边学边查、立行立改情况

边学边查、立行立改情况 为切实增强“两学一做”学习教育的针对性，确保把解决突出问题贯穿始终的要求落到实处，贵德县紧密结合“三个层次、四种方式、五项措施”，精准对焦、找准问题、整改落实，做到边学边查边改，让广大群众切实感受到学习教育带来的新变化和新成效。 区分三个层次，精准对焦。全县各级党组织和广大党员按照县委提出的“十做十不做”和争当“五个先锋”的要求，精准对焦找准查实党组织班子、党员个人存在的突出问题。各级党组织重点围绕落实“三会一课”制度，从严教育管理党员，加强基层党建工作等方面查找问题 ;党员领导干部重 点围绕带头坚定理想信念，带头严守政治纪律和政治规矩，带头树立和落实新发展理念，带头攻坚克难、敢于担当，带头落实全面从严治党责任五个方面查找问题 ;党员个人重点围绕坚定共产党人理想信念，牢固树立党的意识、党员意识，强化党的宗旨意识，积极践行社会主义核心价值观，在推动改革发展稳定实践中建功立业五个方面查找问题。 采取四种方式，找准问题。围绕学习讨论查找问题，广大党员在个人自学和集中学习时，结合学习实际有针对性地查找存在的突出问题及其具体表现 ;结合讲党课查找问题，广大党员领导干部结合讲党课活动，注重查找存在的突出问 题，深刻剖析原因，提出解决问题的办法 ;区分层次类型查找问题，注重区分普通党员和党员领导干部，区分农牧区、社区、机关、学校、非公企业、社会组织、窗口服务单位等不同领域，分层分类查找问题 ;拓宽渠道查找问题，坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”相结合，采取“自己找、群众提、上级点、组织议、互相帮”等方式，深入查找突出问题及其具体表现。同时，通过公布专用信箱、微短信平台以及调研座谈、个别访谈、问卷调查等方式，广泛查找党组织和党员中存在的突出问题及其具体表现。 强化五项措 施，整改落实。梳理问题清单，对查找出来的问题分层分类进行梳理列出问题清单 ;建立整改台账，针对突出问题，制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，实行动态管理和销号管理 ;认真进行整改，坚持边学边改，立行立改，及时整改，对一时难以解决的问题列出整改计划 ;强化督促指导，对全县各级党组织问题整改清单、整改台账建立及整改落实情况进行督促检查，对台账未建立、整改不到位的，严肃追究党组织书记和相关责任人的责任，并进行诫勉谈话 ;实行整改通告制度，通过板报、简报、党务公开栏和各类媒体公示整改落实情况，及时反映整改成效，使学习 教育的过程成为群众看到变化、见到成效的过程，让群众有更多的获得感。 边学边查、立行立改情况 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，农发行枣庄市分行党委按照活动方案部署，聚焦“四风”，坚持笃学慎思、诚纳民意、立行立改，把整改工作贯穿于活动开展的各个环节，边学边改、边查边改、立行立改，抓住整改落实和建章立制两个关键，对症下药，标本兼治，着力解决“四风”突出问题，切实改进工作作风，真正把群众路线教育实践活动落到实处，取得了实实在在的效果。 一、知行结合，学改并进 该行党委在学习教育听取意见环节，就对征求的意见和建议进行了整理，对梳理出的问题不回避、不掩饰、不等不靠。行领导身体力行，牵头整改，逐项研究整改措施，明确整改责任部室、责任人，制定改进措施、时间表，坚持知行合一，把整改工作一贯到底，层层抓落实，着力解决群众、客户感受最直观、反映最强烈的实际问题，确保取得实效。一是认真实施“员工素质教育工程”，强化对复合型管理人才、专家型专业人才和实用型操作能手的培养。举办培训班 17次，培训人次达 252 人。二是制定了廉政监督卡管理办法，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规 定，避免超范围、超标准接待、宴请。在各项监督检查、综合评价、调查研究等公务活动中推行廉政监督卡，加强监督力度，规范员工行为，确保干部职工在各项公务活动中秉公办事，廉洁自律。三是以“基础管理年”活动为契机，建立“问题档案”制度，加大违规处罚力度，提高了全行各条线人员的纠错意识和合规意识。 二、突出特色、立行立改 该行党委对征求到的意见建议进行了专题研究，真正厘清群众的所思所盼，落实“钉钉子”精神，对能落实的立即落实，还需要完善的，抓紧时间进行完善，及时发现问题、解决问题，做到真学真改、即知即改、立改立行。着手 研究出台了市分行党委群众路线教育实践活动整改方案、专项整治方案以及党委班子成员个人整改措施等切实的整改措施，力争给群众一个满意的答卷。一是建立会计人员帮包行制度，开展了两次“会计岗位技能练兵”活动，不断加强“窗口”建设，为客户提供优质的金融服务。二是成立了中长期贷款协调机制，切实提高调查、审查效率、缩短办贷周期，进一步提升了服务质量和效率。三是开展了青年员工综合能力展示活动，着力培养和储备选拔一批思想好、素质高、能力强、有潜力的年轻干部，为建立良好的领导干部梯队打下基础。 三、狠抓落实、善作善成 开展教育实践活动，关键是要抓落实、见实效。该行党委认真做好“回头看”工作，本着缺什么、补什么的原则，对教育实践活动开展情况进行了全面回顾总结。确立了边学边改、知行统一的具体思路和整改方向，在抓落实上下“真功夫”，对群众提出的意见建议做到件件有落实，事事有回音。针对制度建设不完善问题，结合工作实际，出台了枣庄市分行劳动竞赛奖励实施办法，明确各类竞赛成绩奖励标准，鼓励全体员工奋勇争先，获取荣誉。做到了将“为民”落实到行动中，将“务实”体现在服务里，将“清廉”反映在透