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文档简介

1、员工转正申请评估表姓名部门岗位入职日期转正日期试用期工作总结、感受及改进意见（请附页）员工签字： 日期：评价项目评分标准优秀良好达标较差很差自我评估主管评估领导评估工作业绩工作量工作量相对饱满10987654321工作质量按标准完成工作任务，工作质量高，具有卓越创意10987654321工作效率及时或提前完成工作任务，工作效率高10987654321工作态度责任感有责任心，能够彻底负责地完成工作任务10987654321适应性了解并认同公司文化，恪守公司核心价值观10987654321主动性工作自动自发，热情乐观，投入度高54321工作纪律严格遵守工作纪律和规章制度，以身作则54321工作能力

2、专业能力精通并能灵活运用本岗位专业核心知识10987654321学习能力能快速接受新知识，新方法并运用10987654321执行能力能灵活借助各种内外资源达成工作目标10987654321团队精神协作意识有全局意识和团队精神，有强烈的集体荣誉感54321影响带动同事积极参与部门相关工作和活动，能及时有效地支持并帮助部门其他同事54321总分：100分得分用人部门意见考核结果：等级： 优 良 中 差转正： 提前转正 如期转正 延期转正 （至 年 月 日） 解除合同综合评语： 部门负责人签字： 年 月 日人力资源部意见考核成绩迟到、早退等级： 优 良 中 差转正： 提前转正 如期转正 延期转正（至 年 月 日） 解除合同考勤情况违纪其他综合评价签字：

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