(word)-《天龙化工公司安全生产规章制度汇编》(132页)-生产制度表格

南通天龙化工有限公司安全生产规章制度汇编编制审核安全生产委员会批准南通天龙化工有限公司发布方针安全第一，预防为主预防为主，防消结合目标无死亡、无火灾、无重伤、无中毒、无重大环境污染事故、无重大交通事故原则谁主管、谁负责谁签字、谁负责谁使用、谁管理安全生产，人人有责一级对一级负责，一级保一级。管生产必须管安全。安全生产“三同时”安全生产“一票否决”安全生产，人人有责安全生产责任“四不放过”安全生产管理内容、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过“三级”安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。消除职业危害。、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须“三证”齐全（法人、资质、营业执照），并签订协议书，明确各自责任。、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。、建立健全各岗位操作规程。、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。10、做好危险源管理监控、管理，消除隐患。11、建立企业三级安全管理网络，做到全员、全过程、全方位纵向到底、横向到边管理。12、注意安全生产投入与安全技术措术计划研究实施，提高本质安全度。13、做好安全生产监察、特种设备监察工作。定期进行安全生产评价。进行危险、有害因素辨识。前言南通天龙化工有限公司安全生产规章制度汇编（以下简称汇编），是根据中华人民共和国安全生产法和国家安全生产监督管理总局危险化学品安全评价要求，结合本公司实际编制的。经公司安委会讨论通过，总经理批准下发。公司所属各部门应严格贯彻执行。由于时间仓促，编写者对法律、标准的理解程度限制，汇编中难免存在不足，请各单位将执行中发现的问题及时反馈公司，以便不断改进完善。南通天龙化工有限公司安全生产委员会2009年月日目录1安全生产“五不准”72气割、电焊的“十不烧”规定83在岗人员10个必须94电气作业10不准105进入容器、设备8个必须116生产区域内14个不准127操作工的六个严格138安全生产责任制149安全生产检查制度2810安全生产管理体系规定3211生产车间管理制度3412动（用）火管理制度3713特种设备管理制度4214压力容器安全管理制度4515交接班制度5216电器设备巡回检查制度5317设备维修巡回检查制度5418设备使用维护保养制度5519动力管线管理制度5620临时电气线路安全管理制度5821“三同时”审批制度6122安全隐患整改管理制度6223生产设备定期检验制度6424年度设备维修保养制度6525气瓶安全管理制度6726临时工安全管理制度6927配电柜事故应急预案7028电葫芦安全操作规程7229厂区盲板抽堵作业安全规程7330厂区高处作业安全规程7531厂区断路作业安全规程7832厂区吊装作业安全规程7933厂区设备检修作业安全规程8334厂区动火作业安全规程8735厂区设备内作业安全规程9336冷冻机安全操作规程9737消防泵安全操作规程9938维修电工安全操作规程10039临时接线安全操作规程10140电工防火守则10241电焊工安全操作规程10342配电室安全规程10543钻工安全操作规程10944机修工安全操作规程11045手工气焊割工安全操作规程11146砂轮机安全操作规程11847钳工（维修）安全作业规程11948自发电装置安全操作规程12149高低压电器设备出现故障处理方法12350附件125安全生产“五不准”危险作业未经审批，不准作业。设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。新工人未经三级安全教育，不准上岗。特种作业人员未经安全培训、取证，不准独立操作。劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求，不准违章指挥。气割、电焊的“十不烧”规定1、焊工必须持证上岗，无特种安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。2、凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续，不准进行焊、割。3、焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割。4、焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、割。5、各种装过可燃气体，易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，排除危险性之前，不准进行焊、割。6、用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在未采取切实可行的安全措施之前，不准焊、割。7、有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割。8、焊、割部位附近有易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不准焊、割。9、附近有与明火作业相抵触的工种在作业时，不准焊、割。10、与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危险而未采取有效的措施之前，不准焊、割。在岗人员10个必须1必须树立“安全第一”的思想；2必须穿戴好劳动保护用品；3必须严格按照规程操作；4必须服从领导听指挥；5在岗位时必须勤了望、勤联系；6工具必须对号入座，放在指定位置；7必须坚守岗位；8必须保持岗位文明卫生；9发现隐患必须及时报告；10必须严格执行交接班制度，并办好交接手续。电气作业10不准非持证电工不准装接电气设备。任何人不准玩弄电气设备和开关。破损的电气设备应及时调换，不准使用绝缘损坏的电气设备。不准利用电热和灯泡取暖。设备检修切断电源时，任何人不准启动挂有警告牌的电气设备，或合上拔去的熔断器。不准用水冲洗揩擦电气设备。熔断丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝。不办任何手续，不准在埋有电缆的地方进行打桩和动土。发现有人触电，应立即切断电源进行抢救，按未脱离电源前不准直接接触触电者。雷雨天气，不准接近避雷器和避雷针。进入容器、设备8个必须1必须申请，并得到批准；2必须进行安全隔绝；3必须进行置换、通风；4必须按时间要求，进行安全分析；5必须配戴规定的防护用具；6必须在器外有人监护；7监护人员必须坚守岗位；8必须有抢救设备和措施。生产区域内14个不准1加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟；2生产区内不准带小孩；3禁火区内，不准无阻火器车辆行驶；4上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事；5在班前、班上不准喝酒；6不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物；7不按工厂规定穿戴劳动保护用品包括工作服、工作帽、工作鞋等，不准进入生产岗位；8安全装置不齐全的设备不准使用；9不是自己分管的设备、工具不准动用；10检修设备时安全措施不落实，不准开始检修；11停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动；12不戴安全帽不准登高作业；13脚手架、跳板不牢，不准登高作业；14石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。操作工的六个严格1、严格执行交接班制。2、严格进行巡回检查。3、严格控制工艺指标。4、严格执行操作法（票）。5、严格遵守劳动纪律。6、严格执行安全规定。安全生产责任制第一章从业单位安全生产职责第一条企业安全生产工作实行法定代表人负责制。企业法定代表人不在企业主持或决策日常经营活动的，可书面委托主持或决策日常生产经营活动的总经理（厂长）全权承担安全生产管理责任。受委托的总经理（厂长）不得将其接受的生产管理责任再委托其他人。第二条企业的各级管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产负责，同时向各自的行政主管负责。第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。第二章岗位安全生产职责第四条董事长（总经理）安全生产职责1董事长（总经理）是企业的安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。2组织成立企业安全生产委员会，建立健全安全生产组织和机构，配备和充实安全生产管理人员和专业人员，提高管理人员和专业人员的素质，稳定完善管理人员和专业队伍。3组织制定、批准、发布企业的各项安全生产规章制度、安全技术规程、安全生产技术措施计划和长远规划，实行安全生产标准化管理4建立健全全员安全生产责任制，签订安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理。5坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。6加强对职工的安全生产宣传教育，组织企业安全教育与考核工作，带头积极参加培训考核。7切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入企业成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，确保安全设施完好，做好劳动防护用品的发放使用和管理，不断改善职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。（8）每月带队深入现场（特别是重大危险源、剧毒品储存使用场所等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。（9）危险化学品建设项目试生产（使用）前，应当组织有关单位和专家，研究提出建设项目试生产（使用）可能出现的安全问题及对策，并按照有关安全生产的法律、法规、规章和标准制定周密的试生产（使用）方案。（10）建立健全企业干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。（11）组织成立应急救援领导小组，组织制定并及时完善事故应急救援预案，定期进行演练。（12）按事故发生的等级和时间要求向上级部门报告事故发生情况，积极做好对事故的调查处理工作，按“四不放过”的原则做好事故的善后处理工作。（13）定期召开安全生产专题会议，分析企业安全生产现状、总结安全生产工作的教员、教训，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织开展安全生产技术研究工作，推广先进的安全生产技术和管理方法，审核引进技术（设备）和开展新产品中的重要安全技术问题，审定重大灾害事故的预防和处理方案。（14）在企业各项生产经营活动的合同中，都必须有安全生产技术指标、安全生产管理要求和安全责任等的相应条款，并认真履行。（15）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。（16）明确副总经理在各自制定的工作范围内对安全生产负责，战士离开工作岗位制定一名副总经理对安全生产管理工作负责。第五条副总经理安全生产职责1协助董事长（总经理）抓好安全生产管理工作，对企业的安全生产负主要责任。2直接领导企业安全生产管理部门和车间等开展安全生产工作，坚持生产与安全“五同时”。3协助董事长（总经理）制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全生产技术规程，并组织实施。4积极参加安全生产培训考核，负责企业安全生产宣传教育培训和考核工作，保证特种作业工作人员持证上岗率达到100。5每月组织安全生产检查不少于一次，及时纠正生产中的违章行为和管理上的失职行为，负责落实事故隐患整改措施，责任到人。6定期组织安全设施检查，保证特种设备、防雷防静电设施等定期检测，并处于受控状态。7负责落实大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，审批厂级特殊动火证，安排监护人员。8按照相关规定，负责有关安全生产经费的使用管理，落实隐患整改、配备应急救援器材等专项资金，制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温的发放标准。9定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。10协助董事长（总经理）组织事故救援领导小组，组织制定完善事故应急救援预案，并定期进行演练。11对发生的事故立即申报并及时组织企业自救，积极做好对事故的调查处理工作，按“四不放过”的原则做好事故的善后处理工作。12承办上级安全生产监管部门交办的各项工作。第六条安全管理人员安全生产职责1在董事长（总经理）和分割副总经理的领导下具体负责企业安全生产管理的日常工作。2协调内外部安全生产工作，业务上接受安全生产监督部门的指导，有权直接向安全生产监督部门汇报工作。3组织起草、修订企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核。5负责安全生产基础台账建设，具体负责企业新建、扩建、改建项目的安全生产行政许可的材料准备和报送工作，加强建设项目“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。6组织安全生产检查，检查各项安全管理制度的执行情况，检查安全设施、应急旧换器材等的管理，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。7深入现场监督，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告相关领导。8负责落实大检修及临时抢修施工时的安全措施，审批二级动火证，安排监护人员。9会同相关部门人员搞好企业职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件，督促有关部门按规定及时发放职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料等，检查合理使用情况。（10）定期组织事故应急救援演练，负责各类事故汇总、统计和上报工作，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，按“四不放过”的原则做好事故的善后处理工作。（11）按企业安全管理网络，定期召开安全生产专业人员会议，分析企业安全生产现状、总结安全生产工作的经验、教训，负责对企业安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。（12）承办上级安全监管部门交办的各项工作。第七条专职安全员安全生产职责1负责进行二、三级安全教育，编写二级安全教育大纲，经常对职工进行安全思想、安全技术教育和考核工作，建立安全生产基础档案。2参加制定安全生产制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。3每天深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。4检查监督职工劳保用品的正确情况，管理安全设施，防护器具和应急救援器材。5协助领导审批二级动火，参加安全监督并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行。6定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动。（7）业务上接受安全监督部门知道，有权直接向安全生产监督部门汇报工作。（8）承办上级安全生产监督部门交办的各项工作。第八条车间主任岗位安全生产职责1车间主任对本车间安全生产全面负责，建立、健全车间安全生产管理组织网络。2严格“五同时”原则，把安全列入车间工作议事日程。3组织制订并实施车间负责人安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。4组织对新工人包括实习、临时人员进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。5定期、不定期对运转设备、工作现场和所辖区域进行安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设备、防护器材和应急救援器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，并及时向企业书面报告。6组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进班组和个人。（7）对车间的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出意见，及时上报上级领导。（8）负责一级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火的安全措施。（9）严格执行好安全值班制度。（10）完成领导交办的其他工作。第十条仓储科长岗位安全生产职责1仓储科长对企业危险化学品储存等安全生产工作具体负责，建立、健全仓储科安全生产管理组织网络。2组织制定并实施危险化学品、剧毒品、易制毒品等仓储安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。3组织对新工人（包括实习、代培人员）进行仓储安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全局势教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。4对采购的危险化学品（含剧毒品、易制毒品等）、安全设施、防护用品、应急救援器材等，必须有符合要求的验收库纪录，并对上述产品的质量负责。5对生产（含试验、研究）所需的新化学品入库时，必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。6使用单位领用危险化学品（含剧毒品、易制毒品等）、安全设施、防护用品、应急救援器材等，必须有符合要求的出库领用审批手续，发货纪录和签字，销售危险化学品时，还必须检查运输单位的化学文学物品经营、运输许可证，有证方可发货。（7）严格执行危险化学品的仓储管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险化学品、气瓶和贮运设施的管理工作，参与制定仓储事故应急救援预案组织演练，经常检查并保证劳动防护用品、应急救援器材的完好。（8）严格执行危险化学品的仓储管理规定，搞好仓储事故应急救援预案并组织演练，经常检查并保证劳动防护用品、应急救援器材的完好。（9）对仓储发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报上级领导。第十一条值班长岗位安全生产职责1精通全车间操作规程，熟练各工序业务，保质量完成本班生产任务。2严格执行考勤制度，严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。3组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好，并做好纪录。4当班时经常查看生产各工序人员创作及机械设备运转情况，严格把关，发现违反创作规程或机械运转不正常现象，当急采取处置措施。5检查本班各工序纪录与实际情况是否相符，是否完整。6检查上岗人员按规定佩带劳动防护用品。7主持对新上岗人员的安全技术考核，禁止无关人员进入车间生产现场。8善于观察和发现情况，善于向上级提出合理化建议。（9）完成领导交办的其他工作。第十一条操作工及从业人员岗位安全生产职责1自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。2严格遵守安全管理制度和创作规程，精心创作，严格执行工艺规程，遵守纪律，纪录清晰、真实、整洁。3认真执行交界班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。4认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好纪录，保持作业场所清洁。5按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、应急救援器材等。；7拒绝强令冒险作业和其他违章指挥，并及时向领导报告。8发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，迅速撤离作业现场。（9）积极做好应急救援工作，配合事故调查。（10）完成领导交办的其他工作。第十二条建设项目施工单位安全生产职责1严格遵守执行安全生产法律、法规、标准和规章制度，主动接受安全生产监管部门的监督管理，对施工过程中的安全生产全面负责。2牢固树立企业安全责任主体仪式，建立健全安全管理组织机构和管理制度，配备与施工相适应的专职安全生产管理人员和技术人员。3保证安全生产投入，在投标过程中充分考虑安全生产投入因素，单列安全生产专项费用。4建设项目施工过程中的安全设施，必须与施工（方案）同时设计、同时施工、同时投入使用。5加强施工现场安全生产管理，落实各项安全生产保证措施，确保施工人员正确穿戴劳动防护用品，有效防止生产安全事故的发生。6加强安全生产巡回检查，杜绝“三违”现象，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即停止作业，并报告相关领导和业主单位。7主动接受业主单位安全生产培训教育和安全生产管理，充分了解影响施工安全的限制因素采取相应对策措施，服从业主单位安全生产统一管理，遇特殊情况应无条件停止施工并按要求撤离现场。8在业主单位知道下制订应急救援预案，配备应急救援人员和相关的器材、设备，开展应急演练，提高应急救援处置能力。（9）对施工过程中发生的事故，坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，严防事态扩大。（10）承办上级安全生产监管部门交办的各项工作。第三章安全生产监管制度第十三条安全生产培训教育制度1认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。广泛宣传安全生产法律、法规，提高全民安全生产意识。2认真组织开展“安全生产月”、“安康杯知识竞赛”等群众性安全生产活动，结合每个时期的特点，运用事故现场分析会、安全生产现场推进会以及简报、标语等形式，开展丰富多彩的群众性安全生产科普教育，普及安全知识。3每年至少组织依次管委会全体人员进行安全生产培训教育，安全生产培训教育的内容为国家和有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识。第十五条安全、技术、环保部安全生产职责1认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下负责公司的安全生产管理工作；2组织制订、修订公司的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；3组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；4参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；5负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料；6按国家有关规定，负责制订职工劳保用品的发放标准，负责各类劳动防护用品的采购、保管，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；7深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；8负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；9负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同综合部认真开展各种安全活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；10检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。第十六条公司办公室安全生产职责1协助公司领导贯彻上级有关安全生产规定，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司的安全会议记录，对安全主管部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发；2组织检查落实干部值班制度；3配合安全部站组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核与取证工作；4把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；5按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；6临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行；7监督检查安全用火管理制度的执行情况；8掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅；9认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检、维修保养工作和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；确保安全行驶。第十七条财务部安全生产职责1认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行；2保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；3保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费。第十八条营销部安全生产职责1贯彻执行国家、行业相关法律法规，遵守接触范围内的安全生产制度和相关规定；2负责所辖范围内员工的安全教育和安全管理；3负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。第十九条生产管理部安全生产职责1严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；2审定安全生产计划，确定车间安全生产目标。发布车间负责人管理职责及安全规章制度、安全技术规程，制定安全技术措施，不断改善劳动条件；3检查并考核下属部门、车间安全生产责任制落实情况；4搞好环境保护，实现文明生产；5健全安全生产管理组织，配置专（兼）职安全技术管理人员；6配合安全管理部门做好所管辖范围内职工、临时工、民工的安全教育培训考核和安全管理；7落实年度安全工作计划，安排在当年具体工作中；8对安全装置进行定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应坚决停用；9配合车间做好对新员工、转岗、上岗等人员车间安全教育安全教育；10参加对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生事故向公司汇报制度。第四章附则第二十条本制度由安全生产委员会负责解释，自二九年三月一日起实施。安全生产检查制度1主题内容与适用范围11本制度规定了安全生产检查的内容和要求，以保证发现和解决不安全隐患，改善劳动条件，预防事故，确保安全生产。12本制度适用于生产过程和工作过程。2引用标准与文件危险化学品从业单位安全生产标准化管理意见重大危险源辨识安全生产许可证条例安全生产法消防法危险化学品安全管理条例3内容和要求31安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。32公司例行安全检查，由安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。321每年安排一次全公司性质的安全检查。主要检查内容查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。322每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。323新产品、新项目投产前，除车间负责人组织自查外，公司要组织有关人员对车间重点危险部位和设备进行检查，并现场落实解决有关问题，否则不能投产。324在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在各单位全面自查的基础上，公司组织有关人员对各单位易燃易爆、重点危险部位进行检查。325公司安全管理人员要经常到各车间负责人生产现场监督检查。33车间负责人检查331各车间负责人除配合公司组织的安全检查外，车间负责人领导每月要组织有关技术人员对起重吊具使用情况，消防器材、重点危险部位、安全装置工况情况及各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈相关管理部门，并作好检查记录。332新产品、新项目投产前车间负责人要组织有关人员对生产用的吊具、主要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发现的问题立即反馈有关部门进行解决，否则不能投产。333在“五一”、“十一”、“元旦”“春节”等重大节日前，车间负责人领导要组织有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏汽、漏水等问题。334车间负责人安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊装、搬运是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。34班组检查341班组每周由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子是否松动，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况。发现问题及时反馈车间负责人领导，并作好检查记录。342组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。343操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告代班长或车间负责人领导。35检查中发现重大安全隐患，必须及时报告主管公司领导或经营部，隐患未排除，严禁进行生产。36对查出的不安全隐患，要按“三定四不推”的原则处理。三定是定解决问题的负责人，定整改措施和费用，定解决问题的时间和期限。四不推是班组能解决的不推给车间负责人，车间负责人能解决的不推给车间负责人，车间负责人能解决的不推给公司，公司里能解决的不推给院里。37车间负责人能解决的安全隐患，车间负责人要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的单位，安全管理部门将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，公司将追究单位领导和有关人员的责任。附录安全生产检查记录单位或工作场所序号检查内容是/否处理意见1操作人员熟知安全操作规程2操作人员持证上岗3劳动护具穿戴符合要求4设备及安全防护装置齐全完好5三大安全附件在有效期6电器设备、开关、照明及防护装置齐全完好7吊具、吊绳完好且在有效期8接地正常并在检测期9生产现场文明整洁无多余物10无违章现象11检查记录备注被检查单位负责人检查负责人检查时间安全生产管理体系规定1主题内容与适用范围本制度规定了安全生产管理体系概念、内容和组织。本制度适用于指导本公司制定安全生产规章制度和安全网络的建立。2术语安全生产管理体系以保证安全生产为目标，运用安全系统的概念和方法，通过设置管理机构，制定安全规章制度，建立灵敏的安全信息反馈系统，推行安全目标管理，开展群众性的安全活动，把各个方面、各个环节的安全管理活动组织起来，形成一个有明确的任务、职责和权限，又能互相协调，促进和制约的安全管理的有机整体。3安全生产管理体系内容31确定明确的安全生产目标的措施。32建立以行政一把手为安全生产第一责任人的组织保证体系。33建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。34制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。35推广应用现代管理方法，加强安全生产工作的科学管理。36建立高效灵敏的安全信息反馈系统。37开展群众性安全教育、安全检查和隐患整改以及班组安全管理活动。38建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。4安全管理组织41总经理是公司安全生产第一负责人，对全公司安全工作全面负责，主管副总经理协助总经理工作。42建立安全、消防、环保组织网络（见附录），在总经理领导下设立安全生产委员会，由总经理任主任，主管副总经理任副主任，安全、环保、技术、消防、行政、后勤、人事、生产、经营、财等有关职能部门的主要负责人和部分基层单位主管安全领导任委员，协助总经理领导全公司安全工作。43按规定配备专职安全干部，负责全公司安全生产的正常业务、技术工作。44基层生产单位设立安全生产领导小组，设立兼职安全员，协助管理基层单位的安全工作。45安全生产委员会每季度召开一次安全生产会议，基层生产单位每月召开一次安全生产会议。生产车间管理制度一、生产前准备在下月生产计划下达前，车间应做好有关原材料、技术、设备等各方面的准备工作。二、编制生产作业计划车间应在接到月计划二日内，编制好本车间详细生产作业计划产品质量要求及劳力安排计划，落实到工段（班组）三、生产调度1、车间主任每月主持召开一次生产调度会，由车间办公室人员及各工段（班组长）参加，检查落实生产进度，解决存在问题。2、会调配人员，按计划定额掌握原材料供应情况。四、物件定额管理严格按照车间物件管理规定，编制车间各只配件计划，定额存放在制、原材料及零配件，落实专人管理。五、产品质量管理1、每月召开一次质量分析会，研究质量保证与改进措施。2、严格控制生产过程质量，实行质量否决。六、工艺技术管理，不合格品不出车间原则。3、车间工艺技术资料及时收集、整理、归档。4、宣传贯彻工艺纪律，组织员工的技术学习和考核，从工艺技术上保证产量、质量、物耗等各项经济技术指标的完成。5、组织车间技术问题，生产能力和物耗定额的审定，进行平衡计算，并由此提出最佳技术措施。6、组织技术经济活动分析会，及时发现反映生产中的技术问题，参与车间技术改造，合理化建议的讨论和会审。7、参与技改，大修项目的验收试车，起草实物连动试车方案报技术中心审批后负责组织实施。七、设备技术管理1、认真贯彻执行和建立健全设备管理制度和技术规程，坚持对设备运行和检修进行全面的检查监督。2、加强设备运行检修的安全技术工作，调查处理设备事故。3、组织车间检修工作，应有检修方案技术措施，做好检修质量检查，试车验收和记录整理工作。4、组织技术培训，鼓励技术革新和改造。5、按规定填写各种报表。八、生产原始记录管理1、各种原辅材料质量分析情况由质监部提供，工艺员保管并通知生产班组。2、操作记录由操作人员如实填写，工艺员收集、整理。3、产品质量分析报告由公司化验室提供，工艺员负责收集整理。4、交接班记录应包括产量、质量、消耗、安全、设备运行、卫生情况等，由工艺员负责收集整理和保管。九、安全管理1、严格执行公司“安全生产制度”及化工生产禁令。2、经常对员工加强安全教育。3、定期安全检查。4、编制安全技术措施，开好事故分析会。十、加强车间员工政治思想工作，调动员工劳动积极性，抓好员工的文化、技术教育工作，搞好班组建设，开展各类劳动竞赛。十一、加强车间经济核算，搞好成本管理，不断降低成本，发挥集体智慧，开展合理化建议活动。十二、搞好车间员工福利工作，尽最大努力解决员工后顾之忧，搞好计划生育工作。十三、搞好车间环境卫生工作。动（用）火管理制度1主题内容和适用范围本制度规定了动火作业范围，动火作业审批及实施办法。本制度适用于动火作业安全管理。2引用标准厂区内动火作业安全规程消防法3、部门内容41公司区域分类411行政生活区办公楼、倒班、值班楼宿舍、人流门卫、车棚、食堂、浴室412固定用火区食堂操作间、分析室、机修间、三废处理分析室413禁火区除行政生活区、固定用火区以外为禁火区。其中生产车间、危险品库、贮罐区及其它存放使用易燃易爆的区域为特别禁火区。42行政生活区动（用）火管理421行政生活区是指管理、办公、生活无需使用明火的区域，该区域的室外禁止吸游烟，室内吸烟使用带水器具存放烟头，禁止乱扔烟头。422行政区内一切电器照明的安装维修必须由专门的电气工作人员进行，其他任何人不得乱接乱拉。423行政生活区禁止存放一切易燃易爆物，并根椐不同情况，按规定配置消防报警装置，消防器材和相应的消防栓。424禁止使用电炉取暖，蒸煮及使用照明取暖、烘烤衣物，特殊情况需办理审批手续，经批准方可使用。43固定用火区动（用）火管理431固定用火区是生产、分析化验、实验、维修、生活、必须用火的区域。固定用火区内禁止吸烟。432固定用火区内，不准存放易燃、易爆物，灭火器2米范围内禁放可燃物和其它杂物，并配置一定数量的消防器材。433固定用火管理、器具实行谁主管谁使用谁负责，不得将用火点随意转移区域使用。特殊情况下须办理用火手续。434禁止将用火设备作取暖或明火照明、热饭及烘烤易燃物、食品。435实验工艺及化验分析用火必须按要求加温适当，防止自燃，并做好班前班后的现场清理。436室内固定防火区应以实体防火墙与其它部位分隔开，门窗向外开，通道要畅通。44禁火区动（用）火管理441禁火区禁止一切明火、吸烟，若需动（用）火（包括电、气焊割、砂轮电钻使用或产生火焰、火花及织热表面的临时性作业），必须办理动火证。442特别禁火区域禁一切明火、吸烟及一切临时性动火作业，禁止穿金属底或携带引火物，发火物入内，手机必须关机、机动车辆无阻火器禁止入内。45公司境内广场、道路、绿地、空地如需用明火及动（用）火作业，均需办理动火证。46动火证办理程序461动火证由申请动火点所在区域负责人（安全员或班组长以上干部），填写需动火点的确切位置范围（部门、岗位），设备用途用现场周边情况，设备及现场周边清场、清洗情况。462申请动火部门根椐动火要求，认真填写和落实动火中的各项安全措施。463动火点所在区域部门安全员根椐动火现场情况进行审核报部门负责人审报后，由公司安全部门安全员到现场审核批准，特殊情况下，动火由公司总经理批准或进行必要的动火分析后方可进行。464动火人到达动火地点，先向该部门负责人呈验动火证，由该部门负责人按要求委派专人进行现场清理，包括易燃易爆物品的转移，设备设施用器具的清洗置换，局部或单独厂房内全部停车，动火现场及周边的清理，动火安全措施的落实等，严格检查符合动火条件后，委派专人进行现场监护，方可动火。4，6，5动火作业必须在动火作业证批准的动火地点及有效时间范围内进行，不得转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围，不准超过批准时效继续作业，466凡贮存输送易燃易爆液体、气体的管道、容器、设备的动火，应先切断物料来源，加堵盲板，经清洗置换合格达到下例标准4661被测气体或蒸汽的爆炸浓度大于等于10时，其浓度应小于1体积比。4662被测气体或蒸汽的爆炸浓度大于或等于4时，其浓度应小于054663被测气体或蒸汽的爆炸浓度小于4时，其浓度应小于02体积比。47动火作业各项责任人的职责471动火项目负责人对执行动火作业全面负责，在动火前必须祥细了解作业内容和动火部位及周边情况，参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。472动火执行人；在接到动火证后，要祥细核对各项内容是否落实和审批手续是否完备，若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并报告安全部门。动火证要随身携带，严禁无证作业及审批手续不完备作业，每次动火前均应主动向该部门呈验动火证。473动火监护人负责动火现场的安全防火检查和监护工作，同时必须熟悉现场，掌权灭火手段，在动火作业中不准离开现场，发达异常立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，动火作业完成后，会同动火项目负责人、动火人进行现场清理，确认无遗留火种后方可离开现场。474动火现场区域负责人（班组长）负责生产与动火做好衔接工作，动火作业中生产系统如有紧急情况，立即通知停止动火作业，对所属生产系统在动火过程中的安全负责，并参与制定负责落实动火安全措施。对审批手续不完备的动火作业证，有权制止。475动火分析人对动火手段和分析结果负责，根椐动火点所在部门的要求亲自到现场取样分析，在动火安全作业证上填写取样时间和分析数椐并签字。476现场安全员（动火部门和动火地点所在部门车间安全员）负责检查动火前后现场安全情况的检查及安全措施情况，随时纠正违章作业，特殊动火必须全程在现场。477动火作业的审查批准人审批动火作业必须亲自到现场，了解动火部位及周边情况，确定是否需要作动火分析，审查并明确动火等级，审查完善防火措施，审查动火作业证的办理是否符合要求，在确认无误后方可签字批准动火作业。特种设备管理制度1主题内容及适用范围11本制度规定了公司内特种作业设备安全基本要求及安全措施。12本制度适用于公司内特种作业设备操作过程。2内容21特种作业设备严格按照规定进行技术鉴定，定期检查，保证一定的备件储备。维护保养应采用预防性保养。购置时必须进行技术论证。档案齐全，确保完好率在95以上。211特种作业设备购置必须进行技术、经济论证。212特种作业设备的使用、保养、管理落实到具体人员。213特种作业设备严格按规定进行保养。214特种作业设备必须符合作业安全要求规定。215特种作业设备的关键零件要保持一定的储备。216特种作业设备的档案要齐全，图纸、资料，使用检查、维护记录完整。22设备的检查及维修221定期检查2211每月对特种作业设备进行一次检查，并做记录。2212每半年对闲置、封存特种作业设备进行一次检查，并做记录。2213每年对所有设备检查、鉴定一次，并做记录。222设备定期维修2221由设备操作者对设备进行使用前和使用后保养。2222每季度以操作者为主，对设备按保养规定内容例行保养。2223每年按年度维修计划对设备进行维修。2224维修保养情况应保持记录。223持证上岗2231特种作业设备凭公司或国家、上级主管部门颁发的上岗证进行操作，无操作合格证不得上岗进行操作。2232特种作业设备操作证只限本人使用，不得转借。2233特种作业设备操作证由主管部门对所持有人培训，经考试合格后发放，工作变更、调动后，操作证由主管部门负责收回。操作合格证的发放、回收应有记载。2234特种作业设备操作人员离岗满三个月，返岗必须进行复工培训考试，合格后方可领证上岗。附特种设备管理机构网络设备科总经理室安环部生产部甲酯车间DCS车间精馏车间公用工程压力容器安全管理制度1主题内容与适用范围本制度规定了压力容器的一般管理要求、管理职责、主要控制环节、考核与奖惩。本制度适用于本公司各单位对压力容器的购置、申报、登记、使用、修理、校验等环节的管理。2引用文件压力容器安全技术监察规程（质技监局颁发1999154号）3术语31压力容器同时具备下列条件的容器为压力容器A最高工作压力大于等于01MPA不含液体静压力；B内直径大于等于015M，且容积大于等于0025M3；C介质为气体、液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。4一般管理要求41压力容器设计、制造、安装、使用必须符合国家规定。42压力容器操作人员的基本条件为421年满十八岁以上，具有高中以上文化程度。422身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。423工作认真负责，具有安全生产、本专业技术知识及实践经验。424经过本专业培训，考试合格，取得操作证者。43压力容器的焊接工，必须持有市劳动局颁发的焊接操作证。操作必须符合有关规定。44以水为介质产生蒸汽的压力容器，必须做好水质管理和监测。没有可靠的水处理措施，不准投入运行。45压力容器的检修必须由劳动部门认可单位进行。一般性的检查必须在无压力、各种介质放清并清洗干净后进行。46压力容器操作人员应严格遵守安全操作规程，服从安全人员的监督检查。47各种气瓶的运输、存放、保管和使用应按规定执行，应配上安全帽、防震圈等安全装置，并定期检验，防止沾染油脂，避免曝晒、碰撞、腐蚀等。放置地点必须距明火10M以外、无放射性源。48压力容器应有安全防护装置，如安全阀或防爆膜、压力表、减压阀等。乙炔发生器应有防止回火的安全装置，并保持完好有效。49压力容器必须登记、申报、建立档案。做好检查、修理记录。410压力容器必须按技术条件规定的压力使用，不得超压。改变压力容器技术条件必须经设计部门同意，报经营部审查，公司主管领导批准。5管理职责51公司主管安全的副总经理对压力容器的安全技术管理负责。按照国家有关压力容器安全管理规程规定，开展压力容器安全技术管理工作。52生产管理部设备管理职责生产管理部在主管总经理的领导下，开展以下压力容器安全技术管理工作521贯彻执行国家有关压力容器规程和安全技术规范。522组织编制压力容器的安全管理规章制度。523监督检查压力容器的运行、维修和安全附件的定期校验工作。524编制、审核压力容器的年度定期检验计划并组织实施。525向主管部门和当地劳动部门报送当年压力容器数量和变动情况的统计报表，压力容器定期检验计划的实施情况，存在主要问题等。526组织压力容器事故的调查并组织编写事故分析报告。527组织检验、焊接和操作人员的安全技术培训。528组织压力容器使用登记及技术资料的归档。529监督压力容器的购置、申报、建档、定期检验、使用和维护等各项制度的实施。5210定期与安全管理部门沟通、并提交配案资料、台帐。53使用单位职责531保证新购置的压力容器具有办证所必须的