岗位职责(商务部)

员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号岗位名称商务部经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学本科以上学历，土木工程、造价相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书预算员4工作经验5年以上商务管理专业工作经验,3年以上主管工作经验5年龄要求30岁以上6性别要求不限7身体条件健康8其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、熟悉与商务相关的各项法律法规相关规定；3、能全面管理各项工作,沟通、协调及语言表达能力强；岗位职责和权限1负责年度责任目标的完成；2协助主管副总经理做好公司日常商务管理工作；3负责公司商务系统管理工作；4负责工程投标工作，主持对招标文件及投标文件评审，并做好投标策略研究；5负责投标项目的风险预测和控制，努力降低工程价格风险；6负责QES管理体系的相关职责；7负责并指导中标工程计划成本审核工作，做好成本事前控制；8负责并指导工程项目效益测算和分析工作，确保公司项目收益；9负责工程结算工作，保证竣工工程结算工作的及时完成；10负责公司商务管理系统的建立，负责系统人员的培训，提高系统人员工作技能；11负责有关法律、法规及建设部、市建委文件的传达与指导；12负责部门员工考核、协调等部门日常管理工作。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号02岗位名称商务部副经理（经济投标）序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，土木工程及造价相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书预算员4工作经验5年以上经济标投标工作经验5年龄要求28岁以上6性别要求不限7身体条件健康8其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、能够灵活、熟练运用报价技巧；3、做事细致认真，对工作认真负责。岗位职责和权限1协助部门经理做好部门日常管理工作；2协助部门经理做好部门建设工作，能对部门员工工作业绩进行综合考核评定，在此基础上做好部门工作总结和分析，保证部门管理目标的实现；3负责经济标编制工作的分配及协调工作，主持工程的经济标编制及审核工作，对经济标编制质量负责；4做好员工培训工作，有提高员工经济标业务水平的责任，同时作好对专项软件保管和应用；5协助部门经理做好投标报价策略研究及投标项目的风险预测和控制，努力降低工程价格风险；6主持投标价格体系的建立工作；7协助部门经理做好中标工程效益分析工作，确保公司收益。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号03岗位名称商务部副经理（技术投标）序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，土木工程相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书无4工作经验专业工作8年以上,协助部门经理管理各项工作5年龄要求28岁以上6性别要求不限7身体条件健康8其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、具有丰富的现场施工经验；3、熟练掌握各种技术标投标技巧；4、做事细致认真，对工作认真负责。岗位职责和权限1协助部门经理做好部门日常管理工作；2协助部门经理做好部门建设工作，能对部门员工工作业绩进行综合考核评定，在此基础上做好部门工作总结和分析，保证部门管理目标的实现；3负责技术标编制工作的分配及协调工作，主持工程的技术标编制及审核工作，对技术标编制质量负责；4在投标文件中体现标准化管理内容（企业方针、环境保护、健康安全等理念）；5有提高员工技术标业务水平的责任，不断提高业务水平，同时作好对专项软件保管和应用；6不断寻求新的技术及工艺，使技术标不断更新注入新的活力；7协助部门经理做好投标方案策略研究及投标项目的风险预测和控制，努力降低工程技术风险；员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号04岗位名称商务部部门副经理（成本与结算）序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，土建类相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书预算员4工作经验专业工作8年以上,协助部门经理管理各项工作5年龄要求28岁以上6性别要求不限7身体条件健康8其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、具有丰富的现场施工管理经验；3、做事细致认真，对工作认真负责。岗位职责和权限1协助部门经理做好部门日常管理工作；2协助部门经理做好部门建设工作，能对部门员工工作业绩进行综合考核评定，在此基础上做好部门工作总结和分析，保证部门管理目标的实现；3做好员工培训工作，有提高员工经济标业务水平的责任，同时作好对专项软件保管和应用；4协助部门经理做好中标工程计划成本审核审批和监督执行工作，确保公司收益；5负责组织在施工程过程商务管理，督促项目部完成各项预算编制、签认工作；6负责协助项目部完成竣工工程结算工作；7协助部门经理建立商务管理系统、进行预算人员培训，提高预算人员技能。8参与合同评审，参与内部审核和管理评审。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号05岗位名称商务部预算员（投标）序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，造价相关专业毕业2职称初级以上职称3岗位证书预算员4工作经验3年以上相关工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件健康8其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、具备造价相关专业知识的支持；3、做事细致认真，对工作认真负责。岗位职责和权限1具备基本岗位技能，熟练掌握投标报价相关定额、建设工程工程量清单计价规范及相关规定，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求；2负责经济标编制工作，编制工程经济投标文件，保证经济标编制质量；3能够做好中标工程效益分析工作，确保公司收益；4充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；5配合主管副经理做好投标价格体系的建立，成本预测和效益分析工作。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号06岗位名称商务部技术员（投标）序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历2职称初级以上职称3岗位证书无4工作经验3年以上相关工作经验具备相关专业知识的支持5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件健康8其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、具备施工技术相关专业知识的支持；3、做事细致认真，对工作认真负责。岗位职责和权限1具备基本岗位技能，熟练掌握、运用技术管理软件，掌握工程施工工艺流程；2做好工程技术标的编制工作，按时完成，保证技术标编制质量；3充分理解招标文件及图纸要求，结合施工现场情况，做到工艺先进，方案可行、合理、优化；员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号07岗位名称商务部预算员（成本与结算）序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，造价等相关专业毕业2职称初级以上职称3岗位证书预算员4工作经验3年以上相关工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件健康8其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、具备相关专业知识的支持；3、做事细致认真，对工作认真负责。岗位职责和权限1做好中标工程计划成本审核和监督执行工作；2充分了解公司各工程基本情况、工程进展情况；3配合主管副经理做好工程过程商务跟踪管理工作，督促项目部完成各项预算编制、签认工作；4协助项目部编制或审核工程竣工结算文件，及时做好竣工工程结算工作。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号08岗位名称项目商务经理或预算负责人序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，造价、土木工程类相关专业2职称中级以上职称3岗位证书预算员4工作经验5年以上商务管理工作经验5年龄要求25岁以上6性别要求不限7身体条件健康8其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、能全面管理项目商务工作,具备良好的沟通协调能力；3、具备相当丰富的现场施工商务管理工作经验；4、做事细致认真，对工作认真负责。岗位职责和权限1全面负责项目经营工作，包括施工预算、成本核算、分包结算、竣工结算等工作的主持、审定、确认；2负责项目二次营销工作，争取项目合同外收益；3负责项目工程款回收工作，确保工程款及时回收；4负责项目合同管理工作，熟悉工程合同及相关条款,具备敏感的商业意识，善于捕捉施工过程中的索赔点，搜集、整理、提供索赔经营资料；5协助公司合约部做好分包合同管理工作，负责各种合同的条款起草、修订及评审签定、合同的发放、解释与监督履约等工作；6负责项目成本管理工作，制定项目成本控制目标，编制项目成本控制制度；7协助项目技术部制定降低成本技术措施，并监督各项节约措施的实施；8负责协助项目部完成竣工工程结算工作。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号09岗位名称项目预算员序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，造价等相关工作经验2职称初级以上职称3岗位证书预算员4工作经验1年以上相关工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件健康8其他条件1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；2、具备相关工作知识；3、做事踏实肯干，细致认真。岗位职责和权限1具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算；2充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；3按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；4根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入；5负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性；6熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件；7根据工程进度,协助商务经理做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患；工程竣