




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2011年应急救援预案演练计划一、总则根据相关法律法规的要求,为适应突发事故应急救援的需要,通过演练,进一步加强我公司应急指挥部各成员单位之间的协同配合,提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力,营造安全稳定的氛围,制定公司2011年应急救援预案演练计划。二、应急演练目的1、检验预案。通过开展应急演练,查找应急预案中存在的问题,进而完善应急预案,提高应急预案的可用性和可操作性。2、完善准备。通过开展应急演练,检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足及时予以调整补充,做好应急准备工作。3、锻炼队伍。通过开展应急演练,增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序,提高其应急处置能力。4、磨合机制。通过开展应急演练,进一步明确相关单位和人员的职责任务,完善应急机制。5、科普宣传。通过开展应急演练,普及应急知识,提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。三、应急演练要求1、结合实际,合理定位。紧密结合应急管理工作实际,明确演练目的,根据资源条件确定演练方式和规模。2、着眼实战,讲求实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点,重视对演练效果及组织工作的评估,总结推广好经验,及时整改存在的问题。3、精心组织,确保安全。围绕演练目的,精心策划演练内容,周密组织演练活动,严格遵守相关安全措施,确保演练参与人员及演练装备设施的安全。4、各单位要制定出应急演练方案交安全环保部审核,演练方案应包括演练单位、时间、地点、演练步骤等。5、预案演练完成后应对此次演练内容进行评估,填写应急预案评审记录表和安全生产应急预案演练登记表后交安全环保部备案。6、每年对应急预案本身进行一次评审。安全环保部2011年3月10日附表1、公司2011年应急演练计划单位预案名称演练时间备注锰业公司储存库应急救援预案演练2011年6月采矿厂矿山边坡(滑坡)事故预案2011年10月冶炼一厂应急火灾预案演练2011年6月冶炼二厂爆炸、烫伤事故应急演练2011年4月机修厂火灾应急预案演练2011年7月化工一厂火灾应急预案演练2011年6月供应部1、氧气瓶、乙炔气瓶爆炸事故演练2、车辆安全事故演练2011年6月办公室车辆火灾事故2011年8月销售部消防安全演练2011年5月表2应急预案演练/评审记录单位年月日应急主题演练地点演练过程简述演练负责人应急预案评审评审人员日期20年月日表3安全生产应急预案演练登记表演练单位(盖章)预案名称演练类别综合演练桌面演练专项演练实际演练部分演练时间演练地点组织单位参加部门和单位演练过程和描述预案预案评适应性全部能够执行执行过程不够顺利明显不适宜估充分性能满足应急要求基本满足不充分,必须修改演练评估参加人员好较好基本到位不到位现场物质好较好基本到位不到位个人防护好较好基本到位不到位指挥评估整体组织指挥好较好基本到位不到位各抢险分工好较好基本到位不到位协作评估报告上级报告及时基本到位联系不上消防部门按要求协作基本到位行动迟缓医疗救援部门按要求协作基本到位行动迟缓周边政府配合按要求配合基本到位不配合其它参与单位按要求配合基本到位不配合启动评估总体评价优秀良好基本合格不合格存在问题签名说明1、此表由演练组织单位填写并盖章,15日内交安全环保部备案。2、根据演练情况、选择表内适合的项目,在中打,总指挥等相关人员签名。3、表内空格不够填写时、可简要填写,并随表附详细内容
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 多模态多端手机智能体Mobile-Agent
- 教育资源三方比价采购合同
- 生物医药公司部分股权出让与研发合作合同
- 2025届高三下学期5月语文押题试卷(含答案)
- 花都区中考二模语文试题(pdf版含答案)
- 教师的压力管理与心理调适
- 智能制造厂厂长聘任与智能制造体系建设合同
- 水资源调查场调研委托协议
- 公司改革创新年活动方案
- 菜鸟驿站品牌授权与区域代理权转让及管理协议
- 2024年西藏公安机关招聘警务辅助人员笔试真题
- 2025-2030中国显示驱动芯片行业竞争风险及前景发展创新研判报告
- 2024年昆明市公安局招聘勤务辅警真题
- 客房部内部管理制度
- 小学生数学学习习惯的培养讲座
- DeepSeek+AI大模型赋能制造业智能化供应链解决方案
- 2025河南省豫地科技集团有限公司社会招聘169人笔试参考题库附带答案详解析集合
- T/CCOA 45-2023气膜钢筋混凝土球形仓储粮技术规程
- 《船舶行业重大生产安全事故隐患判定标准》解读与培训
- 2025年中考生物模拟考试卷(附答案)
- 11《大家排好队》(教学设计)2023-2024学年统编版道德与法治二年级上册
评论
0/150
提交评论