【慧朴管理培训课件】ttt培训培训师

【慧朴管理培训课件】TTT培训培训师TTT培训培训师慧朴管理概况中国工程企业精细化管理和精益建造解决方案提供商主要业务立足工程建设行业为行业价值增值提供精细化管理和精益建造培训课程管理咨询信息系统等产品及服务公司愿景致力于研究发现推动和实现工程建设行业的价值增值成为最受行业欢迎的合作伙伴部分客户2TTT培训培训师培训注意事项手机关铃守时禁烟提倡互动BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION3TTT培训培训师培训师养成培训培训的概念培训经理的角色定位解剖培训的七大步骤活化简报技巧专业演讲技巧培训的境界培训百宝箱BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION4TTT培训培训师为什么在许多团体中每个成员的智商都在120以上而整体智商却只有62为什么1970年名列财星杂志500大企业排行榜的公司到了八十年代却有三分之一已销声匿迹这是因为组织的智障妨碍了组织的学习及成长使组织被一种看不见的巨大力量侵蚀甚至吞没了因此九十年代最成功的企业将会是学习型组织因为未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION5TTT培训培训师学习型组织的五项修炼第五项修炼系统思考第一项修炼自我超越第二项修炼改善心智模式第三项修炼建立共同愿景第四项修炼团队学习BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION6TTT培训培训师学习型组织的五项修炼丹尼尔托宾公司再教育人人都是学生取人之长补己之短学则变变则通学无止境学习是投资而非开销BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION7TTT培训培训师培训的条件培训不仅仅是公司费用的支出而且是公司对人力资源的投资必然会有投资收益员工培训应有公司的支持适当规模的员工培训机构合格的培训师资合理的培训经费预算齐备的培训设施完整的培训工作记录BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION9TTT培训培训师培训的意义说我所知学校教师说我所想传教士哲学家说我所做企业家应用科学BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION10TTT培训培训师成人学习与学校教育的差别内容成人学习教育知识被发现被传授中心学员教师行为关注态度关注可测评的行为目标强调技能的掌握强调信息的获取内容涉及人的技能技术性技能方法互动式参与讲课BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION11TTT培训培训师培训者的角色与职责1角色管理者顾问讲师BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION12TTT培训培训师培训者的角色与职责2职责协调管理建议支援企业内部所实施的培训开发企业的管理者培育员工协助企业文化的形成了解成人学习的动机模式调查研究有关培训理论技巧BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION13TTT培训培训师培训经理应掌握的基本技能管理技能交流技能分析问题和解决问题的能力信息处理能力计算机应用能力BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION14TTT培训培训师四种沟通风格技术专家专业经理控制情绪热情义工激励大师少自我肯定自我肯定行动BESTOPERATIONPRACTICESBRINGINGWORLDCLASSEXECUTION15TTT培训培训师四种沟通风格专业经理风格自我肯定说少立即反应控制情绪特征喜欢挑战做事务实说话简洁重点有时直言不讳强迫别人听善于解决问题需要独立掌控顾大局轻细节BESTOPERATIONPRACTICESBRINGIN