工资管理系统设计软件说明书

工资管理系统软件设计说明书目录1介绍3目的3范围3定义、缩写词3内容概览32体系结构表示方法43系统要达到的目标和限制44用例视图4系统用例图441参与者员工542参与者系统管理员943参与者上级主管部门145系统交互顺序图描述2151员工实例顺序图2152系统管理员实例顺序图2253上级主管部门实例顺序图23软件设计说明书1介绍目的这篇文档提供了对工资管理系统的系统架构的总览，从不同的视角描述了该系统。同时介绍了工资管理系统的有关功能，和相关功能的实现。范围大中小企业。定义、缩写词工资管理系统内容概览员工信息管理实现对员工基本信息的管理操作，包括员工基本数据信息的添加、修改、删除和查询等功能；工资管理完成对基础数据设定（如工龄工资、岗位工资、所得税率等），工资统计、发放，打印工资条，及员工奖励和惩罚；工资查询可根据条件查询员工历史工资数据（如按月份查询、按姓名查询、按部门查询等）；汇总打印提供报表打印输出功能，可以报表的形式打印员工信息、工资发放报表、工资历史报表、员工奖励和员工惩罚报表；系统维护可对数据进行备份和恢复，并可实现数据导入导出功能。管理员设置实现系统用户及密码的设置操作，可以增加和删除系统用户（仅系统管理员才有权限），对系统当前用户修改密码。2体系结构表示方法这篇文档使用一系列视图反映系统架构的某个方面；用例视图概括了架构上最为重要的用例和它们的非功能性需求；逻辑视图展示了描述系统关键方面的重要用例实现场景使用交互图；部署视图展示构建在处理节点上的物理部署以及节点之间的网络配置使用部署图；数据视图描述了数据流、持久性数据模式、对象与持久性数据之间的模式映射、对象到数据库、存储过程以及触发器的映射机制使用类图描述数据模型，活动图表示数据流。3系统要达到的目标和限制随着公司业务的扩展，人员的增多，传统的手工作业已经不再适合公司发展的需要所以引进计算机技术对企业内部员工进行方便的管理，这样有诸多好处，各层管理人员可以对企业众多的员工信息进行动态的管理，例如基本资料的修改，添加，删除，查询等。有利于减少错误，减轻人事部门的任务，提高效率，节约人力资源，降低企业成本。4用例视图通过对企业员工工资管理业务的分析，可知，员工工资系统主要涉及的参与者包括员工、上级主管部门、系统管理员。系统总用例图如下系统用例图员工查询个人工资上级主管部分员工信息管理工资基本设定汇总打印结束3结束4结束9结束10结束11结束12结束13结束14系统管理员登陆（身份验证）系统用户管理系统维护退出登录结束17结束18结束19结束20结束21结束22结束1结束2结束5结束6结束7结束8结束15结束16结束23结束2441参与者员工以下主要描述参与者为在线消费者时，与系统的交互情况登陆（身份验证）查询个人工资退出登陆员工411USECASE1员工登陆登陆（身份验证）员工用例名称员工登陆用例IDNO1说明用户登陆时验证密码正确性（登陆后员工可以通过工资管理系统进行工资查询）；输入用户名，密码；加工将用户名与密码与储存在系统内的信息比较（通过用户认证实现），一致则通过；输出工资管理系统主界面；前提条件员工已注册并录入系统基本事件流1用户输入用户名和密码2系统对用户认证3结束后置条件员工的的状态转换为已登陆活动图员工系统登陆页面输入状态用户名密码错误用户名密码正确首页412USECASE2员工查询个人工资信息查询个人工资员工用例名称员工个人工资查询用例IDNO2说明员工可以通过工资管理系统进行个人工资信息的查询；输入查询信息；加工根据用户输入信息，从数据库中查询到个人基本情况及工资条；输出工资条；基本事件流1用户打开工资管理系统2键入查询信息3界面将查询信息传送到系统数据库4系统服务器根据查询信息从数据库中查找5返回查找的具体信息活动图系统用户键入查询信息首页工资信息是否成功否是413USECASE3员工退出登陆退出登陆员工用例名称员工退出登陆用例IDNO3说明员工退出系统界面，结束交互基本事件流用户关闭工资管理系统活动图系统用户退出系统首页成功退出是否成功否是42参与者系统管理员以下主要描述参与者为系统管理员时，与系统的交互情况。系统管理员登陆（身份验证）系统维护系统用户管理退出登陆421USECASE4系统管理员登陆登陆（身份验证）系统管理员用例名称系统管理员登陆用例IDNO4说明用户登陆时验证密码正确性（登陆后管理员可以通过工资管理系统进行管理操作）；输入用户名，密码；加工将用户名与密码与储存在系统内的信息比较（通过用户认证实现），一致则通过；输出工资管理系统主界面；前提条件管理员已注册并录入系统基本事件流1用户输入用户名和密码2系统对用户认证3结束后置条件管理员的的状态转换为已登陆活动图系统管理员登陆页面管理员输入用户名和密码用户名和密码是否正确是否转为已登录状态422USECASE5管理员对系统用户的管理系统管理员系统用户管理增加系统用户删除系统用户修改当前用户密码用例名称管理员对系统用户的管理用例IDNO5说明管理员可以通过工资管理系统进行系统用户的增删改操作；输入系统用户数据；加工根据管理员输入信息，从而更新数据库中系统用户信息情况；输出修改成功提示并显示更新后的工资管理系统主界面；前提条件管理员已登陆，有相应权限；基本事件流1系统接受修改请求，弹出修改页面，管理员输入新信息并提交；2系统接受新信息，并更新数据库；3显示成功修改信息；后置条件用户信息修改成功。活动图系统管理员接受修改信息弹出修改页面管理员输入新信息并提交接受新信息更新数据库用户修改信息成功423USECASE6管理员对系统的维护系统管理员系统维护数据备份数据恢复数据导出数据导入用例名称管理员对系统的维护用例IDNO6说明管理员可以通过工资管理系统对数据进行相关操作；输入系统相关数据；加工根据管理员输入信息，从而更新数据库中系统信息情况；输出维护成功后的系统主界面；前提条件管理员已登陆，有相应权限；基本事件流1系统接受维护请求，弹出维护页面，管理员进行相关维护操作，数据备份，数据恢复，数据导入等；2系统接受维护操作，并更新数据库；3显示更新后系统主界面后置条件系统已成功维护。活动图系统管理员系统接受维护请求弹出维护页面管理员进行相关操作接收维护更新数据库显示更新后系统主页面424USECASE7管理员退出登陆系统管理员退出登陆用例名称管理员退出登陆用例IDNO7说明管理员退出系统界面，结束交互基本事件流管理员关闭工资管理系统活动图系统管理员主页关闭系统系统关闭43参与者上级主管部门以下主要描述参与者为上级主管部门时，与系统的交互情况。上级主管部门登陆（身份验证）汇总打印退出登陆员工信息管理431USECASE8上级管理部门登陆上级主管部门登陆（身份验证）CASE8上级管理部门登陆用例名称上级管理部门登陆用例IDNO8说明上级管理部门通过输入账号和密码进入工资管理系统；输入上级管理部门账号，密码；加工将上级管理部门帐号与密码与储存在系统内的信息比较（通过系统管理员认证实现），一致则通过；输出上级管理界面；基本事件流1上级管理部门输入其账号和密码2系统管理员认证上级管理部门账号和密码有效3结束活动图系统上级管理人员初始页面键入登陆信息信息是否有效否上级管理界面是432USECASE9上级管理部门对员工信息的管理上级主管部门员工信息管理员工信息查询员工信息修改员工信息删除员工信息添加CASE9上级管理部门对员工信息的管理用例名称上级管理部门对员工信息的管理用例IDNO9说明上级管理部门可以通过工资管理系统对员工信息进行管理；输入查询信息；加工根据输入信息，从数据库中查询员工信息；输出返回相关员工信息；前提条件上级管理部门已登陆，有相应权限基本事件流1管理部门进入工资管理系统并键入查询信息2界面将查询信息传送到系统数据库3系统服务器根据查询信息从数据库中查找4返回查找的具体员工信息活动图系统上级管理人员初始页面键入查询信息传送至数据库查找信息返回员工信息433USECASE10上级管理部门对工资的设定上级主管部门工资基本设定设定工龄工资设定岗位工资设定所得税奖金及违纪扣罚款CASE10上级管理部门对工资的设定用例名称上级管理部门对工资的设定用例IDNO10说明管理部门进入工资管理系统并对工资进行调整设定；输入要调整的项目及调整方案；加工对要调整的项目根据要求重新设定；输出调整后的工资计算方案；前提条件上级管理部门已登陆，有相应权限基本事件流1上级管理部门进入工资管理系统2键入调整信息3系统服务器根据调整信息对工资计算方案进行重新设定4返回调整后的工资计算方案5返回查找的具体信息系统上级管理人员初始页面进入系统相关调整返回方案返回查找具体信息434USECASE11上级管理部门汇总打印上级主管部门汇总打印打印员工信息打印工资发放报表打印工资历史报表打印员工奖惩报表CASE11上级管理部门汇总打印用例名称上级管理部门汇总打印用例IDNO11说明管理部门根据需要对员工的信息汇总并打印；输入需汇总的员工；加工根据输入信息，从数据库中查询到各个人基本情况及工资信息；输出基本情况及工资信息；前提条件上级管理部门已登陆，有相应权限基本事件流1上级管理部门进入工资管理系统2键入查询信息并提交3系统接受查询信息，系统服务器根据查询信息从数据库中查找4返回查找的具体信息，汇总并打印后置条件根据需要打印出员工信息活动