线性方程与常数变易法.ppt_第1页
线性方程与常数变易法.ppt_第2页
线性方程与常数变易法.ppt_第3页
线性方程与常数变易法.ppt_第4页
线性方程与常数变易法.ppt_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第二节 线性方程与常数变易法,一阶线性微分方程:,在 的区间上可以写成,(2.19)变为齐次方程,这类方程是分离变量方程,通解已经解决。,若 ,(2.19)变为一阶非齐次线性方程。那么,如何求解这类方程?,解?,解?,所以,主要讨论非齐次线性方程(2.19)通解的求法。通过分析,不难看出,(2.3)是(2.19)的特殊情形,两者既有联系又有差别。因此,可以设想它们的解之间也应该有某种联系而又有区别。于是,试图从方程(2.3)的通解(2.4)的形式去求出方程(2.19)的通解。显然,如果(2.4)中C恒保持为常数,它必不可能是(2.19)的通解。故,可以假想,在(2.4)中,将常数C看成x的待定

2、函数C(x),使它满足方程(2.19),从而求出C(x)。 于是,令,两边微分得到:,即,整理:,积分得到:,原方程的通解:,注意:1、常数变易法的本质实际上是一种变量变换方法,通过变换(2.20)将原方程变为可分离变量方程。 2、常数变易方法的特点强调求解过程。,例7 求方程 的通解, 这里 为常数。,步骤:改写原方程为规范的一阶非齐次线性方程; 求对应齐次方程的通解; 应用常数变易法求原方程的通解为:,其中 为任意常数。,例2 求方程 的通解。,问题:原方程不是未知函数的线性方程,于 是设法改写原方程为非齐次线性方程。,步骤:改写原方程为规范的一阶非齐次线性方程; 求对应齐次方程的通解;

3、应用常数变易法求原方程的通解。,方法:利用自变量与因变量的对应关系。,一类特殊方程的求解:伯努利(Bernoulli)方程?,求解方法:利用变量变换可将伯努利方程化为线性方程。,变换:,注意:在 时,还有解,例5 黎卡堤(Riccati)方程,其中 是在区间 内的已知连续函数。,分析:方程(2.29)看起来很简单,但是早在1841年法国数学家刘维尔(Liouville)就已经证明了这个方程,在一般情况下,它的解是不能用初等函数的有限次积分以及有限次代数运算而得到。但是,在特殊情况下,可以求出黎卡堤方程的解来,即在知道黎卡堤方程的一个或几个特解的情况下,就可以求出黎卡堤方程的解来。 注:在这里“

4、观察法”起到了很大的作用。,设 是黎卡堤方程(2.29)的一个已知解,则有,若令 : ,其中 是新的未知函数,将它代入方程(2.29),并注意到恒等式(2.30),立刻得到关于 的伯努利方程:,再令 ,则方程(2.31)化为关于 的线性方程:,因此,如果知道黎卡堤方程的一个特解,那么它的通解通过两次求积得到。实际上,只要作代换,可将黎卡堤方程(2.29)化为关于v的线性方程(2.32),于是利用常数变易法找出线性方程(2.32)的通解,然后利用代换(2.33)便得到黎卡堤方程(2.29)的通解。,例6 求方程 的通解,解:分析:原方程是黎卡堤方程,于是就要用观察法找出一个特解来,并得到 是该方

5、程的一个特解。,求解过程:1、作变换,2、代入原方程,则原方程化为线性方程:,由一阶非齐次线性方程的求解方法不难得到线性方程的通解为:,故原方程的通解为:,到目前为止,所介绍的可分离变量方程、齐次方程和线性方程都是利用初等积分求解的规范方程。在实际问题中出现的微分方程是多种多样的,如果能够找到适当地变量代换,把有关的微分方程化为上述规范方程之一,那么原来的微分方程的通解也就容易求出来了,这是初等积分法中最常用的方法。当然如何确定变量代换,是比较困难,且无通法可循。一般而言,主要根据每一个方程的特点去寻找,这就要靠在实践中多总结经验,才能够逐步达到熟能生巧的地步。,同时,通过黎卡堤方程的求解,还可以看出,初等积分法的局限性,即并非所有一阶方程都能使用这个方法求解。所以,在以后的讨论中,以二元函数的全微分为基础来介绍一阶微分方程的另一种求解方法:积分因子方法。,补充例题,证明题:一阶非

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论