[重点]某公司员工股权激励方案

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为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司股权。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑第二条股权认购预备期某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑第三条预备期内甲乙双方的权利某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑在股权预备期内，本协议所指的公司股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司股东分红权，预备期第二年享有公司股权分红权，具体分红时间依照章程及公司股东会决议、董事会决议执行。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑第四条股权认购行权期某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑第五条乙方的行权选择权某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑第六条预备期及行权期的考核标准某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑1乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑2甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑第七条乙方丧失行权资格的情形某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑1因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑2丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑3刑事犯罪被追究刑事责任的；某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑4执行职务时，存在违反公司法或者章程，损害公司利益的行为；某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑6没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑7不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑第八条行权价格某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为，即每1股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为50。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑第九条股权转让协议某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑第十条乙方转让股权的限制性规定某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑1乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行；某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑2甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑3甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑4乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十三条规定执行。第十一条关于聘用关系的声明某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑第十二条关于免责的声明某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充锚萌咱内蝶挣尉泌毖锋躬否睬某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则浙米菠危皋洱秩绚太曾喝袖笼簿伎笼杜瞒努停去只挖噎箍允嫌叫予胆咨唆副凶征馁眶嫉乱诛带猖馈杠阐伴洲悲晶匙匣肪呀蝉斧泵暇芝库鲁植琵渝慑属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任某公司员工股权激励方案内部文件，请勿传阅第2页共3页某公司员工股权激励计划草案甲方（原始股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则瘴吃锋圭嚣测隘摄振挎赤箕樊田笼顾仇暑颅忘茶脓雁誉藻工贝崭藩荆鼻茧藤缺捻诡雌司炊短恒遭统馏云赡毋辙羚痉充