[创新与创业管理]创新与创业

1、创新与创业管理创新与创业 党的十六大把提高自主创新能力，建设创新型国家定为国家发展战略的核心，提高综合国力的关键，要求2020年前把我国建设成创新型国家。要实现这一宏伟目标，就要建设强大的能够承担这一光荣任务的创新型人才队伍。小学生作文网 xx精心为大家整理了创新与创业，希望对你有帮助。创新与创业(一)创新和创业精神 连最懒惰的人都知道，到了该做点事情的时候了。这毕竟是一个飞速变化的时代，整个社会的趋势就是调整、重建、创业和创新，几乎每个部分和过程都有这种需求。整个社会都渴望新思想、新技术，都需要创新和创业精神。这是一个需要创新的社会。创 新创新是对市场和社会的一种变革，

2、它为使用者创造出更大的收益，为社会增加了创造财富的能力，改变了价值实现方式，具有更高的价值或满足更高的需要。创新是创业家特有的工具，是一种赋予资源以新的创造财富能力的行为。检验一项创新的标准永远是他对使用者的用途。与其说创新是一个技术性的词汇，不如说是个经济的或社会学的术语更为贴切。创新并不只是干了一件新鲜事、发明了新东西。麦当劳没有发明任何新东西，他生产的产品也是以前任何一个小餐馆都可以制作的。但是，他运用管理概念和管理技术，使产品标准化，设计出生产流程和专门的加工工具(有些是新的发明)，制定了各阶段的工作标准，从而大大提高了资源使用效率，使这种模式可以通过特许经营拷贝式扩张，开拓、覆盖了新

3、的市场，招来了新的顾客。这是管理上的创新。创新意味着为顾客创造出一种新的价值观和新的满足、意味着找到向顾客传递价值的新方法。顾客是如此地喜欢这种模式，以至于麦当劳最终演变为一种文化，得到传扬。谁能说麦当劳的产品只是两片面包、一片牛肉哪?发明家发明某种新的有用的东西，创新者采纳一种理念并把它加以发展，以市场的方式与大家共享。创新不一定非是技术上的。高新技术并不一定带来创新效果，除非它能够同创业和创新管理这门新技术结合起来。把卡车车厢直接搬下运进货仓，即集装箱运输，完全不是什么新技术，而是来自一种新的认识：把船当作货物处理的工具，而不仅仅是一只船。但是，这项平凡无奇的创新几乎提高了海洋运输效率的3

4、倍多，从而挽救了海运事业。没有这一创新，过去70年快速发展的世界贸易简直不可能发生。在美国硅谷有这样一句俗话：高技术使人从叫花子到富翁，然后再变回叫花子，就是说高技术总是有这样一种发展模式的倾向：先是快速发展，然后快速被淘汰，最后垮台。原因有一个，但不是风险，而是缺少创新和创业管理。大多数硅谷的公司，也包括生物高技术公司的创始人，只能被称为发明家或思想家，而不是创新者和创业家。创新不必是某种实物，创新必须以科学技术为基础也是片面的。分期付款使经济发生革命，从供给导向变为需求导向，几乎不考虑经济生产力的水平，但它带来了新的快乐和购买欲望。早在19世纪早期，农民根本不具有购买力，面对市场上出售的收

5、割机，尽管农民有强烈购买的欲望，但确买不起。收割机的发明者之一麦克米克想出了分期付款的方式，农民一下子具备了购买力。我们知道，最大的经济资源莫过于购买力。社会创新所带来的影响有时肯定比所有技术发明都要深远。社会创新的例子很多：报纸、保险、课本、现代国家概念、现代医院和本世纪的另一创新管理等等。日本也是一个有趣的例子。日本并没有出现什么杰出的技术创新与科学创新，曾一度受到西方国家的歧视。但在七十和八十年代突然摇身一变成为经济上的超级大国和世界市场上最强的竞争者。日本的成功来自社会创新。创新不止是创造性还是创造的应用方式。一项看起来了不起的创新，很可能是中看不中用，相反一项看起来并不起眼的创新，例

6、如麦克唐纳餐馆，就可能成为巨大的、并带来高利润的事业。事实上，靠一个念头就匆忙起家，想一举成名，是注定要失败的。成功的创业家，不论他个人的动机如何是为了金钱、是出于好奇，还是追求名誉与社会承认，都是要创造价值并有所贡献的。然而，成功的创业家一般都瞄准较高的目标，他们不以改进现状或修正已有实物感到满足，而是努力创造新的、不同的价值与满足，把物质转变为资源，或结合已有的资源创立新的和富于生产力的结构。技 术 创 新国家技术创新大会开了整整四天。技术创新是整个国家创新体系的核心。所有的创新活动以技术创新最为普遍、经常，影响最为直接、深远，效果最为明显和易于被测量。技术创新，是利用技术提高资源创造财富

7、能力的行为、是利用技术创造客户价值的行为、是利用技术创造新的满足的行为。技术创新不能停留在技术上，不能为创新而创新，它不只是创造了新技术、形成了新工艺、开发了新产品或推出了新服务，而是将它们推向市场，使消费者喜爱，获取市场上的成功。所以技术创新是技术的产业化、商品化过程。我国75%的科技成果存在转化问题，不能发挥效果、不能形成生产力;而我国80%的企业却急需要进行技术改造、新产品开发和产业升级。这种不协调中蕴含着大量的创新机会。技术创新不在乎技术水平的高低。技术创新是从对市场和顾客所做贡献最大的角度来衡量和选择技术的，而不管其在科学和技术方面的内涵和重要性。技术创新分大小不分高低。当然，一般来

8、讲，高技术潜含更大的贡献最大机会。技术创新不是单纯的技术活动或过程，而是关于技术的有目的的系统创新活动。从技术面来看，它是一种推动技术生产良性循环的机制，一种维持技术生命运动的机制。这种机制直观看是一种投资机制和资本循环。如风险投资机制，它以满足投资者利益的方式生产技术、推动社会技术进步，并增添科技人员的收入和荣耀。从投资面看，它是一种实现资本保值增值的机制、一种创业机制，它通过对市场、技术和管理者的选择、组合，构建价值生产机制来实现目标。从市场面来看，它就是对满足不断变化和增长的市场需求的不断追求。技术创新不能从增加技术投资开始，而要首先从确定市场目标开始，甚至从国家的、世界性的产业结构调整

9、、升级中，选定创新目标。83-93年，美国在信息工业方面投资了1万亿美元，几乎同一时间内，日本往工厂和设备方面投入了3万多亿美元进行自动化。当这些投资产生效果的时候，我们看到的是美国连续8年的经济增长，和日本的经济危机。为什么?因为这些投资催发了美国的产业革命信息产业的发展不仅使创造财富的能力得到提高，还改变的传统游戏规则，甚至将整个世界经济带向一个崭新的信息时代或知识时代而日本则将投资用于使传统的机器更加灵活或更有效率，开发出的是老游戏的升级版。客观地说，在当时这不能算作明显的错误，因为当时世界经济发展的指针并没有转向。但现在则不同，即便对传统工业的技术改造进行投资，这些投资也是在为新经济准

10、备产房。错误的技术创新观念和步骤，将造成更大的资金和技术沉淀，而它们已不构成任何竞争优势。技术创新的重点是创新而不是技术;创新不是科学家或技术人员的用语，而是创业家的;它是由创业家的良知磨合的人类认识实践和生活实践的伟大结合。创 新 实 践创新看起来好象离我们很远、很难，如：社会创新。事实上至今我们也未能建立一套创新的理论，但我们已经能清楚地判断何时、何处和如何有系统地寻求创新机会，以及一个人如何判断成功的机会与失败的风险。我们已具有足够的经验和知识发展一套创新的实践，尽管还只是一个大概的轮廓。创新不再是天才的火花、灵机一动或灵光神感的降临;创业家寻求的不是坐等神启，也不奢望可能带来产业革命、

11、创造亿万财富，而是去实际工作。因为，创新已成为一项系统的、有目的的日常工作，就如同组织社会中不可缺少的管理工作一样。但是创新在现有企业中还没能找不到合适的位置。如何让现有组织接受创新还有许多具体的工作要做。创新的实践需要组织中大多数人知道自己应该做的事，想要做的事，受到鼓励、鼓舞并且拥有工具和得到不断的支持，否则创新、创业精神就会沦为高级管理者的演说词。创新需要专人管理、高层支持是对的，但不能由他们总揽企业的创业责任，创新和创业精神不能依靠个人的个性、创造性或创业素质。必须把创新和创业精神植入特定的政策和实践中，植入组织结构中，这样它才不会因为管理者的变更而发生变化。创新只有成为企业的创新机制

12、和文化特性才能为组织提供持续的创新和创业精神，就是说只有这时企业才能够被称为是具有创业精神的-创新型企业。那么我们也许可以给现代企业下一个新定义，那就是只有拥有先进科技、实施科学管理、具有创业精神的企业，才是现代企业。不同性质组织具有不同的创新特征;不同的企业有不同的创新途经;不同性质、不同层次的创新有不同的管理需要;但一些基本的原则是相同的，其实我们已经在前面提到了一些，下面再简单谈几点。组织系统的基本特征不是创新，而是耗散。一个组织不管理不行，没有创新更不行。现有的产品、服务、市场、销售网络、制造程序和技术的预期寿命和活力是有限的，而且通常是短暂的。通过不断的技术升级、产品换代，使后发者和

13、技术低能者永远沦为消费者，这就是现在在IT产业中发生的事情。在那里，创新已经成为一种生活。我不知道在你的产业中有没有发生同样的事情，但我知道，在我们这个时代，一个企业或产业一旦走向倒退，要挽回是非常困难的，只要后退一步，要想再赶上，就要付出向前迈出三步的努力才行。创新的实践起步于创新的认识。管理者必须将创新看成如同人体的新陈代谢一样，必不可少和充满生机。创新来源于机会而不是问题(当然问题必须得到重视和处理，那是管理的责任)。开管理者的大会，来的除了领导，就是问题。我们有一整套处理问题的理论和方法，在组织中有专门的部门和职位设计，这是对的，问题是：出现问题的地方恰恰是缺乏创新精神的地方。解决问题

14、的最好方法是创新。为不同新事物提供机会的是变化，有目的、有组织地探索这些变化，系统分析哪些变化可以提供创新机会，这就是创新的实践。现在我们已经能够通过学习来掌握探索创新机会来源的技术和方法，但这还不是创新实践的全部。记得我们珠海有一项重要的技术创新，那就是重奖科技人员。当时的珠海有能力吸引全国最好的科技人才;当时的珠海能找到全国最好的、商品化程度很高的科技成果;当时的珠海有条件在高科技领域建立战略地位。那是一个发展技术市场、开展技术贸易、吸引风险投资、形成技术创新体制的契机!珠海有机会成为科技的春天和人才的摇篮!所以创新实践不仅是渴望新事物、创造新机会，还要实践创新管理，将创新纳入科学程序，使

15、创新能够进行到底，实实在在地创造社会财富。创新管理不同于现有事物的管理，不同的组织创新管理的内容也不同。例如就有可能出现如下情况：创新需要集中公司最优秀人员，这些人员会成立一些有目标但不受控制的小组;他们可能喝可乐、穿T恤衫，想什么时候上班就什么时候上班。创新的绩效同保持10%的增长率完成每年15%利润相比不是过高就是太低。一职工向你提出一项新设想，并要求领导一个小组来实现它,你投资3000万元给他，他本来准备用两年时间开发一种真空涡轮式洗衣机，结果一天这个开发小组的负责人向你汇报说：我们搞出一种东西，它像一只大力神火箭，什么都能干，可就是不能洗衣服。诸如此类。如果你没有创新经历，那这些简直是

16、糟透了。但它确实发生在世界上最具创新精神的公司中，他们是通用电气、3M公司和硅谷。哪儿的人说妙极了这不是说在成功的公司中失败都是成绩，而是说面对失败的态度和准备，是站在失败上面还为失败打倒、是做好了系统准备还是被失败出其不意地打击。这就是科学的态度。这些事情不需要忍受而需要管理-创新管理，即在组织结构、组织环境、绩效评估、财务政策、人员使用和管理、报酬和奖励政策等方面建立有利于创新者艰苦工作的环境氛围。目前没有一门完整的创新科学来依照。创新管理的努力还有一个好处，就是使投资者对创新的风险感觉降低，因为那毕竟还是处于管理之中。这点很重要。创新实践中的资本形成关系重大。事实上，如果不能从今天的产品

17、和服务中源源不断地获得大量的收入，我们的明天就没有进行创新所需要的大量投资。将现有资源分配给现有业务，应付日常危机，并从已有的产品或服务中获取更多一点的收益，补贴创新;我们称这为保守的创新策略。但那还算作有创新意识，可是那种热衷于创新，但目的却是为了弥补旧工业的创伤和维持旧产业的平衡的做法，却是创新实践的误区。你现在的成功如果不能增加你的创新能力的话，你还不能称为具有创新精神。要有财务上的远见，不失时机地将资源配置成具有创新性质的结构、具有适合在资本市场活动的结构。同体外的、城外的资本市场建立-财务和资本方面的沟通-是创新资本实践不可缺少的公共关系。它可以保证你能够在更开放的和广阔的范围内寻求

18、帮助，最迅速地观察到金融创新所提供的创新机会。我们希望在有广泛知识构成的董事会中能观察到更多的创新动向。可以预期，随着我国加入WTO、香港第二板市场的启动、NASDAQ中国战略进程的推进、我国第二板市场的推出和资本市场金融创新产品的不断开发，那些能够首先利用随之而来的机会的企业将获得重大突破，前提是你必须作好创新的准备。创新的实践需要创新的准备。创新的需求结构和系统的放弃策略也是创业实践的重要内容。由创新精神发展起来的新创事业，是创新的重要领域，它需要专业的组织策略和专门的创新管理。对现有企业来讲管理者需要了解企业在多长时间内、在哪些方面、需要多大程度的创新，并据此了解创新差距，形成创新需要的

19、结构，为系统放弃策略提供信息。系统的放弃，不仅要在现有的产品、服务、市场、技术方面做好分析和计划，还要对已不敷时代参考的思想意识采取行动。这一点对于我国创新实践者尤其重要。因为据发现，我们很容易受到现有的成功和怀旧的情绪所诱惑而对创新采取抗拒的态度，其中一种被称为默然，它是创新的最大杀手。系统的放弃不仅需要调查和分析，还需要毅力和勇气。创 业 精 神有了对创新的认识，就可以谈谈创业精神了，否则很容易将创新和创业精神误认为是开办新企业或自己当老板。我们将创业精神定义为将知识和创新应用或综合应用于新创事业，并以更为崇高的产业理想和社会责任感来展示人性的伟大力量。这条道路距离我们并不遥远。公司、企业

20、或职位范畴不是划分新创事业的尺度，新创事业可以是新企业的诞生或新产业的出现，也可以是公司制度内部的创新事业。创业精神的核心是：他们将注意力集中于知识和创新，权力、财富以及对失败的恐惧已不再是他们从事工作的正当理由;他们能够将财富、机器、资本的精髓和人类的智慧以及他们个人的品质凝聚在他们选定的目标上，去实践时代的新经济和人性的理想，并勇于承担起对同事的责任;他们能唤起消费者的新需求，激发起社会的活力，并自觉担当宣讲和实践经济持续发展角色;他们能够通过将社会责任和企业机会有机结合来创造更大的经济效益。创业精神是崇高的，崇高得似乎偏离了经济传统，但这恰恰是时代经济的特征，二十一世纪知识经济的特征。还

21、记得那些套机恤、穿牛仔和喝着可乐家伙吗?他们抬着方便面和比萨饼，初一进门，十五出门，产出是1500亿美元。他们实践的就是被我们热烈宣传的创新，他们翻开的就是被我们更热烈地宣传的知识经济。美国新英雄的名单早已被重新撰写，但人们对英雄的敬仰依然。社会主义市场经济，实践着人类历史最勇敢、智慧和伟大的创新和创业精神。美国有两亿多人口，中国有十三个亿多，也就是说，如果美国的家庭有一个孩子，那么中国就是一个有六个孩子要养活的家庭。再加把劲吧!中国人。创新与创业(二)年初的一份统计显示，全省创新创业大赛已累计引入创业投资超过2亿元。近日，中国创新创业大赛河南赛区启动，先进制造业总决赛由洛阳市承办，这是我省首

22、次承办行业总决赛。不仅如此，全省省级以上科技企业孵化器、大学科技园和众创空间达到125家，覆盖全省的孵化服务网络基本形成;新增6家国家级、20家省级众创空间;河南省科技型中小企业综合服务平台已上线企业1万余家这一串串数字，展示了我省推动大众创业、万众创新工作的如火如荼。经济新常态下，创新创业被寄予厚望。随着我国经济从粗放、以投资驱动的增长模式，转为更加注重质量、以创新和消费驱动的增长模式，通过创新创业，企业可以提升产业竞争力，在国际竞争中抢占市场高地;可以改造传统产业，使其焕发新的生命力;可以创造新的就业岗位,吸纳传统行业去产能去库存释放的劳动力;可以推动现代服务业大发展，为经济转型升级提供新

23、的驱动力。然而，在这个全民双创的季节，有一些现象值得反思和警惕。有的创业者变身PPT演讲达人，每天不是想着怎样踏踏实实做好产品，而是寻思怎么躺在漂亮的PPT上讲好故事，忽悠到百万投资;私募市场上科技板块异常活跃，甚至很多传统行业的土豪也加了进来，做起了砸钱给你的天使;一些地方双创工作被定了指标、下了任务，甚至搞起了摊派，大干快上出政绩每一天都有前仆后继者，有人正在死去，有人正在重生，不变的是，浮躁与泡沫化每一天都在入侵你我的生活，腐蚀创新创业的沃土。如此攸关国计民生的一件大事，切不能陷入无边的狂热与迷失。创业导师俞敏洪的建议是：创业要守正出奇。守正就是坚持底线，坚持做能够给社会长远带来正面影响

24、的事情;出奇就是要想办法用一些最新的、最让人意料不到的方法把你的事业做成功。的确，不管是创新一个领域，或是创造一番事业，过程都是极其艰苦的，绝不是谋求一份工作那么轻松，更不是听几场演讲、喝几杯咖啡、看几本励志书籍，就能躺着圈钱发大财。我们时常提及的工匠精神，不是从国内外那些百年老店发家史中提炼出的抽象概念，在创新创业的初始阶段，在打基础的关键时刻，就应该根植于每一位创新创业者的内心，成为在推进双创这项重要工作时，应该秉持的沉潜的力量。对于创新创业者来说，你要经营的不是生意，而是更好的自己;对于双创工作来说，各级政府和有关部门不能停留于完成任务的层面，而是要让祖国未来更加光明，人民生活更加幸福因此，以工匠精神创新创业显得尤为重要。创新与创业(三)科技日报大同6月13日电(记者王海滨)6月13日，由共青团中央青年发展部与新华通讯社新闻信息中心共同发起，网上车市和东风启辰汽车全程支持的创青春创富中国行活动在山西启动市启动。即日起，该活动将深入全国十多个省区，寻找挖掘更多更鲜活的青年创业故事，弘扬青年创新创业正能量，广泛传播创青春青年创新创业文化，为青年创业者营造更好的双创社会氛围。创新激发活力，创业推动发展。双创已成为当今时代鲜明的主题，它不仅孕育着经济增长的新动能，也为更多青年打开了一扇自我实现的大门。在近年的双创浪潮中，一批批创新创业者勇立潮头，演绎着一个个精彩故事。新华