劳动经济学培养方案.ppt_第1页
劳动经济学培养方案.ppt_第2页
劳动经济学培养方案.ppt_第3页
劳动经济学培养方案.ppt_第4页
劳动经济学培养方案.ppt_第5页
已阅读5页，还剩5页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、劳动经济学硕士的课程安排,目录,一、综述 二、调查过程 三、结论,综述,本组通过对几大具有代表性的劳动经济学硕士点院校的劳动经济学硕士生培养方案进行统计分析和比较,总结出一套相对科学的课程方案。,综述,什么是劳动经济学？ 研究劳动这一生产要素投入的经济效益以及与此有关的社会经济问题的经济学科。其核心是如何以最少的劳动投入费用取得最大的经济效益，包括微观经济效益和宏观经济效益。,综述,培养目标：1.思想修养2.专业素养3.语言技能4.计算机技能5.科研创新 研究方向：1.劳动力市场与收入分配理论研究 2.人力资源开发与管理研究 3.劳动关系与劳动法研究 4.劳动经济计量研究 前景：1.经济学专业

2、就业总体来说前景很好，能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。2.劳动经济学专业国外发展前景广阔。在美国，劳动经济学是经济学最重要的研究领域之一。在经济学20多个分支中，按社会重视程度、课题数量及发表文章数量、质量等指标排序，劳动经济学排在第二位，仅次于金融经济学。,调查过程,1、确定调查内容对象。 2、初步搜集15所院校的培养方案。 3、最终筛选出11所具有代表性的院校：中国人民大学、厦门大学、南开大学、暨南大学 、北京师范大学、华南师范大学、首都经济贸易大学、山西财经大学、江西财经大学、中国社会科学院、中共江苏省委党校。 4、各院校课程统计

3、分析。 5、总结归纳课程安排。,结论描述,1.培养目标 具有扎实的劳动经济学理论与人力资源管理理论基础，熟悉我国劳动经济政策，具备研究、参与和实践劳动经济与人力资源管理的能力 理论论证和实证分析的思维逻辑能力 熟悉各类理论预测的经验证据，熟练掌握相关数理模型,结论描述,2.研究方向 人力资源管理 劳动力供给与需求 劳动力政策制度 社会保障 失业 收入分配与福利制度 薪酬理论与制度,结论描述,3.课程设置 人力资源管理 劳动力市场 薪酬与人力资本 劳动力市场政策制度及社会保障 经济学 管理学 劳动法学 工作分析 组织行为学 心理学,结论,本专业硕士研究生培养方案设定主旨在于：通过系统的学习实践，培养具有扎实的劳动经济学理论与人力资源管理理论基础，具有较强的专业能力和创新能力，对国内外经济建设及劳动经济、劳动力市场、薪酬、人力

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论