安全培训教育台账

1、培训、考核记录及效果评价表培训科目安全生产责任制的培训培训讲师培训时间/地点2019.3.16合 格 率100%培训内容摘要：岗位责任制是生产经营单位安全管理的一项基础制度，生产经营单位的各项规章制度都是以岗位责任制为中心建立，各项活动都必须纳入岗位责任制中得以落实，设备使用维护的各项工作都是岗位责任制的组成部分，必须在岗位责任制中得到落实。所以，设备使用维护工作必须体现在操作工人的岗位责任制中，严格贯彻岗位责任制可保证设备使用维护的各项规章制度的贯彻，从而保证设备处于良好状态，为生产经营单位生产经营创造有利的条件。主要生产设备的操作工人，包括学徙、实习生等均应经过培训，考试合格，取得操作证后

2、，才能独立操作设备。每个工人原则上只允许操作一种型号设备。熟练技工，经过一专多能专业培训，考试合格后，允许其操作取得操作证型号的设备。操作工人必须经技术培训，熟练掌握技术操作规程和安全操作规程后方可取得操作证。操作证由生产经营单位专门管理部门统一发放，禁止转借。特殊工种操作工须经培训取得特殊工种操作证后方能上岗。应不断提高设备操作人员的技术水平，加强技术培训，并进行考试，考试合格可以升级。在特殊情况下，例如事故后重新培训的工人，考试不合格，可取消操作证，调离操作岗位。培训方式： 讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试 现场提问考核 操作考核 其它效果评价： 本次培训效果良好，已达目的；

3、本次培训效果一般，基本达到目的； 本次培训效果较差，未达目的； 其它： 评价人： 日期：需要改进的内容：培训人员签到及考核表培训科目安全生产法律法规教育培训序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152培训、考核记录及效果评价表培训科目安全生产法律法规教育培训培训讲师培训时间/地点2019.4.19合 格 率100%培训内容摘要：1、中华人民共和国劳动法2、中华人民共和国安全生产法3、中华人民共和国职业病防治

4、法4、工伤保险条例5、浙江省安全生产条例6、浙江省消防条例条例培训方式： 讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试 现场提问考核 操作考核 其它效果评价： 本次培训效果良好，已达目的； 本次培训效果一般，基本达到目的； 本次培训效果较差，未达目的； 其它： 评价人： 日期：需要改进的内容：培训人员签到及考核表培训科目安全生产法律法规教育培训序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152培训、考核记录及效果

5、评价表培训科目安全管理制度汇编的学习培训讲师培训时间/地点2019.3.15合 格 率100%培训内容摘要：1 安全生产奖惩管理制度2 劳动防护用品管理制度3 安全生产教育培训管理制度 4 安全警示标志和安全防护管理制度5 设备设施维修保养管理制度 6 隐患排查治理管理制度7 “三违”行为管理制度8 职业健康管理制度9 作业安全管理制度 10 安全检查管理制度11 消防安全管理制度培训方式： 讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试 现场提问考核 操作考核 其它效果评价： 本次培训效果良好，已达目的； 本次培训效果一般，基本达到目的； 本次培训效果较差，未达目的； 其它： 评价人： 日期：

6、需要改进的内容：培训人员签到及考核表培训科目安全管理制度汇编的学习序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152培训、考核记录及效果评价表培训科目岗位安全操作规程培训讲师培训时间/地点合 格 率培训内容摘要：1、 重点阐述了各种设备操作的注意；2、 通过现场实践与理论相结合，使员工更深一步的认识到各设备、设施要害点；3、 同时针对各要害点讲述了防护措施及劳动防护用品的使用与穿戴。培训方式： 讲课 现场讲解 岗

7、位指导 其它考核方式：笔试 现场提问考核 操作考核 其它效果评价： 本次培训效果良好，已达目的； 本次培训效果一般，基本达到目的； 本次培训效果较差，未达目的； 其它： 评价人： 日期：需要改进的内容：培训人员签到及考核表培训科目岗位安全操作规程序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152培训、考核记录及效果评价表培训科目正确佩戴和使用劳保用品培训培训讲师培训时间/地点2019.4.16合 格 率100%培

8、训内容摘要：一、 首先向员工讲述了劳保用品管理的基本规定。二、 讲述了劳保用品的概念，使从事相关岗位的员工懂得，劳保用品是一种防御性装备，正确使用劳保用品对于减少职业危害起着相当重要的作用。三、 向员工现场展示各类劳保用品，同时介绍各种劳保用品的性能和用途。四、 重点是现场演练各类劳保用品的正确佩戴。五、 同时向员工讲述了劳保用品的发放以及保管。六、 通过学习和现场演练，使员工掌握了如何正确佩戴和使用劳保用品，进一步提高了员工对职业健康的意识。培训方式： 讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试 现场提问考核 操作考核 其它效果评价： 本次培训效果良好，已达目的； 本次培训效果一般，基本达

9、到目的； 本次培训效果较差，未达目的； 其它： 评价人： 日期：需要改进的内容：培训人员签到及考核表培训科目正确佩戴和使用劳保用品培训序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152培训、考核记录及效果评价表培训科目安全事故案例分析培训培训讲师培训时间/地点2019.5.19合 格 率100%培训内容摘要：1、 理解并牢记公司安全生产方针、目标及其涵义2、 要做到“三不伤害”，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤

10、害3、 安全事故分类、产生的危害以及原因分析4、 公司方面事故案例分析与学习5、 安全事故综合救援预案培训培训方式： 讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试 现场提问考核 操作考核 其它效果评价： 本次培训效果良好，已达目的； 本次培训效果一般，基本达到目的； 本次培训效果较差，未达目的； 其它： 评价人： 日期：需要改进的内容：培训人员签到及考核表培训科目安全事故案例分析培训序号姓名岗位或职务成绩序号姓名岗位或职务成绩1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647

11、4849505152培训、考核记录及效果评价表培训科目外来人员教育培训培训讲师培训时间/地点合 格 率100%培训内容摘要：1、入厂安全教育目的：入厂安全教育是国家的法律法规所规定的，是个人和企业的权利和义务。熟悉企业性质、地理环境、危险因素、工作场所的危险源，以及如果发生危险，如何掌握自救逃生基本技能。保障外来人员自身安全和企业安全运营，树立“安全第一，预防为主”的安全方针。2、企业特点：本企业是属于公司包装企业，公司中有大量可燃品，防火是企业第一安全要务。3、注意事项：进入生产区严禁烟火，不准带烟、不准带火、不准吸烟。严格劳保穿戴齐全。作业前要与相关部门单位联系好，对作业场所的危险因素进行辨识，以及做好防范措施。作业前必须办理各种作业证如:动火作业证、登高作业证、动土作业证等，特种作业人员必须有相关的操作证。对非本施工工作范围内的设备不准乱动，必要时找所属车间人员解决，对所施工过程中造成设备泄漏、电线中断等事故发生是要及时与车间相关人员联系不准私自处理。使用电器必须加漏电保护装置，避免出现触电事故发生。.在施工区域作业要熟悉安全通道.4、其他：结合触电事故、爆炸事故，讲解事故发生后的危害。讲解安全生产法赋予从业人员的权利和义务，以及法律责任。培训方式： 讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试 现场提问考核 操作考核 其它效果评价： 本次培训效果良好，已达目的； 本次