江苏省第二批高等学校品牌特色专业建设点检查验收

江苏省第二批高等学校品牌特色专业建设点检查验收建筑装饰工程技术特色专业建设工作总结报告徐州建筑职业技术学院二九年十月目录1建设目标、思路与培养方案111建设目标与思路1111建筑装饰工程技术专业建设的指导思想1112建筑装饰工程技术专业建设目标1113建筑装饰工程技术专业教学改革的基本思路1114建筑装饰工程技术专业特色明显，达到国内先进水平212培养方案2121专业培养目标2122专业培养规格3123专业培养方案42师资队伍521师资队伍结构5211专业带头人情况5212师资队伍结构622任课教师情况73教学条件731专项经费投入增长情况732实践教学条件8321引企入校，共建共享校内“仿真全真”实训中心8322合作共赢，建设校外教学性实训基地9323实践课开出情况94改革、建设与管理1041以职业能力为核心，深化课程体系与课程内容改革10411构建工作过程导向的课程体系10412课程内容改革与建设1142教材建设13421校企合作自编特色教材、满足教学需要13422合理选用优秀高职高专教材及优秀课件14143教学方法与手段改革1544教学管理16441围绕办好专业开展教学管理，使教学管理和运行为专业建设服务16442有完善的教学质量保障体系16443教学管理规范，无教学事故，教学改革有思路，教研活动有计划17444教师教学档案规范、齐备17445专业指导委员会积极参与专业设置和专业建设1745合作办学17451集团化办学17452捐资共建17453引进国外优质教育资源185人才培养质量与社会声誉1851基础知识与综合素质18511该专业近三年入学学生成绩、报到率18512近两年的学习成绩状况分析，学生计算机、英语应用能力18513开展职业素质和人文素质培养1852职业技能18521实施“创新能力培养计划”18522实施职业技能与社会职业资格证书接轨1853服务经济社会能力19531密切与社会联系，建立良好合作机制与途径19532建立就业保障机制，初次就业率高19533毕业生以综合素质高，深受用人单位欢迎1954示范辐射19541专业建设取得了较大成绩19542示范辐射作用成效显著，在国内有较大影响206特色优势、存在问题及改进措施2161专业特色2162存在问题及改进措施21621存在问题21622改进措施222建筑装饰工程技术特色专业建设工作总结1建设目标、思路与培养方案11建设目标与思路111建筑装饰工程技术专业建设的指导思想以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，贯彻教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教字200616号）的精神，以创建江苏省特色专业为目标，以深化校企合作、改革课程体系和教学内容为切入点，突出职业道德教育和实践能力培养，创新人才培养模式，优化人才培养方案，培养建筑装饰工程一线所需要的高技能人才。112建筑装饰工程技术专业建设目标依托江苏建筑大省和建筑装饰强省的区域优势，不断深化校企合作工作室项目化教学改革，完善以建筑装饰装修项目工作过程为导向、以项目任务为载体、融理论与实践为一体的课程体系与教学内容，形成校企双向互动的合作机制和“校企合作、工学交替、双证融通”的人才培养模式；打造一支校企互通、专兼结合的优秀教学团队；建成建筑装饰工程技术实训中心和装饰艺术实训中心；将建筑装饰工程技术专业建成在全国有影响力的特色专业，在全国高职类建筑装饰专业的建设与发展中起示范和引领作用。113建筑装饰工程技术专业教学改革的基本思路（1）跟踪行业发展，准确定位人才培养目标和规格。深入开展建筑装饰行业岗位（群）调查，根据岗位工作任务进行职业能力分析，明确职业所需要知识、技能及素质的要求，调整专业培养目标，加强关键能力和职业迁移能力的培养。（2）构建“校企合作、工学交替、双证融通”的人才培养模式，深化校企合作工作室项目化教学改革。继续深化与上海睿合模型公司、徐州天力装饰公司、江苏水立方建筑装饰设计院等企业的深度合作，有效运行项目教学，实现校内生产性实训与校外顶岗实习的有机衔接与融通。（3）以职业能力为核心，深化课程体系、教学内容与教学方法改革。根据建筑装饰职业岗位（群）的任职要求，构建基于工作过程的课程体系，开展工学结合课程建设，编写具有职业特色的项目课程教材；整合教学资源，建立共享型专业教学资源库，打造功能强大的信息共享和学生自主学习平台。（4）打造校企互通、专兼结合工程型专业教学团队。通过培养和聘请高层次专业带头人、骨干教师，组建一支能够引领建筑装饰工程技术发展，具有高水平教学、研发和社会服务能力的专兼结合“双师”结构教学团队。聘任装饰企业技术骨干或能工巧匠担任专业兼职教师，“双师素质”教师比例达到80，专兼职教师比例达到11。（5）建立“仿真全真”开放式建筑装饰创新型实训基地。校内继续深化3个校企合作全真型工作室建设，新建仿真型的工作室，扩充“源于现场、高于现场”集成性的材料构造与工艺展示室、建筑装饰技能实训室；校外新建10个稳定的实习基地，注重主题导向的学习情境的创设，形成校企合作联合设计和系统组织实训教学的模式。保证学生在企业顶岗实习时间在半年以上，建立顶岗实习管理与考评标准。（6）加强学生职业能力和职业素质，充分发挥学生在教学过程中的主体作用，使学生在训教活动中形成良好的职业道德，科学的创新精神，获得熟练的职业技能。提高毕业生双证书率，达到96以上，一次就业率高于97。（7）提升专业社会服务能力，发挥辐射作用，成为江苏省建筑装饰人才培养、企业员工培训和职业技能鉴定的重要基地，支援兄弟职业院校的课程开发、师资培训、实训基地建设，鼓励教师开展技术开发与工程实践，为本地社会经济发展服务。114建筑装饰工程技术专业特色明显，达到国内先进水平建筑装饰工程技术专业是“国家示范性高职院校建设计划”国家重点建设专业，经过15年的改革、建设与发展，逐步形成了本专业特色。初步建立了“校企合作、工学交替、双证融通”的人才培养模式，该教学成果获2009年江苏省高等教育教学成果奖特等奖，并获得第六届高等教育国家级教学成果奖二等奖；2004年参加了教育部立项教研项目高职高专教育土建类人才培养规格和课程体系改革、建设的研究与实践，获江苏省高等教育教学成果一等奖；同年负责起草了全国高等职业教育建筑装饰工程技术专业教育标准和培养方案及主干课程教学大纲（2008年完成修订工作），通过了土建类教指委和建设部审批，由建工出版社出版，指导全国该专业的建设工作；2005年负责教育部高职高专教育土建类专业教学内容与实践教学体系研究项目子课题高职高专教育建筑装饰工程技术专业教学内容与实践教学体系研究研究工作，2007年通过教育部结题验收；2006年建筑装饰表现技法被评为国家精品课程；2007年室内陈设被评为省精品教材和国家“十一五”规划教材；2008年艺术造型训练设计素描被评为国家精品课程；同年参与省“土建类232人才培养模式创新实验基地”研究与建设工作。12培养方案121专业培养目标本专业为建筑装饰企业培养具有良好职业素养、职业技能和自学能力、创新能力，掌握建筑装饰企业第一线施工技术与管理人员所必须的应用知识，具有较强的岗位工作能力，德、智、体、美等全面发展的高技能专业人才。所培养的学生以建筑装饰企业一线的项目施工员为主要就业岗位，以项目设计员、造价员、材料员、资料员、质检员、安全员等技术岗位为就业岗位群。122专业培养规格本专业学生主要学习具有本专业岗位群所必备的文化基础知识，掌握所需的专门知识、基本理论、基本技能，能熟练应用本专业岗位的成熟技术，并具有一定的知识更新能力和获取信息的能力。通过学习，毕业生应获得以下知识和能力（1）毕业生应具备的专业知识具备信息技术基础、建筑基础、行业法规等基本理论知识；掌握建筑装饰工程制图、识图和设计的理论知识；具备建筑装饰材料采供、管理与运用的知识；具备建筑装饰工程计量与计价的知识；掌握建筑装饰构造与工程施工技术的理论知识；具备建筑装饰工程施工安全管理的知识；具备建筑装饰工程施工质量管理与检验的知识；具备建筑装饰工程技术资料管理的知识。（2）毕业生应获得的专业能力具有较高的美学修养和艺术造型能力；具有中小型装饰工程投标方案设计及方案效果图设计、施工图绘制能力；具有建筑装饰材料应用、采购和管理的能力；具有较强的中小型建筑装饰工程预决算编制能力、工程成本控制分析能力和编制投标经济标的能力；具有较强的建筑装饰工程主要工种的操作能力和各分项工程施工工艺技术能力；具有一定的建筑装饰工程项目施工组织方案设计和编制建筑装饰工程施工组织投标文本的能力；具有较强的建筑装饰工程施工安全管理和质量检验的能力；具有熟练的工程技术资料的收集与管理能力。（3）毕业生应具备的综合素质具有良好的职业道德和诚信品质，具有较高的文化艺术修养和职业素质，热爱建筑装饰行业；具有较强的敬业精神和责任意识、遵纪守法意识，具有勤奋学习、艰苦奋斗、实干创新的精神，有在建筑装饰行业生产一线建功立业的志向；具有热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导和党的基本路线，为国家富强和民族昌盛服务的政治思想素质，具有正确的世界观、人生观和价值观；具有较好的交流沟通和团队协作能力；具有健全的人格和健康的身体。123专业培养方案（1）理论课程体系（表1）表1建筑装饰工程技术专业理论课程体系A1思想道德修养与法律基础（48/0）A2毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系（64/0）A3时事与政策（16/0）A4军事理论（36/0）A文化基础课（344/90）A5体育（110/80）A6高等数学（70/10）B2建筑装饰制图（110/50）B5建筑装饰设计（80/20）B6建筑装饰工程计量与计价（60/20）B专业基础课（740/320）B1艺术造型训练（240/170）B3建筑工程概论（90/20）B4建筑装饰材料、构造与施工（90/20）B7建筑装饰工程项目管理（70/20）C选修课（320/100）建议开设公共英语、计算机应用基础、专业英语、建设工程法规、建筑装饰概论、建筑装饰简史、洽谈艺术与技巧、建筑装饰表现技法、建筑装饰效果图制作等课程。注1、（）内数字为基本学时数。其中“/”上为总学时，下为实践教学学时。2、横向排列的课程按先修后续关系排列。（2）实践课程体系（表2）表2建筑装饰工程技术专业实践课程体系E4轻质隔墙施工（2）F1建筑装饰施工图绘制（4）E5门窗制作与安装（2）F2建筑装饰工程计量与计价实训（4）军事技能训练（2）G2风景写生（1）E6地面装饰施工（2）E2天棚装饰施工（2）F3建筑装饰招投标与合同管理实务（2）E7楼梯及扶栏装饰施工（2）E8水暖电成品安装（2）F4建筑装饰工程质量检验与检测（4）G4顶岗实习（16）G1专业认知（1）E1装饰装修操作技能训练（4）E3墙、柱面装饰施工（2）E9室内陈设制作与安装（3）G3校外企业实境训练（8）F5建筑装饰工程项目管理实务（4）G5毕业答辩（1）D实践课（68）H1岗位证书考核注1、（）内数字为周数。共计68周，折算为1496学时。2、横向排列的课程按先修后续关系排列。3、E为训练中心课程、F为项目中心课程、G为体验中心课程、H为培训中心课程、G5安排在校内或实习所在地进行，应组成以企业专家为主的答辩委员会。（3）教学时数分配（表3）表3教学时数分配表其中课程类别学时理论实践文化基础课34425490专业基础课740420320选修课320220100理论课小计1404894510实践课14961496合计29008942006理论课占总学时的比例（）31实践课占总学时的比例（）692师资队伍21师资队伍结构211专业带头人情况建筑装饰工程技术专业带头人为季翔、孙亚峰，基本情况见表4、5。表4建筑装饰工程技术专业带头人季翔情况表姓名季翔性别男出生年月196012学历本科学位学士职称教授一级注册建筑师高级室内建筑师现任职务（包括社会兼职）徐州建筑职业技术学院副院长高职高专教育土建类专业教学指导委员会副主任、建筑类专业指导分委员会主任江苏省建筑师学会副主任江苏省建筑节能工程技术研究中心主任徐州建筑职业技术学院建筑设计研究院总建筑师从事专业建筑设计、建筑技术和建筑装饰技术电话83996302手子信箱奖励情况时间获奖项目及奖励等级授奖单位2009年第六届高等教育国家级教学成果奖二等奖教育部2008年江苏省建设科技奖三等奖江苏省建设厅2007年徐州市科技进步奖一等奖徐州市人民政府2006年国家精品课程教育部2006年“六大人才高峰”优秀科研团队江苏省人事厅2004年江苏省建筑业“十大科技之星”江苏省建设厅表5建筑装饰工程技术专业带头人孙亚峰情况表姓名孙亚峰性别男出生年月197211学历本科学位硕士职称副教授工艺美术师室内建筑师现任职务（包括社会兼职）建筑与艺术系主任高职高专教育土建类专业教学指导委员会建筑类专业指导分委员会委员中国建筑学会室内设计分会20专业委员会委员江苏工艺美术行业协会设计师分会理事江苏工艺美术学会设计专业委员会委员徐州装饰装修行业协会常务理事、设计专委会副主任从事专业建筑装饰、室内陈设艺术电话051683996041移动电子邮箱SUNYF566163COM奖励情况时间获奖项目及奖励等级授奖单位2009年第六届高等教育国家级教学成果奖二等奖教育部2009年江苏省高等教育教学成果奖特等奖江苏省人民政府2009年第四届优秀科研成果奖二等奖徐州建筑职业技术学院2009年教学成果三等奖徐州建筑职业技术学院2008年中国室内设计大奖赛三等奖中国建筑学会室内设计分会2008年精品课程徐州建筑职业技术学院2007年江苏省高等学校精品教材江苏省教育厅2007年首届中国美术教师艺术作品年度奖铜奖首届中国美术教师艺术作品年度奖组委会2007年教学成果一等奖徐州建筑职业技术学院2007年教学成果二等奖徐州建筑职业技术学院2006年徐州市首届装饰设计大展优秀作品奖徐州市建设局、徐州市装饰装修行业协会2006年国家精品课程教育部2006年第一届建筑类多媒体课件大赛二等奖中国建设教育协会2005年江苏省高等教育教学成果一等奖江苏省教育厅212师资队伍结构该团队拥有一支素质较高的师资队伍，团队成员22人，其中专任教师16人，兼职教师6；高级职称7人，中级职称15人，“双师素质”教师13人（占专任教师81）；40岁以上5人，3140岁10人，30岁以下1人。团队具有良好合作精神和梯队结构，老中青搭配，职称和知识结构合理。有全国高职高专教育土建类专业教学指导委员会建筑类分委员会主任1人、委员1人，有4人担任全国、省、市相关专业学会、协会常务理事、理事、委员等，7人担任职业技能鉴定的考评员。近年来教师从事工程实践、技术服务50余项，获江苏省“紫金杯”装饰工程奖1项。22任课教师情况目前建筑装饰工程技术专业的专任、兼职教师共计22名，任课教师教学改革意识和质量意识强，教学水平普遍较高，具备职业课程设计能力；专业基础课及主干课主要由高级职称教师主持；兼职教师具有中级以上职称，占专业教学团队的比例25。师资队伍结构合理，其教师基本状况见表6。表6专业教师状况统计表序号姓名年龄学历学位职称教学任务双师1季翔49本科学士教授、一级注册建筑师职业岗位课是2孙亚峰37本科硕士副教授、工艺美术师职业岗位课是3江向东43本科学士副教授、高级工程师职业岗位课是4王峰32本科硕士在读讲师、工艺美术师职业岗位课是5陆文莺37本科硕士讲师、工艺美术师职业岗位课是6陈杰45本科学士教授职业基础课是7王旭东37本科学士讲师、工艺美术师职业岗位课是8杨洁33本科学士讲师、工艺美术师职业岗位课是9王睿30本科学士讲师职业岗位课否10王子夺33本科硕士在读讲师职业基础课否11陈志东34本科硕士讲师、工艺美术师职业基础课是12孟春芳35本科硕士讲师职业基础课是13黄金风31本科硕士在读讲师、工艺美术师职业基础课是14徐思田39本科硕士副教授职业基础课是15马华峰46专科技师操作技能课否16仝丙炎48本科工程师职业岗位课是17严孝友61专科高级工程师综合实践课兼职18李保珠39专科高级室内建筑师综合实践课兼职19杜文萍57专科工程师综合实践课兼职20张雪峰41专科工程师综合实践课兼职21张永36专科工程师综合实践课兼职22张明宇33本科学士工程师综合实践课兼职3教学条件31专项经费投入增长情况学院对特色专业专项经费的投入满足双师型师资队伍建设、实习实训基地建设、课程建设、教材建设、教学方法改革及现代教育技术等专项建设需要，且持续增长。按照特色专业申请书的规划进行逐年投资，20062008年，学院累计向本专业投入专项经费为410余万元，从而保证了专业建设论证、专业调研、课程建设、实训条件建设等各专项经费的投入和使用。具体情况见表7。表7专业教学及建设的经费支持保障情况单位万元年份项目2006年2007年2008年资料及印刷费05081差旅费121516实习费97127171课程建设费1224867师资队伍建设4620实训条件建设1692133合计3261378239732实践教学条件321引企入校，共建共享校内“仿真全真”实训中心深化校企合作工作室建设，完善和拓展以工作室为主的“仿真全真”实训环境。深化与上海睿合模型公司、徐州天力装饰公司、江苏水立方建筑装饰设计有限公司的合作，共建校内全真型工作室，完成了模型工作室、设计工作室建设。还将扩大模型工作室规模，新建仿真型的1个设计工作室、1个建筑三维动画工作室、1个室内陈设艺术工作室。发挥工作室优势，将教学项目与实际工程相结合，实施案例教学、项目教学改革，形成校企联合设计和系统组织实训教学的实践教学模式。注重一体化实训中心的建设。按“源于现场、高于现场”的集成性原则扩建完成了建筑装饰材料、构造、工艺展示室；按模拟现场的方式扩建完成了装饰装修操作技能实训室、建筑装饰施工技术实训室一期建设，还扩建了5个美术工作室；还将新建建筑装饰工程信息与管理实训室和建筑装饰检测技能实训室，开展专业技能操作训练和综合岗位能力训练。近两年建设情况如下建筑装饰材料、构造、工艺展示室投资二十五万余元；能够完成建筑装饰材料、构造、施工工艺多个项目实习。建筑装饰技能实训室投资八万余元。能够进行建筑装饰装修木工、金属工、镶贴工、涂裱工操作技能项目实训。建筑装饰施工技术实训室投资十万余元；能够进行建筑装饰工程施工技术项目实训。设计工作室投资五十余万元；微机数量80台。基本满足了本专业设计、绘图等项目的训练。模型工作室校企投资五十余万元；能够进行空间造型、模型制作等项目的训练。美术工作室投资两万元；能完成艺术造型能力训练。322合作共赢，建设校外教学性实训基地充分利用江苏建筑装饰强省的区域优势，在校外新建10个稳定的实习基地，作为学生职业能力体验中心。与主要用人单位建立长期稳定的校企合作关系，满足97以上的学生实现工学交替、顶岗实习，聘请企业工程技术人员指导实习，为培养学生的岗位综合能力提供保证，见表8。表8校外实践教学基地统计表序号实训基地名称备注1南京金鸿建筑装饰工程公司新建2苏州金螳螂建筑装饰工程公司新建3上海波涛建筑装饰工程公司新建4上海睿合广告传播有限公司新建5徐州金诺建筑装饰工程公司6徐州天力建筑装饰工程公司7徐州建筑装璜工程公司8徐州海洋建筑装饰工程公司9徐州大康建设工程有限公司10江苏升辉装饰建材有限公司11徐州天地人运建筑装饰工程公司新建12徐州红地球建筑装饰工程公司新建13徐州鹏博建筑装饰工程公司新建14徐州佳丽华建筑装饰工程公司新建15江苏水立方建筑装饰设计院新建16江苏锦华装饰工程有限公司新建323实践课开出情况（1）课程大纲、实训指导书齐全，管理规范在整个教学过程中，课程大纲、实训、实习指导书齐全、规范，实训、实习能够按期、按质、按量较好地完成。在教学管理和改革的过程中，进一步完善了各种教学管理制度，制订了校内实训教学管理办法和学生顶岗实习管理办法，切实加强教学文件建设，使其符合规范性、合理性、科学性要求。建筑装饰工程技术专业各门课程的教学大纲、实习指导书、教学计划、培养方案的完备率达100。（2）系统的设计了实践课程体系，实训课程开出情况好在培养方案中，为了切实加强学生的技术应用能力，加强了实践教学体系的系统化设计。根据建筑装饰施工员核心岗位的工作任务与要求，参照相关的职业资格标准，按照建筑装饰项目工程工作过程的顺序开发确定8门职业岗位课程；根据专业对应岗位群的工作任务与程序，充分考虑学生的岗位适应能力和职业迁移能力，确定6门职业拓展课程；职业岗位课程和职业拓展课程主要培养学生的实践动手能力，达到就业岗位的职业要求，与专业认知、企业实境训练、顶岗实习等共同构成建筑装饰工程技术专业实践课程体系。以校内实训室和工作室为中心，教师带领学生积极开展科研和技术服务，提高专业水平和实践能力，使教师、学生在项目教学中得到了锻炼；经常聘请行业和企业专家、技术人员到工作室兼职任教，以有机地协调技术和艺术的关系，有效促进产、学、研结合。实验、实训开出率达100，同时，加强学生的实习实践管理和监督，加强学生的组织性、纪律性和安全性的教育，提高学生的组织观念，锻炼学生团队合作精神。4改革、建设与管理41以职业能力为核心，深化课程体系与课程内容改革411构建工作过程导向的课程体系根据建筑装饰专业对应岗位群的公共技能和素质要求，确定10门职业基础课程；根据建筑装饰施工员核心岗位的工作任务与要求，参照相关的职业资格标准，按照建筑装饰项目工程工作过程（见图1）开发确定8门职业岗位课程；根据专业对应岗位群的工作任务与程序，充分考虑学生的岗位适应能力和职业迁移能力，确定7门职业拓展课程；构建了以建筑装饰工作过程为导向、理论与实践相结合、专业教育与职业道德教育相结合的适合开展工学交替的课程体系（见图2）。承接施工任务承揽施工准备天棚装饰施工墙柱面装饰施工地面装饰施工门窗制作与安装楼梯及扶栏施工工程结算竣工验收资料整理与归档室内陈设制作与安装水暖电成品安装图1建筑装饰工程施工过程职业岗位课程职业拓展课程天棚装饰施工墙、柱面装饰施工轻质隔墙施工门窗制作与安装地面装饰施工楼梯及扶栏装饰施工水暖电成品安装室内陈设制作与安装职业基础课程毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论思想道德修养与法律基础计算机应用基础实用英语艺术造型训练建筑工程概论建筑装饰制图建筑装饰设计建筑装饰材料、构造与施工建设工程法规建筑装饰施工图绘制建筑装饰工程项目管理建筑装饰工程计量与计价建筑装饰工程信息管理建筑装饰工程招投标与合同管理建筑装饰工程质量检验与检测建筑装饰效果图制作图2建筑装饰工程技术专业课程体系412课程内容改革与建设（1）课程内容改革建设思路按照建筑装饰技术领域和职业岗位（群）的任职要求，参照相关的职业资格标准，以岗位工作任务为载体，通过工作任务分析实现典型工作任务到行动领域转换，通过工作过程分析实现行动领域到学习领域转换，再通过教学过程分析实现学习领域到学习情境转换，形成基于工作过程进行工学结合课程开发与构建的思路与途径，明确每门课程的学习内容、能力目标、考核方法、职业资格证书等，突出工学结合、双证融通、一体化项目教学，