版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、. 23张神奇图片测试你的心理素质1.这是一张静止的图片, 你的心理压力越大,图片转动越快,而儿童看这幅图片一般是静止的。测试下您心理的压力。2.下图里的横线都是平行的!涉世越深的人,受社会侵蚀越严重,看到的直线越变形。你还是单纯的你吗?你能看出几条笔直的横线3.【你能看到多少个人头?】 04张:弱智;58张:一般人;911张:特别感性;1113张:精神分裂。4.密集恐惧症候群测试图!胆小的请慎点!5.【测测你是男是女,据说很准】有些男人,性格中有女人的特质;有些女人,性格中有男人的特质。测试一下,你是纯正的男人(或女人)吗?凡是第一眼看下图是鸭子的,就是男人特质多一点,凡是第一眼看到是兔子的
2、,就是女人特质多一点。6.这是一个jpg 格式的图片,是静止的一副图片,如果你看到运动的景象,表明你的生活压力大,内心情绪波动比较大。7.看着这个图,眼睛绕图三周转,如果看到了心在动,说明半年之内你的感情生活发生了一些比较重大的变化。【不能看到某个圆圈中的数字,就说明某方面潜伏问题】不见1:侵略性强。不见2:智力较低。不见3:生活放荡败坏。不见4:倾向暴力领导。不见5:可能轻易被同性吸引,有潜在的同性恋倾向。不见6:可能轻易会精神分裂,需要额外的关注。(ps:1是25,2是29,3是45,4是56,5是64,6是8。)9.【你的心情怎么样?】当你心情好的时候,能看到少女的脸;心情坏的时候,能看
3、到巫婆的脸。10.【你认为A和B所在方格颜色相同吗?】据说全世界只有0.003%的人和photoshop能看出它们的颜色是相同的。11.第七届年度最佳幻觉比赛(Best illusion of the year contest)在美国佛罗里达评选出了冠军作品:爱的面具(Mask of Love),它的谜题是面具中的人像,其实是一男一女在Kiss,你看出来了吗?12.心理测试:心理压力越大,黑色小点闪动得就越快,该死的小黑点还是安静点吧13.【测试你潜在是天使还是魔鬼!】第一眼看到什么,说明你潜在是什么?14.【一张图片测试你的好色程度】60秒内,你能找到几只海豚?找到3只以下的童鞋读知音提高修
4、养去吧!这图很有趣。孩子们第一眼看到的是 一群玩耍的海豚,但是成年人第一眼看到的却是“另一些东西”。画名为海豚的爱。桑德罗德皮特。 你找到几只海豚?15.你喜欢哪张脸?选择左边的,你的喜好和广大男人们的喜好是一致的。这两张脸都是合成的,左边一张是由8个小脚女人的脸合并而成;右边这个是8个大脚女人的脸合 成的。通常,小脚女人有着更为漂亮的脸蛋。这一结论是纽约奥尔巴尼大学进化心理学家Jeremy Atkinson引导的实验中得出的.16.只有高度近视才能看到如果你眼神挺好,请眯着眼睛看,那五个字也代表我想对你说的这张大家都不陌生吧,我好喜欢你17.在图里,你看到了什么?5秒内看到的话,你很牛18.
5、测试你的智力。你能看道多少张脸呢? 13张:轻度弱智;36张:正常人;710张:超与常人;1115张:天才!19.【 眼力大考验, 你能看见男人的脸吗】20.视觉遗像注视图形中央的四个黑点30秒,然后闭眼仰头朝上看天花板,如果你够虔诚,神奇的图像就会慢慢的显现,你看到了什么?21.【走出迷宫,你适合什么职业?】终点A的人适合职业:po.lice、教练、作家。终点B的人适合职业:漫画家、会计、导演、设计师。 终点C的人适合职业:领导、律师、指挥。终点D的人适合职业:医生、教师、歌手、记者、工人。终点E的人适合职业:演员、司机、商人、基层管理人员。22.【打哈欠真的会传染吗?】你是那种看到或听到别人打哈欠自己也容易被“传染”的人吗?若答案肯定,那么恭喜你,你天生发达的镜像神经元赋予了你超强的语言习得潜力。同时,你比那些对别人的哈欠无动于衷的人,更容易成为朋友圈里的倾诉对象。多愁善感、易于产生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖南中医药高等专科学校附属第一医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年青海省人民医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年上海交通大学医学院附属第九人民医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年来宾市人民医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年厦门大学附属中山医院金榜分部医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- (2026版)学校生活饮用水卫生管理规章制度
- 2026年南通市肿瘤医院医护人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年上海交通大学医学院附属瑞金医院北院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年辽阳市中心医院医护人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年西南医科大学附属中医医院医护人员招聘笔试参考试题及答案详解
- DLT802.7-2023电力电缆导管技术条件第7部分非开挖用塑料电缆导管
- 电积铜出装安全操作规程
- JCT640-2010 顶进施工法用钢筋混凝土排水管
- 《消化系统疾病预防课件》
- 中考英语表格类阅读理解专题
- 城市一卡通系统总体方案
- 气管插管术 气管插管术
- DL-T 2199-2020 循环流化床锅炉燃料掺烧技术导则
- 客房计划维修(保养)表
- GB/T 22588-2008闪光法测量热扩散系数或导热系数
- GB/T 13298-1991金属显微组织检验方法
评论
0/150
提交评论