浙江和利制冷设备有限公司职务分析调查表(doc 4)

中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM第1页共5页浙江和利制冷设备有限公司职务分析调查表（范例）一、基本信息姓名填写日期所属部门职务名称直属上级学历所学专业入职时间二、调查信息工作概要用简练的语言描述一下您所从事的工作管理权限权限（用打表示）工作内容（如下表写不下请写反面）占全部工作时间比重承办报审全权负责工作职责中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM第2页共5页四、任职资格（在对应处划“”或按要求填写有关内容）1您认为从事本职位工作应具备的专业要求经营管理类金融财务类市场销售类行政后勤人力资源类生产资材类法律类IT类技术类其它类2你认为胜任本职务需要最低的文化程度初中高中中专大专本科硕士及以上3你认为胜任这个职务需要几年的相关工作经验不需要1年2年3年4年5年及以上项目填写说明知识名称应掌握的程度知识名称应掌握的程度专业知识完成本岗位工作应具备的专业知识及应掌握的程度。例如，熟悉劳动法律知识等。能力名称应掌握的程度能力名称应掌握的程度能力要求包括“领导、组织、计划、执行、决策、指导、激励、授权、创新、管理、工作技能、沟通、人际关系、口才、公关、判断、文书”等完成本岗位工作应具备的能力要求。职业素养名称应达到的程度职业素养名称应达到的程度职业素质请从“团队精神、责任感、服务意识、进取心、廉洁、诚信、忠诚度”等因素说明完成本岗位工作应具备职业素养要求。考核中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM第3页共5页职务分析调查表（范例）一、基本信息姓名XXX填写日期XXXX年XX月XX日所属部门人力资源部职务名称人力资源专员直属上级经理学历大专所学专业人力资源管理入职时间XXXX年XX月XX日二、调查信息工作概要用简练的语言描述一下您所从事的工作参与公司组织架构的设计和调整，明确公司各部门的职能划分，负责职位分析，编制和修订职位说明书，确定人员定员定编工作。管理权限1对公司各部门的职务分析，建立职务说明书具有执行权；2对公司各部门的定员定编具有监督权。权限（用打表示）工作内容（如下表写不下请写反面）占全部工作时间比重承办报审全权负责1负责拟定公司各部门职务分析工作的计划表，并组织实施；202知会、联络、沟通相关部门的主管寻求工作上的支持，利于下一步的职务分析的开展工作；103负责职务分析工作的前期准备，收集相关资讯和资料；154负责确定职务分析的方式，选择合适的职务分析方法；105按计划实施工作分析，记录和收集职务分析的信息和资料；156负责整理职务分析的信息和资料，编写职务说明书；157整理、修订和完善公司各部、室部的职务说明书；10工作职责8完成上级交代的其他工作事项。5中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM第4页共5页四、任职资格（在对应处划“”或按要求填写有关内容）1您认为从事本职位工作应具备的专业要求经营管理类金融财务类市场销售类行政后勤人力资源类生产资材类法律类IT类技术类其它类2你认为胜任本职务需要最低的文化程度初中高中中专大专本科硕士及以上3你认为胜任这个职务需要几年的相关工作经验不需要1年2年3年4年5年及以上项目填写说明知识名称应掌握的程度知识名称应掌握的程度职务分析知识精通其他人力资源知识熟练专业知识完成本岗位工作应具备的专业知识及应掌握的程度。例如，熟悉劳动法律知识等。其他相关管理知识了解能力名称应掌握的程度能力名称应掌握的程度组织能力3工作技能4计划能力4沟通能力4执行能力4指导能力3能力要求包括“领导、组织、计划、执行、决策、指导、激励、授权、创新、管理、工作技能、沟通、人际关系、口才、公关、判断、文书”等完成本岗位工作应具备的能力要求。文书能力4职业素养名称应达到的程度职业素养名称应达到的程度责任感5进取心4团队精神4廉洁、诚信、忠诚度4职业素质请从“团队精神、责任感、服务意识、进取心、廉洁、诚信