酒吧保安规章制度

酒吧保安规章制度保安部规章制度一、保安仪容仪表1统一着装，黑色皮鞋，带工牌工具上岗。2不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、耳环。二、保安岗位职责内岗1完成保安队长分派的工作，确保所管区域内安全。2认真完成站岗、巡逻任务，并认真填写巡查记录。3维持好场所秩序，防止场内起内讧、争吵、斗殴和无理取闹。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常的娱乐活动。4密切关注场所动向，防止公司和客人的物品被盗和遭受伤害。若发现可疑的人要注意跟进，并向上级汇报。5场内若发生事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，及时抢救并组织疏散客人离开现场，防止事态扩大。6遇可疑人员要盘查，注意醉态客人的动向。7巡逻中发现有碍安全情况发生，必须及时报保安队长及相应岗位，并配合保安队长，经理处理问题。8巡逻时，不得长时间停留在某一处，不得使用客用设施，不得随意进入办公室、收银台，前台接待处。9没有部门经理和经理的同意，不得擅自查房、进房。10遇滋扰现象，应向上级汇报并跟进了解动向。11巡逻中遇客人、上级应站立让路向其问好。12除工作需要外，不得与其他员工闲聊。三、消防与安全1认真学习消防、安全等专业知识，具备较强的防火意识和敏感性，自觉地一丝不苟地做好防火工作及时发现不安全因素。2熟练掌握报警系统、联动系统的性能及操作方法，严禁违章操作及非专业人员操作。3做好“四防”安全工作（防火、防盗、防自然灾害事故、防人为破坏事件）。4保安员必须了解场所消防疏散通道，消防器材分布。5营业时间随时检查紧急出口是否处于畅通状态。6定期检查各处消防设施是否完好，发现损坏及时上报。7熟悉场所各种火警信号，开关的性能和作用，熟练操作各种消防设施的使用和报警装置的使用。8遇火警时沉着冷静，要立即上报直属上级，并组织现场相关人员积极查找火源，根据现场情况采取有效措施灭火。篇二琥珀酒吧保安部岗位职责保安部岗位职责一保安部经理直接上级总经理级以上直接下级保安主管1保安经理负责保安部的日常管理工作,领导保安部全体人员,认真执行公司上级有关安全保卫工作的指示与要求,计划安排保卫部的工作,坚决完成安全、保卫、消防的任务及突发事件的完善处理解决，积极配合管理公司的经营管理工作2具体职责1组织好执勤工作,保障客人、员工的安全，保护公司的财产,维护内部秩序，保持内部稳定,当好总经理的参谋和助手2深入执勤现场,掌握执勤情况,发现情况及时，果断处理解决，以控制在萌芽状态。经常深入保安队员中了解保安队员的思想情况,主动及时的解决他们工作中、生活中的实际问题和困难3做好保安员的思想政治工作,组织全部门的政治学习、专业学习,教育保安员遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度,提高队员的政治觉悟和对公司的无私奉献精神,保证保安工作的圆满完成4加强队伍的管理,注重保安队伍的整体形象,严格的组织纪律和良好的工作作风,并注重队员的专业管理,提高保安队员的战斗素质和专业素质5组织保安队员的业务训练,定期对保安人员进行考核,提高保安队伍的执勤能力、观察能力、配合能力、协调能力,完成公司赋予的任务6做好各种业务记录、设备出入统计、考勤登记,严格管理好公司的设备、设施,做到合理使用,科学调配,手续齐全,记录清楚准确7协调好各部门的关系,及时准确的向公司汇报工作,主动争取公司领导和各部门支持配合与帮助,更好的完成保卫工作，保证全体员工及时到位并符合岗位要求。89认真完成公司交给的其它临时任务督促各部门员工注意礼仪、礼貌、仪容、仪表，督促各部门员工遵守职业道德、保守公司机密、维护公司形象。二保安部主管直接上级保安部经理直接下级保安员1岗位提要具体组织实施保安的日常工作和执勤等项工作2具体职责1按照保安部经理的布署和当日的执勤情况,计划部署执勤力量,排班、点名、检查执勤准备情况,并讲明当日的执勤重点2现场调整执勤人员,检查哨位情况,发现问题及时处理并上报经理,对重要客人,重点防范区域应亲自到场,亲自布置人力,必要时要亲自上岗执勤3负责保安队伍的日常管理,亲自组织保安员的学习、训练、出操、卫生等项工作,与保安员同吃、同住，处处作保安员的表率,做保安员的知心人4经常深入保安员当中,了解掌握队员的思想情况,做好队员的思想工作,使他们始终保持旺盛的工作热情和斗志5带领全部保安人员落实公司的各项规章制度和经理对保安队员的要求,并检查队员的落实情况6认真填写保安部工作日制,总结执勤经验,并每天口头或书面形式向经理汇报一次工作情况7负责保安部物资的保管,要科学调配,合理发放,及时登记,帐目清楚8协助保安部经理带领队员完成公司交给的其他临时任务三保安员直接上级保安部主管具体职责1遵守国家的法律、法规、法令,严格遵守公司的各项规章制度坚持原则,严守机密,团结协作,共同做好安全保卫工作2要有高度的责任心,坚守指定的岗位,未经批准,不得擅自离岗或串岗,在岗位不做任何与工作无关的事情。值勤时,姿态端正,行为举止要得体做到精神集中、严肃认真。与各部门的工作沟通和配合保持良好,对来公司洽商业务等人员要主动、耐心、热情的服务和指引。认真作好“四防”工作,即防火、防盗、防爆、防灾害。对公司要害部位和重点部位的位置要清楚,要熟练掌握和使用公司的消防设施设备及其具体位置遇有火情隐情,及时汇报领导,同时采取措施,防止火灾、险情3服从命令,听从指挥,坚决完成执勤任务和经理交给的其他任务积极参加业务训练和保安知识的学习,提高思想觉悟、法制观念和业务技能，掌握执勤本领4吃苦耐劳、团结友爱、事业心强、爱岗敬业、有奉献精神和高度观察力,努力完成各项工作任务文明执勤、礼貌待人,注重仪容仪表,举止大方,自觉维护保安队伍的形象5积极参加体能训练,保持良好的身体素质和保安员应具备的搏击技能,自控能力强,组织纪律观念强,观察能力强。6严守作息制度，每天提前二十分钟到保安部值班室,由领导组织班前会议,布置当日工作,传达上级领导工作意见,学习有关文件等内容保安人员特别情况不能上班时,必须事前请假,便于主管调整班次。不得私自换班、倒班，不得电话告假。7保安人员不得参与、从事一切带有经营性的商业活动四保安巡逻人员职责1熟知本公司平面结构和营业结构、重点部位和要害部位位置、情况，随时加以巡视检查要有高度的事业心、责任感和观察力,发现隐患及时处理解决,如易燃物堆放、门窗未关好、设备设施损坏等情况,要记录清楚、准确,并及时找有关部门协商解决。2要熟知本公司各部位灭火器材、消火栓的位置,如有变动,查明情况,及时报告对安全通道要坚守岗位、随时检查3在非开放区域巡视时,如遇陌生人要进行盘问,发现可疑情况不能随意放行立即上报领导,对无关人员严禁进入非开放区4维护公司内公共场所的正常营业秩序,做好四防、四勤、三不、一及时,即防火、防盗、防爆、防灾害事故的发生；“四勤”即勤查、勤问、勤走、勤看；“三不”即不推、不拖、不扯皮“一及时”即及时处理5在巡视中,注意发现、制止携带易燃、易爆物品的客人进入公司内,如已进入公司的，要严格控制其行动,同时报告有关领导6巡视中要注意对员工更衣室的防盗监管、寄存处的工作监管，对各营业部的工作配合，特别是对客人身体动作的观察和客人财物的监管。保安人员值勤时,要做到精神饱满、着装整洁、姿态端正、礼貌用语、细心观察、符合公司要求。7保安人员对员工进、出进行验证查包时,要充分运用礼貌待人、文明用语,做到态度不强硬,不耍特权,切记禁推拉现象发生如有不配合、不服从检查者,可开罚单交该员工部门经理,并报保安部门领导8保安人员应严格执行验包及会客制度,对本公司员工携带物品出门须有部门经理级以上人员签批放行条,切实做到物证相符,才能放行9防止公司员工和来客将易燃、易爆及危险物品带入公司内,如发现及时查明情况,立即上报领导,听候处理10员工上班时间,不允许会私客,因私事来访者,遇有特殊情况,需征得部门经理同意并在指定地点短时间沟通,严禁进入工作区域影响工作11严格执行交接班制度,如有病、事假等,需提前向领导请假，以便安排顶岗。12发现员工私拿公司的物品,不徇私情,查明情况予以扣留,并向领导报告,听候处理杜绝公司员工营业中进入更衣室。13当班人员不得闲聊、嬉笑、打闹、看报、吃东西、看电视等与工作无关的事积极配合公司总经理级以上管理人员对员工更衣室每月不定期的检查。14保安人员要坚持原则,不徇私情,如有违犯,从重处理五保安部交接班岗位职责1每晚上岗前30分钟在经理或主管的监督下进行交接班,交接班内容含当班情况、可疑的问题、需解决的问题、完成任务情况、合理化建议等，篇三保安管理规章制度保安管理规章制度保安部管理制度第一章保安员管理制度第一条模范遵守国家和地方政府的法律法规以及公司内部的各项规章制度。第二条服从管理，听从指挥，维护公司和住户的财产、人身安全，敢于同犯罪分子作斗争。第三条坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。第四条仪容整洁，精神饱满，文明礼貌执勤，24小时热忱为客户服务。第五条值班时严禁睡觉、串岗；禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑、打闹；不准会客、看报书；不准做其他与值班执勤无关的事。第六条精诚团结，严禁拉帮结派，漫骂斗殴；不准包庇坏人，不准索贿受贿，不准徇私舞弊。第七条不准擅自带人进单位宿舍，需要住宿必须经单位主管部门领导批准。第八条爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。第九条严格执行请、销假制度。第二章保安员值班制度第十条保安员值班实行24小时三班轮值制，做好门前和小区内安全防范工作。第十一条门前值班与小区内巡逻执勤实行岗位轮换交接制，各岗位保安人员应相互配合，密切协作，共同做好整个区域的安全防范工作。第十二条门卫值班必须严格小区人员、物品和车辆的出入管理，严格执行出入登记手续；维护大门进出秩序和门卫区域的清洁卫生；发现可疑情况应及时报告。第十三条巡逻值勤负责检查小区的各项安全设施和公共照明；纠正小区流动人员的违章现象；维护小区内的正常生活秩序；禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生；及时处理突发事件，发现可疑情形应立即向有关部门报告；严格执行巡逻登记手续，配合公安机关检查住户情况，协助门卫做好其他工作。第十四条当值保安员必须严格履行职责，按照岗位要求，认真完成各项任务，规范填写各种登记资料，做好交接班记录，向接班人员汇报工作情况；向领导反映工作中遇到的问题，并提出处理意见。第十五条保安员必须服从管理部门的领导，服从上级领导的指示和本部门领导的工作安排。非紧急情况不得擅离职守。第三章门卫管理（工作）制度第十六条门卫值班室是保安员工作执勤场所，非工作人员禁止入内滞留。第十七条保安员实行24小时全天候三班轮值制度。当班人员须按时交接班，并做好交接班记录。第十八条门卫应严格执行有关规定。保持室内及周边环境清洁，服装整齐、仪容端庄、礼貌服务、文明执勤。第十九条对进出小区的施工人员要认真查验管理部签发的“临时出入证”，确认无误后放行，禁止各类闲杂要员进入小区。第二十条对进出小区的各类车辆及人员，应先敬礼再履行执勤程序，保持交通秩序通畅。第二十一条礼貌指挥进出车辆，收发出入卡，确认无误后予以放行。对进出车辆要认真检查有无损坏，并认真登记相关情况。第二十二条凭管理部签发的“物品出入证”对运载货物或搬家出小区的车辆验后放行。第二十三条门卫值班员同时肩负消防值班任务，熟悉消防设备使用、掌握报警处理及组织人员抢救等程序。第二十四条发现重大问题及时上报，并协助有关部门处理。第四章安全巡逻检查制度第二十五条巡逻人员必须熟悉辖区内外环境，熟悉辖区各类设备、物品所处的位置，发现设备物品移动的可疑情况，须立即查明（如消防器材）。第二十六条巡逻过程中，值班中须配带警械器具，闻有异味，听到可疑声响，发现异常情况应立即查明，及时通知有关部门。第二十七条注意观察来往人员的动向及携带的物品。发现可疑的人和物品时，要选择适当的位置加以监视并及时处理并报告上级。第二十八条巡逻时注意检查消防栓、道路、清洁卫生、昧化、公共设施的完好情况，发现故障应及时登记、汇报。第二十九条发现打架、吵架、斗殴时，应予以劝止，遇有偷盗、流氓等违法犯罪分子，应立即设法擒获。第三十条发现火灾，应迅速报警，并立即组织扑救。第三十一条文明执勤，力所能及的帮助住户解决困难。第三十二条在巡逻中；注意随时接收监