在市公安局“民警下基层”活动总结表彰会议上的讲话.doc

1/4在市公安局“民警下基层”活动总结表彰会议上的讲话同志们这既是一次总结表彰会，更要是一次精神弘扬会，工作促进会。“双百”行动是一项警心工程、民心工程，展示了市局机关民警关心基层、关爱群众的姿态，拉近了机关与基层、民警与群众的距离，基层和群众给予了很高评价。通过实施“双百行动”，有力促进了机关警力的下沉、社情民意的了解、警民关系的融洽、民警能力的提高、社会治安的稳定，效果超过预期，经验弥足珍贵。我们要全面总结、宣传和运用好“双百行动”成果，大力弘扬“双百行动”精神，进一步完善政策措施，解决突出问题，建立长效机制，夯实基层基础，全面推动“双百行动”的常态运行、长效运作机制。一是要建立结对帮扶机制，实现机关服务基层常态化。基层是公安机关决策的执行者和警务执法服务活动的直接实施者。随着治安形势变化和公安工作发展，基层单位的警务活动越来越繁重，基层民警的工作压力越来越大。与此同时，机关脱离基层，指导和服务基层不力的顽症仍然一定程度地存在，这与建立扁平化、一体化为主要特征的现代警务机制不相适应。各级各部门一定要固化“双百行动”成果，把建立机关服务基层机制作为推进公安工作的重要抓手，围绕“密切基层感情、减轻基层负担、激发基层活力”的目标，适时2/4推出“双联”“双创”“双优”等创新性的活动载体，引导机关民警深入基层，了解基层，理解基层，关心基层，帮助基层，树立机关指导、服务基层的鲜明导向。二是要建立联系群众机制，实现民警下基层常态化。“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的群众路线，是我们党在长期革命和建设实践中探索出来的基本经验。“双百行动”抓住了密切党群关系的切入点，为民警密切联系群众提供了有效载体。要进一步完善民警教育制度，不断增强各级民警联系群众、服务群众的自觉性；要进一步完善各级领导和机关民警下基层工作制度，制定一套科学合理的机关与基层人员互相流动的循环运行长效机制，在机关与基层之间、不同队、所以及机关科室之间开展轮岗、交流，使机关、部门与派出所间的人员流动走上良性循环轨道，做到情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线化解，感情在一线融洽，业绩在一线创造，形象在一线树立。各级政工部门要紧扣机关工作实际，科学设计警力下沉的方式，推行领导干部“蹲所队”、机关与基层结对、重大行动“换岗体验”、青年民警“周末锻炼”等多种方式，把民警下基层作为一项长期的、经常性的工作，常抓不懈、常抓常新。三是要建立资源整合机制，实现合成作战常态化。“双百行动”最大的一个特点，就是通过民警下基层，实现了各级警力合成、各种手段合成、各类资源合成，进而最大限度地释3/4放了警务效能。要紧紧抓住和充分利用全市警务体制改革试点的有利契机，进一步优化市、县、所三级警务资源配置，推动合成作战常态化。合成，既是部门的合成，也是警力的合成、资源的合成、手段的合成。市局各部门要主动作为，敢于担当，最大限度地开放系统数据、最大限度地下放资源权限，最大限度地保障实战应用，建立起信息开放化、研判一体化、侦查集约化的工作机制，切实指导基层精准防控、精准打击。要强化服务理念、配合理念、支持理念、协作理念，建立起各警种、各部门、各地区整体、联动作战的“一盘棋”体系，将有限的警力形成合力，不断提高打防管控的力度与效能。五是建立效能提速机制，实现优良警风常态化。要认真总结这次“双百行动”锤炼民警作风的好经验、好做法，加强对机关民警的作风培养，使广大机关民警进一步提高服务群众、服务基层、服务发展的能力和水平。广大机关民警要树立更强的服务意识、增强更高的执法水平、创造更快的办事效率、塑造更新的队伍形象，更好地服务群众、服务基层、服务发展。警务督察部门要对各单位警风作风建设情况，强力开展明查暗访，对群众意见大、投诉多的单位要实行重点检查、限期整改。各单位都要把转变机关作风、转变民警作风作为长期任务来抓，坚持不懈抓整改，驰而不息抓整顿，实现优良作风常态化。同志们，“双百”行动已圆满结束，但是服务群