全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司就提供平等的雇佣机会这一原则承诺公司的员工和求职候选者,不会因为他们的出生地或背景,性别,性倾向,宗教信仰,年龄,身体缺陷而在公司的雇佣政策中受到任何歧视。姓名中文曾用名姓名英文性别出生日期年月日最高学历婚姻状况出生地点专业职称政治面貌身份证号照片户口所在地址现住详细地址住址电话邮编手机EMAILQQMSN银行帐号(借记卡)公积金帐号列出同住人的姓名/关系紧急情况联系人姓名电话关系地址主要学习经历(从近到远,高中开始)起止时间学校专业学位工作经历(从近到远,如此空间不够,请使用此表背面空白页)起止时间工作单位/职位薪金离职原因证明人电话培训状况(从近到远,如此空间不够,请使用此表背面空白页起止时间培训课程培训地点所获证书个人情况说明1有无犯罪或处罚记录(包括刑事、民事、行政等)是否如有,请详细列出时间、地点及案由(如此空间不够,请使用此页背面空白页)2有无诉讼记录(包括刑事、民事、行政、劳动仲裁等)是否如有,请详细列出时间、地点及案由(如此空间不够,请使用此页背面空白页)3是否患有精神病、羊癜疯及相关家族病史是否如果是请详细说明(如此空间不够,请使用此页背面空白页)4是否患有传染病(包括肝病、肺结核、传染性皮肤病、性病、艾滋病等)是否如果是请详细说明治疗情况(如此空间不够,请使用此页背面空白页)5是否患有慢性病或者残疾是否如果是请详细说明(如此空间不够,请使用此页背面空白页)6过去24个月内是否接受过心理辅导是否如果是请详细说明(如此空间不够,请使用此页背面空白页)7是否有以上未提及到健康问题(包括身体的和心理的)是否如果是请详细说明(如此空间不够,请使用此页背面空白页)本人承诺在该入职登记表中所填写的一切均属实且准确。愿承担如有隐瞒或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 乡村振兴中景观同质化现象的分析与对策
- 2025年咖啡师初级题库及答案
- 钢结构施工人员培训与管理方案
- 2025年建筑材料材料考试试题及答案
- 2025年二级造价师《土建工程》真题及答案及答案
- 尼克·博斯特罗姆超级智能对人工智能安全伦理的预警
- 2025年吉林省长春市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案
- 2026年安全员考试试题及答案
- 2026年安全管理考试试题
- 2026年互联网公司面试全解产品经理岗位常见问题解析
- 外派培训协议合同
- 水电站资产转让合同范本模板
- 2026年浙江省新华书店集团有限公司招聘45人笔试参考题库及答案解析
- 脓毒症诊断与治疗临床规范指南(2025年版)
- 辽宁省沈阳市沈河区2024-2025学年七年级上学期期末考试英语试卷
- 2025中闽能源股份有限公司招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 小学语文整本书阅读教学在培养学生批判性思维和创新精神方面的实践研究教学研究课题报告
- 2026高中政治学业水平考试知识点归纳总结(复习必背)
- 2025年中国储备粮管理集团有限公司招聘考试笔试全真题库及答案(陕西)
- DB11∕T 1831-2021 装配式建筑评价标准
- 人工智能导论第4版-课件 第7章-神经计算
评论
0/150
提交评论