的人，要严肃处理。 (二 )坚持把强化宣传和注重教育相结合，筑牢拒腐防变的思想道德防线 我们要始终坚持把加强廉政文化建设，加强对党员干部的正面教育引导，构筑拒腐防变思想道德防线作为从源头上遏制腐败的重要举措，在全局大力营造“讲廉、倡廉、崇廉、尊廉”的浓厚氛围，着力打造一支勤政廉洁、务实高效、纪律严明的审计干部队伍。一是开展形势教育。组织广大党员干部学习中央、省、市、区领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神和重大决策部署，教育每个同志一定要认清形 势，在思想上引起高度重视，做到严于律己，洁身自好。二是开展法规纪律教育。加大对干部职工进行廉政、法规教育，认真学习新近下发的廉政准则，定期聘请地区、县纪委领导开展廉政培训。三是注重正反面典型教育。通过制作廉政宣传专栏等多种形式的廉政文化建设活动，抓好正面教育引导。利用警示教育片、警示教育书刊，对干部职工进行警示教育，给党员干部算“政治账、经济账、家庭账、亲情账”从中吸取教训，做到警钟常鸣，树立审计干部廉洁奉公，艰苦奋斗的良好形象。 审计局党风廉政建设工作总结 2016 年 20 ,区审计局党组在区委、区政府 和上级审计机关的领导下，根据中央和省、市、区各级纪委关于加强反腐倡廉建设的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍的方针，围绕审计抓廉政、抓好廉政促审计，推进了审计机关惩治和预防腐败体系建设。 一、强化学习教育，筑牢党员干部思想道德防线 一是开展党规党纪教育。党组中心组制定学习计划，以“四个一”活动为抓手，开展反腐倡廉学习教育，认真学习党的十八大精神 ;贯彻中央、省、市、区各级纪委会议精神，学习党章、廉政准则、党内监督条例等党纪条规 ;积极参与贵池大讲堂学习，开展干部在线学习教育 ;扎实推进廉政文化“六进”活动，筑牢廉政教育防线。 二是开展廉政警示教育。结合创建“学习型党组织”主题教育活动，组织党员干部开展“三个一”警示教育活动，收看警示教育片四风之害，组织学习审计署编印的审计干部反腐倡廉教育警示录里的审计干部违规违纪案件，以案说法，把警示教育与审计工作紧密联系，加强重要岗位防范教育和预防职务犯罪学习教育工作，规范审计监督权利运行。 三是开展廉政承诺活动。开展廉洁自律承诺，年终进行践诺和述职述廉活动，增强党员领导干部遵守廉洁自律自觉 性和主动性 ;认真开展党的群众教育路线学习教育活动，认真查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，互相开展批评，自觉接受社会和群众监督 ;开展审计组进点廉洁承诺活动，自觉遵守审计组和审计人员在审计期间遵守廉政八项纪律规定。 二、强化工作措施，落实党风廉政建设责任制 一是强化组织领导。区审计局党组高度重视党风廉政建设工作，坚持落实“党组统一领导、纪检监察组织协调、各科室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，认真落实好局领导班子、科室负责人、审计组组长廉政建设三级责任制，明确责任主体，严格责任追究，上下联动 ，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。 二是细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，结合区审计局工作实际，印发了区审计局 20反腐倡廉主要工作任务分工文件，将反腐倡廉工作任务进行逐条逐项分解，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和科室负责人责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到审计监督当中。 三是加大责任考核。制定了党风廉政建设责任制考核办法，实行党风廉政建设责任制与审计业务工作同安排、同部署、同检查、同奖惩的目标考核机制，半年组织开展监督检查，年底进行党风廉政建设检 查考核工作，同时畅通信访举报渠道，公布审计人员违纪举报电话，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，抓出成效。 三、强化审计监督，发挥惩治和预防腐败作用 全体干部能够树立宏观服务绩效型审计理念，大局意识和责任意识进一步形成，审计干部能够按照局年度审计计划，各负其职认真加以完成，充分发挥审计在党风廉政建设中的监督职能作用。 20度， 审计局共组织实施审计项目 51 个，其中上级审计机关部署项目 3 个、区政府临时交办项目 8 个 ; 审计查出主要问题金额 6290万元，其中违规金额 1198 万元。 20完成政府投 资审计项目 18个，送审金额 76754 万元，审计核减额 10115 万元，核减率为 13%，充分发挥审计在党风廉政建设中的监督和服务作用。 一是围绕经济社会发展，强化财政财务审计。重点开展 20度 本级预算执行情况和其他财政收支情况审计监督。实施了对区信访局、区食品药品监督局、区行政执法局 (区市容局 )、清风街道办事处、市第八中学、第十中学、区幼儿园等 7 个部门的财政预决算审计和部门预算执行情况审计 ;推进财税体制改革和预算规范管理 ;积极参加全国土地出让金收支和耕地保护情况审计，抽调 7 名审计人员赴 ;首次对 大国有公司 2020及配合区属国有公司重组调整进行审计。对在审计过程中发现的问题，有针对性的提出了整改的意见和建议。 二是围绕政府重点工程，强化投资项目审计。根据区政府要求对政府投资项目实行审计全覆盖，我局强化政府投资审计管理。 20 本级政府投资项目审计监督办法 (试行 )，政府投资审计中心招考了 3 名工程类本科大学生，增加了审计力量，配齐了设备和手段，进一步完善了管理机制，使政府投资审计工作制度化、规范化。今年实施了银海花园、电子 园区及机械园区标准化厂房、贵池工业园线路管道项目、罗成路改造项目、殷石花园、乌沙安置房等项目决算审计。 20完成政府投资审计项目审计核减额 10115万元，核减率为 13%，并对政府投资项目提出了进一步规范管理的建议，充分发挥了审计监督作用。 三是围绕民生工程政策，强化专项资金审计。加强专项资金审计力度，重点开展民生工程资金审计监督。 20实施了“稳增长、惠民生”政策落实跟踪审计 ;开展了对 20社会扶养费征收、管理和使用情况审计调查 ;组织人员开展县级公立医院债务认定工作 ;完成了由市局牵头实施的 城镇保障性安居工程跟踪审计和世界银行贷款生态家园项目 20度财务收支和项目执行审计。重点调查了政府所属建设 (住房保障办 )、发展改革、财政等部门，延伸调查了 2 个镇街、 4 个居 (村 )委会、 10 户家庭，并对 2 个保障性安居工程项目的开工、工程建设和质量管理情况进行了检查。 四是围绕领导干部监督，强化经济责任审计。认真学习贯彻 20级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定实施细则，进一步完善领导干部经济责任审计监督机制，逐步加大党政领导干部任中经济责任审计力度。 20严格执行经济责 任审计联系会议制度，拟定审计对象并报经 经济责任审计工作领导小组研究决定，我区领导干部经济责任审计对象为 6 人，分别对区农委、区水务局、区旅委、区建委、棠溪镇、牛头山镇等部门和单位的主要领导干部开展任中经济责任审计。对党政领导干部任中重大经济决策、财政财务收支的真实、合法、效益等履职情况进行了经济责任审计。目前尚在进行当中。 四、强化队伍建设，切实提升审计履职能力 一是加强机关作风和效能建设。认真落实区委、区政府部署的各项中心工作，扎实开展党的群众路线教育实践活动 ;围绕“三严三实”的要求，查找审计机关干部 在“四风”上存在的主要问题，有针对性地制定整改措施 ;从自身做起，严格财务收支管理，定期公布财务情况，按期报送招待费报表 ;加强反腐倡廉教育，深入开展警示教育，参与网上评议和民主评议党员活动 ;继续落实审计公示、报送、反馈、回访四项制度，规范审计人员从政行为 ;执行审计结果通报制度，主动接受人大、政府和组织纪检等部门监督。 二是强化审计机关文明创建工作。积极开展文明城市“双创建”活动，号召全体职工从自身做起，争“创文明审计机关、做文明审计人、树文明审计形象” ;积极参与“三查三评”网上评议工作活动，落实“审计公示”