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供料净化车间岗位说明书单位负责人审批人编制人编制时间岗位说明书目录人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1人力资源部部长岗位说明书1供料净化车间主任岗位说明书职位名称车间主任岗位编号GLJH001岗位类别所属部门供料净化车间岗位等级工作班制基本信息直接上级分管生产副总经理岗位定员下属人数直接间接职责概要根据车间职责,调动和利用权限内各种资源,促使生产目标责任书中的各项内容得到有效落实。组织结构业务权限工作频率重要性工作领域工作职责及目的执行拟制组织执行审核决策审订日常周期偶尔时间比重工作依据1、按公司制定的工作范围,组织完成本车间各项任务。2、监督、指导车间生产现场相关工作的开展情况。生产目标责任书的落实3、与业务关联车间有效沟通,不断提升服务水平。生产目标责任书及最佳实践1考核重点服务质量是否达到生产目标责任书要求1、组织对生产部下发的年度设备维护保养计划进行优化。2、组织编制、审批技术改造计划。3、组织对年度设备维护保养计划及技术改造计划的分解、贯彻执行、定期修正。设备管理4、监督、指导设备维修工作流程的运作,确保设备安全运行。2考核重点设备安全运行、设备维护保养到位是否达到生产目标责任书要求定置管理1、按照生产现场定置环境卫生管理规定相关规定,布置、监督、检查定置管理、安全清洁生产工作3考核重点定置管理、安全清洁生产是否达到生产目标责任书要求4劳动1、组织车间劳动纪律检查小组对车间劳动纪律情况开展定期检查。2、监督考勤制度的运行情况。纪律管理3、审批考勤、假条、资金及劳保福利。考核重点劳动纪律管理是否达到生产目标责任书要求1、组织不断改进生产工艺,降低水电气耗用及人工成本。2、组织建立健全车间物料消耗责任考核制度,监督、指导其实施。3、监督机物料消耗的合理性,规范领用制度,有效降低生产成本。成本管理4、监督、指导、审批每月成本分析申报相关工作。5考核重点月成本分析及机物料消耗是否达到生产目标责任书要求1、建立健全本单位安全生产网络。2、组织对年度安全生产责任书层层分解,逐级落实。安全管理3、按安全生产责任书要求,布置、监督、检查车间安全生产相关工作。6考核重点安全管理是否满足本年度安全生产责任书要求1、组织编制年度职工教育培训计划,上报人力资源部批准7职工教育2、依据现状要求,组织申报临时职工教育培训计划3、落实经人力资源部审批的职工教育培训计划,监督培训工作的落实情况。考核重点职工参培率是否达到生产目标责任书要求1、改进和加强领导班子思想政治建设,提高和增强领导班子思想政治素质和科学发展能力。2、组织制定车间的工作计划、工作制度,进行车间员工的分工和组织工作。3、控制、审核车间的预算和费用情况。4、对车间员工进行绩效考核和工作指导。5、按年度社会治安综合治理目标管理责任书要求布置、监督、检查车间综合治理相关工作。其他工作6、按年度计划生育年度目标责任书要求布置、监督、检查车间计划生育管理相关工作。8考核重点各项工作的及时完成率1、依据铝业公司质量管理体系考核办法,布置、监督、定期检查车间质量体系运行相关工作。质量管理2、组织搜集、整理年度车间质量体系运行相关资料,配合公司进行内部审核和外部审核。9考核重点是否达到铝业公司质量管理体系考核办法相关要求涉及流程联系范围联系对象(单位或岗位)联系内容与公司各部门的联系岗位工作关系与公司外部单位的联系一般沟通谈判决策沟通性质内部外部内部外部内部外部沟通关系频率人事权限财务权限重大业务权限权限管理车间人事的调配安排权及员工争议的裁决权车间绩效考核的审批权员工薪酬的二次分配权和劳保福利的审批权车间员工考勤、休假的审批权车间办公经费审批使用权车间生产相关工作的监督、协调、检查、处置权车间规章制度的解释权车间相关计划的审批权根据实际情况选择偶尔或经常或天天年龄40岁以下性别学历大专及以上学历专业相关专业毕业工作经验二年以上相关专业工作经验;副职岗位任职一年以上。职称/执业资格类型等级描述知识类型级别描述任职资格素质工作场所办公室工作时间正常,经常出差和加班根据实际情况选择35项根据实际情况选择35项环境状况舒适使用设备计算机、打印机、电话环境因素个体伤害最低限度的危害对人员健康不存在特别的危害无需特殊防护较小的危害存在某些刺激物由该职位的环境特性决定的固有危害,即高分贝噪音、照明不足、强光照射、工作环境污秽、受尘埃、烟雾等影响。中等程度的健康危害需特定防护,即防护服、安全眼镜、防坠落、电击等防护装置可包括高温、粉尘、磁场、有毒有害气体、高分贝噪音、高空作业等工作环境高等程度的健康危害,频繁暴露于有害环境且造成严重伤害所受伤害需专业治疗或住院治疗全天候的防护措施,即需要配戴面罩、安全眼镜等。在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持
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