已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浙商银行社会招聘人员应聘登记表姓名性别出生年月籍贯政治面貌民族身高联系电话婚姻状况最高学历专业毕业院校本人近照参加工作时间应聘机构应聘部门及岗位期望收入(税后年薪)现工作单位及职务教育背景自高中起工作经历专业能力及业务特长主要工作业绩(应聘客户经理的,须填写一年内的业务拓展计划、主要客户资源及可帮助开拓业务的重要社会关系)奖惩情况家庭成员及主要社会关系本人承诺我自愿申请到浙商银行工作,以上所填内容全部属实,如与事实不符,愿承担全部责任。签名日期浙商银行校园招聘应聘登记表姓名性别出生年月籍贯政治面貌民族身高联系电话婚姻状况最高学历专业及方向毕业院校本人近照毕业时间特长及爱好应聘志愿应聘机构应聘部门及岗位第一志愿第二志愿是否服从安排教育背景自高中起实习(工作)经历奖惩情况家庭成员及主要社会关系本人承诺我自愿申请到浙商银行工作,以上所填内容全部属实,如与事实不符,愿承担全部责任。签名日期浙商银行面试评估表姓名面试时间性别应聘岗位年龄原工作单位评分项目12345权重()最终评分仪表气质10语言表达10反应能力15逻辑思维10专业水平15分析能力10沟通能力15工作经验10工作动机5合计评分方法请在每个评分项目相应的分数栏中打。能力评分标准1基本未展现该方面能力;2该能力达到基础水平,可基本应用;3该能力达到合理的水平,能独立运用;4较强地展示了该项能力,可有效运用于工作;5全面的展示了该项能力,非常突出。综合评价录用意见()录用/()备选/()不录用/()其他岗位面试人员签名年月日校园招聘面试评分表编号评价要素姓名仪表气质语言表达专业水平反应能力逻辑思维综合评分是否录用备注12345678910说明1、评价等级,5分为好,4分为较好,3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国PVC黑色软管料市场调查研究报告
- 2026年中国L-苯甘氨酸市场调查研究报告
- 2026年中国CD型变压器市场调查研究报告
- 2026年中国2-仲丁基-4,6二硝基苯酚市场调查研究报告
- 2026年贵州住院医师-贵州住院医师口腔内科历年参考题库含答案解析
- 2026年礼仪风俗传统文化知识竞赛-中国传统节日知识竞赛历年参考题库含答案解析
- 2026年生化化工药品技能考试-溶剂再生装置历年参考题库含答案解析
- 2026年环保知识生态建设知识竞赛-环境监测知识竞赛历年参考题库含答案解析
- 2026年煤炭矿山职业技能鉴定考试-耙矸机司机考试历年参考题库含答案解析
- 2026年煤炭矿山职业技能鉴定考试-单轨吊司机考试历年参考题库含答案解析
- 雨课堂学堂在线学堂云《古代汉语-文选(西外院)》单元测试考核答案
- 2025广东惠州市博罗县自然资源局招聘编外人员76人考试笔试备考题库及答案解析
- 化学实验指导教材编写规定
- 闪测影像测量仪校准规范
- 旅游安全培训风险课件
- 美国AHA ACC高血压管理指南(2025年)修订要点解读课件
- 教育技术学在教师专业发展中的应用论文
- 社保局授权委托书范文(2篇)
- 第三章-生物信息的传递(上)从DNA到RNA
- 《分数除法(二)》(教学设计)-2023-2024学年北师大版五年级数学下册
- 积分礼品采购协议书2024年
评论
0/150
提交评论