


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
河南外奥就业劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的必备条款包括一用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码三合同期限四工作内容和地点五工作时间和休息休假六劳动报酬七保险八劳动保护、劳动条件和职业危害防护九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项十用工单位十一被派遣劳动者的派遣期限十二被派遣劳动者在用工单位的工作岗位。河南外奥就业劳务派遣单位要与用工单位协商确定被派遣劳动者的工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、派遣期限、工作岗位,并就用工单位履行这些事项的情况对劳动者负责,而不是仅仅为劳动者找一个用工单位并派遣出去就完成了全部义务。河南外奥提醒劳务派遣合同的注意事项一、派遣内容劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。二、合同期限劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。三、费用问题1、劳动派遣单位应按月支付劳动报酬2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。河南外奥就业4、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。四、社会保险
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 造型类专业试题及答案
- 药剂专业试题及答案
- 客车专业试题及答案大全
- 西餐专业试题及答案
- 安徽省九师联盟2026届高三9月开学联考地理(含答案)
- 江苏省无锡市2025年初中学业水平考试数学试卷(含答案)
- 综合支撑专业试题及答案
- 黑龙江省新时代高中教育联合体2026届高三上学期开学摸底物理(一)试卷(含答案)
- 河南省青桐鸣2025-2026年高三上9月测试思想政治试卷(含解析 )
- 河北省保定市四校联考2025-2026学年高三上学期9月月考语文试题(含答案)
- 《创新创业基础》 课件 第1章 创新创业概述
- 商业保理考试试题及答案
- 接触网运行与检修课件
- 70周岁老人驾考三力测试题库及答案
- DBJ04-T 491-2025 建设工程消防设计审查验收文件归档标准
- 镇静催眠药物临床合理使用指南
- 质量管理提升质量月宣传稿件范文
- DB62∕T 4339-2021 高速公路工地试验室标准化指南
- 2025年职业技能鉴定-月嫂/母婴护理师-操作工技能鉴定历年参考题库含答案解析(5卷100道集合-单选题)
- 监理合作管理办法
- 焊接检测管理办法
评论
0/150
提交评论