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文档简介
1、加强基层组织建设体会发言9紧盯“关键少数”,激发组织动能辐射“先锋磁场”。俗话说,火车跑得快,全靠车头带。在基层组织建设中紧紧依靠“车头”智慧力量,规范选人用人制度建设,是发扬党内民主、尊重和保障党员民主权利的应有之义和基本保证。要着力在强班子、育人才、抓保障、促规范、严落实、求实效上下功夫,全面提升新形势下基层党建引领功能,以党的全面领导为统领,强化选举制度执行、运行规范、广泛监督的治理效能。要强化政治担当,严密组织体系建设,着力种好“责任田”,带头深入村、社区一线,认真学习、宣传贯彻宣传党的主张、党的决定,研究谋划党建重点工作,推动改革发展。同时,要以“党建治理”联动融合为主要抓手,“网格
2、化”管理、“条块状”推进、“点对点”落实,团结带领群众筑牢坚强战斗堡垒。瞄准“关键时刻”,优化选用监管测评“学分绩点”。审查、酝酿、报批、监督等“关键时刻”的顺序排列是保证选举平稳客观、有序有效的基本前提,推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬。要量化细化好干部选用基本“刻度”,聚焦问题短板找问题、给方案,推动基层干部素质能力不断提升。在结合扫黑除恶专项斗争加强村、社区党组织建设中,大力整顿软弱涣散基层党组织,做到学习先行、调研先行、整治先行、组织先行。要坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事,从源头上根本上将选举内容、方式、程序等作出规范,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,使干部接受日常
3、监管全覆盖、有保证、见实效。要从基层医疗卫生、义务教育、环境保护、基层党建、X等热点难点中组织开展综合测评,结合自评和他评,在战斗员和督导员角色互换中正确处理好“大”与“小”、“主”和“次”、“时”与“势”关系,增加自身竞争值、团队合作值,在“保量、提质、增效”上下功夫。投出“关键一票”,增进民生福祉镌刻“政绩账单”。为民造福是最大政绩,基层干部在选拔任用、履职担当中坚守“人民至上”宗旨意识,让群众口碑成为这“关键一票”的决定性因素。要按照德才兼备、以德为先原则要求,从组织保障、制度约束、监督管理等方面实行职能转换无缝对接,基层党组织团结带领广大人民群众,动员一切社会力量,强化队伍结构“配比”,优化服务路径。要严格代表条件,重点考察提名候选人政治取向、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面,以“严的基调、铁的纪律、实的导向”激励干部新时代新担当新作为。要通过授课解读、轮流讲课、现场观摩等教育管理方式浸润为民初心,把能担当、敢担当、会担当的人
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