下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职业健康管理办法 职业健康管理办法 1 目的 为贯彻落实职业病防治法,做好生产性建设项目的职业病预评价、职业场所卫生监测及职业病体检工作,促进员工身心健康,规范员工职业健康管理,完善员工职业健康档案,制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于公司的所有员工,以及为公司提供服务的各承包商人员的职业健康管理。 3 相关文件 3.1 中华人民共和国职业病防治法(xxxx年10月27日颁布,xxxx年5月1日实施,全国人大常委会发布) 3.2 关于进一步加强出海人员健康检查的通知(海油安字200312号) 3.3 关于加强健康管理工作的通知海油总安2004373号 4 释义 无 5 职责 5.1 ehs
2、: 负责监督各所属单位职业健康管理工作的执行情况。 5.2 所属单位: 5.2.1负责根据国家有关政策和总公司相关要求建立本单位员工职业健康管理制度。 5.2.2负责组织落实国家和总公司有关职业健康管理要求。 6 要求 6.1 一般要求 6.1工作场所的合规性 6.1.1 各所属单位在设计、建造石油生产设施、租用作业设施、运输设施以及办公设施时,应按照法律、行政法规要求进行健康预评价并确保其工作场所符合下列职业健康安全要求: 6.1.1.1 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业健康标准。 传特板式换热器(北京)有限公司 第1页,共3页 6.1.1.2 有与职业病危害防护相适应的设施。 6.
3、1.1.3 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则。 6.1.1.4 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。 6.1.1.5 可能涉及职业病危害的建设项目在可行性论证阶段,应当包括职业病危害预先评价的内容。 6.1.2 各所属单位应根据工作的特点和环境,为员工提供良好的办公室环境条件,并对本单位人员使用的办公室设备、办公器材及饮用水的情况等进行监督检查。 6.1.3 各所属单位在与承包商签订的合同中应要求各承包商提供的工具、仪器和材料需符合国家健康安全环境标准要求。 6.2 作业场所的职业健康管理 6.2.1 作业场所中存在使用可能产生危害的化学品、放射性同位素和含有放
4、射性物质的外来施工队伍的单位,应要求施工队伍提供该类物质的安全技术说明书和注意事项。 6.2.2 各所属单位应要求提供可能造成职业危害的设备的外来施工队伍提供相应的警示标志和设备的技术说明、可能产生的职业伤害说明、安全操作和维护注意事项、防护要求以及应急救治措施等。 6.2.3 各所属单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人,不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 6.2.4 各所属单位应严格要求作业人员遵守操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护
5、措施;拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 6.2.5 各所属单位对使用的外来施工队伍施加影响,要求其为作业人员提供符合要求的防护用品并组织培训教育。 6.2.6 作业场所中存在职业伤害单位应按照法规要求定期请有资质机构对工作场所进行职业伤害的检测。 6.3 员工健康管理 传特板式换热器(北京)有限公司 第2页,共3页 6.3.1各所属单位应根据国家法律法规和总公司的有关要求,以“海洋石油员工健康促进计划”(关于加强健康管理工作的通知海油总安2004373号附件3)为指导,定期组织员工体检,推广使用员工电子健康档案,并根据岗l 6.3.6 承包商单位作业人员应持有与其从事工作相适应的有效的健康证件。 6.4 职业病监测 6.4.1 各所属单位应建立有毒有害场所作业的员工统计表,建立有害岗位清单,并组织有害岗位员工进行职业病的体检,对体检情况进行职业病趋向分析,对职业病发病情况进行统计,将分析结果和职业病发病情况向管理者代表和员工代表报告。 6.4.2 各所属单位工会组织应对员工职业健康情况进行监督,对职业病防治工作提出意见和建议,就员工反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026银行押运员面试题及答案
- 2026应急局协管面试题及答案
- 2026川航西安面试题及答案
- 2026从化辅警面试题目及答案
- (2026年)一级建造师项目管理重点总结
- 初中数学九年级上册25.2.1配方法之直接开平方法教学设计
- 高中信息技术必修1 教学设计:加密与解密的核心原理与实践探究
- 高中二年级物理教案-电路的能量转化(第12章第1节)
- 初中九年级科学教学设计:恒星演化全过程与作业分层实施策略
- 七年级地理教学设计:跨学科主题学习认识东南亚世界遗产首课
- 管道工基础知识培训课件
- 随机信号处理教学大纲
- T/JSSES 39-2024水体中抗生素环境风险评估技术指南
- (高清版)DG∕TJ 08-2289-2019 全方位高压喷射注浆技术标准
- DB37-T 4781-2024 电力市场交易数据技术要求
- 九年级数学上册23.6.1用坐标确定位置课件华东师大版
- (正式版)JTT 382-2024 内河运输船舶评价指标
- (高清版)DZT 0004-2015 重力调查技术规范(150 000)
- 灯谜文化智慧树知到期末考试答案2024年
- 家风家训家规中国传统美德礼仪孝传承文化中国风国学课件下载两篇
- 退费账户确认书
评论
0/150
提交评论