下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、姓名:_ 班级:_ 学号:_-密-封 -线- 心理咨询师考试变态与健康心理学模拟试题及答案考试时间:120分钟 考试总分:100分题号一二三四五总分分数遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。一、单项选择题:1.关于“强迫观念”与“强制思维”的临床意义,下列表述中正确的是( )。a.强迫性穷思竭虑属于强制思维b.强制性思维多见于精神分裂症,强迫观念多见于强迫症c.强迫性怀疑属于强制思维d.强迫性对立属于强迫观念【答案】b2.关于“超价观念”,下列描述中不正确的是( )。a.患者知道这种想法是不必要的,甚至是荒谬的,并力图加以摆脱b.它的发生虽然常常有一定的事实基础,但是这种
2、观念是片面的c.是一种在意识中占主导地位的错误观念d.多见于人格障碍和心因性精神障碍患者【答案】a3.关于“注意”,下列描述中不正确的是( )。a.注意是一切心理活动的共同属性b.注意对判断有无行为障碍具有重要意义c.意识障碍总是伴随有注意障碍d.注意障碍也可见于激情状态【答案】b4.关于“注意”,下列描述中不正确的是( )。a.注意是一切心理活动共同属性b.注意是一种独立的心理过程c.注意对判断是否有意识障碍有重要意义d.意识障碍总是伴随有注意障碍【答案】b5.关于“注意狭窄”,下列描述中不正确的是( )。a.注意范围显著缩小b.可见于激情状态c.见于智能障碍患者d.被动注意的兴奋性减弱【答
3、案】d6.关于“注意减弱”,下列描述中不正确的是( )。a.主动和被动注意的兴奋性减弱b.多见于神经衰弱症状群c.多见于智力障碍群d.见于意识障碍时【答案】c7.记忆减退临床上较多见,它的主要特点是( )a.远记忆力丧失b.近记忆力丧失c.远记忆力和近记忆力的减退d.远记忆力减退主要见于脑功能性障碍【答案】c8.关于遗忘,下列说法中不正确的是( )。a.有顺行性遗忘和逆行性遗忘两种类型b.对局限于某一事件或某一时期内的经历不能回忆c.“顺行性遗忘”是指患者忘掉受伤前一段时间的经历d.“逆行性遗忘”是指患者忘掉受伤前一段时间的经历【答案】c9.关于“虚构”,下列说法中不符合虚构概念的是( )。a
4、.以记忆中的事实来弥补他所遗忘的一段经历b.虚构内容常常变化c.多见于脑器质性疾病d.很容易受暗示的影响【答案】a10.智能是一种复杂的、综合的精神活动它不包括( )。a.感知觉、注意力b.记忆力、理解力c.分析综合能力d.计算能力、判断力【答案】a二、多项选择题1.“情感低落”的临床表现包括( )。a.面带愁容、表情痛苦b.自恋c.有自杀企图和行为d.喜欢独处【答案】a,c,d2.精神运动性兴奋常区分为( )。a.协调性b.不协调性c.先天性d.后天性【答案】a,b3.关于“强迫动作”,下列表述中正确的是( )。a.患者感到痛苦但又无法摆脱b.强迫洗手、强迫检查c.是一种违反本人意愿,反复出
5、现的动作d.多见于精神分裂症【答案】a,b,c4.下列情况中符合“痴呆”的特点的是( )。a.先天大脑发育不良b.后天获得的知识、能力下降或丧失c.本能的意向活动亢进d.意识常常不能保持清醒【答案】b,c5.关于“精神分裂症”,下列说法中不正确的是( )。a.是一组器质性障碍征候群b.患病期的患者基本丧失自知力c.患者的情绪、情感以及行为极其脱离现实d.自己的内部世界与外部客现世界一致【答案】a,d6.神经症的共同特征包括( )。a.自知力充分b.社会功能相对良好c.痛苦程度基本一致d.是一组心因性障碍【答案】a,b,d三、简答题1.“惊恐障碍”的临床表现有何特点?答:1)阵发性、突然惊恐发作,每次发作约几分钟(最长也不会超过1小时),每月至少发作3次或首次发作后担心再次发作的焦虑持续1个月。2)临床表现为不明原因的惊恐、大祸临头感、失去自我控制感。2.强迫症
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广安市市场监督管理局2026年度公开遴选工作人员笔试模拟试题及答案解析
- 2026河南安阳黄塔骨科医院招聘16人笔试备考题库及答案解析
- 2026浙江杭州市竞舟小学诚聘语文、英语教师2人(非事业)笔试模拟试题及答案解析
- 2026年济南护理职业学院单招职业适应性测试题库附答案详细解析
- 2026太平洋财险安庆中支招聘2人备考题库参考答案详解
- AQ-13-生命科学试剂-MCE
- 2026福建泉州市消防救援局政府专职消防队员招聘163人备考题库含完整答案详解(夺冠系列)
- 2026年山东聊城专升本模拟试题及答案
- 2026浙江事业单位统考温州市鹿城区招聘(选调)21人备考题库【研优卷】附答案详解
- 2026河南漯河市临颍县公益性岗位招聘53人备考题库及完整答案详解(全优)
- 2026广西北海市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员25人笔试参考题库及答案解析
- 2026年高速公路收费员考笔试试题与答案
- 2026四川成都成华区智慧蓉城运行中心招聘编外人员4人考试备考试题及答案解析
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(能力提升)
- 生产型小微企业管理制度
- 2025年江西建设职业技术学院单招综合素质考试题库及答案解析
- 抗菌药物临床应用指导原则试题含答案
- 2026黑龙江新高考:语文必背知识点归纳
- 金属非金属地下矿山人行梯子间设置细则
- 领导干部任前法律法规知识考试题库(2025年度)及答案
- 2025福建厦门航空有限公司招聘备考题库及答案详解(易错题)
评论
0/150
提交评论