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文档简介

1、有效观课议课学习收获 有效观课议课学习收获今天,我认真学习了陈大伟教授的有效观课议课。在学习中不知不觉成为了思想的参与者,边听边思考,边听边感悟,真是受益匪浅。一、观课议课是促进教师思想、实现专业成长的捷径。以学论教是观课议课的重要思想。陈老师在聚焦课堂教学中,走出了一条适合教师专业成长的途径观课议课的模式。并用以学论教指导我们的思想,把学生的学习活动和状态作为观课议课的焦点,以学的状态讨论教的状态。通过学生的学来映射和观察教师的教。 这充分体现了新课程的以生为本、教为主导、学为主体等先进的理念。观课议课是一项重要的研修活动,主要适用于日常的教研和教师培训活动,学校是最适宜的场所,教师是其中的

2、主体和主角。陈老师认为,教师专业发展的最理想的方式,是一种合作的发展方式,是构建合作的教师文化。而这种合作的教师关系只有在所有教师都开放教室,互相观摩教学、互相批评时才能构建起来。如果每个老师能够打开心扉,将心比心,对同事少以份挑剔多一份欣赏。那么教师就拥有了良好的心态,不会过分地去保护自己,会更清晰地认识到自己的不足,增进同事之间的合作意识,工作中能彼此关照、合作。平等的交流更为重要。陈大伟教授指出:观课议课不是为了展示教师自己多么出色优秀,而是为了发现和解决教师专业发展、课堂教学中的问题。所以,尊重、平等、交流,使上课者和观课者消除隔阂、直面问题、共同分享,才能取得议课的成功。二、学会观课

3、观课不是千方百计地发现和批判别人的优点与问题,而是把自己投放进去,去寻找对自己有价值有帮助的思路和做法。要改变平常只填写听课记录本相关栏目以备检查的无所事事,而是在观课议课过程中积极而有效地思考。思考内容包括: 在观察老师教的行为和学生学的行为时,必须思考授课教师行为背后的教学理念和教育追求;需要思考假如我来执教,我该怎么处理?需要思考议课时交流什么和怎么交流。另外,我认为可以尝试就某个主题有所侧重地详细地写观课记录,有问题意识,要善于从不起眼的事实和现象中以小见大,反思有讨论价值的教学故事。三、学会议课陈老师提到,议课的目的不是对课的成败下结论的,而是面向未来某发展和思想改进的。基于发展的目

4、的,议课的对象不是上课的人,也不是课,而是课堂上的现象和事件。对课堂上的现象和事件的讨论和理解,目的不仅仅是促进做课教师反思和改进,而是为了促进参与的每一位老师理解教学,改进教学。议课中尝试着去采用这样的话语结构:假如我来教? 这点不好,说说怎么不好,应该怎么改,为什么这么改。然后大家共同商议,决定哪点需要怎么改。下次遇到此类问题该怎么解决。甚至可以后续立马试验,验证改得是否恰当。把授课教师的问题当成自己的问题,共同研究问题、解决问题,在解决问题中共同进步。 到同学身边去是观课议课的一个基本要求。到同学身边去的主要作用当然是观察和了解学生的学习活动,附带的作用则是帮助和指导学生的学习,对授课教

5、师的教学实施配合、进行帮助。这种参与,有利于培养参与者彼此的合作精神。了解学生另外的方法是请学生提供课堂教学的信息,提出改进课堂教学的建议。杜威曾经说:一个孩子仅仅把手指伸进火焰,这还不是经验;当这个行动和他遭受到的疼痛联系起来的时候,这才是经验。从此以后,他知道手指伸进火焰意味着烫伤。就是说:仅仅有手伸进火里的行动,和手被火烫伤这些尝试和经历,还算不上经验;只有在此基础上建立了行动和行动结果的联系由此知道手伸进火里,手会被火烫伤,并因此指导未来的行动以后不再把手伸进火里,以避免烫伤才称得上经验。在杜威那里,经验意味着经历和建立联系。有效议课就是这样以认识联系中理解教学,发现可能,改进我们的教学。四、学会反思。教学反思是当下大力提倡的促进教师专业成长的有效方式。观课议课的目的是改进课堂教学,进而促进教师的专业成长。所以无论是上课者还是观课者,不能满足于这一课的顺利结束。应该立足于一课而放眼于将来,要通过眼前这一课的研究与思考,对自己教学行为背后的观念进行反思、重建,以求得自身教学行为长效的改进。总之,值得学习和借鉴的地方还有很多,通过这次学习,我比

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