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文档简介
稽核管理制度第一条目的与精神为确保企业经营遵循法令,提升经营效果,依据内部管理规则第八条之规定,特制定本办法。第二条适用范围总部及各公司稽核作业之规范均参照本办法。第三条稽核作业规范一、原则(一)兴利重于防弊(二)事后补救不如事前预防(三)反映/时效第一二、策略(一)利用资讯科技工具与资料库,并考量成本与效益。(二)发现问题并寻找提升公司附加价值之机会。三、内容包括流程、品质、风险、管控机制、创新及变革等五项。四、范围包括销货及收款循环、采购及付款循环、固定资产循环、薪工循环、融资循环、投资循环、生产循环及研发循环等八大循环。五、规划由总部稽核依据集团经营之中长期规划和年度经营计划,适时制定、修订稽核工作的中长期规划和年度计划。六、作业流程作业流程包括查核前的准备、实况调查、分析研究、稽核报告和事后追踪等五大步骤。考核前的准备包括确定查核之目的、确定查核之范围、查核前资料之归集、拟定稽核的工作计划和分配稽核工作等五项工作。七、作业技术与方法在具体查核过程中,应依据查核项目的特点,分别采用检查、监盘、观察、查询及函证、计算及分析性复核等审计方法。八、各公司作业监督总部稽核人员负责对各公司稽核作业的监督工作,保证稽核作业的客观、公正性。九、稽核报告(一)编制原则1正确、客观、及时2简要、平易3完整、合理4外观之讲求(二)编制方法1起草由项目组长或资深计划人员拟定。2协调报告提交前,须与受查单位就报告内容详细讨论。3核定与发出报告应视需要与否加以修饰后,送交总部稽核主管核签发出。(三)报告内容与格式如下十、档案管理所有稽核底稿及报告应分类整理、专人保管。保管期限不得低于三年,销毁时应履行报批、监毁、记录等手续。第四条实施与修订本办法经呈董事会核准后实施,修订时亦同。第五条生效日期本办法自2007年1月1日起生效。1、前言2、目的与范围3、稽核依据、时间、查核程序与经过情形概述4、查核结果事实解析,包括(1)应有的作业标准(2)实际的作业情形(3)背离作业标准之差异(4)差异对企业组织之影响(5)肇因为何
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