电大本科企业管理实务易考通复习册电子版整理

（B）是利用形象直观而又色彩适宜的各种操作者同时分拣多个（B批量分拣）供应链管理的目标不包括（D信息共享化）（B报纸）招聘渠道能够迅速将信息传达操作者在仓库中走一趟（B批量分拣）关于企业的概念，说法错误的是（D西方国家）（B居生费）属于影响薪酬外在因素产业市场的购买行为不具备下属哪个特（B）管理创新的动因有（D）（C工作丰富化）是指授予职工更多处于成熟期产品的营销，不可以采用（B）广义的质量是指（D）（C晋升）属于内部招聘渠道创新是实行对生产要素新的组合，下列（D）合伙企业中各合伙人（C无限连责）（C利吸收优才）是内部晋升的缺点从经济的角度来看，只有（C）才是打破旧技术创新的核心内容是（B）（C未成年人）不属于特殊就业群体从人力资源管理的内容（A选人）价值主、性能复杂、专业性强的产品，（A）（D供应链）管理源于物流，高于物管当产品品牌差异明显，但消费者并不愿（B）坚持了可持续发展的物流（D绿色物流）（D技工）最好不要通过猎头公司招聘当某一生产设备在13个月使用一次，在（B）将企业划分为工业企业（B企所属行业）（D容易大范围使用）不属于平衡卡优点当你打开一瓶酒时，发现盒内附带有十（D）借助于全球卫星定位系统（A虚拟物流）5S管理起源于（A）当企业采用如“2/10，信用净期为30”（A）经营制度是有关（B）的归属及其和使条件IS09000族标准的构成不包括（D）当企业对某一产品的定价不是1000元，（B）看板必须随实物，与产品一起移动，这（A）IS09000族标准的核心标准包括（B）当企业为迅速扩大影响（C电视）渠道利润分配的内容不包括（D）JIT生产的同步化是通过（B）方法来实现的当世各大型企业采用（B股限公司）民族自治地方的企事业单位（D少数民族人员）JIT生产方式的最终目标是（A）第三方物流相对于一般物流（C难以控制质量）敏捷制造的核心思想是（A）JIT是指（B）第三方物流相对于一般物流不包括（B业务关系多）敏捷制造的目标不包括（D）JIT它的基本思想即“三个需要”，其不（D）董事会与公司经理（C委托代理）某一流水线在当天生产快要结束前，后（B）MRPII是（B）对作业时间内人体做功的多少（D劳动强度分析）某一生产设备051年使用一次，在整（B）RFID是（B射频技术）的简称辅助生产过程质量管理的主要内容是（B）目视管理中要使显示信号要清晰，位置（C）SEIRI是5S管理中的（B）负债资金筹资方式不包括（C发行股票）平衡计分卡由（B卡普兰）提出SHITSUKE是5S管理中（D）根据产销关系所决定的商品（A自然流向）平衡记分卡从四个维度,不属（D政府方面）TAG是（A电子标签）的简称根据购买数量的多少分别给予消费者大（B）普通股筹资优点不包括（D以普通股筹资增加新）TDCC是（C运数协调委会）根据投资主体不同，不属资本（A集体资本）普通股股东的权利不包括（D优先分配余产）安装在电梯门或车间入口，其内容包括（B）工伤保险属于（A强制性福利）企业按照不同的价格把同一种产品卖给（A）按企业划分为劳动密集型（A企使经营资源）公司的执行机构是（B经理层）企业把活动的中心由内部转向了企业外（D）按照（A生产资料）划分为公有制和非公有制企业公司制企业的法人治理结构（B监事会）企业创新的核心是（A）把企业划分为单个业主企业（C企财产组形）公司制企业的法人治理结构（D经权与所权）企业创新的目的是（D）把企业划分为简单综合型企业（A企组织形式）公司制企业的经营管理（A法人治理结构）企业的目的就是啬产量、降低成本，生（A）报废的机器、设备、不能维修的模具、（B）公司制企业的最高权够（C股东大会）企业对市场进行细分有许多依据与方法（D）不属财管内容的（C生产）公司制企业尤其是（B股限公司）企业将生产的各种不同产品，在包装上（A）不属于资本金原则（D利益最大化）公制企的经营决策机构（B董事会）企业就其本质而言（B产品生产和服务活动）不属资本金制度内容（D资本增值计划）供应链不包括（C各节点的叠加）企业可通过营造一种积极向上（C感情留人）财管的特点不包括（D重使用价值的管理）供应链的设计应以（B产品）为中心企业利润的构成不包括（A）财务管理是对企业再生产（B价值运动）供应链管理的本质（B跨企物管）企业吸收直接投资优点不包括（D企控权易分）企业选择适合自身营销条件的若干细分（D）下列不属于管理创新的特征的是（B）以下不属于JIT的目标的是（D）企业以利润最大化为财管的优点（C反映了当期）下列不属于技术创新的主要表现是的（D）以下不属于精益生产的理念的是（B）企业应把工作的重点放在广告和推销方（C）下列不属于经营租赁和融资租赁的区别（D）银行借款的分类方法不包括（D）企业运用双向信息交流，促进社会公众（D）下列不属于流动资产的主要构成项目的（D）银行借款的优点不包括（D）企业在市场细分的基础上选择一个或少（C）下列不属于企业创新体系的是（A）引起企业创新扩散效应的原因是（A）企业只选择一个细分市场，实行密集性（A）下列不属于企业制度的是（C）佣金制最适合（D销售人员）工资计算企业制度中的根本性制度是（A）下列不属于全面质量管理的特点的是（D）优先股筹资优点不包括（D由于其股息不能抵冲税前）企业主要的股利支付方式不包括（D）下列不属于人力资源管理创新的是（D）优先股股东权利（D优先求偿权）全面性的质量管理不包括（D）下列不属于认证的基本要素的是（D）有关国关决定取消企法人（D依法撤销）全面质量管理包括（D）过程的质量管理下列不属于商业信用筹资的优点的是（C）在JIT生产方式中，为了实现少人化的目（B）全面质量管理的基本工作方法（B）下列不属于商业信用的主要形式的是（D）在岗位分析中，找出（B关键事件法）全面质量管理的基本组织是（C）下列不属于设备创新主要表现的是（D）在各种运输方式中，受天气（B铁路运输）全面质量管理是以（B）为中心下列不属于设计开发过程的质量管理内（D）在供应链管理中，一切均（C客户为中心）生产观念是市场营销观念的表现形式之（B）下列不属于使用服务过程质量管理的（D）站在企业长远发展的立场上（A物流战略管理）生产过程的质量管理的主要任务是（A）下列不属于市场需求的特性的是（C）招聘方式中（B猎头公司）招费最高市场创新的特征有（D）下列不属于现代企业创新的效应的是（B）整理（SEIRI的实施要点就是对生产现（B）市场营销理论之父是（C）下列不属于要素创新的主要内容的是（B）质量管理的发展阶段不包括（D）首次提出创新这一概念的是著名经济学（B）下列不属于原材料创新的主要的内容的（D）质量管理的方法主要不包括（B）体育明星和电影明星理其崇拜者的（D）下列不属于整顿三要素的是（D）质量管理的内容包括（D）童工是指未满（C16）周岁下列关于产品质量和工作质量的描述，（B）质量检验阶段的主要质量管理活动是（B）统计质量管理阶段是运用数理统计原理（A）下列关于全面质量管理的理念，错误的（B）质量认证制度的分类不包括（C）网络招聘相对于其他（B传播范围广）下列哪个生产管理方法不是起源于日本（D）主权资金的筹资方式不包括（A银行借款）我国公司法（C限责公司和股限责公司）下列有关产权制度、经营制度、管理（D）属于非强制性福利的是（D带薪休假）物流成本管理的思路中（C降低）下哪因素不是影响消费者（C自然因素）属于人力资源获取功能的是（C招聘）物流的系统管理主要（B物作系统）现代市场经济中，最适合（D公司制）注册资本为等额股份构成，通过（B股限公司）物流服务质量中最基本的是（B物品保护）现代物流运营的基础（B信息化）最代性财管目标不包括（D顾客满意度最大）物流技术的发趋不包括（C信息化）现代质量管理阶段的代表理论是（C）物品的保管要遵循“三定”原则，下述（B）现物管永恒主题（B成本与服务）下列不属于PDCA工作循环的特点是（D）现物区别传统物的关键（C物流信息）下列不属于产品创新的主要方式的是（C）消费者对某一品牌评价较差，就会对使（D）下列不属于产品质量的特性的是（D）消费者对于有些产品品牌差异明显，但（A）下列不属于创新更换效应的原因是（D）消费者购买行为（A文化因素）下列不属于固定投资方案的动态评价指（B）校园招聘是招收应届（A获取初级人员）下列不属于管理创新的内容的是（B）行为锚定法很多优点，不属（D节约时和费）360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和（或）（）股利支付方式中，现金股利和股票股利都导致了现金的流出。（）5S管理的最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯。（）国际标准化组织是目前世界上最大的、最具权威的国际（）5S管理活动始于素养，也终于素养。（）国家机关、事业单位、社团单位等社会组织，也都是法人，（）5S活动最终的结果是使每位员工养成良好的习惯，（）环保产品的目标市场是自我意识的消费者。（）JIF生产方式的基本目标是降低成本，彻底排除浪费。（）计件工资制适用于以提高产量为生产目的、市场有持续性和（）不论是经营租赁还是融资租赁，承租人都要负担日常维修费用。（）技术创新就是企业创新的核心，市场创新就是企业创新的目的，（）不同亚文化群的消费者有相同的生活方式。（）技术创新就是指与新产品的制造、新工艺实施或设备的首次商业（）财务管理是一种价值管理，是对企业再生产过程中的价值运动（）技术进步是无止境的，任何产品质量、性能、规格都是相对的，质量（）仓储管理是指对仓储设施布局以及仓储作业所进行（）家人、亲属、朋友、伙伴等是最典型主要的非正式（）产品质量是指反映产品满足需要的能力的特性总和。（）奖金是对员工前一段时期工作业绩的肯定，它的发放（）创新就是创造性地提出问题和解决问题。（）经济欠发达国家，个人业主企业占了企业总数的绝大比重；（）创新就是寻求新技术，生产新产品。（）经营制度的创新方向应是不断寻求企业生产资料最有效利用的方式。（）当产品质量或服务质量及其可靠性提高时，预防成本通常（）看板管理和5S管理是两种完全不同，互不相关的管理方法。（）当消费者购买一件贵重的、不常买的、有风险的（）看板管理起源于日本，通过规范现场、现物，（）当有两套以上流水线混流时，识别颜色必须相同，（）看板是实现准时生产的工具。（）党政机关、社会团体不属于企业，市因为（）可靠性又称可靠度，指产品在规定的时间和使用条件下，（）发行公司债券所筹集的资金可以弥补亏损和非生产性支出。（）猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。（）凡是供应部门已购进但未投入使用的原材料、外购件、（）流动资产控制的目的是为了提高流动资金的利用效果，使流动资金（）分配制度涉及到如何正确地衡量成员对组织的贡献并在此基础上（）母公司是法人，子公司同样具有法人资格，（）分配制度涉及到如何正确地衡量成员对组织的贡献并在此基础上如何（）平衡记分卡它以企业的战略为基础，把企业的战略和使命（）福利的本质是一种补充性报酬，其显著特点是往往（）普通股股东不对公司负任何责任。（）各类企业的注册资本都没有规定最低限额。（）企业必须保持一定的现金储备量以应付日常开支的需要，因此（）根据消费者的购买动机、购买习惯、生活方式、性格、（）企业创新就是技术创新。（）工资、奖金是一种福利。（）企业可以利用质量体系认证标志作广告宣传，表达本企业（）工作质量就是指企业的技术工作、管理工作对产品（）企业可以吸收货币资金投资，也可以吸收实物投资，还可以（）工作质量决定产品质量。（）企业与公司的区别之一是，企业概念小于公司概念，（）公司是企业，但并非所有企业都是公司；（）企业在任何时候任何情况下都不得随意增减资本金。（）供应链的设计首先要明白用户对企业产品（）清扫（SEISO）的目的是消除脏污，保持作业现场（）供应链管理的目标在于寻求降低总的交易成本（）全面质量管理就是要求企业保证自身能获得最大的经济（）供应链管理就是物流管理。（）全面质量管理是指“一个组织以质量为中心，以全员参与（）全面质量管理要求专职质检人员、质量控制人员、质量（）严格分拣是多次完成一个订单的分拣。（）人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上（）一般来说，物流系统是由物流实体网络和物流信息（）人力资源管理主要是考虑组织目标的实现，而对于（）一次创新能否成功，很大程度上取决于它投入市场的时机，投入市场（）人们倾向于保留那些与其态度和信念相符的信息。（）一个企业只能有一种资本金。（）任何企业都必须在利润分配中按一定比例提取法定盈余公积金。（）一体化物流运作模式就是讲供应链上所有环节的（）设备的技术状况和先进程度已经是企业经济实力和生产力水平的唯一（）以开拓新的市场、创造新的需求，提供新的满足为宗旨。（）生产管理的目标是在需要的时候，以适宜的价格，（）用户第一的思想是全面质量管理的最重要的基本思想。（）使用性是指产品的用途、性能、规格、等级等（）用人工时需要将工作的要求和目标尽量明确合理，并富有（）世界上产权制度创新的主要趋势是将过去单一型的产权主体转变（）优先股的优先权利表现在优先分配股利和优先分配剩余财产。（）市场营销就是适当的时间、适当的地方以适当的价格、（）与技术创新不同，市场创新不以追求技术的先进性、产品的精美性为（）所谓企业创新，就是以企业为主体、以市场为导向，为获取经济（）在企业经营管理活动中，人事管理活动的主体，又是（）所谓物流成本管理不是管理物流成本，而是通过成本，（）整顿（SEITON）的目的是使工作场所一目了然，（）所有民营企业都是私人企业。（）整理（SEIRI）的目的是腾出空间，将空间活用，（）所有企业都具有法人资料，因此所有企业都是（）质量管理就是对产品质量制造过程进行质量管理。（）通常，保龄球馆不会向节俭者群体推广保龄球（）质量管理是为实现质量目标而进行的所有管理性质的活动。（）外部招聘的主要优点是有利于激励员工奋发向上，较易（）质量管理是指确定质量方针、目标和职责，并通过（）为了显示空调、抽风机是否在工作，可用小纸条挂（）质量特指企业生产的产品的质量。（）我国公司法认可的在我国设立的公司形式只限于（）总公司是法人，分公司同样具有法人资格，依法独立承担（）我国不允许内地用人单位招收台、港、澳居民来大陆就业。（）租赁筹资可以避开借款或债券筹资对生产经营活动的限制，（）物流包括许多具体活动，但都具备流体、载体（）作为综合性物流管理的配送不仅仅是送货。（）物流软技术能够在不改变物流硬技术设备的（）物流信息的管理能够有效改善客户关系，实现商流、（）向投资者分配利润顺序是支付优先股股利；经股东会议决议，（）消费品尽管种类繁多，但不同品种甚至不同品种之间（）消费者的品牌信念是其对某品牌优劣程度的宗的看法。（）消费者的需要与机动成正比，即需要越强烈，动机也（）消费者对某些事物的看法和对某些产品的态度（）消费者对其购买产品满意与否直接决定着以后的购买行为（）薪酬就是指发给员工的工资。（）行为锚定法是通过一些特定的关于优良绩效和不良绩效的（）四通集团的产权与股权结构1、从名称上判断，四通新技术开发有限公司是（B有限责任公司）2、从生产资料所有制形式上看，四通新技术开发有限公司属于（C集体所有制企业）3、从名称上判断，“新四通”是（B有限责任公司）4、从生产资料所有制形式上看，“新四通”属于（A混合所有制企业）江崎泡泡糖的市场营销策略1、江崎开发出“劳特”没有的新泡泡糖产品，而不和劳特生产相同的产品，在同一市场竞争，这属于（B差别市场）策略2、江崎发现以成年人为对象的目标市场正在扩大，而“劳特”却仍旧把重点放在儿童泡泡糖市场上，这说明“劳特”在（D消费对象）定位上出3、你认为江崎不可能销售下列哪能种产品（C儿童泡泡糖）4、江崎将产品主要定位在成人泡泡糖市场，避开同“劳特”的竞争，这是根据（B消费者年龄）进行市场细分的A企业CIMS的应用1、A企业CIMS管理系统由四个功能分系统组成，下列（B数据库系统）不是其功能分系统2、A企业为实施CIMS管理系统，采用各种管理措施，但不包括（C采用串行开发）3、A企业新产品从技术开发过程中，主要（D可制造性和可销售）因素4、A企业实施CIMS管理系统，取得的很好的效益，但不包括（C管理费用降低）质量管理者免不了要唱“黑脸”。长安的质量管理部门却把“黑脸”唱成了受尊敬、受称赞的角色。1、案例中所讨论的是（C辅助生产过程采购供应）的质量管理2、该案例中体现了质量管理PDCA工作方法的（B实事求是，讲求实效）特点3、该案例