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文档简介
1、渠道营销浅谈,温州绿城房地产营销策划有限公司 渠道部:蒋宇洪 2013年3月,蒋宇洪,1982.6 浙江湖州 巨蟹座 B型 工作经历概要 2003年毕业开始从事销售 2006年5月加入保险行业; 2008年-2010年:任职国华人寿 营销总监,浙江区域培训总监 期间获得“优秀经理人”,“开国元勋”等个人荣誉,所辖团队连续3年获得年度/季度“冠军团队”。 2011年8月加入绿城,现任温州绿城渠道部负责人。,目 录,前言,渠道营销,由于行业不同、产品不同,其拓展和建立的方式方法也截然不同。传统渠道的定义是在企业本源和客户之间通过经销商(代理商)为纽带建立的营销模式。而作为房地产行业,特别是像绿城这
2、样的高端房产品,渠道营销则是一个全新的课题。 确切的说,我们目前所定义的渠道营销是将分销和大客户(行业客户)整合于一体的营销体系,如何有效的整合和优化将成为这一课题的关键。尝试途中难免会走弯路,但我始终相信:做一定比不做强。,渠道部的定位,Fast and effective creation of your presentation,精准把握客户,以人脉资源推动市场拓展,以电话拜访和上门拜访为基本销售行为。,基本行为,以客户所在为第一战场,项目所在为最终战场。,基本原则,目标定位,将口碑传播升级为人脉营销,最终实现“垄断”客户。,渠道拓展的方向,老客户,项目公司,集团资源,二手中介,代理公司
3、,汽车4S店,高端俱乐部,餐饮娱乐,金融机构,行业协会,预热磨练期,积累发展期,深入精耕期,成熟稳健期,成长阶段,二、工作回顾,1、渠道部成员情况,柳海霞 22岁,水瓶座 温州瑞安,袁伟 22岁,白羊座 温州乐清,林佳谕 21岁,摩羯座 温州瓯海,张慧超 23岁,摩羯座 温州龙湾,一、渠道工作回顾,企业文化,电话邀约,仪容仪表,陌生拜访,1、培训(入门系列),缘故开拓,心理暗示,促成,黄金时间,1、培训(提升系列),互动学习 今日工作计划 激励,工作情况陈述 问题汇总与解决 点评及疗伤,晨会,息会,2、晨会息会,3、实战磨练,Call客:通过提供的客户名单进行电话邀约。 训练目的:通过这一环节
4、让经纪人通过电话沟通运用说 辞,提高语音语速、内容组织、沟通技巧以及应对问题 的能力,同时针对间接拒绝后心态调整能力。 邀约成功率:预约来访(拜访)量/有效沟通电话数 通过邀约成功率的考核,可以实时追踪经纪人电话拜访的情况,及时发现问题并解决。,邀约拜访:根据前期Call客积累的意向客户,不论客户有无来过案场,通过邀约,携带销售道具(项目资料、小礼品等)进行上门拜访。 训练目的:通过增加邀约客户的见面,积累客户面谈经验, 并通过项目资料和销售说辞,锻炼引起客户兴趣的能力。,陌生拜访:以商铺为主的陌生拜访。 训练目的:帮助经纪人克服陌生的恐惧,并提升第一印象 的把握能力,同时为后期企业拓展做铺垫
5、。 陌拜成功率:获得名片(联系方式)量/实际拜访量,4、案例成功破冰,把握时机,客户:陈建化 42岁 从事五金行业,1月初,通过电话邀约首次来访,初步了解项目后表示认可。,1月底,带妻子一同来看房,并对某一房源表现出意向。,2月初,带钱准备预定,可是该房源刚于前一天被销售,当时表示不理解和失望,陷入僵局。,2月中旬,通过从事五金行业的老业主,找到陈总合作多年的合作伙伴,并在其帮助下邀约陈总饭局,成功破冰。,2月底,成功预定258平米公寓,金额750万。,邀请客户携带好友品茶,并通过沟通发现客户身边人脉资源较多,要求客户转介绍。,客户来电,表示有朋友(王总)有兴趣,邀约品茶。及时赴约,介绍产品,
6、基本锁定房源。,次日上午,王总便带家人一同来案场看房,并做了更为详细的了解。,三日后,陈总带着王总一同来公司,成功预定258平米公寓,总价770万。,通过陈总和王总,成功邀约温州市不锈钢行业协会会长项总,组织饭局。,通过饭局,通过不锈钢行业协会会长项总的介绍,以及陈总、王总的协助下,成功获得转介绍客户5组,目前均已来案场看房,并进入房源甄选阶段,准备近期预定。,5、案例金诚所至,金石为开,2012年年初,在温州举办了“温州人大会”,大会聚集了各地温州籍成功人士。,虽然没有机会参加此会,但是通过鹿城广场业主的关系,获得了参加此次大会的客户名单。,通过梳理和电话拜访,与北京商会的会长建立了较好的沟
7、通,该会长对绿城的产品和服务都十分认可。,通过了解,发现该会长有着很强的资金实力及人脉网络。为了进一步突破,决定飞往北京。这一次见面极大的加强了客户的认可度。,客户一直在外地,因此没有机会来案场,但是日常沟通,节日问候从未停止。,通过会长的介绍,还机缘巧合的认识了其妹夫无锡商会的林会长。,新春佳节,两位会长都回家过年了,在北京会长的推荐下,林会长一下飞机就来到了案场。,通过了解和详细的对比,林会长对法式合院情有独钟,第三天便带家人一同来看,并下定购买。,以林会长的名义举办法合家宴,并邀请其好友(上海商会会长、龙湾区政协委员、温州市人大代表等)参加。,在极力的推荐下,林会长的好友沈总当场刷卡预定
8、了一套法合。,POS机?!,酒喝了! 饭吃了! 预定了! 刷卡了!,6、阶段性成果截至2月28日,Call客:累计陌生电话拜访6400组,其中有效沟通3078组,新增意向客户212组,成功率:7%; 邀约/拜访:累计邀约来访(案场)103组;邀约上门拜访232组,新增意向客户157组; 陌生拜访:累计陌生拜访573组,成功登记客户371组,成功率:65%,其中新增意向客户58组。,三、计划目标,1、考核机制,为了更有效的推动渠道部工作的开展和人员的管理,在现有的经纪人考核制度上,引入动态考核机制。该机制将以“人均销售业绩”和“团队破零率”为关键指标。根据年度销售计划,按月制定相应的指标,该指标
9、将决定管理者是否需要进行管理干预,如未完成指标将进行末尾淘汰;如超额完成指标,将根据超额比例进行团队扩编。 人均销售业绩=团队总业绩/团队总人数 团队破零率=破零人数/团队总人数,成熟稳健期,深入精耕期,积累发展期,各项工作开展的定义:,企业拓展:成功邀约企业主参加饭局营销,并成功组织企业员工(股东、高层等)专场看房活动或企业内部产品推荐会; 村镇拓展:成功邀约村领导(书记、村长等)参加饭局营销,并成功组织该村客户专场看房活动或项目村镇展示三天; 转介绍:转介绍客户登记并应邀看房; 邀约拜访:主要针对A、B类意向客户; 邀约来访:意向客户来案场看房或参加案场相关活动; 陌生拜访:成功交换名片或
10、取得客户联系方式等信息。,四、思路设想,深挖资源,紧抓分销,以老客户为中心,渠道拓展,1、渠道拓展思路,1、渠道拓展思路,2、渠道组架构优化,当渠道部进入成熟稳定期时,根据渠道工作的本质,即自销和分销,将在渠道部内设立两组:客户组和平台组。 其中: 客户组的主要工作职责:直接面对企业客户、政府行政单位、行业协会等,通过专场看房、内部推荐会以及组织团购等方式开展销售工作; 平台组的主要工作职责:针对中介机构以及其他合作平台(汽车4S店、商场、餐饮娱乐等),进行定期的维护、交流和指导,以促进其他销售平台的数量及合作的质量。,客户,客户,客户,3、核心武器,老客户是我们的“衣食父母”。绿城发展到今天积累了很多宝贵的财富,比如:如何建造更好的房子?如何打造人性化的园区?等等。但是,真正可以使我们的事业永葆青春,让竞争对手无法取代的就是我们的业主,我们的客户。 我们的企业定位和产品决定了我们的客户是谁:是企业主,是行业精英,是政商骄子。如果说成功=20%的才能+80%的人脉,那么真正让他们成功,且属于他们的财富是人脉。 俗话说世上有两件最难做到的事:把自己的思想复制给别人和把别人的钱装进自己的口袋。
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