山西煤炭运销集团马家岩有限公司地测科四大体系建设

山西煤炭运销集团马家岩煤业有限公司地测防治水“四大体系”建设方案地测防治水中心简介马家岩煤业有限公司地测防治水中心是我公司一线科室之一，负责我公司的地质、测量、防治水方面的工作，为我公司的安全生产提供重要依据。根据我公司的实际情况现下设六组一队，测量组、地质组、水文地质组、制图资料组、物探钻探组、资源储量组和探水队。人员编制为防治水副总1名（兼地测科科长，副科长1名，专业技术人员5名，资料管理员1名；探水队配正、副队长各一名，探放水工17名。仪器配备方面，主要设备包括索佳SET250X型全站仪一台，水准仪一台，绘图仪、晒图机各一台，瞬变电磁仪一台及ZDY1300S型钻机3台。目录第一章责任体系建设1一、地测防治水机构设置及人员配备1二、地测防治水职责1（一）总工程师职责1（二）地测防治水副总工程师岗位职责2（三）地测防治水科责任3三、科室岗位责任4（一）地测防治水科长岗位责任制4（二）地测防治水副科长岗位责任制4（三）地质组岗位责任制5（四）水文地质组组长岗位责任制6（五）测量组岗位责任制7（六）储量组岗位责任制8（七）地质工程师岗位责任制9（八）测量工程师岗位责任制9（九）地质助理工程师岗位责任制10（十）测量助理工程师岗位责任制10（十一）地质技术员岗位责任制11（十二）水文地质技术员岗位责任制11（十三）测量技术员岗位责任制12（十四）储量、三量管理人员岗位责任制13（十五）地质工岗位责任制13（十六）水文地质工岗位责任制14（十七）测工岗位责任制14（十八）绘图员岗位责任制15（十九）地测资料管理员岗位责任制16四、探水队岗位责任制16（一）探水队队长岗位责任制16（二）探水队党支部书记岗位责任制17（三）探水队生产副队长岗位责任制17（四）探水队机电副队长岗位责任制18（五）探水队技术员岗位责任制18（六）探水队机长岗位责任制19（七）探水队物探工岗位责任制19（八）探水队机电工岗位责任制20（九）探水队值班员岗位责任制21第二章标准体系建设22一、基本标准22（一）机构设置22（二）煤矿地质22二、地测防治水人员标准23（一）人员素质标准23（二）劳动纪律标准24三、技术标准25（一）煤矿地测防治水技术管理标准及评分25（二）煤矿地质标准及评分25（三）煤矿测量标准及评分26（四）煤矿防治水质量标准及评分28（五）施工单位建设标准及评分30五、评分标准31第三章制度体系建设33一、防治水十个严禁33二、水害防治技术管理制度34（一）规定34（二）地表防治水34（三）井下防治水35（四）特殊情况下的防治水37（五）地质技术管理制度37（六）水文地质技术管理制度40（七）测量技术管理制度44（八）绘图技术管理制度47（九）储量技术管理制度48（十）钻探技术管理制度51（十一）探放水技术管理制度53（十二）、物探技术管理制度65（十三）地面塌陷坑管理66（十四）矿井充水性图67三、水害预测预报制度67四、水害隐患排查治理制度68五、防治水管理运行制度71六、防治水安全确认移交签字制度73七、探放水管理制度74八、重大水患停产撤人制度78九、防治水工作会议制度82十、防治水培训制度83十一、探放水孔考核验收制度84十二、探放水工程安全许可制度85十三、探放水隐患责任追究制度89十四、探掘分离制度91十五、防治水绩效考核办法93十六、防治水作业优先制度98十七、探放水作业现场图牌板管理制度100十八、生产安全联系制度102十九、地测防治水定期会议制度104二十、地测工作质量、事故分析制度105二十一、资料整理、分析、保管、提供制度106二十二、仪器、工具使用维护和保管规定106二十三、地测资料、技术总结审批制度110二十四、水害事故应急救援制度111二十五、防治水工作日常巡检考核制度113二十六、暴雨天气期间巡视及停产撤人制度115二十七、探放水作业质量验收制度（含单孔和循环验收）116二十八、物探技术管理运行制度118二十九、水害隐患排查、预报、跟踪管理、检查制度119第四章监查体系建设121一、总体要求121二、组织领导121三、考核内容122四、考核周期123五、考核方法123第一章责任体系建设一、地测防治水机构设置及人员配备马家岩煤业公司地测防治水中心应建立以总工程师为首的地测防治水技术管理体系，设立专门的防治水机构、地测科和专门的探放水队伍，应配备地测水文副总工程师或地测水文副矿长地质或水文地质专业技术人员，在地测科设专门分管防治水的副科长。地测防治水中心按照安全生产责任制考评办法需设立以下岗位地测防治水副总岗位、地测防治水中心主任岗位、副主任岗位、主任工程师岗位、地质岗位、水文地质岗位、测量岗位、储量管理岗位、钻探与物探岗位及制图绘图岗位。2、地测防治水职责（一）总工程师职责1、在矿长领导下，协助矿长负责技术工作。是地测防治水技术管理的第一责任人。2、熟练掌握并认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，保证矿井地质测量、防治水技术上可行、经济合理、安全可靠。3、负责审批矿井中长期规划和年度防治水计划、水文地质类型划分报告、物探设计、贯通测量设计、地质灾害处理方案、水害处理方案、各种探放水设计等，并监督实施。4、监督检查地质测量、防治水管理制度、安全生产责任制，安全质量标准化建设。5、定期召开马家岩煤业有限公司地测防治水月度、年度工作会议。6、积极推广地测防治水新技术、新工艺、新设备，开展技术科研攻关，提高地测防治水水平。（二）地测防治水副总工程师岗位职责1、地测副总工程师在总工程师领导下，负责分管专业技术工作，对总工程师负责。2、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，保证矿井地质测量、防治水技术上可行、经济合理、安全可靠。3、组织审核矿井中长期规划和年度防治水计划、水文地质类型划分报告、物探设计、贯通测量设计、地质灾害处理方案、水害处理方案、各种探放水设计等，并组织实施。4、协助总工程师建立健全地质测量、防治水管理制度、安全生产责任制，安全质量标准化建设。5、审核矿井地质测量矿图、矿井水文地质主要图件。6、深入现场监督检查，指导地测技术人员抓好安全质量标准化工作，处理地测防治水方面的隐患并督促整改。7、协助矿总工程师推广地测新技术。8、协助编制职工培训计划，定期对地测防治水技术人员进行培训，提高工程技术人员的技术水平。9、完成矿长及总工程师交办的其它工作。（三）地测防治水科责任1、认真贯彻地质、测量、防治水等规程，严格执行公司制订的有关地测工作的制度、规定、细则，实行地测工作标准化。2、负责收集矿井地面、井下地质及水文地质资料，做好资料整理、分析、绘制、保管工作。3、参加制定矿井远景规划、生产计划、设计工作、并提供水文地质和地质资料。4、为延长矿井寿命，应担负矿井地质补充勘探工作，并且管理好地质储量，使其合理开采。5、经常积累、掌握矿井水文资料，根据季节特征组织有关单位，搞好井上、下防治水工作。杜绝透水事故的发生。6、及时完成全矿测量工作，正确及时地掌握全矿采掘工作面的动态，严格执行煤矿测量规程。7、按设计图纸给设中腰线，对采掘边界、煤柱、水区、火区、老塘、钻孔、见煤位置等区域进行控制；贯通（立交）、立交依规定书面通知相关单位。8、严格监督地下资源的开采，加强“三量管理”，按时上交有关报表。对丢煤（包括浮煤、顶底煤）情况负责督促检查、分析，并向矿总工程师提出意见。9、按时填绘各种图纸，上报交换图，协助生产单位及时准确掌握采、掘面位置。10、参与月验收、并负责将验收数据填报有关单位。三、科室岗位责任（一）地测防治水科长岗位责任制1、在总工程师的领导下，对本科室的地质、测量工作全面负责。2、抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。3、负责井下巷道中、腰线的给定。4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通（立交）。5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。6、巷道贯通（立交）前，向有关单位及领导下达贯通（立交）通知单。7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。10、搞好本部门其它业务工作。（二）地测防治水副科长岗位责任制1、在科长的领导下，对本科室的测量工作全面负责。2、抓好测量工作，提高矿井测量工作质量，主抓业务保安工作。3、负责井下巷道中、腰线的给定。4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通（立交）。5、巷道贯通（立交）前，向有关单位及领导下达贯通（立交）通知单。6、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。7、及时处理生产过程中遇到的测量问题，保证生产的顺利进行。8、搞好本部门其它业务工作。（三）地质组岗位责任制1、负责全矿地质、水文地质、防治水、储量及小煤矿生产勘探工作的实施和管理工作，认真执行各项技术管理政策和法规，达到安全质量标准化要求标准。2、负责编制各类勘探设计，安排勘探计划，并监督实施，负责验收勘探工程质量。3、不断地收集积累地质资料，经常分析研究矿井范围内地质、构造、水文、煤质、瓦斯、气象等方面的变化规律，编制生产区、规划区的地质、水文地质图纸；参与远景规划的编制工作，为矿井的发展和安全生产做好基础工作。4、负责按期组织实施生产矿井修改地质报告的工作，负责审查盘区和综采工作面地质说明书及有关的地质资料，负责组织编制、移交矿井地质报告鉴定书，负责建立健全各种地质台帐、目录和索引，使地质资料管理标准化。5、负责编制防治水计划，并定期进行监督检查。6、认真贯彻资源法、加强储量管理工作，参与编制生产矿井储量平衡表，按照有关规定，定期对本井田范围内小煤矿进行调查，查明位置及开采情况。7、按照规定做好当年生产区域、工作面的地质预报和水情水害预报工作。8、负责组织地质人员进行业务学习、推广交流先进技术和经验。（四）水文地质组组长岗位责任制1、在科长领导下对本组的水文地质业务工作全面负责，组织好全组人员全面完成本专业的各项任务。2、负责水平、采区设计所需水文地质资料的编制，校核采掘地质说明书中水文地质资料和回采工作面注浆改造总结。3、负责编制水文地质专业各项计划，并组织计划按时完成。4、负责组织处理水文地质和补勘有关问题，及时审查水文地质预报和报表，参加研究防治工作的技术措施，解决生产中水文地质问题，指导防治水工作中的钻探、注浆施工。5、组织开展好水文地质基础资料搜集，按专业规程进行矿井水动态观测、整理，及时填写台账、卡片、表、图、注意总结带有规律性地质资料，用以指导工作。6、事先准备好资料，协助做好每月一次的防治水排查和每月一次的防治水会议，实现水文地质业务保安。7、及时组织井下探放水、疏水降压、注浆改造含水层，堵水及放水试验，解决好矿井供水和环境水文地质工作。8、矿井发生出水、透水、突水时，及时深入现场，观察水情、搜集水文资料，提出分析处理意见，参加事故分析。9、组织督促检查，按时、按质完成资料搜集、整理分析工作，有时间规定的报表、资料、图件及时审查报出。10、定期向科长汇报本组工作情况，解决好组内存在的问题。11、创造条件组织开展结合生产的新技术应用，提高水文地质和防治水技术工作水平。（五）测量组岗位责任制1、负责建立井下平面控制网和水准网，实测各类巷道和工业广场平面图，按照生产和设计的要求，正确地标定各项工程的几何关系。2、与采掘单位协作，搞好巷道中腰线管理工作，及时延挂中腰线，如因设计变更需改变巷道方向、坡度时，做到随叫随到。3、及时实测采掘进度，填绘采掘工程平面图，准确反映生产情况，为生产和设计提供可靠的测量资料。4、认真编制贯通（立交）测量方案，报上级部门审批后负责实施；实测基本和采区控制导线，确保工程准确无误贯通（立交），满足生产需要。5、健全矿井八大基本图纸，认真搞好原图的绘制工作，图纸要做到整洁美观，配套齐全，确保精度，并根据生产设计的需要，随时提供各种专业用图。6、根据生产计划和采掘进度，结合生产的具体情况把影响采掘不安全的因素依规定提前书面通知有关单位。7、负责实测井上、下各类钻孔，及时解决生产、安装准备工作所需要的测量资料，保证图纸精度满足工程要求。8、重大井巷工程贯通（立交）后，要及时联测并做好精度分析和贯通（立交）总结工作，对测量事故要认真分析原因，找出教训，提出整改措施。9、认真做好测量原始资料的编录整理工作，测量资料要成册配套，与图纸资料相符，做到管理档案化。10、参加矿远景规划的编制工作，及时提供必要的测量资料和有关图纸。11、做好测量仪器和工具的保管、维修和检校工作，仪器和工具要建档立卡、专业保管、定期检查、及时擦拭；若有损坏，要认真追查处理。12、测量图纸资料要妥善保管，认真做好图纸资料的借阅收发登记工作。13、负责岩移站的建立、观测、分析和资料整理工作，要经常深入现场调查研究采空区岩移规律，合理地留设各种煤柱，确保主要井巷、峒室和地面建筑的安全。14、认真搞好业务技术学习，积极推广先进技术和先进经验，提高业务技术水平。（六）储量组岗位责任制1、认真执行矿产资源法和煤炭法等相关法律规定，对资源合理开采实行业务监督。2、掌握矿井资源分布情况，组织储量人员定期测算和上报储量的变化、开采、损失情况，建立健全各类储量图纸和台帐。3、经常深入现场，调查收集地质资料及资源利用情况，发现不合理开采或丢煤现象时要提出意见，并及时报告有关领导。4、掌握矿井各类储量动态情况，办理储量转入、转出、注销等工作。参与编制地质、构造、水文地质等储量的报损和审批工作。5、推广应用新技术，建立储量管理数据库，实现储量管理现代化和科学化。6、定期进行业务学习，组织储量人员学习储量规程及煤炭技术政策，提高储量人员的业务素质。（七）地质工程师岗位责任制1、熟知本矿井范围内地质构造，可采煤层的赋存范围，煤层结构及其变化规律，为矿井生产的合理布局提供准确的地质依据。2、负责执行矿井地质规范和规定。3、主持编制矿井“三书”工作和年度生产补勘计划，“三防”及防治水计划，并进行监督检查工作。4、掌握矿井的水文地质情况，编制探放水措施，坚持有疑必探。5、进行矿井地质观测，编录和综合分析，解决采掘工作中的地质问题。6、认真核实矿井储量，掌握储量级别，及时提出合理开采利用煤炭资源的意见。7、负责组织地质人员开展业务学习，推广和应用先进技术。8、负责矿井小煤矿的管理工作，经常深入现场调查研究，做到数目清楚，情况清楚，对小煤矿违章开采的现象及时提出处理意见，并向相关部门反映，及时解决。9、及时对当年采掘区进行地质预报和水情水害预报工作。（八）测量工程师岗位责任制1、负责设计，编制和审核建筑物与井巷煤柱的保护，负责岩层移动观测站的建立，观测与技术资料分析。2、参加有测量任务的矿井工程设计会审，帮助施工单位按技术要求施工。3、对矿井生产建设中有关的测量问题，组织讨论研究，搞清关系，并采取措施积极解决，负责初审重大贯通（立交）工程的施工技术措施及有关规定。4、根据设计要求进行工程测量时，必须制定实测方案，提出精度要求，进行井巷贯通（立交）点误差预计。5、参加地测、生产技术，采掘技术人员会议，共同研究生产的技术问题。6、负责编制、审查全矿性的测量原图和有关图纸资料。7、加强调查研究，注意收集资料，不定期提出专题讨论研究分析报告，供领导指挥生产参考。8、负责组织测量科研项目和先进经验的推广应用工作。9、负责组织安排测量组的业务学习，不断提高，技术业务水平。（九）地质助理工程师岗位责任制1、对全矿井煤、岩层、构造、水文情况，进行认真的观测、编录，全面分析研究，努力找出规律性。2、根据矿井地质规范和规定，按规程要求做到地质图纸和资料以及帐卡质量标准化。3、协助工程师编制好“三书”，完成科下达的地质任务。4、及时协助工程师解决和预测各采掘工作面中地质问题，做好地质预报和水情水害预报工作。5、经常深入现场做好储量监督、检查工作，提高煤炭资源回收率。6、积极参加职工业务学习，不断提高政治和业务素质。（十）测量助理工程师岗位责任制1、配合协助部、组长和工程师搞好本专业的技术工作，并对所负责作业组的成果资料、成图质量进行审查，总结并上报。2、认真贯彻执行上级颁发的规程、规范，并负责监督执行。提出本专业质量标准化工作计划的实施方案。3、教育职工树立安全第一，质量第一的思想，按各自的岗位实行业务保安。4、负责所在作业组业务学习，不断提高职工技术业务素质。（十一）地质技术员岗位责任制1、对所负责井区的地质（如煤、岩层、构造、水文等）情况要全面观测、认真编录、经常分析研究，努力找出规律性的结论。按矿井地质规范、规定和规程要求做到地质图纸和资料质量标准化。2、及时解决和预测各采掘工作面中的地质问题，正确的搞好地质预报和水情水害预报工作。3、参加全矿井“三书”编制工作。并负责完成自己分管的“三书”工作。4、参加矿井内小煤矿的管理工作，经常深入现场调查研究，作到数目清楚、生产情况清楚。发现问题及时向组、科提出处理意见。5、协助部长做好地质工作，发现问题，要互通情况，保正地质资料的准确性。6、要努力参加政治业务学习，不断的掌握新技术和新手段，提高业务水平。（十二）水文地质技术员岗位责任制1、在总工程师和部长领导下，努力学习政治、“水资源法”和专业规程，提高业务技术工作水平和处理业务工作的能力。2、系统收集矿井井上、下水文地质资料，预计回采工作面、采区和延深水平的涌水量，负责进行水情水害预测预报，实现业务保安。3、在工程师指导下，编制水文地质图表，水动态分析报告，并定期上报，同时分析研究矿井水文地质情况。4、在工程师指导下，参加水文地质图纸资料编制工作，参加编制矿井防治水工程和水害预报措施，提供工作面、采区、延深水平设计的水文地质资料和安全开采措施，负责编制探放水设计和审查施工措施。5、对矿井突然发生水患事故，及时赶赴现场收集资料，提出分析处理意见。6、负责做好井下探放水的设计和措施指定工作。7、参加研究合理利用水资源，解决矿井工业用水和职工生活用水。8、对井上、下水动态观测孔、放水孔负责组织检查，发现问题时提出处理措施和意见，编写处理报告。（十三）测量技术员岗位责任制1、负责建立井上下、平面和高程控制网，按设计要求标定各类工程的几何关系，延挂中腰线和实测各类巷道，及时填绘采掘工程平面图。2、协助测量工程师编制重大工程贯通（立交）方案和施工技术措施，并报上级部门审批后实施，做好贯通（立交）后的技术总结工作。3、负责健全八大基本矿图和日常用图的填绘工作，保证精度和图面的清晰、整洁、美观。4、根据生产安排和采掘进度将有关地测工作方面的不安全因素用书面的形式提前通知有关单位。5、负责井上下各类钻孔的标定及各项安装工程的标定工作。6、负责测量原始资料的编录整理工作，做到成册，成套便于长期保管使用7、参加生产计划长远规划的编制工作，及时提供测量资料和图纸。8、负责测量仪器定期检校工作，经常检查仪器、工具的使用保管情况，保证完好。9、认真学习业务知识、积极推广先进技术、经验，不断提高技术业务水平。（十四）储量、三量管理人员岗位责任制1、贯彻执行资源法、煤炭技术政策、储量管理的有关规定，做好矿井储量管理工作。2、掌握矿井各类储量动态及其变化情况，办理储量转入、转出、注销工作，参加编制地质、水文地质等储量的报损工作。3、负责、矿井储量管理和储量核实工作，按规程要求建立健全储量管理的图纸、资料和各类帐卡，经常深入现场，调查收集工作面的地质资料及资源利用情况，发现不合理丢煤及时提出意见，并报告有关领导。4、推广应用先进技术建立储量管理数据库，实现储量管理现代化、科学化。5、负责“三量”、“损失量”的管理工作，努力提高煤炭资源回收率，定期计算上报“三量”情况。（十五）地质工岗位责任制1、基本了解所分管范围内的地质构造和煤层储存范围，煤层的结构和变化规律，掌握矿井地质规程的有关规定。2、经常深入井下收集地质与水文资料。3、整理收集地质资料，及时填入地质台帐、卡片、和图纸，做到原始资料、地质台帐、地质图纸一致，质量达到标准化规定要求。4、参与编写工作面（采、掘）地质说明书。5、参加编写（制）采区地质说明书工作。6、协同有关人员编制水平和矿井地质报告工作。7、在生产过程中有重大地质构造时，向技术人员和有关领导汇报，共同研究解决。8、按规程要求，编录好井上、下钻探工作的地质资料。（十六）水文地质工岗位责任制1、在水文地质组长和技术员的领导下，努力学习矿井水文地质规程、煤矿地测图例、水资源法和保安规程，做到按规程、图例进行岗位工作，上标准岗、干标准活，完成岗位任务。2、在组长和技术员的指导下，深入采掘工程现场调查搜集水文地质资料，及时整理上账、填图。3、按规程规定定期观测水位、水压、水量、观测数据要当天计算填写台账，绘制水文动态曲线图。4、协助组长和技术员做好矿井水文地质日常工作，遇到水患要立即向有关领导汇报。5、在组长和技术员的指导下，编制填写矿井水文地质图纸和报表。6、对矿井搜集的水文地质资料数据及时整理编录，妥善保存。7、对矿井突然发生水患事故，立即收集现场资料，采取水样，急送有关单位检验。8、协助组长和技术员做好井下探放水、疏水降压、注浆堵水、放水试验等业务工作。9、协助组长和技术员对井下各出水点进行调查描述编录，定期观测水量、水压、水温和取水样化验。10、每月作一次分工内的业务技术工作完成情况小结，向组长汇报。（十七）测工岗位责任制1、负责做好测量仪器工具的保管维护工作，经常檫拭，做好防尘防潮工作，若有损坏及时向科长汇报。2、负责基本控制导线和采区控制导线的测量、检查、计算、展绘、填图工作。3、负责基本控制导线点和采区控制导线点的水准测量、检查、计算、展绘、填图工作。4、负责安装工程几何关系的计算、校对、标定工作。5、负责地面地形补测和钻孔标定工作。6、配合技术员做好重大工程和重大贯通（立交）中腰线、导线的标定施测工作。7、配合技术员建立井上、下平面、高程控制网。8、认真学习测量业务，提高业务水平。学习测量规程和有关规定。（十八）绘图员岗位责任制1、认真学习国家地质测量方面的图例和规定，学习公司及矿有关补充规定，树立“安全第一、质量第一”的思想，达到图纸规范化和标准化。2、按要求绘制各种图纸，及时填绘交换图，严格执行图例及相关规定，要展绘准确，线条均匀，内容齐全，达到图面美观，杜绝错漏，避免因图纸失误而造成不良后果。3、要严格执行图纸自检互检制度，绘制过程中发现图纸资料失误或有疑问，应立即通知有关技术人员查询修改。4、积极参加各类业务培训，不断提高描绘水平，学习先进经验，完善图纸质量。5、及时绘制加工种生产所需用图。6、依国家规定作好图纸保密工作，建立执行借阅审批登记制度。（十九）地测资料管理员岗位责任制1、地测部内的资料、成果、台账、卡片、表格、图件、报告、总结等均要登记入账，编制索引、目录分类存放，实行档案化管理，做到资料安全，查找方便，有利应用。2、对矿内科室使用资料，实行借用登记手续，用毕及时催还，存放原处，科内同志使用资料，督促归放原处，对于乱拿乱放要进行劝告教育，共同养成使用爱护资料的良好习惯。3、凡是上报的资料、总结、图纸，必须编号登记收、发人实行签字手续。4、矿外单位索要图纸时，必须持单位介绍信，经总工程师和部长批准。5、回收废、旧的图纸资料要进行登记集中，经总工程师和档案室审查定期消毁。6、定期向部长汇报工作情况。四、探水队岗位责任制（一）探水队队长岗位责任制1、队长是本单位安全生产第一责任人。2、坚持“安全第一”的方针组织生产，坚持“一岗二责”，搞好职工思想政治工作。3、提高干部职工的素质，增强班子团结，提高劳动效率，科学组织生产。4、负责全队的行政和生产技术管理的全面工作，负责全队的安全、管理工作、劳动组织、经营管理工作。5、组织兑现上级下达的各项承包指标，组织落实矿党委和支部的各种工作意见，组织分析生产中的各种问题，研究解决办法。组织队安全自查，消除各种事故隐患。（二）探水队党支部书记岗位责任制1、负责本单位干部、工人的思想教育，是单位思想政治工作的第一负责人。2、认真贯彻上级有关安全生产法规、条例、指令和局、矿安全生产的有关规定，并监督落实。3、思想教育做到每月有安排、检查、总结。4、抓好全员反“三违”活动，党员开展安全生产责任区和身边无违章活动。5、督促检查工会、青年团群管网活动开展情况，支持他们活动和提出合理化建议。6、每月对职工进行一次安全思想分析。7、发生事故亲临现场组织抢救，及时向矿有关部门汇报，并积极参加或组织事故分析。8、每周参加一次安全办公会议，研究解决本单位安全生产方面的问题。（三）探水队生产副队长岗位责任制1、在队长领导下，抓好各个具体生产环节，做到安全生产，文明生产。2、认真学习执行安全生产政策、法令和上级指示，掌握执行作业规程，安全措施和安全管理制度。3、经常对职工进行安全教育，出现事故严格按“四不放过”的原则进行分析处理。4、坚持跟班制，抓好现场管理，严格按规程，措施，质量标准化组织生产。5、监督质量验收，交接班的落实情况。6、完成生产任务，对队管辖范围内安全质量工作负责。（四）探水队机电副队长岗位责任制1、机电队长是本队机电设备及供电网路实施科学管理、合理使用、计划检修、安全运行的直接责任者。2、对不符合有关规程规定的机电设备，有权拒绝接收，对不符合“安全技术操作规程”的设备，有权制止使用。3、对生产在用设备，要掌握设备的性能状态、运行状态、数量变化和主要材料的消耗，积极推行“包机制”，移动设备完好率要达到96以上，消灭失爆。4、设备的防爆完好状态要组织专人维护，对供电网路的过流、短路、漏电三大保护要明确专人调整，机电队长对落实和修改情况的审查每周不少于两次，并认真做好审查签字。同时，还要组织好各类机电事故的分析，提出分析报告，制定防范措施。5、保证所有机电设备的完好和充足的配电设备，带头树立机电服务的思想，保证生产的正常进行。6、落实机电管理制度，对违反规定者进行考核。（五）探水队技术员岗位责任制1、负责上级主管部门技术决定的落实，是全队技术管理的第一责任人。2、按要求组织编制施工作业规程和安全技术措施，并经主管部门批准后贯彻到每个施工人员，保证施工安全和工程质量。3、经常深入井下检查规程措施落实情况，掌握工程进度，保证正常衔接。4、积极组织技术革新和技术改造工作，推广新技术、新工艺。5、实事求是填写工作日志，掌握好工程进度并负责各种技术图纸、资料的保管工作。6、定期组织好本队职工的培训工作。（六）探水队机长岗位责任制1、计划好分管钻机的各项任务，并填写值班台帐。2、认真落实队的各项会议精神，根据钻机的安全生产情况，分析和处理好各生产环节的不安全因素，给生产创造安全环境。3、对分管钻机所使用的工具和材料要计划周到，不得影响生产。4、带班入井必须遵循安全确认规定，先排出各项隐患，后抓生产。5、对所管钻机,要全面掌握生产和安全情况，布置好三班的工作。6、对生产中出现的安全和质量问题，要及时组织分析解决，杜绝重大事故发生，超前处理各类事故隐患，确保安全生产。7、完成队交办的各项任务。（七）探水队物探工岗位责任制1、当班物探工是物探仪器的第一责任人，对物探仪器的安全进行负责。在携带过程中仪器应轻拿轻放，并做到防震防水。2、物探人员应持证上岗，严格按照操作规程进行操作，禁止未经培训的人员操作使用物探仪器。3、物探定位标点，认真仔细，正付巷标点误差不应大于30CM。4、井下物探工作开始前，对工作面的地质条件及影响物探工作的生产设备进行查看，并做详细的书面记录。5、物探工作开始前，要对发射机、接收机、发射天线、接收天线等进行检查。确保发射机、接收机正常工作，发射天线及接收天线无破损，接口连接正常。6、熟练掌握物探仪器的操作方法，牢记设备的工作原理。7、物探过程中遇到特殊的地质条件，物探人员应及时做好书面记录工作，以备后期数据分析时使用。8、物探工作完成后，收好物探仪器，并做简单清理。9、认真做好物探工作记录，保证物探数据的完整性。10、做好班后汇报工作。（八）探水队机电工岗位责任制1、机电工必须经过专业培训、考试合格证后持证上岗。2、熟知煤矿安全规程有关规定，煤矿机电设备检修质量标准及电气防暴标准的有关规定。3、熟悉所维修设备性能，结构和原理，能独立工作，严格执行停电制度，严禁带电作业。4、严禁甩掉漏电、过流、接地、短路各类保护装置。5、检修电气设备必须严格执行停电、放电、验电制，并悬挂标志牌，严禁带电检修和移动电气设备，严格执行“谁停电，谁送电”的原则。6、必须对本职内机电设备经常检查，杜绝杜绝失暴发现问题及时处理、严禁设备带病运行。7、搞好自主保安和互保联保，有权阻止和纠正他人违章作业，冒险蛮干。8、发现重大安全隐患要及时汇报，具有预防事故和应急抢险避灾的能力。（九）探水队值班员岗位责任制1、值班人员必须坚持24小时值班，2、负责当班值班室的环境卫生，保持室内卫生干净。3、负责接听电话，保证上情下达。4、负责井下生产汇报内容的原始记录。5、负责职工饮用热水。6、负责值班室物品的保管工作。7、负责完成领导临时交办的任务。8、值班人员要坚守岗位，严禁脱岗，严禁喝酒和进行娱乐活动。9、值班员每月下井次数不得少于三个。第二章标准体系建设一、基本标准（一）机构设置机构设置应符合以下标准1设立专门的防治水机构；2应设地测部门、地测副总工程师，有分管负责人；3地测防治水部门配备矿井地质、水文地质、瓦斯地质（煤与瓦斯突出矿井）、矿井储量管理、矿井测量、井下钻探、物探、制图绘图等方面满足工作需要的专业技术人员。（二）煤矿地质煤矿地质应符合以下要求1在不同生产阶段，按期完成报告修编、提交、审批及采后总结等基础工作；2成果资料、原始记录、地质图纸等基础资料齐全，内容规范；3地质预报内容完整，档案管理规范。（三）煤矿测量煤矿测量应符合以下要求1建立健全测量控制系统，测量工作执行通知单制度，贯通精度、中腰线标定符合要求，原始记录齐全规范；2基本矿图种类、内容、填绘、存档符合煤矿测量规程规定；3沉陷治理手段合理，台账资料齐全；4储量计算图纸、台账、统计管理符合生产矿井储量管理规程（试行）规定。（四）煤矿防治水煤矿防治水应符合以下要求（1）井上、下和不同观测内容的专用原始记录及防治水基础台账、数据管理规范，水文地质图纸、水害预报内容齐全，符合要求；（2）建立健全防排水系统，防治水工程设计方案、施工措施、工程质量符合规定；（3）水文地质条件复杂或极复杂的矿井应建立水文动态观测系统和水害监测预警系统，对构成威胁的水害进行检测、诊断和预控，并制定相应的安全技术措施。二、地测防治水人员标准（一）人员素质标准1、具有高度的事业心、责任感和良好的职业道德。2、具有大专上文化程度，一年以上煤矿工作经验，了解并掌握煤矿井下专业基本知识，熟悉煤炭生产流程，取得上岗资格证。3、上岗人员要衣冠整洁，保持良好的工作状态。4、态度和蔼、礼貌待人、文明用语，提高调度人员形象。5、人员上班应穿工装，不可以当众脱下工装上衣，不得把衣袖挽上去或卷起裤筒。6、站立时脊背要挺直，走路要步态稳健。7、来电话时，电话铃一响，应立即放下其他工作，及时接听电话，铃声不过三。态度热情友好，接电话是要说“你好”，电话结束要主动说“再见”。8、具备完成本职工作所需要的身体条件。（二）劳动纪律标准1、工作时间按公司和部门安排的作息时间。2、工作人员应该严守上班时间，不得无故缺席、迟到、早退，严禁脱岗。3、上班前严禁饮酒，以保持良好的工作形象和工作状态。4、在上班期间若遇紧急事务，须经部门领导同意后方可离开，严禁事后请假。5、严格遵守公司有关规定，不得有违反公司规定、形象的行为。6、工作人员在上班期间必须保持办公桌及物品整洁、完好。7、工作人员要严格维护公司形象，不得在上班期间打牌、下棋、酗酒、上网聊天以及从事其他与当班工作无关的活动，严禁违反本单位指定其他制度。8、工作时间内要听从指挥、服从安排。9、严格执行保密制度。各项生产数据和生产安全事故，不经过有关领导批准，不得擅自对外公布。三、技术标准（一）煤矿地测防治水技术管理标准及评分项目项目内容基本要求标准分值评分方法制度建设应建立以下制度各级岗位责任制；生产安全联席制度；专业隐患排查制度；预报、跟踪管理、检查等技术管理制度；预测预报制度；矿井地测防治水资料、技术报告等审批制度；工作质量事故分析及考核制度；各项技术规程的实施细则和技术补充规定；地测安全办公会议制度；资料定期分析、保管、提供制度；设备和工具的使用、保管、发放制度；防治水工作实施细则（大水矿井）；20查资料，并采用抽查、询问等方式检查执行情况。缺项或制度覆盖专业不全面扣5分，执行有缺陷扣3分；缺1种技术规程实施细则或补充规定扣5分一、规章制度40分落实情况1防治水保障体系健全；2应有经过批准的年度工作计划，并分解落实；3每月召开1次业务工作会议；4资料及文件分类保管20查资料。防治水体系不健全或无年度计划或年度计划未经批准扣10分，计划未落实1项扣5分；无会议记录和纪要扣5分；其他1项不符合要求扣3分机构1设立地测部门、地测副总工程师，有分管负责人；2设立防治水机构；20查资料。未按要求设置机构不得分，机构设置不健全扣10分，人员配备不能满足要求扣5分培训技术人员每3年至少接受1次技术培训20查资料。1人（次）超过3年未培训扣5分二、机构、人员与装备（60分）装备1装备满足规定和工作需要；2地质工作至少采用一种有效的物探手段；3采用计算机制图；4地测信息系统与上级管理机构联网并能正常使用20查资料和现场。因装备不足或装备落后而影响安全生产的不得分；未采用物探手段扣5分；未采用计算机制图扣10分；地测信息系统未与上级管理机构联网扣10分，不能正常使用扣5分（二）煤矿地质标准及评分项目项目基本要求标准评分方法内容分值地质报告在不同的生产阶段，具有地质勘探报告、建井地质报告、生产地质报告，按期修编，并按有关要求审批7查资料。地质报告未按期修编扣3分；未按有关规定审批扣2分；每缺少1种地质报告扣3分地质说明书采掘工程在设计施工前，按委托时间分别提交由总工程师签字批准的采区地质说明书、回采工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书和符合相应规定的委托书12查资料。缺1项扣2分；未按期提交或无委托书1次扣1分；文字、原始资料、图纸数字不符，内容不全，每处扣1分一、基础工作（25分）采后总结对已结束的工作面和采区应按规定进行采后总结6查资料和现场。缺1份总结扣3分；总结不全扣1分成果资料有井田大中型地质构造台账和达到矿井地质规程要求的地质基础资料、井巷地质素描图10查资料。台账缺1种扣3分；台账内容不全不清，发现1处扣1分；素描图每缺1处扣3分，要素内容不全扣1分；日常用图采掘工程及地质内容未及时填绘的，1处扣1分二、基础资料（40分）原始记录1有正规的专用原始记录本，分档按时间顺序保存；2记录内容齐全，字迹、草图清楚10查资料。缺1种记录本扣3分；记录内容不齐、草图不清、观测精度低每处扣1分地质图纸1有矿井地质规程要求的矿井生产所需的地质图纸；2内容符合煤矿地质测量图技术管理规定要求，图种齐全有电子版；3内容全面，符号、注记符合煤矿地质测量图例规定要求20查资料。检查全部地质图纸，图种不全的，每缺1种扣5分，图幅不全扣2分，无电子版扣2分，未及时更新1处扣1分，图例、注记不规范一处扣1分三、预测预报（20分）地质预报地质预报内容齐全，有月报和临时性预报，并以年为单位装订成册，归档保存20查资料。月报每缺1个采掘工作面扣5分，预报内容不全1处扣2分，预报内容有疏漏、失误1处扣2分，未预报造成工程事故本项不得分四、瓦斯地质（15分）工作要求采掘工作面距离未保护边缘50M前，编制发放临近未保护区通知单，按规定揭露煤层及断层，探测设计及探测报告及时无误15查资料和现场。瓦斯预报错误造成工程事故，此项不得分；误揭煤层及断层，1次扣5分；未编制下发临近未保护区通知单，1次扣2分；其他1项不符合要求扣1分（三）煤矿测量标准及评分项目项目内容基本要求标准分值评分方法一、基础工作（40分）控制系统1建立健全测量控制系统，精度符合煤矿测量规程要求；2及时延长井下基本控制导线和采区控制导线8查资料和现场。地面控制点密度不够、控制点被破坏、精度不符规程要求，1处扣1分；井下控制导线延长不及时，1处扣2分；未按规定敷设相应等级导线或导线精度达不到要求，1处扣2分测量重点1贯通、开掘、放线变更、停掘停采线、过相邻巷道（空间距离小于巷高或巷宽的4倍）等测量工作，执行通知单制度；2贯通、停掘、停采线及过相邻巷道通知单应按规定提前发送到分管领导、施工单位及生产技术、安全、调度、通风等单位10查资料和现场。贯通及过巷通知单未按要求发送，1次扣2分；开掘及停头通知单发放不及时，1次扣2分；巷道掘进到特殊地段时，漏发通知单，1次扣3分；其他通知单，1处错误扣2分，漏发扣3分贯通精度贯通精度满足设计要求,两井贯通和一井内3000M以上贯通测量工程应有设计，并按规定审批和总结10查资料和现场。3000M以上贯通测量工程或两井间贯通，未编制贯通测量设计书或未经审批、没有总结每缺1项扣3分；贯通后重要方向误差超过允许偏差值，1处扣5分中腰线标定中腰线标定符合煤矿测量规程要求5查资料和现场。未进行起算数据检查的，1处扣2分；中腰线标定不及时或有误差，造成掘进方向偏差超过限差，1处扣2分原始记录外业记录本齐全正规（导线测量、水准测量、联系测量、井巷施工标定、陀螺定向测量等）,并分档按时间顺序保存,记录本内容齐全，书写工整无涂改7查资料。查当年全部记录本，无正规专用记录本扣2分；无目录、索引，查找困难扣1分；记录本不全，每缺1种扣3分，无编号1处扣1分；误差超限1处扣2分；原始记录内容不全1处扣1分测量矿图有煤矿测量规程规定的基本矿图10查资料。图种不全的每缺1种扣2分二、基本矿图（20分）矿图要求1基本矿图应采用计算机制图，内容、精度符合煤矿测量规程要求；2图上符号、线条、注记等，符合煤矿地质测量图例要求；3图面清洁、层次分明，线条均匀，色泽准确适度，文字清晰美观，并按图例要求的字体注记；4采掘工程平面图每月填绘1次，井上下对照图每季度填绘1次，图面表达和注记无矛盾；5数字化底图至少每季度刻录存盘备份1次10查资料和现场。图幅不全、错漏严重或质量不合格扣3分，未按时备份数据扣2分，其他1项不符合要求扣1分地表移动1各类保护煤柱设计合理，未出现差错，地测部门提供符合本矿区情况的有关参数；2各种“三下”工程，如建（构）筑物保护、维修，复垦，迁村征地，塌陷区治理等有明显效果10查资料和现场。保护煤柱位置、大小等未达到安全要求，1处扣2分，无本矿区开采沉陷参数或应建而未建观测站均扣5分；观测站无设计方案、措施或未按规程要求进行观测总结的扣2分；观测站记录、成果未及时整理分析的，1次扣1分三、沉陷治理（15分）资料台账1及时填绘采煤沉陷综合治理图；2有地表塌陷裂缝治理台账、村庄搬迁台账；3矿井范围内受采动影响土地塌陷情况表5查资料和现场。1项不符合要求扣1分储量计算图有符合生产矿井储量管理规程（试行）规定的各种图纸，内容符合储量、损失量计算图要求8查资料。图种不全每缺1种扣2分，其他1项不符合要求扣1分储量计算成果台账有符合生产矿井储量管理规程（试行）规定的储量计算台账和损失量计算台账，种类齐全、填写及时、准确，全部有电子版7查资料。每种任意检查1本，有缺项和台账未按规定及时填写，每缺1种扣2分；台账内容不全，数字前后矛盾，1处扣1分四、资源回收及储量管理（25分）统计管理1储量动态清楚，损失量、日期、构成原因等正确无误；2储量变动批文、报告完整，按时间顺序编号、合订；3定期分析回收率，对不合理丢煤从技术上提出意见和要求，并能如实反映储量损失情况4矿井、采区、工作面结束有损失率分析报告；每半年进行1次全矿回收率总结；5丢煤通知单完整无缺，按时间顺序编号、合订10查资料。1项不符合要求扣2分（四）煤矿防治水质量标准及评分项目项目内容基本要求标准分值评分方法基础资料1有井上、井下和不同观测内容的专用原始记录本，记录规范，保存完好；2建立符合煤矿防治水规定要求的防治水基础台账和计算机数据库，认真收集资料、整理台账，并每季度修正1次10查资料。每缺1种台账扣2分，其他1项不符合要求扣1分水文图纸水文地质图符合煤矿防治水规定要求，图种齐全有电子版，内容全面，符号、注记符合煤矿地质测量图例规定要求15查资料。图种每缺1种扣3分，缺1种电子版图扣2分；线条、色相不符合图例标准，符号、注记达不到规范要求的1处扣1分；各图种内容有矛盾的1处扣1分一、水文地质基础工作（40分）水害预报1预报内容齐全，年报、月报、临时预报及时下达，预报要评价突水危险性，提出水害处理意见；2在水害威胁区域进行采掘前，应提出水文地质条件分析报告，报告编制、审批、提交程序应符合规定要求；3对水文地质条件中等及以上的矿井，年初提15查资料和现场。缺报1次扣2分；预报不能指导生产的，每发现1次扣2分；图表不符、描述不准确，1处扣1分；预报下发不及时，1次扣2分；审批、接收手续不齐全，1次扣1分；对突水危险性评价缺1次扣2分；无年度水害分析图表扣2分；无中长期防治水规划出年度水害分析预测表及水害预测图；4矿井应根据整体生产布局，有针对性地编制矿井中长期防治水规划及年度防治水计划或年度防治水计划扣3分，针对性不强扣1分系统建立1水文地质条件复杂、极复杂的矿井建立水文动态观测系统；2矿井防排水系统健全，设施完善，每年进行联合试运转，编制联合试运转报告；3矿井、采区排水设备、设施的排水能力满足煤矿防治水规定要求10查资料和现场。防排水系统达不到规定要求不得分；未建观测系统、未进行定期观测扣5分；未进行联合试运转或无联合运转报告扣2分，联合试运转记录不完善扣1分技术要求1防治水工程有设计方案和施工安全技术措施，并按程序审批，工程结束有验收报告；2对水文地质条件不清楚地段坚持“有掘必探”，有相关探测资料和记录；3探放水工程设计有单孔设计；4在采掘工程平面图和充水性图上应标明井田范围内及周边报废的煤窑积水范围、积水量、积水标高、积水线、探水线、警戒线；5制定水害应急预案和现场处置方案，每年对应急预案修订完善并进行1次演练；6工业广场采取防洪排涝措施；7每半年对井田内井下和地面的所有水文钻孔进行1次全面排查，并做详细记录；8建立水文钻孔管理台账；9防水煤柱留设应符合煤矿防治水规定要求，并按规定程序审批15查资料和现场。防治水工程设计及措施不完善、不具体扣5分，未经审批扣1分；验收、总结报告内容不全1处扣1分；未对充水因素不清地段坚持“有掘必探”扣3分，采掘通知书缺1次扣2分；单孔设计未达到要求扣3分；无定期防治水隐患排查分析记录，每缺1次扣2分；防洪排涝措施不完善扣1分；没有水文钻孔管理记录、台账记录不全，1处扣2分；防水煤柱1处不合规定扣3分工程质量各项防治水工程均满足设计要求15查资料和现场。工程质量未达到设计标准1次扣5分；探放水施工不符合规定1处扣5分；超前探查钻孔不符合设计1处扣2分疏干带压开采1按照煤矿防治水规定编制水害应急预案和现场处置方案，并经企业总工程师审批；2疏干、带压开采工作面用物探、化探和钻探手段查明隐伏构造及构造破碎带及其含（导）水情况，提出防治措施；3带压开采水平或采区构筑防水闸门，每年开展2次防水