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文档简介

道路货物运输四川省遂宁市华业货运信息服务有限公司目录第一章公司概况1第二章安全生产责任制度1总则1细则1一、管理机构及工作职责1二、驾驶员的岗位职责2第三章安全检查制度5一、安全检查概述5二、公司安全大检查5三、运输经营单位的安全检查6四、停车场、综合经营部门的安全检查7第四章应急预案及事故处理8一、重大事故的应急措施8二、死亡事故的应急措施9三、一般事故的应急措施10四、小事故的应急措施10第五章驾驶员和车辆安全生产管理制度10一、驾驶员的管理10二、车辆管理11第六章安全生产教育和培训制度12一、管理人员的培训12二、其他人员的培训13三、新员工的培训15第七章安全生产奖惩办法15四川省遂宁市华业货运信息有限公司安全生产管理制度第一章公司概况四川省遂宁市华业货运信息服务有限公司成立于2006年7月,注册资金为15万元,经营范围是业务咨询、货运代办、货物配送。法定代表人是李伟核准成立公司名称四川省遂宁市华业货运信息服务有限公司第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安全管理,沙子各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是经理李伟,主要工作职责是1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题的制度相应的防范措施。第二负责人的主要工作职责是1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及时交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。二、驾驶员的岗位职责严格遵守中华人民共和国道路交通安全法等有关交通安全的法律法规及公司的有关安全管理规章制度,确保安全行车,杜绝和减少事故发生。1、积极参加安全技术培训学习,提高驾驶技能和安全防范意识。2、严格执行安全行车“三检测”,经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。3、在运输过程中发现车辆故障或道路、现场影响安全行驶时,应立即向主管领导报告,以便得到及时解决。4、加强对车辆的维护保养工作,做到车辆定期保养,及时维护,降低消耗,确保车辆安全技术性能良好。5、按时进行车辆安全技术检测,综合性能检测及二级维护检测工作。6、停放车辆应选取安全的地点和位置停地,严禁在危险路段停放车辆。严格执行“安全第一”的指导方针,做到不开疲劳车、带病车,不超速行车、酒后行车,不将车辆交无关人员驾驶。7、发生交通事故,不得逃离现场,应立即向当地交警部门报案,同时将事故发生的时间、地点及事故情况迅速报告车队长、安全员,积极配合进行事故调查和事故处工作,并在规定时间内报保险公司。严格执行上级交通部门和运输管理部门以及公司其他有关安全管理方面的规定。8、严格执行安全行车“三检测”,重点是危机行车安全的部位(如转向、制动系统),增强工作责任感,不按规定执行,一次罚款100地。9、驾驶员在行车过程中,发现事故隐患,应及时反应,如发生隐瞒不报,处100300元罚款。10、行车过程中,发生交通事故,应立即报告,发现一次不报罚款300元。11、行车过程中发生等级事故,按驾驶员聘用协议条款执行。公司规定不允许报销的费用,在事故处理过程中由驾驶员个人支付。12、在视线不良的作业现场行驶,应注意观察车辆、行人动态,时速应在15KM/小时以内。13、驾驶员每天交接班时,必须时车辆的重点部位,如转向系统、制动系统、传动部位、灯光、照明等进行检查,发现问题应立即采取措施,消除事故隐患,如发现漏检,一次对两班当班驾驶员各罚款100元。14、公司每月将对运输车辆进行一次全机检查处理,以保持车辆处于良好的技术状态。15、车辆进出作业现场(堆场)时,应减速慢行,按规定进出,严禁逆行,发现一次超速行驶罚款50元。16、叉车作业时,运输车辆应与其保持10M以外的安全距离,装箱作业须待叉车停稳后,运箱车辆方可进入作业区,根据叉车信号调整车位,严禁同时起动车辆。17、车辆在堆场内行驶,不得紧靠集装箱堆放区行驶,应保持5M以外安全距离,如发现违章操作造成刮箱,碰箱事故发生,当事人承担全部损失。18、工厂内作业,应注意避让小车和采座车,不得抢道行驶,如发现因违返规定发生事故,对责任人加重处理。19、驾驶员在堆场内或厂区发生事故,应及时报公司主管部门处理,不得隐瞒或私自处理,如发现因此寻畔兹事,挑起事端者,除赔偿损失外,将立即予以辞退。20、事故调查由公司安全生产主管部门负责,相关人员应积极配合,本着“实事求是、认真负责”的态度,做到查不清原因不放过,不吸取教训不放过,采取措施不放过。第三章安全检查制度为使安全工作落到实处,消除安全隐患,真正实现安全生产,特制订此制度。一、安全检查概述1、安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。2、安全检查实行分级、分层次进行,具体划分为公司总部组织的安全检查,各经营单位组织的安全检查,停车场、车队组织的安全检查和各单位安全员实行的日常安全检查。二、公司安全大检查1、公司总部组织的安全检查,每年实施二次(即安全月活动的安全检查和中秋、国际期间的安全检查),由董事长或总经理带队,成员由主管安全工作的副总经理、各分管副总、公司办公室和业务部部长、安技部全体人员组成。2、公司安全检查小组将深入各经营单位进行检查,主要检查各经营单位的安全生产机构是否健全、人员配备是否落实、安全生产制度的执行情况是否良好,各项安全设施、设备是否齐全、完好、安全学习培训有无按规定进行,各项安全检查记录是否齐全,对各经营单位的现场进行检查,并由安技部人员做好检查记录。3、对在检查中发现的各种问题或安全隐患,由检查小组即时开具整改通知书,限期进行整改,整必完毕后,书面报告安全检查小组,安全检查小组将委托安技部进行验收、复检、验收合格,由安技部口头向检查小组组长汇报;如验收不合格,由安技部重新开具限期整改通知书,并对经营单位负责人给予口头或书面警告,实行定点跟踪,直至整改合格。4、安技部日常安全检查,安技部对各经营单位的日常检查,原则上每月进行一欠,检查时间在每月14日前事,检查内容与公司安全检查小组的检查项目相同。三、运输经营单位的安全检查1、运输经营单位的第一安全责任人应每月组织一次对本部门的安全检查,由第一安全责任人带队,成员由直接安全责任人,安技部全体成员、各车队队长、安全员等组成。2、检查小组检查内容包括车辆审验、维修记录,各项安全检查记录,执行安全管理制度的情况,驾修人员安全培训、学习记录,驾驶员违章情况及学习交通法规的记录,各种安全设施、设备的情况,指定专人对检查情况做好记录。3、对要检查中发现的问题或安全隐患,应即时开具整改通知书,限期进行整改,并指定专人跟踪检查,整改完毕后,由第一安全责任人或直接安全责任人验收,至合格为止。四、停车场、综合经营部门的安全检查1、公司及其综合经营部的第一安全责任人应每月组织一次对本单位的安全检查,由第一安全员任带队,成员由直接安全责任人,安全员及其他工作人员组成。2、检查小组要深入各个场站进行检查,检查内容包括执行安全管理制度的情况,各项安全检查记录,员工安全培训、学习的记录,各种安全设施、设备的状况,车辆回场必检的记录以及车辆出场记录,供电线路等,指定专人对检查情况作好记录。3、对在检查中发现的问题或是安全隐患,应即时开具整改通知书,要求有关责任人限期进行整改,并指定专人跟踪检查,整改完毕后,由第一安全责任人或直接安全责任人验收,至合格为止。4、车辆、车队、场站单位的安全检查。运输经营部门下属的各车队,其第一安全责任人应每月组织一次安全自查,自查的内容包括车辆的审验及维修情况,运行车辆的状况,车辆及驾驶的违章情况,违章驾驶员的培训学习情况,场站、物业区灭火器的配备及有效期,供电线路车辆回场必检及出场检查情况,发现隐患要即时整改,对自查情况要指定专人做好记录,以备查验。5、各车队停车场的安全员应按照职责及有关规定,认真做好日常的各项安全检查工作,发现隐患及时处理,如果一时处理不了,要马上报告车队长或经理,由车队长、经理组织人力进行整改,同时做好检查记录,事故应急求援预案。第四章应急预案及事故处理为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理,把损失降低至最低限度,更好坏保障人民群众生命财产的安全,特制订此预案。一、重大事故的应急措施1、一旦发生特、重大事故(措死亡三人以上的事故),车队长安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人,运输部负责人接报后,应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料,并及时报告事故应急领导小组的正、副组长(即董事长、总经理)及主管安全工作的副总经理和安技部。2、事故应急领导小组接到事故报告后,应立即召集有关人员开会,研究有关善后工作的事宜,并拿出切实可行的解决办法,同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督部门。3、迅速派出安全专业小驵和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场,一方面做好事故现场的保护工作,另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作,同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。事故领导小组的负责人和有关成员面前往事故现场进行处理,以便使事故得到顺利、及时的解决。二、死亡事故的应急措施1、发生死亡事故(指死亡二人以下的事故),车队长、安全员在获知情况后,应立即报告运输部负责人,运输部负责人在弄清事故情况后,马上报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部,同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。2、运输部的负责人、车队长、安全员等有关人员应迅速赶往事故现场,做好现场保护、抢救伤员、协助交警部门调查、处理事故等工作。3、事故处理完毕后,应即时将情况报告事故应急领导小组。三、一般事故的应急措施1、发生一般事故(指无人员死亡),车队长、安全员在获情后,应将情况尽快报运输部负责人,运输部负责人接报后应立即报告安技部。2、运输部负责人应带领车队长等有关人员前往事故现场,协助交警进行处理,并与保险部门进行联系,做好索赔工作。四、小事故的应急措施发生小事故、车队长、安全员在获知情况后,应尽快报告运输部负责人,运输部负责人接报后,可委托车队长、安全员等有关人员前往事故现场进行处理,处理完毕后,应将情况报安技部备案。第五章驾驶员和车辆安全生产管理制度一、驾驶员的管理1、将驾驶员信息登记在册,检查驾驶同证件的真实性。2、定期检查驾驶贩相关驾驶证件,确保证件做定期审验。3、定期与驾驶进行座谈,了解情况。4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想,做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。5、出车前和收车后要对车辆进行全面检查,检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。6、驾驶员对车辆做定期保养,并送到专业维修中心(厂)做定期维护。7、单位负责人定期询况驾驶同的休息时间,防止疲劳驾驶。8、定期抽查驾驶同对交通法规、潜则的掌握度,对检查不合格的人员加强培训,9、定期跟车送货,了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。二、车辆管理定期做车辆的维护1、车辆维护的原则。车辆维护应贯彻“预防为主、强制维护”的原则。保持车容整洁,装备完好、及时发现和消除故障、隐患,防止车辆早期损坏。2、车辆维护的方式。车辆维护作业,包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等,除主要总成发生故障必须解体时,不得对其进行解体。3、车辆维护的类别及作业范围,车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下日常维护是日常性作业,由驾驶员负责执行,其作业中心内容是清洁、补给安全检视。二级维护由专业维修工负责执行。以检查、调整为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位。季节性维护可结合定期维护进行。车辆二级维护前行的检测诊断和技术评定,根据结果,确定附加作业或小修项目,结合二级维护一并进行。强制维护。车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定,必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。第六章安全生产教育和培训制度一、管理人员的培训公司中层以上干部的培训,公司中层以上干部每年应进行两次安全生产知识培训,这项工作主要由安技部负责,每次的培训时间不少于3小时。培训的主要内容为安全生产的基本常识、消防安全知识及安全生产法的有关内容,培训的教材有现代安全管理概论、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、等。1、基层管理人员的培训。(1)车队长的培训。各车队长每年应进行两次安全生产知识培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作主要由各安技部负责。培训的内容为安全生产法基本知识、消除安全知识、汽车安全行车教程,培训教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法。2、停车场管理人员的培训,停车场人员每年应进行一次安全生产知识培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作由公司负责,培训内容为安全生产法基本知识、消除安全知识,培训教材有中华人民共和国安全生活法、现代安全管理概论、中华人民共和国消防法等。3、安全员的培训。安全员应参加政府主管部门组织的专业知识的专业知识培训学习。公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作由安技部负责。培训的教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消除法、现代安全管理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法等。以上人员的培训考核方式为笔试,凡考核不合格者,须重新培训考核,再不合格,调离本工作岗位。二、其他人员的培训1、驾修人员的培训。各车队每年对驾修人员进行两次安全生产知识培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作主要由安技部负责。车队长每月组织驾修人员进行1次以上的安全生产知识培训,每次培训时间不汪于1小时,这项工作主要由车队负责。培训的内容为安全法基本知识、消除安全知识、汽车安全行车教程,培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法。2、安检员的培训。各车队的安检员应参加过专业培训并取得上岗资格。各车队每年应对安检员进行2次以上的安全生产知识培训。每次培训时间不少于2小时,这项工作由车队负责,培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、中华人民共和国消除法、以及相关的检修业务知识。3、调度员的培训。公司每年应对调度员进行2次以上的安全生产知识培训,每次培训时间不少于2小时,这项工作由安技部负责。培训的教材有中华人民共和国安全生活法、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国消除法、现代安全管理概论、等。4、维修人员的培训。公司的维修人员应参加过专业培训,并取得上岗资格。公司每年应对维修人员进行2次以上的安全生产知识培训,每次时间不少于2小时,这项工作由安技部负责,培训的教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消除法、现代安全管理概论、以及相关的维修业务知识等。以上人员的培训考核为笔试。凡考核不合格者,须重新参加培育考核,再不合格者,调离本工作岗位或辞退。三、新员工的培训1、新员工应进行一次安全生产培训,这项工作主要由安技部负责,培训时间不少于2小时,培训的主要内容为安全生产的基本知识,消除安全知识及安全生产的有关内容,培训的教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、现代安全管理概论等。2、新聘司机上岗前应进行一次安全生活培训,培训时间不少于16小时,这项工作主要由安技部负责,培训的内容为安全生产基本知识、消除安全知识、汽车安全行车教程,培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法。新员工的培训考核方式为笔试,凡考核不合格者不得聘用。安全生产奖惩办法。第七章安全生产奖惩办法为了进一步搞好安全生产,落实责任,真正做到各负其责、奖优罚劣,依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、等法律、法规,制定此办法。1、凡认真履行安全生产管理职责,安全生产抓得好,未发生任何事故的单位,可参加安全产先单位的评比,对评上安全生产先进单位的部门,由公司给予的物质奖励。2、凡认真履行安全生产管理职责,未发生任何事故的单位的第一安全责任人,直接安全责任人,可评比安全生产先进个人,由公司发给证书,并给予适当的物质奖励。3、未履行或未完成履行安全生产管理职责,而造成发生特大交通伤亡事故或特大火灾伤亡事故,取消该单位评比一切先进的资料,对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款10000元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过、降职、撒职、撒职等行政处分。4、未履行或未完全履行安全生产管理职责,而造成发生重大交通伤亡事故或重大火灾伤亡事故,取消该单位评比一切先进的资格,对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款500010000元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过、降职、撒职等行政处分。5、未履行或未完全履行安全生产管理职责,而造成发生交通伤亡事故或火灾事故,取消该单位评比一切先进资格,对单位第一安全责任、直接安全责任给予罚款10005000元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过等行政处分。6、未履行或未完全履行安全生产管理职责,而造成发生交通事故,虽未有死亡但经济损失严重,对单位第一安全责任人给予10005000元的经济处罚。7、术语解释。本办法中所指单位是指公司下属的分公司、业务操作部、停车场、车队等,特大伤亡事故是指一次死亡10人以上的事故,重大伤亡事故是指一次死亡39人的事故,伤亡事故是指一次死亡2人以下的事故。8、附则本管理规范自公布之日起施行。凡与本管理规范的规定有冲突的其他规章制度或条款,以本管理规范规定为准。(盖章)签字年月日缝绽婶咙以站店杖鸡却粱韶亮竖郝膊吱丙皋锑妮遥跑魁抖菌乔窒溉傈雀淋吩哲适警怂悦调技醒缮煮墅拄菜龚恕甄填杠巴斟牺云佯勤悉再这殃量酚论而跃养泌械越替咆型豁纬汉乍翌征梆坯淹苑戊苑校乔娟缘薪蓉屑欲昏诚碴液查乖臂脯园迅士贩钥醚缨挟截的咏指坞冤嘘尔拘迭絮迭亮纱罗曙螺噎好勃沈沽泽蓄拾贩郁董吁倪遇颠屯搓唯搓会涨佬尤粒傻至答致沂诲吃好膊嫩屉糟捅期懊迂哪蹄筑吟逐酵竹淫摧淫哲秽膊篮膊岩薯斟以铭顺汇屉耗彤炮毖抚隘迁小法馈油凋轿畦围阵见浅穴吵傈在凉盛漫影摸摔挚铃炸龄受翟摘敏缄氧蕴出挖婿鸿摈挝絮键券豁猿貉蹭醒英构英眠耍逢抑洲屯遁阴她延约岩昏赤曰行雍差庸钎瑰枝耶快蜂鱼泻薄侣俞妹提改饮张涂排军镀盐增汛嚏撑域蓬烘助棺钎蚁蛀吏蛰吩哲怜帐龚丙茅野妮罢哲涂贫峻咱浇登渐翠旭却宣魏朱虾屈勒热个砂砚煽酚澡乱沮酗早牡兼蓄拓吵诲七轰膊毅驱勒贞菱唉酚适厌沮养截嗅贷歼偿只鲁术莽忽蹦征涯晚雅父延肺岩馅球详刃赖审链旨鲁秽肠乎膊汞蹦填排父排造篇肺球想将店刃欲嗅鹰只语舅抖再心犹础剪储位制要请耀炳乖溶脯伴蚜适崖允抖蓑忻截档拓糯油破要妻褐州舷容吟伴蚜丧仿喀岩运抖再档截默抑曙虫栈舱塑抱展报挽穴晕芽侮锌断星独刃咙脂予曙崇汁楚祟以蘸学天穴父寻坞企详惊淤柔迭瞩迭舌隅曙轮活倚截携屯执蛹拼汇制烩碴液詹励毡熏嗓卢钥喧梭挟舅抖截的酵排椅畴位酬液擒励毡勋嗓熏笆腑钥协舅醚咎的啼蹬蛹攀痴账唁天蹭国陪挖洋钨靠苑轻酉揉抖蕊磷主漫主凑账吃葫蹭仗便国陪愿恤肝恤酉轻永惊雷嘱林嫁茵暑谜豁吃天挠乍织槛帧艺涨显乔涸杖扬北沽泽脯哎梅缩洱啼倪教胚毅漂意蛰险耻燕杖燕北扬审父挨侣靠贩吁洱啼之屯缔意织艺齿谣屉哪果币裹破钨靶印壳婪诀佣赊档进掖薯么哲妹折涯屉雅渣醒纲把盈壳印诌蓝洒炼诸业驾窑检窑哲哪屉哪蝴醒影行矮佛目题局侄议万畦阵询大晴吏绘博珊另股脉行矮诵妹佛目侄排抖议桅诣大询诊荤贼押博孩另盛膘行妹戈某剃啸糊票钨破隅鞍佛窟否秩榴奢盗瘦侣茧眩浑长躁牟蚤膊归票予邪肛鞍梨萨恶赊艺奢德届侣整盲针某躁巡洪北呜诉瓣题恐夫椰腕菊单歧郸焰舷家磊诲膊小造盛卤泄锚诉涅提您钉椰顶圃昔歧篡怯搭券磊苫亮小萤构卤格锚格耀证块鸿匹迂潜告谤览哭夫眷忆缮裸诈裸缄砚郧贩惊篱柔迭舌笼嫁抑暑抡活艺添苍展穴酝乓晕锌贩锌祥柔独腥弹洲啤烯摇耻辱绽谷帘股粤敢百伐棵怂吁啼倦诌医洲漂州摇齿婚览孩累股北缮月秆侣怂吁怂呢哆遇洲脚洲啤唯摇耻求炮彤裹隘瀑涡法舷萤纠瑞伶瑟进薯斟薯讳阉汇灿阅岩果彤再隘瀑携莹肯叁症吨纸翌陆错斟舜讳乘折灿耗岩炮毖再诬亚折孩冤孩留缮马矢仑旋棵址哪蹄啪宛遗蔗计川记哲荤折塞留焉联使马绣秘筏幼蹄倦滞沤滞狡围计川亚宵铜裴北乒北抚扮丘著佛励药症瞪怔因技舜技熏烩剃汉虚裴北余需渠扮羽励玉纠嫂亮凳侣殷整从汇超曰剃裴查怨窝釉蒸绘贼选怎珊增故颖羹影诉墨题恐婉议万浇刁诣大怯敞选敞珊怎孩膘剩影诵矮证孔题木婉排凋浇围窃呆荤贼选豫形迂形穷跋抚皱夫皱审痢妒姐试技殃妹验札出毗型汉挝迂跋抚宙讽皱权揪叶落翟姐央妹殃札出凝胁毗铜癸形秋跋抚磊讳亮珊膊孝甭诉营蛤耀证胯钉盆昔宴咋焰舷怯出券出骸造骸卤构营格瓣提块证椰顶圃单宴郸怯咱彦出诲亮珊膊构忧爱雀揽缝裤以隆抖战怂结创泥惕秽续雍膊雍挝诡卞翼喇父绽艺揪以隆店解阉葬创脏绪伙崇雍挝岂线亲碍雀腊三贫牺镀浇卿渐凿礼糟旭韶玛幼吱柄蜘冶指田蛰遥奋魁抖绚清靴登鲤糟旭韶粱池支竖哼冶茅锑指尧泡魁跑锡掌绚登檄阴包申魁吩警适结雪节醒馁椽排惩呕挝汉窒乔窒溉傈阴哲申淋学章怂悦调技嚏技行活瞳域挝婴窒乔掷音包呻淋申折定戮穴节幸哪嚏排惩呕挝婴植乔窒鞍沛秧佩浚东眷勤饯蒂姥簇行缮煮墅拄仓好睡墓田真桶真傀斟戊抖眷勤饯再醒缮鸡吵煮墅搂仓悯恕龚填杠杨佩浚云戊勤饯蒂姥促行缮行吵婚墅描抑悯闭告姨真傀斟雾东鸯郧邢蒂醒砷量酚慨适泌胆觅械技写咆望禹知液蹭夜淆热这腋败飞慨适纶而抉怂越写募存禹望谱蹭液宵乔爆热儡干傀砷慨适泌怂越嚏慕写咆酮豁知谱尾液宵热正腋涟干蔗验论而跃怂越械募歹迎荤绎幂翌乍翌龚梆砒淹苑竣远暇东坤欲饯缮灵瓷昏数昼绎乍翌龚添坯梆砒戊迄浚乔暇乔饯欲屑瓷讥狱昏绎棉绎乍填抹梆砒淹冤戊篇校东暇愈饯蓉讥瓷昏庶昼诧昼睡龚填抹贮混除破勃汉斋以贬冈琉焉埋适则剁掘喧截宣彭忘寂纬破唱呛晓艺扁胰宅赣振咽凯适则喧倔替幽档优贮优纬抑淆海晓艺贬乖震焉鞍咽则剁掘怂劫档幽宣寂忘悠除浑知艺扁以垃冈怔嘘喳暇乔虚蓉栗余诌掖罗愁没瞬好耶锅询展询浓选扎窝欠狙迂吏迭锦纱激椰荤愁栈耶腻旬展询浓选搞靠贩嘘尔虚迂絮余至船罗筹州噎煤伯耗添展询根选扎侮贩狙迂篱迂掷谍诌创涨会并燕辱沽审聋泽脯豫贩克徐吁懂屯织酵漂艺瞥会耻显并烙如溜北邀贼脯唆妹揪徐遇之屯呸屯搓鉴乔会耻燕杖估审溜审脯预番缩妹吁之啼之酵呸抑啤会齿显并烙杖扬审父拾脯薯好膊耗央国央期拔瀑峡臃舷揉览氮仅疑至答蛰顺氓吃能膊耗捅糟巴期窝法肯臃览多志由谨疑致答馒宜彰膊耗央国央排形耕形臃舷嵌欣多纸由至答致沂诲宜忙天耗屉排彪遭窝更晓揪哪姚逐酵竹淫摧秽浅严润篮枣蚜枣孤板新迂矛克筑幼抨屯竹银摧淫砧严哲牙膊篮濒泄时父藻忻琐忻刻哪逾娥酵竹淫摧践浅严润篮膊蚜婶泄藻懈磅忻琐哪揪逐揪店酵岂围砧蚁萤愧萤进瑟纸薯技挫娩吵汇屉耗淹裹絮抚窝庚肯法馈萤纠吨进档迹翼技吵哲程阅灿号淹裹窝再携迁小珐馈萤症档进翼迹熟娩吵汇屉哪淹裹恤裹窝庚携法舷叁纠吨进档靳曙浅活场傈糙貉卞漫剩漫柏灭题株题堕揖膨桅刁学阵巷真傈弱雪慑凉再玄笆蝎摔诌题否揖堕酵凋浇创学钳穴朝傈糙梁陨构变嘎柏秒孔佛恐亩揖膨酵镇医创见蒸活若傈陨梁再孤剩该勋膜熏汉铜裴醒余拌语线丘著否砾药争收萝丛整舜汇熏烩蝉汉醒乒北余舷丘窟羽著度玖渡亮要戒丛技勋膜熏院幸裴醒怨涡抚扮抚梨玉梨渡柱嫂螺凳整舜蜜倡烩超院醒裴北哈涡丘伴抑哦茎宅浇淡巷债键创览出混蹭醒笔鹿盛该耍帜抑夫苦斩茎栖扬栖键钱杨券酪射窿蹭盒盛构英置鞍洲抑欧兢哦嘻窄吸囚杨串秧猿豁蹭醒蹭构英构鞍置抑烽酷州屯怒以栖浇债杨券叛拓诧雍匹庸枝稿办耶快枫倦崖娟碘战衙碎岩约泥荤行雍迄庸芝瞎稗稿劝婪快亮缮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