规章制度篇.ppt

1、学大教育长春分公司 新员工入职培训 人事经理：张妍群,公司简介,学大教育科技（北京）有限公司（)成立于2001年，是一家结合了优质的教育资源和先进的信息技术，专注于中国教育服务领域的高科技公司，总部 设在北京。并在北京上海广州天津成都武汉杭州太原济南哈尔滨南京重庆沈阳石家庄深圳长沙大连西安郑州南昌长春东莞福州青岛兰州等城市设有28家分公司和105所个性化学习中心。 公司是专门致力于学习能力开发和培养自主学习社区建设家庭教育研究和咨询课外辅导全国连锁个性化教育机构。公司提出的教育理念为“爱，赋予人们学习的灵感”，坚信每一个学生都是独特的，他的成功需要有个性化的教育和培养方式。秉承该理念，致力于传

2、播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助学生和家庭获得更好的教育和发展机会。,学大教育的发展历程,2002年9月，学大教育正式推出学大家教网（E) 2002年3月，学大家教网的成功运营得新浪网等全国著名媒体关注。 2003年3月，学大教育成为国家信息化社区中心唯一指定家教服务机构。 2003年8月，学大教育广州分公司成立。 2003年10月，学大教育北京第二服务中心成立。,学大教育的发展历程,2004年2月，学大教育天津分公司成立。 2004年3月，学大教育北京第三第四服务中心成立。 2004年7月，学大教育成为北京社区服务中心唯一指定教育服务机构。 2004

3、年9月，学大教育成功推出个性化辅导的全新教育模式。 2004年10月，学大教育北京总部迁入京师大厦5层新址。,学大教育的发展历程,2005年，学大教育成立了上海太原成都济南分公司。 2006年，学大教育北京分公司北大个性化学习中心成立。 2006年，学大教育荣获 “2005年度十大创新教育奖” “3.15值得信赖的课外辅导机构” “十大最受学生喜爱的教育培训机构” “十大最受家长信赖的课外辅导机构” “2006年教育机构年度贡献奖” ,学大教育的发展历程,2007年3月，学大教育个性化研究院成立。 2007年7月，学大教育获得北京晨报sina教育等知名媒体，联合评选的“20062007学年度最

4、值得推荐的教育机构”奖项。 2007年10月，学大教育成功获得鼎晖创投投资2500万美金。 20072008年度，学大教育成立多个分公司和学习中心。,学大教育的发展历程,学大教育长春分公司现有四家校区 同志街个性化习中心成立于2008年4月 西安大路个性化学习中心成立于2008年6月 高新一汽个性化中心成立于2008年8月 吉林市个性化学习中心成立于2008年11月 现有员工200余人，其中教师100余人，在读学生400余名。,分公司组织架构,校区组织架构,企业文化教育理念,以学习为大事学大的含义 以学习为大事，集学问之大成；以培养学生自主学习能力为大计，使学生成为学习的强大者。 这是“学大”

5、的含义，也是“学大”的宗旨。,企业文化教育理念,以学习为大事学大的含义 “爱，赋予人们学习的灵感”的教育理念。坚信每一个学生都是独特的，他的成功需要有个性化的教育和培训方式，真正改变学生的不仅仅是我们的知识和才华，更重要的是我们对学生心理的无私关爱。,企业文化教育理念,以学习为大事学大的含义 学大秉承“一切为了学生的成长和幸福”和“关注成长每一天”的服务理念，以优质的教育资源和先进的信息技术为依托，竭力帮助学生全面提升学习能力和应试能力，彻底解决学习问题，稳步提高学习成绩，创造了无数学生成才的奇迹。,企业文化教育理念,以学习为大事学大使命 使教育从艺术走向科学，通过强大的互联网教学管理平台，整

6、合社会更高品质更具效率更先进的教育资源，配置个性化的学习帮助计划和最适合的教学方案，最大程度地释放每个学生的潜能，让每个需要成长机会的人都能获得最优质的教育。,企业文化教育理念,关注培养能力 个性化课外辅导是集学科辅导能力辅导和心理辅导于一体的先进的教育方式。个性化课外辅导能帮助学生充分掌握考试要求的知识点，融会贯通，切实提高学习成绩；能帮助学生自我认识，找到适合自身特点的个性化学习策略，充分开发自身潜能，促进其身心和谐健康发展；能在互动中潜移默化地培养学生成功的品格，彻底解决学习问题。,企业文化教育理念,课外辅导的特点 课外辅导是学校教育的必要补充，课外辅导不能完全替代学校教育，但是它却是学

7、校教育的最有力最有益的补充，为学生健康成长助一臂之力。 课外辅导是培养人育人，不能单纯定位于补偏科。学大提倡的不是单纯的补知识（知识仅是个载体），是从根本上教育学生，调动学习积极性发掘潜能的教育理念。 3课外辅导更注重因材施教。教师要用严谨的教学态度和高度的责任心规范自己，不断积累教育经验和技巧，厚积薄发，做到“对症下药”，因材施材。,企业文化教育理念,学大个性化课外辅导的特点 1个性化的全程辅导 专业咨询科学测评确立个性化课外辅导计划选派教师精心授课电话网上答疑心理辅导全程监督辅导,企业文化教育理念,学大个性化课外辅导的特点 2针对性强，因材施教 因材施教的学大个性化课外辅导是以学生的个性特

8、点学习风格等学生基本情况基础，结合各年级学习特点，组织教学内容设计教学活动。,企业文化教育理念,学大个性化课外辅导的特点 3创新的1对1个性化课外辅导教育模式 学大教育经过多年教育研究和实践，总结出一套行之有效的“1对1个性化课外辅导”教育模式。由教育咨询师学习管理师一线教师心理教师和教务管理师，中高考考研专家组成专业团队，来实施学大的“1对1个性化课外辅导”。,企业文化教育理念,服务意识 “服务”是学大的核心竞争力，学大的个性化教育理念特别强调了家长对学生的服务意识。尊重家长尊重学生，设身处地为家长和学生着想是学大公司安身立命之本。,企业文化价值观,员工 先有满意的员工，后有满意的客户。每个

9、经理都要关心下属员工的职业发展和工作与生活之间的平衡，为每个员工提供积极向上的工作环境公平和公正的考核和晋升机制。 客户 满意的客户是公司存续和发展的前提。每个学大员工都要承担起不断提高客户满意度的责任，重视和积极满足客户需求要贯穿于我们员工的所有工作。,尊重制度 学大所有制度旨在创造超过客户预期的服务质量和积极高效的内部工作环境。为达此目的，所有制度都要不断完善制度。尊重既有制度直到新的制度颁布，是每个员工的基本职业习惯。 勇于行动 学大是一个高成长行业里的高成长公司。希望每个员工勇于行动勇于锻炼和展示跨部门的协调和组织能力，敢于失败敢于承担责任。,规章制度篇,考勤管理制度 1、工作时间 2

10、、员工请假 招聘管理制度 1、新员工入职手续的办理 2、试用期 3、合同期 4、员工辞职 5、员工岗位调转 员工薪资体系及发放标准 相关福利待遇,规章制度篇,员工奖惩条例 员工着装规定办公环境管理规定 办公用品及设备管理 财务报销制度 会议制度,故事-赶考,有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹躺在一起，但是背靠着背。 这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“ 你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举

11、吗？跟表妹躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。 店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想。秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。,墙上种菜不是高中吗？ 戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？ 跟你表妹背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？,有必胜的信念； 善于称赞别人； 乐于助人; 具有奉献精神； 微笑常在，乐观自信； 能使别人感到你的重要。,积极心态的人,古老的寓言故事,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那

12、一定是狮子来了； 如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？,蚂蚁军团！,大雁的启示,每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。 当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位置。 队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。 当有雁只生病或受伤时，其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边，直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行，或者去追赶上原来的雁群。,与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。 1+1 2 的团队才