大学生村官项目经验交流材料

1/5大学生村官项目经验交流材料近年来，XX市大力实施”人才强市”战略，把全面加强一村一名大学生队伍建设作为破解农村实用人才短缺问题的重要手段，精心培育，严格管理，优先使用，大力扶持，使项目学员在新农村建设中发挥生力军作用。一、拓宽培育渠道，积极为项目学员成长使用搭建平台一是根据学员现实表现，吸纳加入党组织。全市共有50个乡镇成立了优秀青年农民学校，将那些道德品质优良、群众认可度较高、示范带动明显的毕业返乡学员全部吸收到优秀青年农民学校，优先确定为入党积极分子、重点发展对象，分层次进行培养。二是通过相关法定程序，推选进入村班子。每次村”两委”换届，市委都要求将那些德才兼备、群众认可，有一定组织领导能力、能够带领群众致富的毕业返乡学员，经过法定程序，优先选拔进入”两委”班子。对于暂时进不了村级班子、有一定发展潜力的优秀毕业学员，安排担任村支书助理或村委会主任助理。三是发挥学员技术专长，聘为乡村技术员。学员毕业返乡后，我们把有创业热情、有一定技术专长和致富带富能力的项目学员集中起来，经过有关程序推选为农村新2/5型经营组织负责人或聘为乡村科技指导员。四是依托远程教育载体，安排担任”网商员”。与XX长城国际教育集团联合，利用远程教育终端，在部分乡镇实施乡村网商人才项目。选派优秀项目学员担任”网商员”，指导当地农民实现网上购物和销售，带领农民利用玉米叶、芦杆等废弃物编织绿色环保拖鞋、家私等，远销欧美等地，效益十分可观。二、创新管理方式，切实为项目学员创业发展奠定基础一是入库建档，分类管理。前年开始，我们对全市项目学员的资源状况进行了登记造册。通过量化标准、群众举荐、组织认定等具体办法，将那些懂经济、会经营、精技艺、头脑灵的项目学员筛选入库，并实行了市、县（区）、乡（镇）三级联网，分类指导，动态管理，为全市同类项目学员联袂创业、集群发展提供了便捷的网络信息资源。二是突出服务，跟踪管理。为使项目学员想创业、敢创业、能创业、会创业，市委组织部连续两年与清华大学联合举办了毕业返乡学员创业培训班，通过聘请创业导师传授创业知识、邀请创业典型现身说法、组织相关部门开展人才诚聘和项目对接等方式，为学员现场提供就业岗位、落实帮扶项目、签定信贷协议。同时，我们还在全市3/578个乡镇成立了一村一名大学生工作站，建立起由副县（区）级领导、县直部门负责人、乡镇党委成员及村级干部”四位一体”的包扶责任制，跟踪协调解决创业中遇到的实际困难。三是校地联合，共同管理。每年，我们都要组织各县（区）委组织部，深入各承办院校进行工作对接，如实把学员的学习愿景和培训需求向承办院校反馈，以便于院校调整课程设置。通过校地联合管理，全面掌握了学员的创业意向、政策需求，充分利用学校技术和专家资源，及时对学员确定的项目进行联合”会诊”，使每名项目学员都有专家做技术支撑、院校做创业后盾，在毕业返乡之前人人都能够筛选出适合自己创业发展的优质项目。三、坚持三措并举，努力为项目学员创业兴业提供扶持提供政策扶持。出台了关于全面做好”一村一名大学生”项目毕业返乡学员创业扶持工作的意见，对毕业返乡学员从事个体经营的，凡申请创办资金在50万元以下的公司制企业，其注册资本首期到位资金可为注册资本总额的20；对毕业返乡学员两年内从事个体经营的，自登记注册之日起3年内免交登记类、证照类和管理类等收费；对涉及项目学员创业过程中的用地、用水、用电等相关问题，特事特办，”一路绿灯”。4/5提供资金扶持。在财力紧张的情况下，市本级每年列支100万元，各县区每年列支50万元，专项用于项目学员创业基金。积极协调人社、工信、财政部门，将项目学员创业项目纳入小额担保贷款和”万名小老板”创业扶持基金业务范围，对符合条件的创业项目给予大力扶持，利息按国家基准利率计算，符合微利贴息的创业项目，贷款利息由财政部门承担50。同时协调银信部门，降低信贷准入门槛，规定凡有3户联保的大学生申请创业贷款，银信部门保证及时提供35万元作为创业启动资金，对于创业规模较大、周期较长的贷款项目，适当提高信贷额度、延长还款期限。提供项目扶持。各地、各部门在实施新农村建设、农业综合开发、农机化试点、农业产业化等项目时，优先向项目学员倾斜。特别是今年上半年，市财政局打破常规，将农发项目中土地治理、多种经营、草场改良等项目资金无偿投向项目学员，既解决了创业项目，又提供了创业资金，使项目学员看到了创业希望和美好未来，坚定了创业发展的信心和勇气。2016年以来，我市累计为项目学员推介创业项目1211个，推广新品种、新工艺87项，解决创业贷款5337万元，组建大学生创业园地30个、实习基地10个。先