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文档简介

1、kpi 指标行政工作计划按时完成率培训计划完成率绩效考核计划按时完成率绩效考核申诉处理及时率工资与奖金计算差错次数员工任职资格达标率核心员工流失率部门协作满意度行政费用预算控制率行政办公设备完好率办公用品采购按时完成率车辆调度合理性消防安全事故发生次数项目设计完成率设计方案一次性通过率设计完成项目设计方案总数设计制作出错率设计资料完整率客户满意度,.行政部关键绩效指标考核周期指标定义 / 公式资料来源月 / 季/ 年按时完成的工作量 100%行政部计划工作量月 / 季/ 年实际完成的培训项目（次数） 100%行政部计划培训的项目（次数 ）月 / 季/ 年按时完成的绩效考核工作量行政部 100%

2、绩效考核计划工作总量月 / 季/ 年及时处理的绩效考核申诉 100%行政部绩效考核申诉总数月 / 季/ 年对工资、奖金核算及发放人为出错次数为0行政部年度当期任职资格考核达标 的员工数行政部当期员工总数100%月 / 季/ 年一定周期内流失的核心员工数行政部公司核心员工总数 100%月 / 季/ 年相关合作部门对行政部工作满意度评分的行政部算术平均值季/ 年度行政费用开支数额 100%行政部行政费用预算额季/ 年度完好设备台数 100%行政部设备总台数季/ 年度办公用品采购按时完成量 100%行政部办公用品应采购量季/ 年度相关部门因车辆调度不合理而对行政部投行政部诉的次数季/ 年度考核期内消防安全事故发生的次数行政部季/ 年度按时设计完成项目数量行政部同期设计项目总数100%季/ 年度一次性通过方案数量100%行政部提交审核的设计方案总量季/ 年度考核期内已经通过审核的设计方案总数行政部季/ 年度设计制作规范页数100%行政部制作总页数季/ 年度已具备的设备资料数100 %行政部应具备的设计资料数

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