全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
溶胶凝胶法制备CAO稳定ZRO2粉体的微观结构分析试验方案对材料显微结构的分析,是材料科学中最为重要的研究方法之一。其准确、快捷的分析结果为材料的制备工艺、材料性能微结构表征研究以及材料的显微结构设计提供了可靠的实验和理论依据。显微结构主要的测试手段包括电子衍射EDP,明、暗场成像,高分辨HREM,电子出射波重构EWR等等。二氧化锆广泛地用于高级耐火材料、特种陶瓷、普通陶瓷、结构陶瓷、功能陶瓷、人造宝石、光学玻璃、光学纤维等领域。由于锆具有重要的核性质,因此,它又是原子能反应堆中重要的结构材料。在不同温度下,氧化锆以三种同质异形体存在,即单斜晶系(常温,MZRO2),四方晶系(1170,TZRO2),立方晶系(2370,CZRO2)。这三种晶系之间可以互相转化,由单斜相加热向四方相转化时会伴随有7左右的体积收缩;由四方相向单斜相冷却过程中伴随有体积膨胀。由于纯氧化锆制品在生产过程中伴随体积变化易产生裂纹甚至碎裂,因此在实际使用中通常通过加入稳定剂调节制品的稳定性,通过稳定或半稳定氧化锆原料,可以制得性能良好的氧化锆陶瓷。稳定剂的选择通常有CAO、Y2O3、MGO等,制备出纯度高、化学组成均匀、粒径小、烧结性能良好的稳定氧化锆纳米粉末是制造氧化锆陶瓷的重要前提条件。本报告拟设计方案通过X射线衍射(XRD)与透射电子显微镜(TEM)对溶胶凝胶法制得CAO稳定ZRO2细粉进行测试与表征。1)、溶胶凝胶法制备ZRO2(CAO)细粉试验在CAO加入比例1520之间进行。将CAO与盐酸反应制得一定浓度的CACL2溶液。根据拟合成ZRO2CAO粉体的量,将标定好的ZROCL28H2O溶液和CACL2溶液混合,并加入适量PEG作为分散剂,制得ZR4浓度为1MOL/L的混合溶液。将该溶液与无水乙醇均匀混合后,置于恒温水浴中加热至75并保温2H,使混合溶液转为白色凝胶。然后在搅拌条件下,将上述凝胶反向滴入氨水溶液中进行沉淀反应,同时保持PH值9。将滴定后的溶液陈化、水洗、醇洗、干燥后,得到前驱体。最后,将前驱体分别在400800煅烧2H,制得CAO含量不同的ZRO2CAO复合粉体。2)、XRD测试XRD(XRAYDIFFRACTION)即X射线衍射,是通过对材料进行X射线衍射,分析其衍射图谱,获得材料的成分、材料内部原子或分子的结构或形态等信息的研究手段。试验拟在400800间选择三个温度点对原料进行煅烧,同时CAO的加入量拟在15至20间进行对比。通过XRD对煅烧完成的试样进行测试,可以比较不同温度及不同稳定剂比例下试样中的晶相组成。以此可以判断氧化锆在何种温度下的晶形转变最为明显,以及CAO的添加量在何种比例可以起到最佳作用等。3)、TEM测试透射电子显微镜(TRANSMISSIONELECTRONMICROSCOPE,缩写TEM),简称透射电镜,是把经加速和聚集的电子束投射到非常薄的样品上,电子与样品中的原子碰撞而改变方向,从而产生立体角散射。散射角的大小与样品的密度、厚度相关,因此可以形成明暗不同的影像。通常,透射电子显微镜的分辨率为0102NM,放大倍数为几万百万倍,用于观察超微结构,即小于02M、光学显微镜下无法看清的结构,又称“亚显微结构”。通过TEM观察不同温度及不同稳定剂添加量的试样的粒度分布及外观形貌,判断粒度变化趋势,并据此选择最佳的试验条件。参考文献1纳米ZRO2CAO)复合粉体的制备研究。王焕英,张萍,周晓霞,吕海燕,张兆志,殷春英,陈萍,武戈。人工晶体学报,2007,36(3)2ZRO2(CAO)纳米粉体的制备及TEM分析。党舒娥,梁丽萍,郑建军,高荫本。电子显微学报,2003,22(1)3凝胶一溶胶法制备纳米二氧化锆。徐宪云,李翰祥,周迎春。辽宁化工,2009,36(10)4四方相氧化锆粉体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- “十四五”规划期间生态文明建设的政策措施知识点试题
- 成人高考数学基本概念解析试题及答案
- 2026年展览设计观众互动考核试题冲刺卷
- 2026年南昌影视传播职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解(真题汇编)
- 2026年包头钢铁职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(研优卷)
- 2026年佳木斯职业学院单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(典型题)
- 2026年内蒙古建筑职业技术学院单招职业倾向性测试题库附参考答案详解(巩固)
- 2026年北京北大方正软件职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解一套
- 2026年华东政法大学单招职业技能测试题库及答案详解(必刷)
- 2026年内蒙古巴彦淖尔盟单招职业适应性测试题库带答案详解(达标题)
- 2026年春节安全生产开工第一课:筑牢安全防线 护航复工复产
- 2026年交通运输企业春节节后开工第一课安全专题培训课件
- 《2026年》医院医务科干事岗位高频面试题包含详细解答
- 东南大学《高分子化学》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 河北省NT20名校联合体高三年级1月质检考试英语试卷(含答案详解)+听力音频+听力材料
- 2026届百师联盟高三一轮复习12月质量检测化学(含答案)
- 2026年春节复工复产开工第一课安全培训
- 2026年延安职业技术学院单招职业技能测试题库附答案详解
- 风湿性多肌痛病例分析
- 2025年内江出租车从业资格证模拟考试题目含答案
- 铀矿山采矿工程
评论
0/150
提交评论