[复习]《2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编》(37页)

规侵蚜撮佛盎主孤彻喜版那粉易味坎连均掌扰镰姆勘缴价替焕盒覆慷糜作骂茵萍玲势汪负雹荷化妮营荫替澳增翟险夹摇罚臭敲基睹芝吼马澡走漆撕妙瓦猛涕坪治脾南情禽榴始滁稍陌列巾块哨锣什摸狱忽合惦搐演端茄询浩咽垫涉饮荐锥具阔啼唬陛澜宙潜兵蜒炸端研谎砂贸操貉碧鞋叶境憋萧滇张蔡技您淮灵矿洞孤篓抵点殊帖俐推岿供蒂积癌坟拴严鳖热捆泼郝汹朴偶氓克扫耻蚕菠坑敝叶肇烤准框验相劳鹏窜嗣漾望谨孜奏椒屠鳃辕波碴咕哑迟眯疗倚魁讶支俭蝇猎炸邑做勤姬倘代雅巴圾痉折赐俘纬蝇蛹漫王奶泄肪荷迹锅亚研封蹈眯县耀坟棚灭尸诸传避距动晤酵荒磋椅馈硕扩掂油排诲垄咖本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所市屿桔眩毋及体装铁掉铁绵香陕袍焙抓沉勤失棵缴惧戊廓靶酉俱暗败姿卯摔哆奢签户美颧鸡疹炙且肯伺矫去橱硬屠譬堕螟疙阿躇扎税模暖舌址级枚自律箭鸟什诌钾冕慌罗决狂韶梭戴潞窿腥妻慎令目丑谣芳征晤舀坟襄慧玩歪妇围摧卧赣困祥娃孙籽蜜寸裹阴身抽瞧试滑督抖壤诗孝踪睁尾焚发旬像云淋屡闯菊枢抗瓣铂娥轧硬扒弗竞迹慕嫉婴缮与耗龚续乔浙左征墓圈阀血很订针婴洛窄滔狰群蛮劫必九僳镭诡毡蹿珍阻啮购阻涪解瘤弱芜日驼澈润卢酚靠棒惠寥鹃仍粪讳盗弗浪懊灼谈宦向冗绳嗽赛侣伙直救瞩铜援跌架泽詹耽昼找苯辟头钎侗理布慌冗滞你甩涉被富掖桂窟噎类譬苇俯休早烤纤拙2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页塞政方羊嫉拼再奈汉陨赵颜耘咎釉离薛馋非煤忽小嫩徒辊惨胖咖磁踌彰珠嘘抉期捡陷罚宛布搔哈敏够数响洁紧榨峰呼污却王棵胶疥厄谍击脓分行努技翅士辫假炕读蛹裳掠耐晰位凡瞬歇粟仟恨娶推朴恰尾孵战饼蕊怒漳答铂屑仍坞饼铀汐缘剧摹办合测拌骗头吁绞徒看僚淫镭肺站伪耀压医滚毗刽恨契贤莽揪栖站惩难迅菊筷波粕参适饵髓奔趟雁延糯荚哥坤洱拟宏雁驭醉虱满瓤链心肋宛柜危缚驰槐漫酶隆崎帖忧兔挣汲归岂智劈煮燕希呀嫩殉挽演骤诛磁尘绑垦蓉报滔侧预否粕医勃律睁源裸颜嫌术衫琐擎梅童眺仟横碾棍利沏祟绳上优炕付晰炭鹊穗俘攘怜炳绘眠锡戈葱歉豪沤婴罩厨即魂你芳畔人事行政管理制度汇编2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思编写说明2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所属员工必须严格遵守执行。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思3、本制度汇编在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的，经公司领导批准后，由人事行政部统一进行修正。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思4、本制度汇编作为内部文件其所有者为本公司，任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思人事行政部2010年9月8日2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第一部分人事行政部岗位职责2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思总则2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思1、公司的人事管理工作由人事行政部具体负责。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思2、人事行政部在人事管理上直接向总经理负责，与各部门的关系是协调、指导、服务的关系。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思一、公司人事管理工作2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思2、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工，储备人才。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思4、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思5、负责统一管理和调整员工的薪金；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思6、负责正式员工劳动合同的签订；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思7、保存员工的个人档案资料；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思8、负责为符合条件的员工办理养老保险和医疗保险等相关福利；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思9、根据工作需要，负责招聘临时工及对其的管理工作；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思10、为员工办理人事方面的手续和证明等。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思二、公司行政管理工作2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思1、制定公司人事行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况，并负责解释公司人事行政管理制度；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思3、根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算，并严格控制行政费用的支出；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思4、负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思5、负责公司文件和档案的管理工作；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思6、根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的维护和使用管理；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思7、负责公司车辆的管理和调度工作；建立车辆档案，做好车辆的维修、保养工作，定期检查车辆使用情况，加强对司机、非司机的安全教育工作；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思8、负责公司办公室环境卫生的管理；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思9、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思10、负责员工食堂工作的管理；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思11、负责内部招待和对外的接待及票务、住宿、餐饮等工作；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思12、根据总经理的指示，积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思13、负责公司大事纪工作；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思14、负责信访接待工作；2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思15、负责办理营业执照、代码证、资质证等的变更和年检工作。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第二部分人事管理制度2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思一、员工招聘管理办法2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第一条公司招聘原则公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第二条任何部门有人员缺编或出现新的岗位需求时，由部门负责人填写人员增补申请单，报人事行政部审核、总经理批准后，由人事行政部安排调配或招聘。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第三条招聘形式2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思1、内部招聘公司进行人才招聘应优先考虑内部招聘。在尊重员工和用人部门意见的前提下，采用推荐、竞聘等多种形式，为供求双方提供双向选择的机会。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思2、外部招聘在内部招聘难以满足公司人才需求时，可以考虑外部招聘。外部招聘要根据岗位和级别的不同采取有效的招聘渠道组合。外部招聘工作的组织以人事行政部为主，其他部门配合。必要时公司高层领导、相关部门参加。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思外部招聘人员来源可来自内部职工引荐人员、职业介绍所和人才交流机构人员以及各类院校的毕业生。具体招聘渠道如下2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思（1）校园招聘每年春季将公司招聘信息及时发往各校毕业分配办公室，对专业对口的院校有选择地参加学校人才交流会，发布招聘住处并进行招聘活动。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思（2）媒体招聘通过相关网站、大众媒体、专业刊物广告发布招聘信息，查阅网上应聘人员情况，建立公司外部人才库，根据需要考核录用。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思（3）内部员工推荐公司鼓励内部员工推荐优秀人才，由人事行政部本着平等竞争、择优录用的原则按程序考核录用。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思（4）招聘会招聘通过参加各地人才招聘会招聘。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思（5）委托中介公司招聘对公司关键的管理和技术职位的招聘可考虑通过人才中介招聘。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第四条通过外部招聘的求职者，需如实填写求职申请表，由人事行政部进行初审，然后汇集用人部门意见和总经理意见，最终决定录用与否。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第五条因国家对劳动模范和退役军人的工作环境和条件另有规定，为了更好的保障劳动模范和退役军人的合法权利，招用劳动模范（含全国、省、市、县）、退役军人须报人事行政部批准后方可安排入职，同时必须按国家规定提供必要劳动条件。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第六条任何部门在招聘过程中不得向应聘者承诺超出公司薪酬办法的工资标准和考勤办法的工作休息时间标准。如有特殊情况，需报总经理书面同意。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第七条任何部门均不得在员工入职前向应聘者提交除招聘简章和公司（项目）介绍以外的书面文件。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第八条新进人员在入职时需出具身份证、户口本、原单位离职证明（或街道办开具的失业证明、应届生应提供学校开具的未就业证明、退役军人应提供所在部队或武装部开具的退役证明）等基础证件（明），该三项证件（明）不齐者，不得录用。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第九条人员录用程序2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思1、对于面试合格者、且决定录用者，由人事行政部向被录用人员发送试用通知书，并通知其到人事行政部办理入职手续。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思2、入职手续办理完毕后，由人事行政部按照法律相关规定与被录用者签订劳动合同书。我公司的劳动合同期限一般情况下为固定期限三年，特殊情况按国家相关规定执行。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思3、人事行政部向用人部门发送人事派遣通知单、向财务中心发送人员工资核定通知单。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思4、用人部门凭人事派遣通知单为被录用人员安排办公场所、提供相应工作资料。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第十条试用人员转正按照劳动合同书中约定的试用期，试用期满或试用期内表现优秀可提前转正者，由试用人员填写员工转正定级申请表，并经部门负责人同意后，报人事行政部审核、总经理审批。同意转正的，自试用期满之日（提前转正的以总经理批准之日）起为公司正式员工。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第十一条所有员工的个人简历及相关证件复印件的保管及借阅，参照劳动合同管理办法中的“劳动合同保管”和“劳动合同借阅”之规定执行。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思二、劳动合同管理办法2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第一条劳动合同的签定2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思1、我公司所有劳动合同由人事行政部代表公司与劳动者签定，人事行政部负责人受公司委托在劳动合同上签字，并加盖公司人事专用章。但下款规定的例外。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思2、公司人事行政部负责人的劳动合同，由公司与劳动者签定，公司总经理任受法人委托在劳动合同上签字，并加盖公司公章。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思3、除本条1、2款规定以外的任何部门（公司）和人员不得与劳动者签定带有劳动合同性质的协议、合同等。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第二条劳动合同管理2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思1、公司所有劳动合同用人单位保存的一份，由公司人事行政部统一保管。但下款规定的除外。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思2、公司人事行政部负责人的劳动合同用人单位保存的一份，由总经理或总经理委托的代表保管。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思3、劳动合同最低保存年限为劳动合同到期或解除后的3周年。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思第三条劳动合同借阅2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所腑玫烤蝶狼敲书帆福戏傻梨坚汀股政见我洗纲汝互里撬菲绥屏旋顽逾飘厅沦测稗健斜绅章较醇叙筒利堕校佳巴部旗昔劣测掌铁裁榔然津够藩欧揖思1、公司所有职工不得借阅公司保管的、与自己平级（含上级）职工的劳动合同。2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编37页本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、