工信委环境问题整治意见

1、工信委环境问题整治意见根据市委、市政府关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境的决定（九字4号）、市工信委集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动实施方案（九工信字9号），全委作风整治活动已转入自查自纠阶段。为扎实有效的地开展自查自纠阶段工作，现提出以下工作意见。认真贯彻落实市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动转段动员会和市干部作风整治活动领导小组第一次会议精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持惩防并举、注重预防，坚持自查从宽、被查从严，认真对照市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案中列举的优化环境、服务发展各项工作中存在的七个方面23种突出问题，结合本委实际，通过自己找、群

2、众提、领导点、大家评等多种方式，深入查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析根源，落实整改措施，督促整改到位，努力让广大党员干部受到一次深刻的思想，进一步夯实作风整治活动的思想和工作基础，推动活动向纵深发展。（一）继续抓好思想发动。思想是行动的先导，思想认识的深度决定行动的力度，直接关系到活动开展的实际成效。要进一步组织学_讨论宣传，创新方式方法，丰富内容载体，强化措施手段，深入搅动思想，务求每位党员干部思想上有震动，措施上有行动，真正把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来。（三）广泛征询各方意见。要坚持开门抓作风整治，做到广开言路、广纳民意。对外要通过召开座谈会、走访管理和服务对象、问卷

3、调查、征集、公布热线电话等形式，广泛征求群众、企业和基层单位特别是工作对象和服务对象的意见和建议；对内要通过召开领导班子专题民主生活会、支部大会。干部职工大会、开展民主测评、剖析典型案例、组织相互评议等形式，多方征求意见。对征集到的意见建议，要分门别类、原汁原味地进行归纳梳理、登记汇总，并及时反馈给有关单位和个人。（五）着力抓好自纠整改。自纠是整改的基础，整改是确保活动取得实效的关键。要针对问题台账，研究制定详细的整改方案，进行“销号”整改，并加强对整改过程的跟踪问效，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过。整改方案要有清晰的工作目标、具体的整改事项、解决问题的具体措施、明确的责任单位和责任人

4、以及严格的整改时限要求。整改措施要突出针对性、操作性和实效性。各单位要认真抓好整改措施的落实，把解决问题贯彻于活动始终，坚持边查边改的原则，发现什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题。能立即整改的就立即整改；一时解决不了的，要制订措施，明确时限，责任到人，分阶段解决；对一时难以解决的问题，要向群众作出明确的解释，在取得谅解和消除误会的同时要积极创造条件加快整改。要以各种方式向社会公开整改方案及整改落实情况，自觉接受社会各界监督。（七）强化机制制度保障。在集中整治突出问题的同时，要加强源头治理，堵住管理漏洞，健全和完善各项制度机制。重点是切实加强风险岗位廉能管理，进一步完善预决算管

5、理制度，加大对各种财政账户的清理力度，健全“三公”经费管理制度；加快推进网上综合政务服务平台建设和电子监察，完善行政服务和依法行政体系；认真实施“百千万”内设机构测评活动，大力推进综合绩效考核评价工作，完善权力制约和监督机制。要善于将自查自纠工作中的好经验、好做法，总结提炼为切实管用的制度，形成防范和纠正干部作风问题的长效机制。（一）落实工作责任。进一步建立健全干部作风整治活动工作责任制，完善领导体制和工作机制，实行党政领导班子成员挂点联系责任制。主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，把各项任务及相应责任落实到具体单位、具体岗位和具体人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。题，什么问题突出就着

6、力解决什么问题”，紧紧围绕重点领域、重点对象和关键环节等关键部位的自查自纠。（四）注重工作创新。在做好规定动作的同时，各单位要结合实际，强化举措，不断创新自选动作，力求工作有影响、有效果。要结合我市今年重点开展“三问三促”活动，一是“媒体问政”，即组织有审批权、执法权和处罚权的单位与管理服务对象通过媒体面对面地沟通，现场办公，解疑释惑，解决问题，促政务公开、办事公平公正优质高效；二是“下访问效”，即深入到重大项目、重点企业和群众中调查走访，调研影响发展环境的问题，了解投诉件和监测件的办理情况，现场开展满意度测评，促干部作风转变、机关效能提升、发展环境优化；三是“跟踪问责”，即跟踪市重大项目、民生工程等重大工作任务的进展，对影响发展环境和项目推进的单位和个人进行跟踪问责，促责任落实、执行力提升、项目建设提质提速。（六）营造工作声势。要加强舆论引导，把专门机关