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纪委书记对新提拔任职领导干部廉政谈话同志们根据党政领导干部监督管理条例的有关规定和市委的安排，今天对在座各位进行廉政谈话。干部任职廉政谈话是党内监督的一项重要制度，是加强对党员领导干部教育、监督和管理的重要措施，也是干部队伍建设的必然要求。今天在座的各位同志，有新提拔的，有交流的，有平调的，也有转岗的，无论是哪一种情况，都是组织信任和自身努力的结果。在此，我代表市纪委向各位同志表示衷心的祝贺。也借此机会，希望大家在今后的工作和生活中要把握好以下三个方面一、要加强学习，始终保持坚定的政治立场同志们到一个新的工作岗位后，要注意把学习和业务工作结合起来，自觉树立良好的学风，要在提高政治素养上有新起点，在提高自身水平上有新动力。通过学习，尽快适应本职工作，不断提高党性修养，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。做到常思贪欲之害，常弃非份之想，常怀律己之心，常修为政之德，筑牢思想道德防线。二、要率先垂范，严格执行廉洁自律各项规定各位党政领导干部要带头廉洁自律，作贯彻实施廉政准则的表率，严格遵守廉政准则规定的八个方面、52个不准，要求一般党员干部做到的，领导同志必须首先做到，要求下级做到的，上级必须首先做到。要率先垂范，做自觉接受监督的表率，认真参加民主生活会和述职述廉，如实向党组织报告个人有关事项，切实接受组织和群众监督。要带好班子，管好亲属和身边的工作人员，经常告诫自己和他人，凡是有可能影响公正执行公务的宴请不能去；凡是有可能影响公正执行公务的钱物不能收；凡是有可能影响公正执行公务的人要保持距离，做到一尘不染，两袖清风。三、要履职尽责，全面落实党风廉政建设责任制。在座的各位同志，都是党政各部门的主要领导，大家要带头执行党风廉政建设责任制，做到“五个亲自”、“五个到位”，即亲自主持召开会议研究部署党风廉政建设工作；亲自组织分解党风廉政建设主要任务；亲自解决党风廉政建设方面的突出问题；亲自检查下属单位执行责任制的情况；亲自组织召开本级班子廉洁自律民主生活会，并参加下属单位的民主生活会。做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位。尤其是对职责范围内出现的不正之风和腐败行为要敢抓敢管，敢于批评监督，做到对本单位干部职工八小时以内管得住，八小时以外管得好，带出一个干净干事的好队伍,创造一个风清气正的好环境。同志们，开展任前廉政谈话的目的很简单，就是要告诫大家牢记宗旨，时刻不忘当“清官、勤官、廉官”，这既是对党员干部的党性考验，也是对领导干部人格的检验。最后，真诚希望在座的各位同志能够倍加珍惜岗位，
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