社区股份合作社章程

1/8社区股份合作社章程元和街道潈泾村草案第一章总则第一条为适应向城市化迈进的步伐，适应市场经济发展，明晰村级集体经济组织财产的权属，充分发挥和调动集体经济组织和社员双方的积极性，巩固壮大集体经济，实现共同富裕，保证社员合法权益，增加村级资产运作的透明度，促进社区“三个文明”建设，根据国家有关法律、法规和政策，成立元和街道潈泾村社区股份合作社，特制订本章程。第二条本社是以社会主义公有制为主体的社区性合作经济组织，实行独立核算、民主管理、利益共享、风险共担的分配原则，确保集体资产保值增值，增加社员收入。第三条本社受村党委会领导，接受上级主管部门的指导、管理和监督。第四条本社所属的经营性、资源性、非经营性资产，均为本社集体所有，任何单位和个人不得侵占、平调、肢解。第五条本社所在地苏州市相城区元和街道潈泾村。第二章社员与股权此篇范文为作者原创作品转载请2/8加外部链接第六条社员截止20XX年10月31日户籍在本村，且20XX年度享受被征地农民补偿的年满18周岁的经济合作社成员，承认本章程并承担章程规定的义务者，均为本社社员。本社设置的社员股权实行固定化。第七条股权本社设立资产量化股、资产量化配送股、岗位股三种股，其股权均属集体所有，个人取得的股权只享受股份分配权，没有所有权和处置权，可以继承但不得以任何理由和形式转让、买卖、抵押，不得退股提现。第八条股权设置以街道经济服务中心、村两委人员审核并经20XX年6月30日全体村民代表大会举手表决认定的集体净资产为基础设立的三种股权，持股者为本社社员，并按户发放股权证书。股权证书只限作领取红利的凭证，不作其他用途，股权证书遗失后应及时向本社报失并申请办理补发手续。股权的享受资格1、资产量化股凡是户籍在本村的年龄在18周岁以上社员都享受资产量化股1股。2、资产量化配送股凡是户籍在本村的人员，年龄在18周岁以下的都享受资产量化配送股股。3、岗位股现在在工作岗位上村主要干部，可根据不同工作岗位享受数量不等的35股岗位股，但必须经上级党3/8工委、办事处批准确认，享受人员任职届满不再担任职务或离开工作岗位的，岗位股由集体收回。有下列情况之一的人员，暂停股红分配。1、被劳改、劳教服刑期间的。2、触犯国家法律、地方法规，违反国家政策的。3、破坏村规民约的，违章建筑的。4、股权证书转让、买卖、抵押的。5、违反本章程规定，拒不履行相关义务，经教育不改的。上述未分配的股红，下次不补发，充入本社公益金。有下列情况之一的人员，不享受股权。1、户籍挂在本村的老干部、老党员、退休工人。2、户口空挂户、购地建房购房户口迁入的、原城镇户籍回迁人员、买户口回迁人员。3、户籍在本村的在编人员。本文属站原创文章，找文章还是到，更多原创第三章股份与管理第九条本社的总股份由资产量化股、资产量化配送股、岗位股三部分构成。总股本以截止日20XX年6月30日，经元和街道经济服务中心审核和以现众泾村全体村民代表核定认可的集体净资产为基准。经核准，现众泾村资产总额为元，负债总额_元。净资产元。确定现众泾村总股份股,其4/8中资产量化股3277股,资产量化配送股股,岗位股15股。第十条村经济合作社所有的农业用地、蔬菜地、河塘等资源性资产及无形资产暂不作股，由本社统一经营、管理。第十一条本社负责经营和管理上述资产，受国家法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第四章权利与义务第十二条本社社员有选举和被选举权。第十三条凡拥有本社股份的社员有以下权利对本社的各项工作提出意见和建议，对财务、资产运作情况进行民主监督的权利。有优先承包、租赁、购买集体资产和受聘的权利。有享受本社提供的生产、生活服务和集体福利待遇的权利。有对本社工作人员违法、违纪、违反本章程行为向上级反映及举报的权利。第十四条凡拥有本社股权的社员应履行下列义务。执行党和国家方针、政策和法律、法规，遵守本章程及村规民约的各项规定的义务。应履行积极参加社区各项社会公益活动的义务。应履行按规定足额交纳各类税费的义务。应履行国家法律、法规规定的义务。5/8第五章组织与机构第十五条社员代表大会是本社的最高权力机构。本届社员代表共96名。社员代表由本届村委会选举的村民代表和小组长经公示后产生。社员代表每届任期三年，可连选连任。社员代表大会每年至少召开一次。经董事会决定或半数以上社员代表提议，可以召开社员代表临时会议。社员代表大会行使以下权力通过和修改章程。选举和罢免董事会、监事会人员。审议和批准本社发展规划、年度计划、财务预决算和分配方案。讨论和通过董事会、监事会的工作报告。讨论和通过董事会提议的其它事项。第十六条董事会董事会是社员代表大会选举产生的常设执行机构。董事会由7人组成，每届任期三年，可以连选连任。董事长和副董事长由董事会推选，董事长为本社的责任人。董事会在社员代表大会闭会期间行使以下职权执行社员代表大会决议。聘任、解聘本社所属部门的负责人。负责召开社员代表大会并报告工作。决定发展计划、经营方针和投资方案，制定年度财务6/8预算，审批下属企业年度计划和预算及分配方案。决定本社内部机构的设置。制定本社的管理制度。第十七条监事会监事会由社员代表大会选举产生。监事会由5名成员组成，任期三年，可以连选连任。监事会行使下列职权决定民主理财小组检查本社财务并定期公布。对董事会成员、董事长执行社务进行监督，对董事会人员有违反法律、法规和本章程的行为，有权要求予以纠正。提议召开董事会、临时社员代表大会。列席董事会会议。第十八条董事会和监事会人员不能互相兼任，监事会人员不能由本社财务负责人兼任。第六章财务与管理第十九条本社执行财政部颁布的村集体经济组织会计制度，实行民主理财和监督。财务收支情况和资产运营情况，向社员公布，实行社务公开。每季度公布一次。本社的财务部门，负责对下属企业实施财务指导、检查和监督。第二十条本社所有的财产，必须登记造册，建立台帐，7/8固定资产必须按规定提取折旧。第二十一条本社贯彻勤俭办社、民主理财的方针，开支要有预算，严格审批制度，正确处理国家、集体、社员三者关系，严格控制非生产性开支，杜绝铺张浪费。第七章收益与分配第二十二条本社的收益主要来源于资产经营发包、出租收入和其它相关的经营收入。本社的当年收益，是指当年的各项收入，减去各项支出后的净收益。拆迁补偿款、出售固定资产、资源型资产、无形资产，不作收入和分配，用于扩大生产。第二十三条分配顺序，提取5070公积公益金，其余用于按股分红。第二十四条股红分配每年一次，年终结算后春节前兑现，持股者凭股权证书领取。第二十五条因不可抗拒的因素造成当年收益的减收或亏损，可减发或停发当年红利，并且第二年不再补发。第二十六条本社自20XX年1月1日起开始计算收益分配