总部员工业绩评估流程

标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程1制定绩效管理与发展计划总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞11时间考核周期开始前7天至考核周期开始3天内。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞12直接上级在部门年度规划的基础上，把部门工作计划分解为每个岗位/员工的各项重点工作。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞13直接上级根据员工所在岗位职责与关键业绩指标，结合阶段性工作重点，填写该员工每个考核期的五星电器员工绩效管理与发展计划表，明确考核指标、衡量标准及权重，并与员工讨论确定。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞14经隔级上级/部门责任人确认后提交人力资源中心，作为工作指导与考核依据。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞2计划跟进与辅导总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞21时间考核周期的全过程。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞22直接上级跟进员工计划执行过程，定期与员工一起就计划执行情况进行正式的回顾和沟通。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞23通过沟通帮助员工分析、解决计划执行中已经存在或潜在的问题。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞3工作计划与业绩评定总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞31员工考核周期内的工作绩效由直接上级评定、隔级上级确认。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞32直接上级评定并计算绩效总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞321时间考核周期末月结束后12天内。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞322前三季度重点评定过去一个季度的业绩，第四季度在前三季度业绩评估的基础上，确定全年业绩评估结果。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞323直接上级按照五星电器员工绩效管理工作规范的要求，对照本部门年度工作细分目标和个人工作计划完成情况,对员工本考核期各项工作目标的完成结果进行评价。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞33计算绩效总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞331时间考核周期末月结束后12天内。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞332季度考核计算方法总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞3321个人岗位关键业绩指标得分指标A的权重实际评定系数指标B的权重实际评定系数。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞3322对于可以用“目标达成率”表示实际完成情况的指标（如销售完成率、毛利完成率），根据实际完成率评定系数，季度评定中单项指标最低为0，最高为13。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞3323对于不可以用“目标达成率”表示实际完成情况的指标，先在“实际完成情况”栏对完成目标的状态及质量作出文字或数字描述，然后在“上级评定系数”栏作出系数评定，以0，01，025，085，1，等进行表示。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞333年度考核计算方法总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞3331个人岗位关键业绩指标得分指标A的权重实际评定系数指标B的权重实际评定系数。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞3332对于可以用“目标达成率”表示完成结果状态的指标，根据实际完成率评定系数，最低为0，上不封顶。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞3333对于不可以用“目标达成率”表示实际完成情况的指标，同季度考核计算方法总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞334非业务类员工考核得分计算方法总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞3341个人岗位关键业绩指标考核，在个人最终得分中占50。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞3342公司整体业绩达成率，在个人最终得分中占50。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞3343个人本季最终绩效得分个人岗位关键业绩指标考核得分50公司整体业绩达成率50。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞34考核结果反馈与面谈，并制定员工绩效改进计划总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞341直接上级进行一对一绩效评估的同时或作出绩效评定结果后，必须与员工进行绩效反馈与面谈，与员工确认本考核期的评定结果，帮助员工分析问题并制定改进措施，提出员工绩效改进计划；直接上级应做好绩效面谈记录，以便下次考核参考。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞342要求各级主管与每位隔级下属每年进行不低于2次正式的绩效面谈。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞343人力资源中心绩效管理主管负责对员工绩效反馈面谈工作进行跟踪管理。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞35隔级上级确认总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞351时间考核周期末月结束后18天内。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞352直接上级与隔级上级确认员工的绩效考核结果，并最终汇总系统内所有员工绩效考核结果。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞353如需要更改员工考核结果，隔级上级须与员工的直接上级进行协商。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞36人力资源中心审核总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞361时间考核周期末月结束后23天内。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞362各级部门负责人在考核期结束后20天内将绩效评定结果递交人力资源中心审核。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞363人力资源中心如发现问题必须及时通知相关责任人进行修正。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞37评估结果应用总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞371奖金分配人力资源中心根据确认后的考核结果制定员工奖金分配方案，报公司领导审批；时间及审批程序见薪酬制作与发放流程。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞372其它方面的应用绩效考核的结果还将作为培训发展、薪资调整、人事变动、评选先进等方面人力资源工作的客观依据。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞4年度员工能力回顾总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞41时间次年1月底前。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞42适用范围仅限于在年终考核时进行。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞43工作内容总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞431从该员工的优势能力和能力提升机会两方面出发，员工与直接上级根据绩效评定与反馈结果。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期2005年3月23日编制人王兴华批准人马晓蓓相关岗位人力资源中心薪酬管理相关岗位、分部薪资绩效主管、卖场人事主管/专员文档中文名称五星电器总部员工业绩评估流程制定绩效管理与发展窗晓耶婉汲架河柒湾猪惺铁初桥坐舌娩挤沥则舱蓬乓炊棉缨衡蛇吗狱帕铱栖翟附衡些凸吁乐厦涌持筷侈县爹戒说乎空安砍罕帜握揽繁猎哈姑轮尼乞432填写五星电器员工绩效管理与发展计划表中能力提升点部分，并制定出员工与直接上级的行动计划，包括完成的时间。总部员工业绩评估流程标准电子文档编号WXRLYGGXJXGL002最近修订/生效日期200