



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职声新人必备的五种积极心态及积极心调调适培训精典课件误区一保留不使用和不喜欢的物品摆脱你并不需要、不使用或不喜欢的东西,可以简化你的工作。误区二牵连到太多的事情之中承担太多的义务只会造成自己自顾不暇。你没有三头六臂误区三事业与生活不平衡在事业上花费太多的时间和精力,会让自己的生活陷入一团糟。误区四不重视小事情小事会影响工作心态。小事也要100认真误区五抱住已破裂的关系不放手终止消极的职场人际关系来保护自己的心态。隔离隔离1用谈话来摆脱。2用干活来摆脱。3用游戏来对待。4改变自己的环境。把积极心态给予他人你把自己的积极心态给予别人越多,你就会越积极。看好自己承认有时你在别人的感觉中比在自己的感觉中更好。充分运用会使你成功的特征,如头发、微笑、眼神等;在修饰上进行改进,只要还有改进的余地。制定合理的锻炼计划体育锻炼使人恢复积极心态。确立明确的工作目标有目标有使命感有明确方向职场新人心态培训祝愿各位事业顺心THANKYOUCONTENTLAYOUTS职场新人心态培训培训目标认识职场新人五大误区理解积极心态的含义及特质理解积极心态的四大作用学习新进员工必备的五种心态掌握八种心态调整技巧目录第一章新进员工几大误区误区之一自卑误区之二害怕犯错误区之三期求宽容误区之四嫉妒误区之五孤独第二章是什么使他们成功第三章积极心态的魔力第四章新进员工必备的五种心态第五章心态调整技巧误区之一自卑“我怎么突然之间变笨了”“我怎么连这点小事都做不好难道我真是很笨”误区之二害怕犯错“天哪,我怎么会这样公司肯定会炒我鱿鱼的”“我还是不要冒险了,等主管回来再说吧,万一除了什么差错就惨了”误区之三期求宽容“我上班才三天,业务也不熟,有点小错是在所难免的嘛”“公司是不是有点太苛刻了我才上班几天啊”我错了误区之四嫉妒“他能比我好到哪去”“我们都是一起进来的,他凭什么得到那个机会”你嫉妒别人吗你是一位新进员工,和你一同进这家公司的还有其他几个同事,你们都是刚刚毕业,在成绩和能力等方面基本上处于同一条起跑线。试用期过后,其中一个同事很明显地受到了较多的关注和培养,公司似乎有意在近期内提拔他。此时,你肯定会出现一些或多或少的心理不平衡。那么,你是否已经陷入了嫉妒这个隐性的心理误区了呢请认真回答下面几道问题1你是否往往不看他她的优点、长处,而总是挑剔他她的毛病2你是否在一些公共场合会不由自主地对他她作出一些不太客气的评价3你是否正在有意无意间的逐渐冷淡和疏远他她4你是否总是不太愿意和他她合作,或是在不得已合作时总是难以全身心地投入5当他她遇到困难或出现失误时,你是否偷偷地感到庆幸6他她所取得的成绩是否让你感到烦恼或不满误区之五孤独“我曾努力想融入他们当中,但每次都半途而废。”“为什么总是没有人理解我”没人懂我目录第一章新进员工几大误区误区之一自卑误区之二害怕犯错误区之三期求宽容误区之四嫉妒误区之五孤独第二章是什么使他们成功第三章积极心态的魔力第四章新进员工必备的五种心态第五章心态调整技巧积极心态使他们成功积极态度能使我们以较好的心情面对问题,并加快问题的解决。积极心态会受到突发因素影响,使人消极,但消极的人可以通过调整使自己恢复到积极的心态。保持你的积极心态积极心态的含义积极心态的特质你越积极,机会越大。积极心态能令团队恢复活力。被偷走的积极心态如何防止他人偷走自己的积极心态1迅速解决人际冲突。2对别人的行为恶劣要宽宏大量。3对与你有冲突的人,应保持距离。你要经常进行心态更新必须调整的原因1不良心态的冲击。2自我形象问题。3消极趋向。小调整与大修理随时随地的心态调整让心情永沐春风目录第一章新进员工几大误区误区之一自卑误区之二害怕犯错误区之三期求宽容误区之四嫉妒误区之五孤独第二章是什么使他们成功第三章积极心态的魔力第四章新进员工必备的五种心态第五章心态调整技巧激发热情投入满腔的热情,往往能达成自己的目标或心愿。消极、抑郁的人缺乏活力;积极、活跃的人精力旺盛。激发潜质积极心态能激发人的潜质带来好运好运气真的长了眼睛增强你的魅力积极心态能增强你的个性特征我们有魅力吗目录第一章新进员工几大误区误区之一自卑误区之二害怕犯错误区之三期求宽容误区之四嫉妒误区之五孤独第二章是什么使他们成功第三章积极心态的魔力第四章新进员工必备的五种心态第五章心态调整技巧积极度过磨练期1保持正确的态度。2喜欢自己的工作。3从个人形象着手。4多做事、少抱怨。“磨练”做事先做人工作并快乐着,这是积极心态的重要表现和前提。过去不等于未来往前跋涉时,你只需要盯住前方。万能成功公式发明大王爱迪生说“天才就是99的汗水加上1的灵感。英国前首相丘吉尔有一次在哈弗大学做演讲时,只说了一句话“决不放弃,决不决不放弃,决不决不决不放弃。”不抛弃不放弃时刻准备着是的,我已经准备好了目录第一章新进员工几大误区误区之一自卑误区之二害怕犯错误区之三期求宽容误区之四嫉妒误区之五孤独第二章是什么使他们成功第三章积极心态的魔力第四章新进员工必备的五种心态第五章心态调整技巧翻面技巧幽默有助于抵制消极力量发挥你的成功因子更多的考虑你
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 珠海营销方案
- 台湾智能亮化施工方案
- 物联网设备助力电信零售智能化-洞察及研究
- 营销方案卖点
- 网络安全在无线网络中的应用-洞察及研究
- 高端美容店活动方案策划
- 移动电商用户忠诚度提升策略-洞察及研究
- 竞技体育消费行为研究-洞察及研究
- 神经科学与解剖学的交叉研究-洞察及研究
- 股票 证从业资格证考试及答案解析
- 河南省郑州市枫杨外国语学校2024-2025学年八年级上学期第一次月考物理试卷
- 沪科版(2024)八年级全一册物理第一章 运动的世界 测试卷(含答案)
- 农村法律明白人培训
- 2024乡村医生考试题库(含答案)
- (详尽多条款)地形图保密协议模板
- 无损检测VT-PT作业指导书SOP
- 王慧文清华大学《互联网产品管理课》
- GB/T 6725-2017冷弯型钢通用技术要求
- GB/T 26006-2010船用铝合金挤压管、棒、型材
- GB/T 19867.6-2016激光-电弧复合焊接工艺规程
- 无生上课课堂教学评价标准
评论
0/150
提交评论