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文档简介
1、如何提高自己的职业素质经常听见 “大学生就业人数越来越多” 、“大学生就业压力大” 、“就业难度越来越大” 等等之类的话语。 从中我们能提取到两个信息: 当前我国大学毕业生比例大,有过剩的迹象;大学生的职业素质较低。后者是内因,是“就业难”的根源。由于高校连续几年扩招,增幅较大,势必造成高校毕业生高存量、高膨胀,给高校毕业生就业带来 新的压力和难度。加之“人世”因素,使我国人力资源在出现就业机会增多的同时, 就业的难度增大; 人才地位提高, 伴随着人才争夺加剧;计划配置减少,使市场 配置增多等特点。侧面反映出了及时有效培养高职高专大学生职业素质的紧迫感。 因此,虽然我们是职专生, 但也还是有很
2、大的前途的。职业素质是指从业者在一定生理和心理条件基础上, 通过教育培训、 职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的, 在职业活动中起决定性作用的、 内在的、相对稳 定的基本品质。 职业素质是后天学习实践培训得来的, 其重要性表现在:它是决定职场成败的重要因素, 是职场致胜、 事业成功的第一法宝; 它可以改变人生;它是 人才选用的第一标准。在校学生,实际是“半个社会人” ,一支脚在校园,另一支脚已踏上了社会。 因为他的心从进入大学校园那刻起已经被将来欲从事的职业分 了一半,从内心深处已在为未来做打算,但遗憾的是,这种打算仅仅局限于专业知识的渗透, 离职业素质培养的方向还差很远, 或者可以说根本
3、就没树立好或建立起。 职业素质的目标, 更别提培养。 由于对就业信息的了解不够,有的学生仅限于课堂老师所讲以及即将毕业时才主动关心就业信息, 导致错失了职业素质在校培养的 良好契机。近年来国家招生政策显示,本科院校招生人数每年的比例有所下降, 但是总体上还是比往年有所增加, 高职高专院校的招收规模在扩大。也就是说国家在一 定程度上限制了本科生人数,增大了高职高专的大学生人数。 从某种程度上加大了高职高专大学毕业生的就业压力。 随着我国毕业生就业人数的增加,以及用人 单位对人才的需求标准越来越高,加大了高职高专大学毕业生的就业难度, 同时又使他们面对难得的机遇和挑战。 高职高专大学生要想在竞争中
4、取胜, 必须在校时就加紧职业素质的培养。 职业素质培养的意义 在于,它是职业成功的主要条件;它决定人获得的职业岗位;它决定个人的职业成长。 因此,高职高专大学生必须及时有效的加紧职业素质培养, 使自己成为社会合 格及优秀的大学毕业生。为自己的职业生涯铺平道路。高职高专大学生职业素质培养应着重围绕以下七个方面进行: 健康素质、信心与能力、道德素质、专业素质、社会交往和适应素质、学习创新方面的素质、沟通与合作的素质。 然而我认为其中最为重要的是道德素质, 因为有这么一句话说的好小赢靠智, 大赢靠德。那么什么是道德素质呢?道德素质, 特指人在道德1方面的内在基础,此外还有文化素质、心理素质、身体素质
5、等等许多,都是把一个特定的范围词加在“素质之前”, 从而确定所指素质的范围或方向。 道德素质是人们的道德认识和道德行为水平的综合反映, 包含一个人的道德修养和道德情操,体现着一个人的道德水平和道德风貌。 虽然我们知道什么是道德素质, 但是这样是远远不够的, 我们还应该知道如何培养道德素质。 道德素质的培养主要是培养自身的道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念等内容。也就是通常所说的要有职业道德感。作为职专生的我们, 想要和大学生拼知识是都不过人家的。 我们只有不断的提升自己的职业素质, 如何提升职业素质呢?在日常的学习生活的点滴培养职业理想。人的素质能在日常的生活习性中 得以展现和流露,习惯也是个人素质的真实写照。所以,培养自己的职业素质就必须从日常的生活细节及点滴做起, 看过汪中求先生写的 细节决定成败 的人都知道细节的重要性。 在社会实践中体验和改进职业价值观。 大学生可以利用好每个假期去社会实践, 无论是否从事与专业相关的工作,这都是很好培养职业素质的机会。只要你树立 “职业神圣”的观念,你就会从你从事的每项工作中得到自己想
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