ttt企业内部培训师特训营

信息更丰富、操作更方便、沟通更有效1TTT企业内部培训师特训营【参加对象】企业内部专兼职培训讲师；各级管理者、培训经理、HR人员、有志成为培训师的人士安利（中国）、中国移动、美的、联想、海尔、航天科工、天虹商场等各集团TTT培训长年特邀讲师国内最好的TTT训练公开课程，公开课已达上百场截至2008年上半年，学员数达50000多名，培养了300多名职业培训师，8000多名企业内部培训师客户及学员感言从他的身上，我感受到了中国培训师的专业化、职业化和国际化。ICMCI（国际管理咨询协会理事会）前主席、英国著名管理学家BURRYCURNOW教授刘大海老师获得了安利学员的高度评价，他的专业、严谨让我们很敬佩。安利中国培训学院总监魏颖刘老师的课程让我在理论高度上有质的飞跃风趣、幽默的风格也极具吸引联想中国行政后勤部总经理李淑明刘老师将中西管理精髓深深植入当代企业的管理实操中，给我很大的启发。航天科工集团人力资源总监吴江刘老师是我在国内见过的为数不多的集大成的少壮派讲师，我从他的课程中获益良多中科智担保集团总裁魏勇刘老师的课程启发思维，开阔思路，授课方式灵活，非常具有个人魅力一致药业人力资源总监杨蕾课程背景作为企业管理者您希望轻松面对群体，有效的传达自己的信息与思想，增强个人的影响力作为企业内部培训师您已经具备一名专业培训师的基础素质，拥有满腹真知灼见、实践经验、却不知如何在最短的时间走上培训讲台，将您成功的经验、心得与他人分享，帮助更多的人；或者您已经走向了培训讲台，但是培训效果总不尽人意，不知怎样才能在最短时间内提高自己的培训质量作为企业培训管理者您需要了解何为精彩，明辨真伪，对外部职业培训师技能进行全面剖析TTT是英文“TRAINTHETRAINER“的缩写，意为“企业内部培训师的培训“，是美国国际训练协会职业培训经典课程，世界500强企业职业经理人的必修课程。刘大海老师以国际通用的职业标准为基础，结合自身多年海外留学、从业的经验，加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力，将为您提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高培训专业技巧，提升表达影响力和公众魅力，对企业内部培训师进行科学、专业、先进的系统化训练。课程特色/教学模式小班分组授课，50讲授，50实战演练与分享，采用讲师讲授、双向互动、案例分析、角色扮演和实战模拟等多元之训练方式引导学习和演练，引导学员掌握要领，得到突破。课程目标通过深入浅出的讲解，挖掘企业培训的核心价值通过有效有趣的互动，传承企业培训的实用方法通过实战情境的演练，掌握企业培训的专业技能内容安排导入企业培训的4大特点绩效、终生、教练、裂变培训师的3大能力表演、导演、编剧演练短片欣赏与一分钟自我介绍培训师精彩自我介绍要领1、WHO是谁2、WHERE来自哪里3、WHAT要讲什么4、HOW怎么讲5、WORTH有什么价值信息更丰富、操作更方便、沟通更有效2一培训师职业形象训练怯场压力的破解办法1、生理舒缓法2、压力转换法3、预演成功法4、自我解脱法5、身心投入法肢体语言运用技法十二种沟通、拒绝、致意、警示、区分、指明、组合、延伸、号召、否定、鼓舞、决断表情语言运用技法六种高度关注、一般注意、观察反馈、平等交流、表示尊重、显示权威语言运用技法五种1、吸引高量、休止2、明晰减速、重音3、强化重音、高音4、激动加速、高音5、感动低音、减速培训师站坐走姿规范站姿重心平均分配双腿，双手放开坐姿头正身直，双脚平行,手放桌面走姿动作舒缓，重心均衡，T字路线演讲者的七大禁忌1、延时轻诺2、与学员争执不休3、自我陶醉4、强以不知为知之5、进行人身攻击6、无原则取悦学员7、牵涉政治、宗教、色情等敏感问题培训师风格选型1、教士风格2、学院风格3、演义风格4、教练风格5、风格选型的原则综合演练手势、出场、语言二培训师内容呈现训练开场结尾八大问题1、偏离式开场2、自杀式开场3、自夸式开场4、过热式开场5、矛盾式结尾6、迷失式结尾7、仓促式结尾8、冗长式结尾五种导入快速破冰1、悬念法2、温故法3、事件法4、演示法5、引言法开场主题演练1分钟命题课程开场呈现五种收结引发行动1、提炼法2、呼应法3、延伸法4、演练法5、赠言法收结主题演练1分钟命题课程结尾呈现五种组织主体段落的方法1、时空法2、因果法3、题解法4、对比法5、递进法课程亮点的颠峰体验四元素1、新知元素呈现2、哲理元素呈现3、情感元素呈现4、幽默元素呈现综合演练3分钟命题MINI课程呈现三学习特性解析与四种经典教学模式四种学员类型解析1、感受型学员特点2、反思型学员特点3、理论型学员特点4、实用型学员特点体验式教学法1、听觉感受语言的生动性2、视觉感受课程的观赏性3、感觉感受内容的参与性演练体验式教学法应用工作漏洞出在哪启发式教学法1、注重启发性2、给以思考余地3、鼓励探索质疑演练启发式教学法应用谁该委以重任互动式教学法1、逻辑线条清晰2、总结概括必不可少3、无需过多举例4、帮助扩展知识体系演练互动式教学法应用工作重要性排序沙盘式教学法1、理论讨论无需过长2、实务性内容必不可少3、以对策性设计激发兴趣4、指导达成学习成果演练沙盘式教学法应用绩效魔方发现工作问题综合演练3分钟命题MINI课程呈现四四种经典授课方法说明现场演示法1、操作设计简易2、防止出现歧义3、深刻揭示本质案例图形结构化说明人才的素能启发案例分析法1内容引导2、划分小组3、提供案例4、宣布规则5、讨论分析6、激励引导7、总结升华现场辩论MINI案例分析人性化管理与制度化管理趣味游戏带动法1、破冰类游戏2、启示类游戏3、承载类游戏4、游戏法四项原则5、课堂游戏软件使用游戏体验经典课堂游戏同心顺操作七步教练法1、选择2、预热3、告知4、试用5、纠偏6、习惯7、创新8、教练法三项要领信息更丰富、操作更方便、沟通更有效3综合演练3分钟命题MINI课程呈现五培训师临场能力训练课堂提问技巧1、整体式2、特定式3、开放式4、封闭式5、修饰式课堂应答技巧1、直接式2、描述式3、符合式4、拒绝式5、反问式精彩点评技巧1、总体概括2、价值分享3、提升空间4、现场示范5、小结期许6、点评三原则演练就职演说现场点评培训现场应变技巧1、内容错漏怎么办2、气愤沉闷怎么办3、课堂混乱怎么办4、高手出场怎么办5、遭遇挑衅怎么办6、问题学员辨识与应对7、课堂突发事件的处理研讨人性热键的识别现场掌控的五种方法1、团队组织2、现场控制3、行为激励4、沟通协调5、过程指导研讨学习型团队建设创新方法六课程开发能力训练课程设计流程1、课题定位2、课程价值点体现3、课程结构与内在逻辑4、课程课件呈现课程结果设计1、并列结构2、偏正结构3、递进结构4、复合结构课程素材应用1、图形素材应用演练图形素材的分类与使用2、案例素材应用演练案例的剪裁与应用3、游戏素材挖掘与应用演练互动游戏设计4、影音素材制作与应用演练培训音乐使用课程设计五线谱1、时间线2、内容线3、方法线4、资源线5、目的线讨论设计自选课题五线谱制作课程开发41模式1、主课件2、推荐包3、教案包4、演练包5、测试包综合演练五分钟毕业作品呈现收结从优秀讲师到卓越培训师的跨越1、经验层2、技术层3、艺术层主讲专家介绍刘大海中国口才领导力第一人中国职业信赖力创始人中国十大职业化培训师之一中国企业培训师训练顶尖级专家英国国际人力资源发展联盟IHRL理事国际注册管理咨询师ICMCI美国国际训练协会银章导师实践经验刘大海博士自2001年以来一直专注于企业中高层管理者的领导素质提升、企业内部培训师训练和培训管理、企业行政管理这三大领域的研究与咨询、培训的实践，截至2008年上半年，刘大海老师培养了300多名职业培训师，8000多名企业内部培训师。已有50000多名学员聆听过刘老师的现场授课，十几万人通过现代传媒手段领略了其深入浅出的培训风格及精深的实践分享。他曾以访问学者身份多次出访调研过法国、德国、瑞士等国知名大学和大型企业，对他所研究的领域拥有国际领先的理论基础和丰厚的实践经验。代表课程TTT企业培训讲师训练、企业中层360管理推行力、超五星客户服务体系建设与管理、行政经理统筹管理高级研修、管理沟通与非物质激励、产品推广演示技巧、公众演说与职场口才训练、LTT口才领导力指导过的部分企业包括安利（中国）、百度、海尔集团、联想集团、美的集团、深发展、东风日产、比亚迪、深圳移动、广州移动、深圳航空、麒麟啤酒、达能益力、中科智担保集团、航天科工集团、广东核电集团、研祥集团、华侨城物业、长城物业、北京信威通讯、国润电器、厦门名姿集团、深圳人保财险、深圳天虹商场、中国人才热线、西部人力资源市场、深圳梁子时装、泰昂电子、超华电子、广州黄埔区国税局、技研新阳、法国合生缘、广东新宝电器、方正微电子、华忆科技、卓望数码等百余家中外企业。信息更丰富、操作更方便、沟通更有效4授课风格前瞻的理念、独到的观点、实用的方法、幽默的语言，以及多学科交叉的丰富而又精深的知识结构，形成了刘大海老师深入浅出、间隔变换、疏密相间、融洽统一的授课风格。刘大海老师将经典的课程内容结合管理学、心理学、行为学、美学、法学、表演艺术等相关理论和原理，从“纵向继承、横向借鉴”的角度出发，最终使受训对象实现“术与道”平衡发展的专业个性化突破，可谓视角新颖、技法独特。ICMCI（国际管理咨询协会理事会）前主席、英国著名管理学家拜瑞科诺教授曾这样评价刘大海老师“从他的身上，我感受到了中国培训师的专业化、职业化和国际化”。课程网址森涛培训网HTTP/WWWSTPXWCOM/ARTICLE/3445HTML报名回执表如下报名回执表回执请发到KCBM163COM或传真至02034071978我单位共_人确定报名参加2011年_月_日在_举办的TTT企业内部培