法官队伍素质建设论文

1/6法官队伍素质建设论文加强党风廉政建设提高法官队伍素质法院是人民民主专政的重要工具，是国家的审判机关，肩负着打击犯罪，保护人民，调解矛盾，服务群众，维护国家安全和社会稳定的重要使命。审判工作能否做到维护稳定，促进社会经济健康发展，关键要有一支过硬的干警队伍尤其是法官队伍，没有过硬的法官队伍就无从说起审判工作的公平、公正与发展。而要打造一支素质过硬的法官队伍，必须加强以下几个方面的建设一、要牢固树立社会公仆意识党章规定“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”增强公仆意识，必须把握好“权为民所用”这个核心。具体来说，要用“公”字来约束自己的履职用权，杜绝用公共权利谋取个人的一己“私”利。对于近期少数法官违法违纪问题进行分析，我们可以发现，少数法官丧失共产主义信仰，始终把自己凌驾于党和人民事业之上，不注重个人修养，世界观、价值观、权利观发生扭曲，私欲膨胀，贪图享受，最终坠入犯罪的深渊，留给我们的教训是极为深刻的，这让我们不得不对张院长提出的“四个为什么”进行一次深刻的大反思。通过反思对照，个人认为作为一名人民的法官，首先要有崇高的信仰，始终要保持共产党人清正廉明的本色。具体要做到一要秉执公心。古人云2/6“清其流必洁其源，正其末须端其本”。心底无私天地宽。心理老想着个人利益，打着小算盘，想着“小九九”，是不会坚持立党为公、司法为民的，是不可能做到上为党和政府分忧、下为百姓解难，也不可能在群众工作中做到“一碗水端平”。“民不求我能，而求我公”，要修身正己，待人公平，处事公正。二要用好公权。公平与公正是社会和谐的基石，正确行使公共权力，是确保社会公平公正的关键。法院干警尤其是审判人员要保持天平不偏不倚，就要树立正确的权力观、地位观，清醒认识到自己的权利来自人民，尊重人民赋予的神圣权力，真正慎重用权，做到权为民所用，责为民所负。在行使公共权力中，要力求做到为百姓服务，不徇私情，不谋私利。能否秉公执法，是对法院干警是否具有公仆意识的检验。只有加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。才能真正做到一身正气，一尘不染，干净干事，清白从政。三要办好公事。法院干警在公务活动中的一言一行，关乎党和政府在百姓心中的形象。为百姓办实事就是我们最大的公事，我们要当成肩负的使命所在，当成不容推卸的责任所在，“不用扬鞭自奋蹄”，主动站到人民群众的立场上，千方百计为群众掌好权、办好事。二、要大力开展党风廉政教育要深入开展党风党纪教育活动，进一步加强广大法官理想3/6信念教育、权力观念教育和党纪国法教育。要结合深入学习实践科学发展观活动和“司法公信建设年”活动，把党风廉政建设作为深入学习实践科学发展观活动，增强司法公信建设的一项重要内容，进一步增强政治意识、大局意识和廉政意识。加强党风廉政教育，要贴近生活、贴近实际、贴近受教育者。要坚持用先进典型引导人，充分利用宋鱼水等时代先锋法官的模范作用，教育干警树立崇高理想，坚定廉洁自律信念，做好为民服务工作。同时积极培塑典型，为先进典型的成长提供良好的环境。加大对先进典型的宣传力度，使廉政教育更具有感召力。注重用反面案例警示人，通过组织观看警示教育录相片，旁听职务犯罪庭审及组织违法案例讨论，使干警警钟常鸣。另外，要狠抓廉政谈话制度的落实，将谈话谈心作为沟通思想、关口前移的基础性工作抓紧、抓实，以这种富有亲和力的方式，动之以情、晓之以理，使党风廉政教育入耳、入脑、入心。三、要全面加强制度建设加强制度建设是从源头上防治腐败的重要途径。要按照用制度管人、靠制度管事、按制度管案的思路，建立健全党风廉政建设各项制度。一要以最高人民法院颁布“五个严禁”为契机，结合大反思活动的部署要求，及时对党风廉政建设原有制度进行清理、整合、补充及修改，对思想政4/6治工作、廉政纪律、干部任用、审判管理等法院工作的各个环节和流程，特别是“五个严禁”做出详细的规定，对违反制度的，明确相应的惩治措施，建立起一套较为科学、系统、严密、规范的党风廉政建设工作长效机制。要尽快建立廉政档案制度。为每个干警建立廉政档案，详实记录干警奖惩、重大变更事项等情况进行如实记载。同时，对干警岗位目标任务的完成情况，工作绩效等勤政方面的内容也予以记载。提高和促进干警廉政勤政的自觉性。二要强化制度执行力。制度建设的关键在于落实和执行。作为领导干部，最大的责任就是抓队伍建设，抓队伍建设的核心问题就是廉政建设，而廉政建设的根本在于落实规章制度。现在，关于加强廉政建设的各项规章制度都有了，关键在于如何抓好落实。具体来讲，要强化“一岗双责”责任的落实，要求院庭两级领导不但要自己率先垂范，带头执行廉政方面的各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强教育和管理，敢于较真、敢于严管，从小事抓起，从点滴抓起，一抓到底，切实把廉政建设制度落到实处。要加大谈话诫免工作力度，常提醒，常告诫，确保职责范围内的干警不出问题。四、要强化内外监督要牢固树立“监督就是支持，监督就是帮助，监督就是关爱”的意识。一是加强内部监督。认真开展“三个通报”、5/6“三个公开”等内部管理制度和措施。“三个通报”，即坚持每月一次的工作情况通报、队伍建设情况通报、反腐倡廉情况，特别是党风廉政建设情况通报。“三个公开”，即审务公开、院务公开、财务公开。要强化纪检监察部门的责任意识，发挥廉政监察员的作用。不断强化监督力度，抓住群众关心、反映强烈的问题，瞄准司法审判权力相对集中、与群众利益密切相关、容易发生问题的重点岗位、重点环节、重点人员并对法官业外活动进行监督。同时切实加大对违法违纪案件苗头的查处力度，不护短、不遮丑，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。二是强化外部监督。通过向社会公开承诺、设立举报箱、公布投诉电话、发放廉政监督卡等形式，主动接受社会和群众对法院贯彻执行“五条禁令”情况的监督。主动接受人大的法律监督和工作监督。定期邀请人大代表、政协委员对法院工作进行视察、评议，旁听重大案件的审理，主动接受人大、政协的监督。同时充分利用新闻舆论进行监督。及时报道法院工作动态，并接受其有效监督，进一步增强法院工作的透明度。五、要有“其身正、不令而行”的道德品行人民法官是否具备优良的品行，高尚的道德情操，这对确保公正司法意义重大。一名优秀的法官，不仅要有坚定正确的政治立场，深厚扎实的法律素养，而且还必须具有高6/6尚的道德和情操。法律是社会正义的最后一道屏障，法官则是社会正义的具体化身，随着依法治国方略的推进，法律在社会关系中的调整职能越发重要，调节社会关系的广度和深度不断加大。法官代表国家行使的审判权具有独立性、权威性、中立性。关系到国家能否有效的惩治犯罪，关系到公民的合法权益能否得到切实有效的保护，关系到社会经济生活秩序的安定，一个不具备良好职业道德的法官，很难担负如此重要的职责。只有法官的政治素质、道德素质都提高了，实现司法公正才有保证。孔子讲过“为政以德”“其身正，不令而行其身不正，虽令不从”。法官在司法