




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【慧朴管理培训课件】TTT培训培训师TTT培训培训师慧朴管理概况中国工程企业精细化管理和精益建造解决方案提供商主要业务立足工程建设行业为行业价值增值提供精细化管理和精益建造培训课程管理咨询信息系统等产品及服务公司愿景致力于研究发现推动和实现工程建设行业的价值增值成为最受行业欢迎的合作伙伴部分客户2TTT培训培训师培训注意事项手机关铃守时禁烟提倡互动BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION3TTT培训培训师培训师养成培训培训的概念培训经理的角色定位解剖培训的七大步骤活化简报技巧专业演讲技巧培训的境界培训百宝箱BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION4TTT培训培训师为什么在许多团体中每个成员的智商都在120以上而整体智商却只有62为什么1970年名列财星杂志500大企业排行榜的公司到了八十年代却有三分之一已销声匿迹这是因为组织的智障妨碍了组织的学习及成长使组织被一种看不见的巨大力量侵蚀甚至吞没了因此九十年代最成功的企业将会是学习型组织因为未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION5TTT培训培训师学习型组织的五项修炼第五项修炼系统思考第一项修炼自我超越第二项修炼改善心智模式第三项修炼建立共同愿景第四项修炼团队学习BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION6TTT培训培训师学习型组织的五项修炼丹尼尔托宾公司再教育人人都是学生取人之长补己之短学则变变则通学无止境学习是投资而非开销BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION7TTT培训培训师培训的条件培训不仅仅是公司费用的支出而且是公司对人力资源的投资必然会有投资收益员工培训应有公司的支持适当规模的员工培训机构合格的培训师资合理的培训经费预算齐备的培训设施完整的培训工作记录BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION9TTT培训培训师培训的意义说我所知学校教师说我所想传教士哲学家说我所做企业家应用科学BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION10TTT培训培训师成人学习与学校教育的差别内容成人学习教育知识被发现被传授中心学员教师行为关注态度关注可测评的行为目标强调技能的掌握强调信息的获取内容涉及人的技能技术性技能方法互动式参与讲课BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION11TTT培训培训师培训者的角色与职责1角色管理者顾问讲师BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION12TTT培训培训师培训者的角色与职责2职责协调管理建议支援企业内部所实施的培训开发企业的管理者培育员工协助企业文化的形成了解成人学习的动机模式调查研究有关培训理论技巧BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION13TTT培训培训师培训经理应掌握的基本技能管理技能交流技能分析问题和解决问题的能力信息处理能力计算机应用能力BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION14TTT培训培训师四种沟通风格技术专家专业经理控制情绪热情义工激励大师少自我肯定自我肯定行动BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION15TTT培训培训师四种沟通风格专业经理风格自我肯定说少立即反应控制情绪特征喜欢挑战做事务实说话简洁重点有时直言不讳强迫别人听善于解决问题需要独立掌控顾大局轻细节BESTOPERATIONPRACTICESBRINGIN
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 仲夏促销活动方案
- 仿名师展示课活动方案
- 企业七夕联谊活动方案
- 企业人才创新活动方案
- 企业公众号打卡活动方案
- 企业军训特色活动方案
- 企业单车活动方案
- 企业品牌培育活动方案
- 企业基础活动方案
- 企业工匠之声活动方案
- 2025年民营经济发展的相关政策考试试题及答案
- 贵州国企招聘2025贵州省粮食储备集团有限公司招聘76人笔试参考题库附带答案详解析版
- 欠款购买材料合同协议书
- 网络安全基础知识试题及答案
- 第18课《文言文二则》(《铁杵成针》)公开课一等奖创新教学设计及反思
- 2025年透明质酸钠项目市场调查研究报告
- 装修公司合同保密协议书
- 购电使用协议书
- 户外场地安全课件
- 特殊作业监护人培训指南
- 陕09J01 建筑用料及做法图集
评论
0/150
提交评论