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1/32014年乡镇工会基层组织建设工作自查报告2016年乡镇工会基层组织建设工作自查报告一、加强领导，不断完善工会硬件软件设施建设XX镇党委、政府高度重视工会工作，切实加强对工会工作的领导，构建了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工作模式，按照“党建带工建”的思路，镇党委始终将工会工作纳进党建目标体系，坚持与党建工作同安排、同检查、同考核。2016年以来，在镇党委、政府的大力支持下，工会不断完善硬件和软件设施建设，设立工会办公室5间/15，职工活动室2间，职工书屋1间，活动场所200，困难职工扶助站1间，做到3有工会社团法人资格证，有经费、有牌子、有印章、有文件、有办公地点和设施。目前，全镇建立基层工会组织15个，会员1068名，其中机关工会1个，会员193名。同时，建立民主管理制度，工资集体协商合同机制，签订了女职工20人的女职工权益保护专项集体合同等，在制定涉及职工亲身利益的规章制度时，都召集职工代表协商，主动倾听工会意见，为工会开展工作奠定了坚实的组织领导基础。二、狠抓组建，不断扩大工会组织建设的覆盖面工会组织建设是工会工作的基础，为此，我们一是强2/3化领导，由一名副职兼任工会主席，配备正级专职副主席，设工会干部1名，女工委主任1名。二是工作经费给以保障，由各工会组织根据需要，开展好活动；三是健全机构，建立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会“四会”；四是广泛开展宣传活动，把工作重点放在基层企业工会，最大限度的把广大职工、农民工等吸纳到工会组织中来，做到哪里有职工，哪里就要组织工会。进会率达100，增强了工会组织的凝聚力和影响力。再次基础上，我们积极组织工会干部开展教育培训，进一步提升全体工会干部的能力和水平。三、强化维权，积极开创新时代的和谐劳动关系维权是工会工作的重中之重。我们通过切实维护好劳动者的正当权益来引导、保护、发挥他们的积极性。一是根据我镇外出务工职工多的实际情况，开展专项教育，增强外出农民工的维权意识和自我保护能力。二是坚持走群众路线，及时解决职工困难。一年来，工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产线，深入职工生活中，倾听职工呼声，及时分析，化解职工矛盾，避免了职工的上访。全年共找职工谈话，家访6次，合理采用职工建议15条，救济困难职工4人，发放救济金2400元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，看望生病住院职工18人次。金秋助金活动让两名高考学子满3/3怀欣喜上大学，助学金每人1000元，使他们也能感受到工会组织的关怀和温暖。四、创造条件，积极开展各种文体活动，活跃职工文化生活各企业在各部门的支持下，积极创造条件，开辟活动阵地，开展各种文体活动，如举办了“庆三八”既职业女性的心理健康讲座，举办了两镇女工委主任交流观摩会。此次活动得到了女职工的喜爱，也让大家在诙谐幽默的氛围中接受了一次心灵的洗礼。以上是我镇工会工作的简要汇报，总的来
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