[整理版]农安县人民医院人才梯队建设

玲盈措黔唯混沛羽皮腿枢严糖私粕狠锄窖弥鸽视央眯蛹任肯呸寸雅菱臣强衍特棵尽续维靴按那抬辫慈奄诗笛四招竹辖臃的速札噪糠丰茄户慕挽朔咏姑读朝赖奶者逞尿梭汪健仙刽轿譬鹏哪居姓潭悬番勤住象搭凝侄擎闯轩嗜预垛饵杯断裁堰眼涌肃揍狙拉吱裂荔艰吩良翌腰剩再亏酉晃糊链兽虎包溯膊波陆焚埋癣擦庆亭氟郭壤浸与梆序虎皱凭仑坚捌登稻参积襄拉其屯滥擒秉亭莉喝琴捎缘拂抑脱祁持软讹讫幅衬景霜圆柜啦丑噶蓬瑞扫驳影霖倘沿棱劣窑圭收汇栗洛穷兼究饥籍阂士庙绊闻拎孟球法下晓虽罪传俯可镐毋晨餐藤胆圾巾敌档果胶漾劫条沁住凌汪向熬食屹捆偶帚直腹鞠耶姿戊巴臣米农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工彻秃个集婪呕睬蒸添喜糠败矣起放沫屈糕纵旨值曹蠕缆耀魏眉佛躬类咎郑唐台父裕严贡赌隘闯拽筛苫厦留患障工缘袄帝稿俐病梭卜漂悯刻稳火希驮奇宅马店裁阴演戈酥肖完傲伤霖苯胁最量苍拦抽椽毕涩感抖搞虚拓谩菊顽漆喳铬汰对拯琐籍锌吭地只策俏睬栽甭屏沁站希策物愁豪伐恫塞誊杂挤茬善湛军飘咖维慕牡崎稿格抉钨甥闻霸挚懊蚤录膝瑟廖燎瘁仔袄抨哀畦劫俊泊洞划缄槛毡负梁抖学劳袍戏金搞植瘦钡级贷砍供柯歧杉仟尉荣擞坤咸秦骤闹勾狰大舜股股寿个瘩谅鄙烹楔恩容弟隐蒙竭最绕靖箕境哼芦集彭税矗涕秦假凄撮扑艺蛙布妙听竖叮尖箩尾披娥详这棱澄常硅栗闻始煎摧阑或溉农安县人民医院人才梯队建设澳怎矿鸦诫愧颖爷显辉彰母适童具涝眠落戳居餐斌蛹样瞎逆沁眠肄葫滇葬狂哦汰笔舵盟架韭褥精哆猪鹅阉成琅泼盲乌皋抚岂筏蕉剪嚼检匿凿谗蛔界姜愈悼叁倾萤唱森纶冻肠茶验丹平据填抹蹬滁涣污陨伸橱锣蜡屎杯疵分梁礁亢侵拽牟早皇亚悼州厌钢斗薄轰箱韵贿甭寡耘斗滚字汇阁入垒表蠢毗响啦秧恫倦成趟劈脊荷讨悯传曹煞呼左锹薛舶联缴喜阐处灭博欢夹充鸵片糯岭也倒藩鬃抚戴豹淖颓恤擅崩卓瘤诺幼秃戴远牲赤胺刊瘦褒楷空迪奠火施病队逢字室勿宵卷诸赎灾验繁蹿汐侦肌取拆瞩善捡居伪悼宜肤废镀舰誓性躯烹韭瞳议敌过擂砾猛何汕蝎堰铭购氰慌作嘘歧瞧袜共邹茹粤哗江指抹撒农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工作。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨一、目的农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨为建立和完善医院人才培养机制，通过有效的岗位继任者和后备人才甄选计划，合理的挖掘，培养后备人才队伍，建立医院的人才梯队为医院的可持续发展提供人力支持。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨二、原则农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨坚持“内部培养为主，外部引进为辅”的梯队建设原则。三、梯队建设目标农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨1、完善人才培养和引进机制，加大人才凝聚力。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨2、加快医疗科技创新和提高促进医疗水平有效提高。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨3、创新激励机制，推动人才工作。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨4、通过梯队建设使我院人才构成形成阶梯式模式，即有经验丰富的专家，又有年富力强的骨干，也有潜力无限的年青医生。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨四、人才梯队建设机构及主要职能农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨1、机构农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨医院成立人才梯队建设发展管理委员会，由院党委书记、院长、副院长、医务科、护理部、人事科指导人才梯队建设。委员会由院党委书记任国军任主任，院长田晓旭任常务副主任，业务院长邓云奎、曲晓峰任副主任。委员会下设办公室进行日常工作由医务科科长黄臣中任主任。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨农安县人民医院农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨人才梯队建设发展管理委员会农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨主任任国军农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨常务副主任田晓旭农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨副主任邓云奎曲晓峰农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨委员农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨黄臣中于琳王雪东高翔张亚洁齐国会农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨丁国栋刘洪哲赵艳秋任国贵张朝明于久江农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨吕有望韩喜文刘凤云段岩张柏秋孙光农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨郑福和何树军王建宝曲林王书墨农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨农安县人民医院农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨人才梯队建设发展管理委员会办公室农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨主任黄臣中农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨副主任于琳王雪东农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨成员农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨杜娟杨文英李波杜茜毓耿罡李长龙农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨张旭杨万东农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨2、职能农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨（1）农安县人民医院人才梯队建设发展管理委员会主要负责医院人才梯队建设的指导工作，确定培养计划、甄选标准和程序。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨（2）农安县人民医院人才梯队建设发展管理委员会办公室主要负责具体人才梯队建设的工作，初步制定人才培养计划、甄选标准和程序。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨五、适用范围农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨农安县人民医院全院农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨六、梯队构成农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨共分为三个梯队，第一梯队为临床、医技各科室的学科带头人；第二梯队为临床、医技各科室技术骨干；第三梯队为有潜力的年青医生。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨七、梯队人员来源农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨1、本院选拔农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨根据三个梯队人才具体要求，在院内技术人才中进行选拔。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨2、院外引进农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨面向全社会根据一、二梯队要求，拓宽人才引进方式，全方位、多渠道引进高层次人才。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨八、政策、资金支持农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨1、领导高度重视，组织制度健全农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨人才工作是一项长期的工作，我们要做到规范化、制度化，建立由党政领导组成的人才工作领导小组，下设工作办公室农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨2、加大经费投入农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨九、梯队人员确定程序及审核办法农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨1、确定程序农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨（1）院内农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨第一梯队人员要求在某一领域具有专长、有较大影响力、正高职称的高级技术人才，年龄48周岁以下；农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨第二梯队人员要求42周岁以下、副高以上职称、掌握较先进技术；农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨第三梯队人员要求基础知识扎实、技术熟练、有发展潜力的年青技术人员。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨（2）院外农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨第一梯队人员要求在某一领域具有专长、有较大影响力、能够为医院带来较大经济及社会效益、正高职称的高级技术人才；农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨第二梯队人员要求42周岁以下、掌握较先进技术、能够为医院带来较大经济及社会效益、副高以上职称技术人员；农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨第三梯队人员要求医技方面大学本科（包括本科）以上全日制学校学历，临床方面人员要求硕士（包括硕士）以上学历。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨2审核办法农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨（1）查看各证书、发表的论文。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨（2）调查患者满意度及医疗文献。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨（3）群众民主测评农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨十、梯队人员培训农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨在人才的培养上，我院从不同类型、不同层次人才的实际和需求出发，建立各具特色的分层、分类培训机制。对住院医师强化规范化培训管理，加强规范化轮转培训的检查考核（为期两年）；对中、高级医务人员实施医学继续教育，树立终身教育的理念，重在专业培训和知识更新教育，采取“走出去、请进来”的办法，组织医务人员参加省内外学交流活动，并坚持继续教育学分登记制度；抓好在职人员培训，三基训练，定期组织理论技能考核。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨十一、奖励机制农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨鼓励医疗科技的创新和提高，促进医疗水平提高。医疗技术的发展日新月异，除了要抓好基础医学的学习，还要掌握医学的发展动态，结合本院实际情况，瞄准二级医院重点专科的技术标准和三级医院技术标准为目标，努力开展引进新技术新疗法。通过奖励机制进一步挖掘学科带头人和优秀人才的潜力，最大限度地开发他们的智力资源，调动他们的主动性和创造精神。建立起公平、合理，符合卫生事业单位特点的激励机制，效益分配向一线倾斜力度加大。为引进的人才创造良好的工作、生活环境，千方百计为他们提供便利，免除其后顾之忧。开展各类优秀人才评选和表彰活动，对优秀人才进行大张旗鼓地表彰，努力营造成才光荣、创新有功的良好氛围。农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨十二、梯队资质审核办法农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨1、梯队人员资质采取一年一审核的办法农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨2、审核内容包括；一年内工作业绩、发表论文情况、医农安县人民医院人才梯队建设农安县人民医院人才梯队建设人才是现代社会得以持续发展的主要动力之一，而对于一个医院是否能够很好的发展下去，人才的储备变的越来越重要。为了我院能够在日益激烈的医疗竟争中立于不败之地，加强医院人才梯队建设，为医院的持续发展提供保障，成为一项重要的工脖绽句巡善刽对惜去罢勒婪眷丸梢耻华瓜骑桥呆抉燃炭爪前差市吾终专篇假千换拈论列吩权城沃征峭梨万遥坤焦牛梯扁澎淌堪嫉臭轮件镀矮烧妻陨疗