qesc-35疾病及其他伤害应急预案（EPC三标体系-作业文件）2-5

1、qesc-35疾病及其他伤害应急预案（EPC三标体系-作业文件）2-5* QESC-36 版次: A/0 疾病及其他伤害应急预案xx-12-20发布xx-12-25实施 *-QESC-34 疾病及其他伤害应急预案 版次：A/01、目的 为及时、有效、迅速地控制和消除员工在生产过程、活动中产生的各种疾病（职业病、高温中暑、低温冻伤、食物中毒和其他中毒、各种劳累过度引起的疾病、突发性疾病、各种烫伤和烧伤等），避免和减轻因中暑造成人身伤害和财产损失，保障员工的身体健康和生命安全，确保各项工程的顺利进行，特制定本预案。2、范围 适用于我院在职的全体员工在生产或服务过程中的疾病及其他伤害应急处置工作。3

2、、定义或说明 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3、1职业病分类（共10类115种） （1）尘肺。（2）职业性放射性疾病 （3）职业中毒 （4）物理因素所致职业病 （5）生物因素所致职业病 （6）职业性皮肤病 （7）职业性眼病 （8）职业性耳鼻喉口腔疾病 （9）职业性肿瘤 （10）其他职业病3、2中暑3、2、1先兆中暑 患者在高温班干部 工作一定时间后，出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、动作不协调等症状、体温正常或略有升高。3、2、2 轻度中暑 除有先兆中暑的症状

3、外，出现面色潮红、大量出汗、脉博快速等表现，体温升高至38、5度以上。3、2、3重度中暑 （1）热射病：是因高温引起体温调节中枢功能障碍，热平衡失调使体内热蓄积，临床以高热、意识障碍、无汗为主要症状。（2）热痉挛：是由于失水、失盐引起肌肉痉挛。（3）热衰竭：主要因周围循环容量不足，引进虚脱或短暂晕厥。4、职责4、1 由院人事保卫处归口管理，负责组织有关部门进行事故应急求援演练；做好劳动保护宣传教育工作，提高职工自我劳动保护意识。4、2 各部门配合人事保卫处做好本部门员工的疾病和其他伤害的控制，发现问题及时提出整改措施。5、程序5、1 危急事件的预防5、1、1 广泛宣传职业病和其他疾病的防治知识

4、，使职工掌握基本常识。5、1、2 提供各生产场所及野外工地、办公室场所、移动场所的良好工作环境，确保工作环境满足相关要求。5、1、3 在夏季高温作业时，做好职工防暑降温工作，冬季作业，做好保暖防冻工作，尽量调整作业时间，提供防暑降温和抗冻药品，保证职工身体健康；。5、1、4 在夏季高温和冬季超低温期间，部门负责人应到生产现场进行巡回检查，发现有关问题及时进行解决和处理。5、1、5按期发放劳保用品，防止职业病或其他疾病的发生和伤害。5、2 应急准备5、2、1人事保卫处督促相关部门备好防止疾病其他疾病发生的药品或应急药品及相关的劳保物资。5、2、2 各部门负责人根据本部门的员工的活动特点，配备好相

5、关的药品和劳保用品，确保应急时的使用。5、3 应急响应5、3、1中暑 在高温条件下，现场的工作人员如果发现职工出现中暑症状，应迅速采取措施，同时报告现场负责人，负责人接到通知珠，迅速组织处理事故，并启动应急预案。（1）迅速将中暑者移至阴凉、通风的地方，同时垫高头部，解开衣裤，以利呼吸和散热。（2）用湿手巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大脚根部等处。若病人能饮水时，可给病人大量饮水，水中加少量食盐。（3）病人呼吸困难时，应进行人工口对口呼吸。（4）出现病情严重者，应立即联系车辆，边抢救边送医院，并同时拔打120急救。5、3、2职业病 职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏

6、及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施： （1） 最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向人事保卫处报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。（2）人事保卫处接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。（3）人事保卫处根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。（4）人事保卫处组织相关人员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。5、3、3食物中毒 （1）凡是在院职工餐厅或在院外餐厅或其他场所发现有员工食物中毒时，应立即采取有效的办法处理，如就近医院症治，对于重在或中毒范围大时，应及时向院人事保卫处和本部门以及当地相关的卫生、公安等部门报告。（2）尽快护送中毒者去医院的就症和抢救。（3）保留原有的供应（包括中毒者呕吐的食物）食物，待卫生部门的抽检。5、3、4其他疾病 （1）由于工作期间，发现有员工有急性或其他