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1、XX年1月国开(中央电大)行管专科行政组织学期末考试试题及答案 xx年1月国开(中央电大)行管专科行政组织学期末考试试题及答案 说明:1.试卷号:2542; 2.适用专业及层次:行政管理;3.该课程考试方式为闭卷、考试时间90分钟、形考手段纸质(30%)、终考手段为纸质(70%)。 一、单项选择题 1以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为(C)。 A非正式组织 B企业组织 C正式组织 D行政组织 2(D)由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。 A斯蒂格利茨 B舒尔茨 C _ D西蒙 3秦朝的郡县制奠定了以(D)为特征的行政建制。 A地方分权 B委员会制 C
2、内阁制 D中央集权 4赫茨伯格的双因素包括保健因素和(A)。 A激励因素 B.期望因素 C激发因素 D奖励因素 5在决策理论研究领域,杜鲁门提出了(B)。 A渐进决策模型 B团体决策模型 C理性决策模型 D系统分析模型 6现代观点认为,冲突(B)。 A具有建设性 B既具有建设性又具有破坏性 C具有破坏性 D具有消极性 7组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通形式我们称之为(A)。 A下行沟通 B单向沟通 C横向沟通 D上行沟通 8经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源,其关心的是行政组织的(A)。 A投入 B结果 C手段 D质量 9领导心理方面的研究
3、主要体现为(B)的研究。 A领导行为理论 B领导素质理论 C权变理论 D交易理论 10罗宾斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了(C)。 A系统变革模式 B适应循环的变革模式 C情境变革模式 D渐进式变革模式 二、多项选择题 11里格斯指出,“棱柱型社会”具有以下三个基本特征(BCD)。 A过渡性 B异质性 C形式主义 D重叠性 12组织结构的构成要素可划分为(AB)两大类。 A组织的“显结构” B组织的“潜结构” C组织的“权力结构” D组织的“职能结构” 13推行目标激励理论的主要困难是(ABD)。 A目标难度的确定 B目标量化 C目标质的规定 D
4、目标的公平合理 14减少冲突的策略主要有(ABCD)。 A.谈判 B设置超级目标 C第三方介入 D结构调整 15组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是(ABD)。 A行为的改变 B组织体系的改变 C组织目标的改变 D组织成员认知的改变 三、名词解释 16行政组织结构的层级化-就是将行政组织系统纵向划分为若干个层级,每一层级的职能目标和工作性质相同,但管辖范围和管理权限从高到低逐级缩小。 17.行政组织领导-就是指行政组织中的领导者依法运用国家 _力,通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式,引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。 18三环学习-是指组织应该学习如何学习,并将之命名为再
5、学习或次级学习。这是最深程度的学习。 19.行政组织文化-是指在一定的社会历史背景下,行政组织在长期的实践活动中逐步形成的并为组织成员普遍认可和接受的,对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意 识、行政规范和行政思维模式的总和。 四、简答题 20.简述组织应对环境不确定性的内部策略。 参考答案: (1)资源的储备;(2)平衡策略;(3)预测和计划策略;(4)平抑以及定量配给的策略;(5)结构的调整和改革。 21简述 _作为最高国家行政机关其地位的具体表现。 参考答案: (1) _负责统一领导全国的经济、政治、社会、文化等行政工作;(2) _统一领导各职能机构、直属机构和办事机构的工作。
6、 _有权改变或者撤销下属机构发布的不适当的命令、指示和规章。 (3) _规定中央和省级行政机关的职权划分,统一领导地方各级国家行政机关的工作。 _有权改变或者撤销地方各级行政机关不适当的决定和命令,以保证全国行政工作的统一和畅通。 (4) _制定的行政法规、发布的决定和命令,对全国各级行政机关具有普遍的约束力,各级国家行政机关必须遵照执行。 五、论述题 22.行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用体现在哪些方面? 参考答案: (1)政治和社会秩序的维持者;(2)利益的表达、聚合和转化者;(3)公共政策的制定者和执行者;(4)作为政治一体化的工具。 (以上要点均要展开论述) 23试论组织变革的途径和策略。 参考答案: (1)以组织结构为中心的组织
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