2013述职（20137）

1、2012-2013学年度述职报告东七初中校长：张润叶 光阴似箭，眨眼间一学年就结束了，一年来，我认真履行自己校长的职责，加强学习，创新思想，强化管理，廉政自律，使学校的教育教学工作井然有序，教学质量稳中有进。总结过去一年来取得的成绩，我将从以下几个方面对学校和我个人的各项工作得失、体会和感悟，经验与思考与大家共同分享。一、悉心学习，不断提高自身素养 1、认真学习党的路线、方针、政策，把握正确的政治方向。坚持每天收看电视新闻，阅读党报党刊，真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来，在政治上与党中央始终保持一致，在大是大非面前，保持高度的警觉，旗帜鲜明、立场坚定。学习科学发展观和党的十八大报

2、告精神，摆正自己的位置，对教师负责，对学校负责、对学生负责。 2、加强业务学习，不断提高自己的管理水平和业务能力。校长在学校发展中处于决策地位，在学校管理中处于主导地位，因此我坚持看阅人民教育、中国教师报、中国教育报、陕西教育等报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道了解世界科技的前沿动态，积极推行的教育教学改革，打造高效课堂，完善我校的“三步一主线”课堂模式。3、坚持法律、法规学习，依法治校。作为校长，自己 首先要带头学法、遵法、懂法、守法。我带头学习教育法、教师法、陕西省教师职业道德规范等法律法规，并认真写好学习笔记。由于我加强了法律法规的学习，依法治校意识的增强了，把思维从经验向依法管理方面

3、转变。二、廉洁自律，勤政务实，不断加强自身建设。 1、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准，收费公示。校委会统筹规划，民主、合理的理财。每学期期末，学校的账务开支情况向教师公开，做到透明、公正。从严治理乱收费、乱发学习资料现象。采取教师自查，家长督查的方法，使全校无乱收费和乱发资料现象。 2、坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要多些“平等”，少点“架子”；多些“合作”，少点 “说教”；多些“赞赏”，少点“指责”。在生活上，热情帮困，作好教职工的公仆，坚持家访制度。对教职工出现困难必访，生病住院必访，婚丧嫁娶必访。以调动同志工作的积极性，增强自身亲和力。 3、坚持

4、严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到、做好。要正人，必先正己；己所不欲，勿施于人；每天起床前半小时、每个放学都坚持在校门口或校园内巡查。坚持参与学校的的各项活动，坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。本学期听课节数达三十多节 。时时刻刻给教师起模范表率作用。三、坚持以师风师德建设为重点努力打造教师队伍。师德师风建设是进一步规范办学行为系统工作的总纲、是规范办学行为的关键。从某种程度上说师德师风是一所学校的立校之本、发展之基。学校要发展一要有凝聚力强、服务意识浓的领导班子，二要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。我校始终把此作为学校发展的前提，加

5、强师风师德建设，将师德师风作为教师考核、评优树模、聘任的重要依据，实行一票否决，以达到优化队伍、提升素质的目的。主要从以下几方面入手 1、加强班子建设，学年初和班子成员签定目标责任书，明确分工和职责，要求每个领导制订工作计划和实施方案。同时提出领导工作作风要求，全干会宣读，以便教职工监督。每周五行政会组织学习教育法规、名校管理经验、课改新理念。学习毛泽东的反对自由主义、听了西点执行力培训报告后，要求所有领导写出心得体会。要求教师做到的，领导首先做到、做好。树立领导在同志中威信。2、加强教师职业道德建设，引导广大教师确立“敬业、精业”的教风。要求全体教师做到：把工作当事业，爱校如家、爱生如子。并

6、通过开展“竞聘上岗演讲”“读书伴我成长”“师德标兵”“模范班主任”“学生、家长最喜欢的老师”的评选活动促进教师的发展。 3、组织专题培训，每双周让全体教师观看师德专题讲座、或教师专业成长讲座、或团队建设讲座、或沟通大智慧讲座； 12月26日下午，邀请香港联成国际教育集团的金牌讲师张洪贤博士，对全体教职工进行“学校西点执行力”专题讲座，全校教师受益匪浅。大家对进一步提升执行力和增强团队精神有了一个全新的认识，认为世界上没有完美的个人，只有完美的团队；管理者管理的是人心；所有的成功者，都是持续不断的学习者；优秀教师必须把握三个维度：经验、科学和想象力。四、坚持以课堂改革为根本，强力推行“三步一主线

7、”课堂教学模式”做有思想的老师，办有灵魂的教育，全力实施名校战略，必须有科学先进的理念作为指导，引领教师成长，促进学校发展。首先，要求教师转变教育教学观念；其次，从备课入手，实行集体备课，第一步：备课组集体商讨教材，确定学习目标、重点难点、梳理教学思路。第二步：甴主备人按照三步一主线课堂教学模式设计导学案；第三步： 授课教师结合本班学情再次钻研教材，确定自己教法和学法。第三，要求教师课堂上一定要关注学生的学，为学生的学服好务，让学生真正成为学习的主人。充分利用小组合作学习的方式，打造真正的高效课堂。2012年8月23日邀请省内名校宝鸡凤翔县横水一中王建强校长，介绍他们打造高效课堂的先进经验；8

8、月24日全体教学人员参加了课改中国行大型公益宣讲活动；8月26日邀请了渭南市教科所副主任郭九胜，就如何有效备课、说课、上课、评课做了专题讲座。9月份开学第一周就在全校推行“实施目标中的小组合作学习”。师生热情高涨，效果很好。2013年3月12、13日，18、19日分两批组织38名教师赴宜川中学参观学习，亲临其境感受他们的自主管理和高效课堂，进一步推进我校的课堂教学改革。2013年4月9日大荔县“课程标准与教材研修” 初中数学、化学阶段性成果展示活动在我校开展，为全县校本研修工作搭建了交流平台。5月20日上午，由省教科所杨雪锋副所长所带领的省市校本研修专家团一行六人，在市教育局副局长王建国、市基

9、教科科长弥荣周、市教科所副所长李智仓、县教育局副局长郏京武、县教研室副主任张新明、初中组组长薛挺的陪同下莅临我校调研校本研修工作。5月28日下午，由临渭区教育局副局长李栓良、教研室主任赵根全带队，全体教研室成员及部分中小学校长、兼职教研员一行50余人，就校本研修工作到我校进行互动交流。念桥、苏村、韦林等校领导、教师也分别到我校交流学校。“晒课”活动贯穿与教育教学始终，并开好“晒课”后的评析会，在个人反思的前提下，同行们畅所欲言，评优点、指不足、提建议，并把评课活动变为案例教研，以案说教，以案促教，最终达到全员进步，共同提高的目的。2012年12月17日召开了别开生面的家长会，首先向家长汇报学校

10、工作、介绍学校办学思想、办学理念、日常管理的一些做法，其次观看课间大活动的实施情况，再次让家长们走进课堂，与孩子一起听课，近距离的参与孩子在校生活，最后家长与教师面对面交流给学校提出意见和建议。为家长了解学校、了解学生搭建了一个平台。渭南电视台四套“教育在线”栏目对我们这一活动做了全面报道。12月28日至30日五名教师参加了由中国教师报组织的西北地区导学案体验式培训，28名教师的导学案参加导学案竞赛，王荔娟、王爱丽等14名教师获一等奖，董锋、陈丽君等14名教师获二等奖。渭南市第一届中小学教师“说课标、说教材”比赛中，李陈娟、韩小婧、王荔娟、朱晓红获一等奖。渭南教育研究2012年11期 ，对我校

11、的课改成果做了推广宣传，同时刊登了 14名教师撰写的教学论文、2名学生写的学习感悟。2012年渭南市优秀教学成果评选中我本人的建立高效课堂机制，让高效课堂常态化，李陈娟主任的“晒课”活动的实践与思考李新芳老师的关于运用“三步一主线”课堂模式的思考分别获二奖。五、坚持以学生德育为主线着力推进素质教育。 英国教育家洛克就曾强调在培养绅土的品性中“德行是第一位，是最不可缺少的”。德育在青少年的全面发展教育中起着定向的作用。我校从以下几方面借助德育工作着力推进素质教育。 1、学生自主管理。学校着力培养学生自主管理的意识和能力，探索培养学生自主管理能力的基本方法，形成了一套切合我校实际的有效培养模式。达

12、到了学生在校的生活、学习的方方面面都由学生管理，学生“人人都是管理者”，学生在家能有效安排好自己的学习、生活，“个个都是当家人”的目的。学校开学初对住校生进行内务整理培训，班级学生自主管理常识培训，达到了事事有学生自主管理，时时有学生自主管理。 2、为丰富师生的课外文化生活增强校园文化氛围，我们成立了各种兴趣小组（舞蹈、乒乓球、书法、绘画、写作等）；加强读书活动，由于条件有限，我们将图书室移到了教室，按生均五本配备图书，方便学生阅读。每天除早操外，下午还有40分钟大活动（20分钟集体做健美操，20分钟自由分类活动），师生同时活动，使我们的校园既有读书声，又有欢乐的笑声。2012年12月29日，

13、举行了隆重的新团员入团宣誓仪式和庆元旦文艺汇演，同学们自编、自演、自乐的20余个节目，英语等三个教研组教师的精彩表演，展示了师生的精神风貌。2013年4月2日上午组织全体师生徒步30公里赴大荔县户家镇大壕营村烈士陵园扫墓，缅怀革命英烈，接受革命传统教育和爱国主义教育，既培养了学生的团队意识、奉献精神，又磨练了学生意志，对学生进行一次生动的爱国主义教育。 六、加强校园基础安全建设，保障教育教学质量的进一步提高。 2012年秋季开学前，学校对校舍、电路及用电设施、教学设施等进行了安全隐患排查，对排查出的隐患及时修缮或更换，并新建了教师车棚，保障师生有一个安全稳定的工作、学习、生活环境。10月给教师

14、办公室配备了空调，并彻底改造线路，确保用电安全、畅通。（2）、新的校园视频监控、安全应急灯和消防设施在暑期已全部安装到位，并投入正常使用。（3）、2012暑假改造了师生食堂用房，不仅保证了操作工人的安全，而且使食堂环境卫生条件得到改观，食堂两证齐全，三防设施到位，保障了师生的饮食安全。为了解决学生饮水难，让学生喝上放心水，本学期我们给各班教室安装了热水器。（4）、新建的教学楼、学生公寓、餐厅工程进展顺利，主体工程已完成，9月1日正常投入使用。（5）本学年化解了领导更替移交债务 84122元，至2013年7月偿还债务累计 226781.7元，没有新增债务，教育教学的正常开资和教职工福利待遇没有受

15、到影响。一年来，学校获得“陕西省文明校园”、“大荔县特色学校建设先进单位”、“电子备课示范校”、“教研工作先进单位”、“关教工作先进单位”、“示范家长学校”等29项荣誉。教师获得各级各类奖励 168人次。七、存在的主要问题： 学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距;教师的思想观念与形势发展的要求存有差距;教师队伍建设和学校发展存在一定的差距; 个人理论水平还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转变。在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不

16、强，学校 “名师效应”有待凸现。个别教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶上。硬件设施建设步伐需要加快。八、今后的努力方向 ：1、以“十八大”精神严格要求自己,自觉坚持科学发展,善于领导科学发展,精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心,考虑发展有思路,推动发展有办法。 坚持廉政自律,带头执行党风廉政建设责任制。在思想上,刻苦磨练意志;在工作上,不畏艰难,勇挑重担;在生活上,不贪图享乐,不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁,多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受,多想一想带领教师把学校的发展搞好。2、提高教师待遇，为教师解除工作、生活中的后顾之忧；加大教师培训力度，全面提升办学水平，使我校特色项目“三步一主线”课堂模式逐渐成熟，多出成果。改善办学条件，为师生健康成长搭建平台、创造条件、提供